岗位职责： 1.负责银行车抵贷产品的客户咨询、资质初审及材料收集工作 2. 根据新乡市独家产品政策，为客户匹配最优方案（低费率、高额度） 3.维护客户关系，跟进贷后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理业务数据，协助优化本地化产品策略 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 有信贷、银行、汽车金融或销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉车抵贷业务流程或愿意快速学习行业知识 5.责任心强，具备一定的抗压能力与目标达成意识

工作内容： (1)依据风险管理流程及标准话术，核对并补充客户风控资料，确保信息真实准确、材料齐全有效； (2)实地走访了解客户经营状况，完成现场尽职调查与核实工作； (3)负责信贷客户的持续维护，实施全流程信贷管理，包括推动客户合理用款等 薪资待遇： 底薪3500+500餐车通补贴+岗位津贴500--2000 缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六 做五休二 岗位要求： 1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2)具备3年以上银行小微信贷或风险管理相关工作经验者优先； 3)具备较强的沟通表达能力，良好的综合分析及信息采集能力

个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！拥有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，贷款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，减免高额利息/罚息，减免超出司法保护上限的利息 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中 3. 热爱销售行业，善于与人打交道 4. 有目标感，能够为达目标善于思考 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

1.每天打打电话，到月保底也有4500; 2.我们是新乡最正规、规模最大的百人集团; 3.期待性格外向、努力上进的你加入我们; 4.公司员工都是95、00后，老板有钱人又大气、没事就喜欢发发红包，公司氛围非常好; 5.到月发薪、从不拖欠工资，到点就下班; 6.入职不用担心没人带、前期都有带薪培训和主管一对一指导，学习内容十分简单易上手;7.除了保底，我们还有最低10%-50%的提成;8.公司经常组织各种团建、生日party、蛋糕鲜花礼物，各种节假日、公司都会给员工足够的仪式感 希望活泼开朗、好学敢闯、积极上进的你加入我们! 员工福利 生日福利 员工旅游 底薪加提成 保底工资 立即沟通

延津东屯周边东屯镇附近招聘：店员，数名【薪资待遇】5000元/月+提成，进过电子厂经验工作内容:日常接待，产品介绍，维护客户工作时间:上午3小时，下午3小时不耽误接送孩子（同步）

公司直招，新乡市招工商业光伏安装工，要求有应急厅的电工证，登高证，焊工证，其中之一，工资详谈，另找光伏安装小工两名，

十四号获嘉县酒店需要替班电话联系

招聘会安装小区入户门的人员，有意者可联系。

招聘冷藏车，合作司机，6米8肉钩冷藏车， 公司签订保底合同，发武汉专线，一装一卸，月签收入保底22000（除去油费过路费）有想转行的请联系

岗位职责： 邀约客户，不需要谈单；不收手机，没有数据费；无经验有经理、 团队长一对一带，即使新手小白也不用担心！工作轻松无考核压力,没有电话量的要求； 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理 周末休，法定节假日正常休；不加班！！不加班!！不加班!!重要的事情说三遍！ 公司福利：缴纳五险，生日福利，团建聚餐、下午茶等。 真诚招聘，不玩套路，大家的时间都很珍贵。如果你也是真心找工作，希望你可以和我具体聊聊

周末双休 岗位职责： 1、公司提供优质精准贷款需求客户资源，邀约客 户上门 2、每天50+实时精准数据 薪资福利、上班时间：（周六日休息，其余时间可 灵活调休） 均薪1.5w-3w 1、无责底薪4k。业绩按回款提成20%-40%，无 罚款。（更多详情可面议） 底薪和提成月底统一发放，保底拿到4k! 2、无，底薪: 按回款提成五五分（无罚款)，开单可当日结账！ 当日结账！！不押工资！！! 3、法定节假日休息，生日当天或者第二天请假不算考勤内 4、需长期稳定发展，业绩卓越可考虑晋升空间。 5、公司有标准培训体系，老师一对一带薪培训， 上手快，简单易懂，话术从零到有。 工作时间：9:00-19:00, 午休12:00-14:00 岗位要求: 1、年龄19-35周岁；无学历要求，无经验要求；（无 需担心零经验，公司认真带过每一个新人) 2、口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力; 3、优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合 作精神; 4、上进心强，有勇气挑战高薪，想挣钱的今天面 试明天上班！ 工作氛围: 公司氛围好，老板和同事全90后，老板30出头， 爱打王者，可带上星（也可来强者带他上星) 公司不定时下午茶，每月至少一次团建聚餐娱 乐！！!

