工作内容： (1)依据风险管理流程及标准话术，核对并补充客户风控资料，确保信息真实准确、材料齐全有效； (2)实地走访了解客户经营状况，完成现场尽职调查与核实工作； (3)负责信贷客户的持续维护，实施全流程信贷管理，包括推动客户合理用款等 薪资待遇： 底薪3500+500餐车通补贴+岗位津贴500--2000 缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六 做五休二 岗位要求： 1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2)具备3年以上银行小微信贷或风险管理相关工作经验者优先； 3)具备较强的沟通表达能力，良好的综合分析及信息采集能力

岗位职责： 1.负责银行车抵贷产品的客户咨询、资质初审及材料收集工作 2. 根据新乡市独家产品政策，为客户匹配最优方案（低费率、高额度） 3.维护客户关系，跟进贷后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理业务数据，协助优化本地化产品策略 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 有信贷、银行、汽车金融或销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉车抵贷业务流程或愿意快速学习行业知识 5.责任心强，具备一定的抗压能力与目标达成意识

因咨询人数较多，不会一一回复，请仔细阅读不符合要求的，不邀请面试 如约好面试爽约，迟到的，勿扰。 【薪资水平】 公司近一千人，销售岗平均薪资1.7万+，保守地说0经验小伙伴，入职第二月工资1w+，也有第一个月5万+的，无责底薪3500+行业最高35%提成 公司是一家大型金融助货平台，以我们的专业分析客户的实际情况匹配合适的银行产品，主营企业货，信贷业务。 【工作职责】 1、学习银行融资货款知识 2、向客户介绍银行的最新政策 3、通过公司提供的资源邀约客户到公司面签; 4、回访客户，维护客户关系 【工作时间】 室内办公，周末单双休，早九晚六，午休俩小时，规定法定节假日带薪休假【任职要求】 20-33岁，男女不限!大专及以上学历(经验、能力优秀可放宽)认真负责的态度，上进，上进! 【你的收获】 1.高端人脉积累，客户都是企业家 2.钱 3.娶媳妇找帅哥买房买车so easy 4.提升个人价值与能力，这是必须的 5.国内外旅游，增长见识(放心，不去缅甸) 6.我们人事部门超有钱，大大小小的节日，福利都少不了，小到儿童节大到国庆节 7.一群正能量有趣的伙伴，肯定有你讨厌的人，不理 Ta不就行了 【关于我们】 1.郑州最好地段的写字楼一整层，地铁方便，同行业最好的工作环境，有趣的氛围，领导亦师亦友。 2.公司有岗前带薪培训，一带一，让每个人都可以成为华尔街精英。 3.公司有完善的晋升制度，根据个人优势规划不同的晋升路径，能力有多强，平台就有多大。 4.每月必须团建，你们的主管都超级大方，舍得在你们身上花钱 【毫不夸张的说，这份工作改变了很多人的命运，如果你有负债，经济压力，站在人生的十字路口徘徊，这是一个可以改变你人生的机会】

1. 公司为每位销售人员持续提供精准且高质量的客户资源支持 2. 系统学习产品专业知识与销售技能，助力实现个人业绩目标 1. 零基础可投，不限经验！！！ 2. 热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的团队协作精神 3. 高薪诚聘，要求具备较强的沟通能力与应变能力，对收入有强烈追求，抗压能力强 【任职要求】 1. 零基础可投，不限经验！！！ 2. 热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的团队协作精神 3. 高薪诚聘，要求具备较强的沟通能力与应变能力，对收入有强烈追求 （带薪培训，无论入职时间长短，表现突出者均可破格提前转正） 对未来发展感到困惑，希望拥有稳定收入又不想风吹日晒奔波劳碌的伙伴欢迎咨询～

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2. 独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成信贷审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 做好贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 5. 配合风控部门落实合规要求，确保业务操作符合监管政策 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业经验者优先，经验不限 3. 熟悉信贷流程及风控基本逻辑，具备较强沟通与抗压能力 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

工作内容： 负责开发潜在客户资源，主动联系并邀约客户深入沟通。年龄25-45岁，接受零经验人员，入职后提供系统化培训 工作时间： 上午8:30-11:30 下午2:30-6:30 每天工作7小时，享受法定节假日及带薪休假待遇 薪资福利： 综合收入8000元以上，含高额提成+绩效奖金+节日福利

