岗位职责： 1.通过电话提醒、信函通知等形式与银行信用卡逾期客户取得联系，核实客户相关信息，协助客户按指定方式完成还款； 2.运用有效的沟通与协商技巧，推动欠款人制定并执行还款方案，促进账款及时回收，维护客户良好的信用记录； 3.根据各阶段催收任务及目标要求，完成每月既定的业绩指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，法律、经济、金融、市场营销等相关专业优先，******； 2.具备1年以上工作经验，有客服、销售、保险等行业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的抗压素质。 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪+业绩提成+奖金，岗位参考薪资：5000-8000元，提成上不封顶（每季度调一次底薪） 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年底双薪、年度旅游1-2次、月度公司团建等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等； 4.职业培训：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的专业入职培训、业务培训、进阶课程、管理类培训及E-learning学习平台； 5.职业晋升：晋升通道高效透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 6.上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，双休（每月第二个周六正常出勤） 有意者可直接致电咨询或投递简历 温馨提醒：本公司招聘全程不收取任何费用，请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗

对接银行为客户办理贷款业务

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岗位职责： 1.客户开发：通过专业沟通语言及电话技巧，高效识别目标客户，构建潜在客户资源池； 2.需求匹配：根据客户实际需求，精准推介公司业务内容，并全程跟进协助办理各项流程； 3.客户维护：持续优化客户关系管理，定期更新客户信息，确保数据真实、完整、可追溯； 任职要求： 1.具备较强的责任意识，工作态度端正，注重细节执行。 2.拥有良好的语言表达能力，能准确、顺畅地与客户沟通，高效传递业务要点。 3.有相关从业经历者优先录用，熟悉电销模式者更具优势。 工作时间： 上午8：40-11:50，下午1:30-6：00，不安排加班！ 福利待遇： 1.周末固定双休，充分保障员工休息权益，畅享轻松周末时光。 2.享有国家规定节假日，陪伴家人共度重要节日。 3.提供免费系统培训，支持员工精进专业能力，促进职业发展。 4.享受带薪休假政策，保障员工在必要时安心调休。

岗位职责： 1、采用面访或电话沟通形式，向客户讲解产品优势， 开发新客户资源，配合有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖范围为全新乡市行政区域 3、服务对象主要为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等，协助其完成贷款手续办理 4、提供免费系统培训，初期由经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄要求25至40周岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、陌生拜访、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，拥有电销与面销复合经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，工作主动，无不良行为习惯 薪资待遇：无责任底薪＋绩效补贴＋提成＋余额分润，入职即办理五险一金，月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖金等；团队氛围轻松融洽

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岗位职责： 1.通过电话提醒、信函通知等形式与银行信用卡逾期客户取得联系，核实客户相关信息，指导客户按指定方式及时完成还款； 2.运用有效的沟通技巧和谈判策略，协助欠款客户制定合理还款方案，推动账款按时回收，维护客户信用记录； 3.根据不同阶段的催收任务及目标要求，完成每月既定的业绩指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，法律、经济、金融、营销等相关专业优先，******； 2.具备1年以上工作经验，有客服、销售、保险等行业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的抗压素质。 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪+业绩提成+奖金，岗位参考薪资：5000-8000元，提成上不封顶（每季度调整一次底薪） 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年底双薪、年度旅游1-2次、月度公司团建等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等； 4.职业培训：提供完善的培训机制，新员工可参与免费的专业入职培训、业务培训、进阶课程、管理培训及线上学习平台； 5.职业晋升：晋升通道高效透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 6.上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，双休（每月第二个周六正常出勤） 有意者可直接致电咨询或投递简历 温馨提醒：本公司招聘全程不收取任何费用，请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗

岗位职责： 1、通过面对面沟通或电话沟通，向客户讲解产品优势，开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖新乡全市范围 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，协助其办理相关贷款手续 4、提供免费系统培训，入职初期由经验丰富的导师一对一指导 岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关工作经验，具备电销与面销复合经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良生活习惯 薪资待遇：无责任底薪＋绩效补贴＋提成＋余额分润，入职即缴纳五险一金，月度奖励多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖等；团队氛围轻松融洽

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仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新乡框剪需要成班木工十二个人左右，料已配好，进场就能干，价格美丽，联系电话

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-学历：高中及以上，有C1/C2驾照者，驾龄1年以上优先 -年龄：20-40岁为主，有经验者优先 -岗位职责： 1，负责家装分期金融产品的推广与客户开发，挖掘潜在客户需求； 2，为客户提供专业的分期贷款方案咨询，解答客户疑问； 3，协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度及后续服务； 4，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 2，有较强的抗压能力与目标导向，能适应一定的业绩要求； 3，熟悉金融信贷业务流程，有相关销售或客户经理经验者优先； 4，具备基本的金融知识，学习能力强，能快速掌握产品细节； -待遇：底薪+提成+五险，周末双休，法定节假日，公司下午茶，团建等福利优厚

【岗位职责】 1、对签约前客户配合获客部、管家部做出科学、合理的银行贷款放款金额值； 2、对签约后客户进行操作期银行贷款放款金额的落地操作； 3、额度得到释放后及时通知信用管家，切记不可主动通知客户审批结果； 4、成功放款的客户要配合信用管家回款回佣； 5、需与银行客户经理默契配合（包括产品变动及客户经理变动等）且维护好公司的银行渠道； 【任职资格】 1、学历：本科全日制及以上学历，经济学以及金融学等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年及以上信贷按揭相关工作经验，熟悉银行信用贷款工作流程； 3、知识储备：银行产品、银行政策、按揭知识、行业政策、金融产品知识、信贷业务流程、风控管理； 4、专业技能：按揭方案能力、M2值测算能力； 5、个人素质：良好的沟通协调及表达能力，较强的责任心、总结归纳能力、人品正直。

