1、制定销售战略与规划。依据公司整体战略方向，拟定年度营销工作安排及实施计划，带领团队实现既定的年度销售目标。 2、销售团队管理。负责销售团队的搭建、培养与日常管理，涵盖人员招聘、业务培训、绩效激励与考核，并指导成员完成各项任务指标。 3、销售预算与成本管控。统筹销售预算分配，合理控制销售费用，确保销售范围与资源投入的协调发展，监督销售目标执行过程。 4、市场信息收集与响应。系统性采集市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈，参与销售政策、流程与制度的制定与优化。 5、客户关系维护。建立健全客户管理体系，持续优化客户服务机制，负责客户接待及投诉处理，提升客户满意度与忠诚度。 6、市场开发与推广执行。开展市场调研，掌握行业趋势与客户需求变化，制定针对性的产品推广方案，推动市场占有率提升。 7、销售过程监督与目标保障。监控销售各环节运行情况，识别异常并及时干预，确保销售进度按计划推进并达成预期目标。 8、合作资源协调。主导与渠道商等合作伙伴的关系建立与长期维护；具备优秀的领导才能、组织协调力、市场拓展能力及丰富的谈判经验。

渠道拓展与维护，产品推广与拉动

岗位描述 1.策划并执行招商推广活动，全面解读与传达招商相关政策 2.实施市场调研工作，整合商户资源，挖掘潜在客户信息，积极拓展新商户渠道 3.主导商户引入流程，包括接洽、商务谈判及合同签署等环节 4.维护商户合作关系，协调处理日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2.能够高效落实招商策略及阶段性工作计划 3.提供体系化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨细致，责任心强，适应一定工作强度 薪资待遇 1.薪资：无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2.工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00 3.月休4天，周六轮休（单休），法定节假日正常休息

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并解决客户在销售和售后服务过程中提出的问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店；公司拥有三大自主投流渠道，客户精准率超90%，月均引入意向客资5000+； 岗位职责 1.客户开发与拓展：依托公司提供的三大流量入口，精准挖掘全国美业领域潜在合作资源，通过电话、微信等方式主动对接客户，建立并维护长期稳定的合作关系，推动意向客户向签约客户的高效转化。 2.招商方案推广：结合自身销售经验，向目标客户全面讲解公司美业项目亮点、产品优势、合作机制及相关政策，根据客户实际需求制定个性化招商策略，助力合作顺利落地。 3.线上线下协同作业：熟练运用电销与网销融合模式开展工作，线上借助社交媒体、行业平台等渠道进行项目宣传与推广；线下积极参与IU美甲美睫培训活动，拓展招商网络，提升品牌市场影响力。 4.客户跟进与服务：持续跟踪意向客户进展，及时回应客户咨询，协调内部资源解决合作各阶段问题，确保客户从初步接触到签约落地、再到后期运营的全流程服务体验。 5.市场反馈与分析：密切关注美业行业趋势及竞品动态，定期收集整理客户意见与建议，为公司优化招商政策、升级产品服务提供有力支持。 任职要求 1.具备1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，有美业招商背景者优先考虑。 2.熟悉电话营销、线上营销等多种销售方式，具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户需求洞察力。 3.学习能力强，抗压能力突出，执行力强，能适应全国范围出差及快节奏高强度工作环境。 4.具备良好团队协作意识，可与公司内部专业讲师、售后支持团队紧密配合，共同达成招商任务目标。 薪资福利 1.无责底薪：起薪4000元，依据个人能力与业绩表现进行职级晋升与薪酬调整。 2.阶梯提成：按实际招商业绩享受阶梯式高比例提成，业绩越高，提成比例相应提升。 3.多重奖金激励：设立月度、季度、年度等多项奖金机制，优秀员工可获得额外奖励。 4.综合收入：薪酬结构灵活，体现多劳多得原则，月收入轻松过万，上不封顶。 5.薪资发放：每月15日准时发放工资，保障员工收入稳定可靠。 6.培训支持：入职初期由专业讲师开展系统化培训，后续安排资深导师一对一辅导，助力员工快速掌握业务技能，实现职业成长。