招聘要求： 年龄22-38岁，形象良好，具备良好的语言表达能力，心理素质佳，价值观端正 工作职责： 依托公司分配的客户资源，通过电话或在线方式与客户对接，使用电脑完成信息录入及线上业务咨询与办理服务。（无需外出拓展，客户资源由公司提供，办公环境整洁舒适） 薪资待遇： 无责任底薪4000元+住房补贴500元+话费补贴200元+开单奖励1000元+绩效奖金800元，月均综合收入6500元以上！！！ 底薪4000元+10%至40%高比例提成+五险缴纳+享受国家法定节假日带薪休假。 提供系统化的新员工培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道培训，帮助员工全面掌握岗位技能，持续提升职业素养与综合能力。

中通快递招聘操作工三名，下午收货司机一名。以上岗位工资面议。

招聘双梁师傅一名，薪资按月结算。有意者可报名。

人民路要一配菜工资5500~6000有歇着的同行请打电话联系

山上找个替班，一个星期左右，有人联系我

获嘉亢村一超市厨房招聘大盘凉菜师傅一名，工资6000-7000工资准时，胡总

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

岗位职责： 1. 通过电话、线上自媒体、线下渠道挖掘意向客户，精准对接客户真实业务需求； 2. 负责新老客户开发与洽谈，做好老客户深度维护，挖掘客户资源，持续提升客户粘性与合作价值； 3. 跟进全流程业务对接；做好客户跟进记录，达成团队销售目标。 任职要求： 1. 有销售类经验 2. 具备良好沟通表达能力、目标感强 3. 愿意主动学习，敢于突破自我 4. 心态积极，渴望高收入，愿意为想要结果付出努力 岗位福利： 1. 工作时间:早9:00-晚18:00（不加班），周末双休（刚性），法定节假日正常休假（刚性） 2. 完整福利:节日礼品、生日红包、定期团建活动；年终奖、年度出国旅游奖励； 3. 团队氛围融洽，办公室关系简单，工作不内耗，凭实力拿回报，真正凭能力决定收入上线； 4. 老带新，师傅带徒弟的模式，帮助快速上手开单！

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款居间服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，放心，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）房产抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，房地产开发贷……总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！因为我们是深圳很有实力的一家居间服务公司！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，一年大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。尤其是现在疫情后的情况，企业和个人普遍缺资金，这是我们这个行业的旺季，就像10年的前的房地产一样，挣得会更多一些。 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间最自由，在这里就是早上9点-11点开会培训，晚上不用打卡，周末双休自由安排 换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，没办法，谁让人家有资源的，对吧，这个是羡慕不来的。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 我在这个行业也呆过几家公司，包括没有在这个行业之前，也待过几家公司，到目前为止，这家公司是我见过的所有的公司里面，学习最多的一家公司。每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，为什么公司在短短的几年时间不断发展，这是因为重视学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 50%工资在10万以上 20%工资在30万以上 5%年薪100万

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

【中国人寿招聘：开启你的职业新篇章！】 中国人寿现面向广大求职者敞开大门！无论你是行业新人还是寻求转型，这里都有属于你的舞台！ 我们提供： ·系统培训：零经验不怕，专业带教助你快速成长！ ·多元业务：可办理医疗险、重疾险、学平险，意外险、理财险，养老险等各类险种，还可拓展信用卡办理及人事招聘方向！ ·广阔平台：资源丰富、渠道畅通，能力有多大，舞台就有多大！ ️期待这样的你： ·积极上进，渴望学习； ·乐于沟通，勇于挑战； ·对金融、保险或人力资源领域感兴趣。 只要你有热情，我们就提供机会！ 加入我们，一起成就更好的自己！ 有意者请私信或留言咨询，欢迎推荐！

一、客户管理与到期跟进 - 建立并持续更新客户车险档案：包括车辆信息、保单到期时间、投保险种、出险情况及联系方式 - 定期梳理即将到期的保单（一般提前1–3个月） - 通过电话、微信、短信等多种方式及时提醒客户续保，同步传达优惠政策与服务亮点 - 完整记录每次沟通进展及未成交原因，定期进行回顾与策略优化

人保车险获嘉线上服务团队招聘： 车险续保专员数名，要求：全日制高中及以上学历，会操作电脑，会讲普通话，年龄25-45岁（宝妈群体） 薪资标准：前3个月保底3000元，4个月及以上按职级标准发放（根据情况单双休） 具备条件：品德、素质良好，积极向上，善于沟通