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协同风控部门开展贷中监控与贷后管理，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、流程及还款方式，提升客户体验与转化率 5. 定期汇总业务数据，配合完成业绩分析与优化建议报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关法律法规 3. 具备较强的风险识别能力和责任心，原则性强 4. 能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚信正直，无不良信用及从业记录

岗位职责： 1、公司有平台，通过电话与客户进行有效沟通，为客户提供咨询服务，建立良好的长期合作关系 2、根据客户需求，为客户匹配相应的产品服务; 3、后期客户维护工作，挖掘客户的较大潜力，建立良好的长期合作关系 薪资福利: 薪资标准:底薪+提成+绩效奖金+福利+年终奖，购买五险一金 三、工作时间: 1、早九晚六 2、周末双休，国家法定节假日正常休息 四、任职资格： 1、不限学历，不限经验，男女不限 2、性格开朗，具备强烈的成功欲望和对个人价值 3、口齿清晰，语音富有感染力;的应变能力和抗压能力; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 5、有相关电话销售工作或客户代表经验者优先。

岗位职责: 1.负责信贷业务的客户拓展与维护，精准识别并匹配客户的资金需求。 2.审核客户提交的贷款申请材料，确保信息的真实性、完整性及合规性。 3.跟进信贷审批全流程，及时向客户反馈进度并解答相关疑问。 4.管理贷后客户关系，提供持续服务以提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能清晰传达产品政策与流程。 2.工作严谨细致，具有较强的责任心、风险意识及抗压能力。 3.熟悉办公软件操作，能够高效处理日常业务数据与文档。

年龄：25－45岁 学历：大专 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

职位描述 【瑞众·新乡直招】在家门口的稳定好工作！ 工作地址：新乡市红旗区百货大楼北全季酒店4楼 热招岗位：拓聘收展部主管（25-45岁） 要求：大专文凭以上，服务意识强，有销售经验，团队管理经验，带团队优先。 待遇：年薪8-30万，公司派发客户。 无论是追求稳定的你，还是渴望挑战高薪的你，这里都有适合你的舞台！福利完善，欢迎添加微信或来电自荐和推荐！（保险行业）

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都可以联系我们，很好理解哒 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱

要求尽职尽责有爱心耐心有梦想的人。

职位描述： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续服务； 2、以电话沟通为主，全程远程对接，无需外出拜访客户； 岗位优势： 1、车险续保类客户维护工作轻松，上手快； 2、公司提供稳定客户资源，无需自行拓客； 3、办公环境舒适，四季恒温，团队氛围融洽，关怀到位； 工作时间： 每日工作8小时，周末双休，法定节假日均享带薪休假； 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成+生日补贴+福利补贴，月综合收入4000—15000元； 岗位要求： 性别不限，年龄18-39岁，中专或高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作及打字能力，踏实肯干，积极学习。

中国人寿招聘 综合金融服务专员4人 工作时间比较自由，可兼职。上班时间8:30--10:00不耽误接送孩子。 周日休息，法定节假日休假。 年龄要求：25-45岁（优秀人员放宽到55岁） 收入：学习津贴＋有责底薪＋业绩奖励＋活动奖励。（薪资平均3000-5000元收入无上限）

人保车险获嘉线上服务团队招聘： 车险续保专员数名，要求：全日制高中及以上学历，会操作电脑，会讲普通话，年龄25-45岁（宝妈群体） 薪资标准：前3个月保底3000元，4个月及以上按职级标准发放（根据情况单双休） 具备条件：品德、素质良好，积极向上，善于沟通

工作内容：依据业务人员提供的资料，将信息准确录入电脑系统，完成保单生成。 负责门店财务账目管理及日常资金流水记录，需具备基础财务相关经验。 年龄要求25周岁以上，入职后享有多种福利待遇。