招聘职位 销售经理底薪提成:2000~5000W不封顶。因公司扩大规模，业务需要大量招聘业务员 岗位要求 1.年龄在18-50岁之间，男女不限，《宝妈也可以》 2.服从管理，责任心强，销售能力强，有良好的服务意识。性格开朗大方 3.身体健康，爱岗敬业 4.有服务行业经验或销售经验者均可报名。 5.无经验的也可以报名，我们有老师指导！ 6.我们工厂主营卫生纸从事多年。质量保证！ 联系方式 李经理:. 刘女士: 微信同步

岗位职责： 1、负责煜和石墨烯招商加盟及煜和石墨烯产品推广和渠道开发，能够完成公司分配的市场销售任务。 2、维护区域推广资源，不断提升产品的覆盖率，引导和控制市场销售工作的方向和进展。 3、高效的执行力；服从管理；快速将公司制定的策略或者产品政策落地执行。 任职要求： 1、能力优先，有销售类及市场零售类经验者优先； 2、熟悉当地市场，有相应行业渠道资源； 3、具有一定的抗压能力，能接受出差的优先； 福利待遇： 1、底薪+高提成+，您的能力决定您的收入，薪资上不封顶。 2、弹性工作时间，法定节假日正常休息。 3、工作环境清幽，同事之间相处融洽，氛围好。 4、公司定期组织员工旅游，生日及节日福利，业绩提升，公司将有额外奖励。 5、完善的晋升机制。

全国范围内，开展新能源行业相关业务的拓展、市场开发、组建团队，宣传公司3大业务板块…月薪可达9999--3万元，时间自由，发展空间巨大，行业风口5--8年；可以轻松实现您的目标和才华。咨询

线上运营+维护 综合薪资：2200+2200+提成+社保 年龄:20-33之间，男女不限，有外卖行业经验优先！ 上手很快有专人陪试，半天就上手，公司氛围融洽，团队协作默契，新人能快速融入，不要求加班 每周单休，工作时间:上午9:00-12:00 下午1:-6:00 岗位职责: 1.负责商丘京东外卖业务的市场推广与管理 2.与团队合作，确保市场活动的顺利执行，提升品牌影响力 3.分析市场趋势，优化营销策略，提高市场竞争力 4.开发维护商丘市场（商丘市梁园区，睢阳区，示范区，永城，宁陵，夏邑等） 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.拥有团队合作精神，能够迅速融入并与团队成员协作 3.具备持续学习和改进的能力，以提升工作效率

区域：全国，根据您的所在地优先分配工作地点。 您的主要职责： 1.市场开发与销售： 负责所辖区域内的客户拓展，达成公司制定的销售目标。 2.学术推广： 准确传递产品核心信息，策划并执行小型学术交流会或产品说明会。 3.客户关系维护： 建立并管理区域内客户资料档案，持续深化与客户之间的稳定合作关系。 4.市场信息收集： 及时跟进市场变化、竞品动态及客户意见，并向公司反馈相关信息。 5.合规执行： 严格遵循国家法律法规、行业规范及企业合规要求，以诚信专业的态度开展各项推广工作。 我们期待这样的您： 学历专业： 医药、药学、市场营销等相关专业，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历限制）。 经验要求： 欢迎应届生加入： 我们提供系统化培训支持，助力您快速胜任岗位！ 有经验者优先： 具备药品、医疗器械销售背景，或拥有其他销售领域从业经历者更具优势。 核心素质： 积极主动：热爱销售事业，具有强烈的成功意愿和进取精神。 沟通能力强：擅于人际交流，具备出色的表达与说服技巧。 学习能力佳：能够迅速掌握复杂的产品知识和专业信息。 抗压韧性好：面对挑战保持积极心态，适应高强度工作节奏。 诚信可靠：具备高度责任感和良好的职业操守。 加入我们，您将获得： 有竞争力的薪酬： 采用“底薪+提成+奖金”的激励机制，多劳多得，收入上不封顶。 完善的福利： 五险、带薪年假、节日慰问等福利保障一应俱全。 系统的培训： 涵盖产品知识、销售技能、合规要求等内容，实行“师徒制”带教模式，支持持续成长。 清晰的发展路径： 提供明确晋升通道（如：储备干部→地区经理→省区经理→管理层），助力长远职业规划。 正能量团队： 融入年轻化、开放包容、协作共进的工作氛围，与优秀伙伴共同进步。 如果您渴望挑战高薪，并希望在医药行业实现长期发展，请立即发送简历至： **************** 邮件主题请标注：“应聘医药代表-[您的姓名]-[工作地点，如：上海]” 联系电话：*********** （所有应聘信息将严格保密）