1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程无需与客户见面； 岗位优势： 1、车险续保维护老客户难度系数低； 2、不用自己开发寻找客户资源； 3、工作环境冬暖夏凉，人文关怀很棒 工作时间：每天8小时，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+生日津贴+福利津贴月综合4000—10000元 岗位要求： 男女不限，年龄18-39岁，中专高中以上（有从业经验者可放宽），会基本的电脑操作打字，吃苦耐劳肯学

中国人寿招聘 综合金融服务专员4人 工作时间比较自由，可兼职。上班时间8:30--10:00不耽误接送孩子。 周日休息，法定节假日休假。 年龄要求：25-45岁（优秀人员放宽到55岁） 收入：学习津贴＋有责底薪＋业绩奖励＋活动奖励。（薪资平均3000-5000元收入无上限）

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都可以联系我们，很好理解哒 国内最大的寿险公司，属于央企 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱 年龄需求30-45岁，大专学历2500+，缴纳保险 工作时间自由 欢迎咨询~ 专业培训3天左右 工作氛围好经常团建，节假日有福利 我们单位人员强大，80后，90后，00后氛围超好，一边玩儿一边上班，冬暖夏凉

年龄：25－45岁 学历：大专 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

职位描述 【瑞众·新乡直招】在家门口的稳定好工作！ 工作地址：新乡市红旗区百货大楼北全季酒店4楼 热招岗位：拓聘收展部主管（25-45岁） 要求：大专文凭以上，服务意识强，有销售经验，团队管理经验，带团队优先。 待遇：年薪8-30万，公司派发客户。 无论是追求稳定的你，还是渴望挑战高薪的你，这里都有适合你的舞台！福利完善，欢迎添加微信或来电自荐和推荐！（保险行业）

职位描述： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续服务； 2、以电话沟通为主，全程远程对接，无需外出拜访客户； 岗位优势： 1、车险续保类客户维护工作轻松，上手快； 2、公司提供稳定客户资源，无需自行拓客； 3、办公环境舒适，四季恒温，团队氛围融洽，关怀到位； 工作时间： 每日工作8小时，周末双休，法定节假日均享带薪休假； 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成+生日补贴+福利补贴，月综合收入4000—15000元； 岗位要求： 性别不限，年龄18-39岁，中专或高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作及打字能力，踏实肯干，积极学习。

工作内容：依据业务人员提供的资料，将信息准确录入电脑系统，完成保单生成。 负责门店财务账目管理及日常资金流水记录，需具备基础财务相关经验。 年龄要求25周岁以上，入职后享有多种福利待遇。

1.每天打打电话，到月保底也有4500; 2.我们是新乡最正规、规模最大的百人集团; 3.期待性格外向、努力上进的你加入我们; 4.公司员工都是95、00后，老板有钱人又大气、没事就喜欢发发红包，公司氛围非常好; 5.到月发薪、从不拖欠工资，到点就下班; 6.入职不用担心没人带、前期都有带薪培训和主管一对一指导，学习内容十分简单易上手;7.除了保底，我们还有最低10%-50%的提成;8.公司经常组织各种团建、生日party、蛋糕鲜花礼物，各种节假日、公司都会给员工足够的仪式感 希望活泼开朗、好学敢闯、积极上进的你加入我们! 员工福利 生日福利 员工旅游 底薪加提成 保底工资 立即沟通

1. 公司为每一个销售人员提供源源不断且精准优质的客户资源。 2. 学习专业产品知识、销售技巧，达成销售目标。 【岗位要求】 1. 接受小白，经验不限。 2. 热爱销售工作，坦诚自信、乐观进取，有团队合作意识。 3. 沟通应变能力强，对金钱有强烈的占有欲，抗压能力强。 【工作时间】 周一——周四：8:40——19:30 周五：8:40—18:00 周六休息 周日：10:00--18:00 （中午休息时间均为12:00-14:00） 【福利待遇】 高薪诚聘，带薪培训。无论您什么时候入职，表现优异都可破格提前转正。 对生活感到迷茫，不想风吹日晒到处奔波的小伙伴可以联系我哦～

薪资待遇： 1.底薪4000+提成（15%-40%）+奖金，综合收入稳定过万 2.工作时间：上午9.00—12.20，下午2.00—6.00 3.定期团建+公司配备零食+五险+年终奖励，福利优厚，发展空间大 岗位职责： 1.普通话流利，具备基本电脑操作能力 2.负责线上审核客户资料，并引导至线下完成签约流程 3.团队氛围积极融洽！