1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程无需与客户见面； 岗位优势： 1、车险续保维护老客户难度系数低； 2、不用自己开发寻找客户资源； 3、工作环境冬暖夏凉，人文关怀很棒 工作时间：每天8小时，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+生日津贴+福利津贴月综合4000—10000元 岗位要求： 男女不限，年龄18-39岁，中专高中以上（有从业经验者可放宽），会基本的电脑操作打字，吃苦耐劳肯学

不加班！不加班！到点就走！！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过电话与客户沟通邀约到公司办理业务即可。 2、不需要出外勤，不需要看客户脸色，帮客户解决资金问题。 【薪资福利】 1、50%高额提成+奖金等，综合月收入1-3w+，能力优秀者5+上不封顶。 【工作时间】 9:00-18:00.中午12：00-14:00休息俩小时，双休，节假日正常休！ 公司占地900平+，一整层楼，环境好，团队氛围融洽，定期组织团建活动，轻松氛围，期待你的加入！！

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都可以联系我们，很好理解哒 国内最大的寿险公司，属于央企 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱 年龄需求30-45岁，大专学历2500+，缴纳保险 工作时间自由 欢迎咨询~ 专业培训3天左右 工作氛围好经常团建，节假日有福利 我们单位人员强大，80后，90后，00后氛围超好，一边玩儿一边上班，冬暖夏凉

任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、经验不限，接受零基础 二、福利待遇 1、底薪4000+高提成-40%+3000-30000奖金+每日开单奖励！！！ 三、岗位职责 1、客户资源由公司提供，无需外出拓展，无需电话盲打 三、公司优势 1、公司分配精准客户线索，成单率高（非盲打客户），工作无需外勤 2、提供下午茶点、节日礼品、团队建设活动及带薪年假 3、入职即享专人带教培训，无经验者亦可胜任，只要你想多劳多得！

薪资待遇： 试用期：无责任底薪5000元＋10-40%高比例提成 工作时间： 上午9:00至下午18:30，中午12:00到14:00休息，无需加班 岗位职责： 1：无需盲目外呼，仅需完成前期电话邀约，客户到店后由主管负责接待及产品讲解。 2：客户为通过自媒体渠道主动提交借款申请的资源，主要工作是将已有意向的客户邀约至门店办理相关业务，公司提供精准客户线索，只需对接并促成到店即可。 办公地址：郑州市金水区千玺广场玉米大楼14楼1401和19楼1910、1907均是

工作时间：8:40—12:00 14:00—17:30 白班制 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假+节日福利+生日会+多项额外奖金+团建下午茶+员工旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升通道 3、公司处于快速发展阶段，晋升迅速，调薪机会多 4、每月准时发放薪资，无拖欠、无克扣，只有奖励，没有罚款 薪资结构： 无责底薪4000元+40%提成，月入8000以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯式现金奖励、开单奖、激励奖、销售冠军奖，金额500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要负责线上邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅需完成前端邀约，无需面见客户，将意向客户邀约至公司，后续由产品经理跟进签单，轻松获得提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易懂，快速上手 90后至00后的年轻团队，沟通直接高效，目标明确，只为共同奋斗、一起赚钱！

招聘要求 年龄23-37岁，具备半年以上纯销售工作经验，形象良好，性格积极热情，具备较强的沟通能力，抗压能力强，心态稳定，价值观端正 工作职责： 依托公司提供的客户资源，通过电话或在线方式与客户交流，使用电脑完成信息登记及线上业务咨询与办理服务。（无需外出拓展，无需自行开发客户，办公环境优良） 薪资待遇： 底薪4000元+高比例提成+缴纳五险。 提供系统化的新员工培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，帮助员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力。 享受国家法定节假日带薪休息 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，中午休息2小时 工作地点： 河南省南阳市建业凯旋广场17号楼1117A

【岗位职责】 1. 负责信贷产品的需求分析、设计和迭代，确保产品满足市场和客户需求。 2. 制定和执行信贷产品的路线图，协调跨部门资源，确保项目按时推进。 3. 与行业内部分析师和客户紧密合作，收集反馈，优化产品性能和用户体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的业务理解能力和逻辑分析能力，能够从复杂的业务场景中提炼产品功能。 2. 具有良好的团队合作精神，能够与不同背景的人合作，推动产品从概念到市场的全过程。 3. 对信贷产品有深刻理解，能够准确把握市场动态，持续推动产品创新和改进。