汽车销售，新能源汽车领域销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位亮点： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制，时间灵活自由，收入可观。 招聘科目： 高中：数学、物理 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪酬标准： 高中无教师资格证4元/题，有教师资格证8-11元/题， 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元， 不同科目单价有所差异 硬件条件：需配备【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生报名参与

岗位职责: 1.负责审核销售签订的出口合同及订单，确保各项信息完整准确。 2.全程跟进订单执行环节，保障货物按时交付。 3.统筹管理各类出口单据，确保符合信用证要求、合同条款及目的国法规。 4.与客户保持顺畅沟通，及时解决订单执行过程中的问题，提升客户体验。 5.梳理并优化跨部门协作流程，提升工作效率与准确性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于维护客户关系。 3.熟悉出口跟单各环节流程，熟练使用相关办公软件及操作工具。 4.具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥。

早九晚六，中间休息两小时！不加班！ 一轮面试，当天面试当天出结果！ 工作内容： 1、在抖音、小红书等互联网平台发布图文内容 2、通过评论互动引导意向用户，无需销售，纯属交流沟通 3、公司配备所需设备 岗位福利： 1、底薪4k＋提成；综合收入6K-8K 2、公司处于快速发展阶段，晋升机会多 3、提供零食、水果、下午茶，优秀员工奖励，不定期组织团建聚餐

1.会电脑打字即可 2.接受无经验 3.4000底薪+提成，保底8000 4.无任务不加班 5.一天6.5小时

岗位职责： 1、负责兴趣类课程的前端/后端业务整体增长； 2、联动教研、产品、运营、交付等多部门协作，推进业绩目标达成； 3、搭建并统筹前端销售及策略团队，优化激励机制； 4、依托用户行为数据，持续迭代转化流程与销售策略； 5、主导新项目从0到1落地执行，推动规模化发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上在线教育团队（50人以上）管理经验。 2、拥有K12教育创业经历或银发赛道管理背景者优先考虑。 3、有成功操盘增长型项目案例者优先录用。

带领团队开展销售工作，开拓客户资源，负责抖音平台运营

【公司介绍】 天玑算·科研服务，专注于为高校、科研院所及研发型企业提供涵盖模拟计算、算力租用、服务器定制、学术培训与实验检测的一站式科研解决方案。依托技术积淀与持续创新，已累计服务超2000家单位，覆盖科研人员逾10万人，业务布局全国30余省市，以完善的服务体系和过硬的技术能力，助力实现科研强国愿景。 团队汇聚50余名全职硕博工程师及千余名认证技术专家，打造覆盖20多个专业方向的计算服务体系。基础设施层面，投入超亿元，在成都、雅安、广西建成三大战略级算力中心，采用Intel至强铂金五代、AMD霄龙四代等先进架构，构建高性能HPC算力底座。自主研发“天玑智算云”平台，实现异构资源智能调度，同时具备从方案设计到整机交付的全流程服务器定制能力。 坚持“核心技术”与“知识体系”双轮驱动，推动科研进步。实验支撑方面，自建符合国际标准的实验室，配备赛默飞、布鲁克等高端设备，保障实验数据精准可靠。知识传播方面，打造“天玑智研”学术共享平台，覆盖全终端，上线课程超6000课时，全网播放量突破1000万次。 通过计算、算力、测试与培训的深度协同，形成从基础研究到成果落地的完整服务链条，以专业力量践行科技报国使命，持续赋能中国科研创新发展。 【工作内容】 1、掌握超算行业发展趋势，动态调整销售策略，确保团队业绩目标达成； 2、负责超算销售团队的建设与管理，提升成员综合能力，协助解决实际工作难题； 3、带领团队开发新客户资源，维护重点客户关系，持续扩大市场覆盖范围； 4、协同相关职能部门高效联动，定期向主管领导及相关部门反馈工作进展。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上超算、高性能计算等领域销售经验，其中至少5年团队管理经历，有成功带领团队实现亿元级销售业绩者优先； 3、具有扎实的专业素养，熟悉超算产品及其技术服务的技术逻辑、性能优势与应用场域，能独立提供专业的解决方案咨询； 4、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通协调能力和敏锐的市场判断力。 【薪资待遇】 面议，年薪30-50万，上不封顶；五险一金等福利齐全。

伊美尔集团成立于97年，是中国较早成立的连锁医美品牌，我们正在寻找愿意与平台共同成长、拥抱轻创业模式、有志通过努力奋斗拥有属于自己的轻医美门诊的【事业合伙人】 岗位福利: 1、每年安排2次海外游学交流； 2、全年开展200场专业医美知识讲座与培训； 3、周一至周五上午9:00—12:00集中进行学习提升，其余时间自主规划客户拓展工作； 4、提供五险一金及法定节假日福利待遇 岗位职责: 1、推广伊美尔医美项目，具备市场开拓意识，积极开发新市场、拓展新客户，并维护现有客户关系，扩大服务覆盖范围； 2、全程陪同会员完成到院后的项目治疗流程； 3、乐于搭建并带领团队，愿意投入时间与精力提升团队管理能力； 4、负责会员的日常管理与持续跟进； 5、协调对接各合作机构，保障会员获得优质的服务体验； 6、按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为资深医美顾问； 7、自带一定客户渠道，熟悉市场运作及线上推广方式 任职要求: 1、年龄32-49岁 2、性格乐观开朗，积极向上，富有亲和力，形象气质良好 3、有医美消费经历，乐于分享个人体验，具备成长为KOC或KOL的潜力 4、有长期深耕医美领域的意愿 5、在北京连续居住满8年以上 6、具备销售背景或团队管理经验者优先 7、对过往职业领域不限，专业能力可通过公司系统化培训获得，但需在原行业或生活中具备较强可信度，拥有独特个人标签 8、有创业经验者优先考虑 9、具备组织协调能力，曾担任300人以上社群群主者优先 10、拥有一定中高端客户资源，具备客户开发能力 11、欢迎有职场经历，在宝妈群体中具有活跃度或影响力的全职妈妈加入

区域总监： 【岗位说明】 1、负责多家校区的运营管理，确保各校区业绩目标达成； 2、依据公司下达的指标，制定并落实区域月度、季度及年度销售规划； 3、指导区域内各校区校长及教学管理负责人推进教学实施、招生运营及学员服务等核心工作； 4、结合校区招生进度与公司任务要求，预判学科教师及其他岗位用人需求，并统筹组织招聘配置； 5、制定员工在岗期间短期、中期及长期培训方案，监督执行落地，构建区域人才发展体系； 6、强化成本管控意识，合理规划使用各校区预算支出，助力公司实现降本增效； 7、紧跟市场动态，协同市场部门组织策划区域周边推广活动，支持招生转化； 8、推动企业价值观和文化理念在区域内的传播与践行。 【任职要求】 1、本科及以上学历（教育行业从业者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，目标感强，执行力突出，适应快节奏创业型组织氛围； 3、6年以上工作经验，其中至少3年管理经验，具备扎实的市场营销、销售及团队管理背景； 4、拥有优秀的沟通表达能力与学习能力，具备良好的协作意识； 5、能在高强度环境下高效处理多项事务，带领团队达成业绩目标； 6、热爱教育事业，有同行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资结构：底薪2W+团队绩效提成 年薪：50-150W

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后响应系统：高效处理操作问题，第一时间回应客户咨询 5、专业法务支撑：携手中国十大知名律所，以专业素养保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，扛得住压力，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助

工作内容： 1、负责业务拓展及公司资源的对接与维护 2、负责项目客户的开发、跟进及日常关系维护 3、配合业务部门开展市场调研与业务开拓相关工作 4、公司主营6.8高栏运输，具备完善的运输体系和稳定的大客户资源 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备物流行业从业经验者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派 3、知识面较广，拥有较为丰富的管理背景，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及敏锐的洞察力，同时具有出色的判断决策水平、计划制定与执行能力 上班时间： 上午8-12点，下午14-18点，每月轮休4天 薪资待遇： 无责任底薪+提成2000-5000/单，综合收入10000以上

具备火锅蘸料、底料、调味品、速冻调理食品、牛羊肉制品、方便食品等品类销售背景者优先； 拥有火锅餐饮渠道资源、调味品生产企业合作经验，或从事过餐饮食材代理销售等相关工作经历者亦可。

业务经理，薪资：3000-12000元 人数：20人 配送员，超市理货，分拣员 薪资：3000-4000元 人数：20人 薪资待遇 底薪+提成+节假日福利+团建+加班补助 选择我们,不止是一份工作,更是一次职业飞跃! 期待与你并肩，共创未来！ 联系电话：

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一、销售副总裁（VP）岗位职责与要求 ​1.核心职责​ ​战略制定与目标管理​： 规划公司整体销售战略、年度经营目标及预算方案，分解关键指标并跟踪各阶段执行进展。 主导销售预测模型搭建，开展市场竞争力研判与潜在风险评估，保障业绩达成并扩大市场占有率。 ​团队管理与组织建设​： 构建高效销售组织架构，优化业务流程体系，统筹团队人才选拔、能力培养、绩效考核与激励机制落地。 带领超百人销售队伍，充分释放团队动能，驱动亿元级销售成果持续实现。 ​资源整合与跨部门协作​： 开拓高阶人脉网络，维系行业协会及核心客户等关键合作关系，联动产品、技术、市场条线推进项目闭环。 基于一线销售洞察参与产品研发策略制定，传递真实市场需求信息。 2.认知要求 ​行业洞察力​： 精准捕捉市场趋势、竞争态势与客户需求演变，输出可落地的应对策略。 ​领导力与决策力​： 具备全局思维与高强度环境下的应变能力，能够在不确定性中果断作出判断。 ​商业敏感度​： 掌握财务预算编制、成本管控逻辑与盈利模式设计方法，提升资源投入产出效率。 3.岗位经验 ​资历要求​： 本科及以上学历（985/211院校背景优先），6年以上销售管理实战经历，其中至少3年深耕ToB领域（如SaaS、软件行业）。 曾成功运作百人规模团队，主导过千万级销售项目落地，拥有海外业务拓展实践者优先考虑。 ​能力验证​： 熟练操作CRM系统及数据分工具，具备流利英语沟通能力者更具优势

岗位职责： 1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关； 3、协助公司，完成销售工作。 任职要求： 1、35岁以下，大专以上学历，有1年以上营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好。 5、有一定的网络知识者优先。 待遇：底新＋补助＋提成＋奖金（年收入丰厚） 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息

工作内容： 1、负责业务拓展及公司资源的对接与维护 2、负责项目客户的开发、跟进与长期关系维护 3、配合业务部门完成市场调研及相关拓展支持工作 4、公司主营6.8高栏运输，具备完善的运输体系及稳定的大客户资源 任职要求： 1、年龄20-45岁，有物流行业从业经历者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好 3、知识面较广，拥有丰富的管理实践经验，能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策能力、计划能力和执行力 上班时间： 上午8-12，下午14-18，每月调休4天 薪资待遇： 无责底薪+提成2000-5000/单，综合薪资10000+

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-10000 按销售额提成 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，完成销售目标； 2、制定销售计划，执行销售策略，提高产品市场占有率； 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供市场动态报告； 4、协助解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度； 5、参与制定销售政策和流程，优化销售团队管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉销售流程，有相关行业经验者优先； 3、具备较强的市场分析及判断能力，能够准确把握市场趋势； 4、积极主动，抗压能力强，能够适应出差； 5、团队合作精神，能与各部门有效协作，推动销售进程。

销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、拓展区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购节奏及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后全流程服务； 6、准时参与公司安排的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与现场应变能力； 4、具备较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：试用期10000，转正后15000 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：新乡及河南各地区均可