全职工作时间早九晚六 周末双休 无经验可提供培训 岗位要求：有相关经验者优先考虑 仅拿底薪者勿扰，从事过本行业的都了解实际收入情况

从公司提供的资源里面进行筛选，整理客户的资料，协助客户办理业务

岗位职责： 1.为全国小微经营主体提供网商贷合规融资咨询服务，精准解读产品额度、利率、还款方式等核心要素 2.通过线上公域渠道（如社交平台、本地生活圈等）开展合规客户拓展，建立稳定获客路径 3.协助客户完成支付宝端线上申请全流程，确保资料提交规范、信息真实有效 4.持续跟进客户放款进度与使用反馈，提升服务响应效率与客户满意度 5.参与每日线上培训及团队复盘，沉淀拓客方法与服务经验，助力个人与团队成长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无行业经验要求，欢迎零基础求职者，公司提供系统化带教培训 3.具备基本互联网操作能力，能熟练使用微信、支付宝及视频会议工具 4.责任心强，目标感明确，认可“多劳多得、结果导向”的工作模式 5.遵守金融合规要求，认同普惠金融服务小微企业的价值观

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及任职要求等制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历；（历史业绩表现优异者，条件可适当放宽） 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能有效识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。

一、职位描述: 1、负责开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行分析研判，制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品推广或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式入职即缴纳五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月收入2万+ 3、每月组织团建活动及年度旅游安排 4、定期调薪机制与丰厚奖金激励 5、各类现金奖励与实物礼品不断 注：负责推广小满金融线下30万~100万大额信贷产品，拥有广阔的职业发展空间，依托国内领先消费金融平台，发展迅猛。只要你愿意付出，有能力，就有大量晋升加薪机会！ 行业领先的产品竞争力、高通过率与薪酬提成体系，首创贷款余额月度提成奖励机制，工作越久收益越高，欢迎你的加入！

职位详情 一、职位描述: 1、负责开拓新用户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判，制定并落地执行高效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月设定的业绩目标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上销售或市场推广经验（能力突出者学历可适当放宽）。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，熟悉互联网金融类产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品推广或线下渠道拓展经验者优先。 三、福利待遇: 1、正式入职即办理五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，综合月收入2万+ 3、每月组织团建活动及年度外出旅游。 4、定期晋升调薪机会与丰厚奖金激励。 5、各类现金奖励与实物福利不断。 注：主推小满平台大额30万信贷产品，职业发展空间广阔，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要您踏实肯干、有能力，晋升加薪机会多多！ 行业领先的产品竞争力、高通过率与高提成薪酬体系，首创贷款余额月度提成奖励机制，工作越久收益越高，欢迎您的加入！

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岗位职责： 1. 通过电话提醒、信函通知等形式与银行信用卡逾期客户取得联系，核实客户相关信息，协助客户按指定方式完成还款； 2. 运用有效的沟通与谈判技巧，推动客户制定并执行还款计划，确保欠款及时回收，维护客户信用记录； 3. 根据各阶段催收任务及目标要求，完成每月既定的业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、经济、金融、营销等相关专业优先，******； 2. 具备1年以上工作经验，有客服、销售、保险等行业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的抗压能力。 福利待遇： 1. 薪资构成：无责底薪+业绩提成+奖金，岗位参考薪资：5000-8000元，提成上不封顶（每季度调一次底薪） 2. 福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年底双薪、年度旅游1-2次、月度公司团建等； 3. 带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等； 4. 职业培训：提供完善的培训体系，新员工可享受免费的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等； 5. 职业晋升：晋升通道快速透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 6. 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，双休（每月第二个周六正常出勤） 有意者可直接致电咨询或投递简历 温馨提醒：公司招聘全程不收取任何费用，敬请各位求职者知悉并相互转告，谨防受骗。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-15 一、岗位核心优势 全国可做，无地域限制：覆盖多类线上及线下产品，无需受限于本地市场，客户资源更广泛。 产品易推，通过率高：不查征信、不看社保公积金记录，“三无”客户也可申请；只要曾有大额授信或持有2万以上信用卡额度即可推荐，、当前逾期者除外，对接顺畅高效。 放款快，操作便捷：客户扫码加白—提交资料—5分钟内出额—即时提款，全程无面签、无电话审核，体验流畅，成单速度快。 二、产品详情 产品类型：涵盖多家线上银行低息贷款、消费金融及网络借贷类产品。 额度利息：最高可贷100万元，年化利率5.04%-23.99%，适配多样化资金需求。 还款方式：支持等额本息，分期周期3至60期，灵活匹配客户还款能力。 三、人员要求：仅面向currently从事贷款行业的从业者，非业内人士请勿投递，节省培训成本，上岗即开单。 四、薪资待遇：返佣与服务费双收益模式，多劳多得，收入上不封顶！ 欢迎有意向的同行加入交流群，共享资源渠道，携手实现高收入目标！！！

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的推广与销售，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过挖掘符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等方式推动业务落地。 二、任职要求： 1，大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。 3，具备良好的沟通能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的业务挑战。 三、岗位福利： 1，无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+五险一金+节日福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都可以联系我们，很好理解哒 国内最大的寿险公司，属于央企 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱 年龄需求30-45岁，大专学历2500+，缴纳保险 工作时间自由 欢迎咨询~ 专业培训3天左右 工作氛围好经常团建，节假日有福利 我们单位人员强大，80后，90后，00后氛围超好，一边玩儿一边上班，冬暖夏凉

职位描述： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续服务； 2、以电话沟通为主，全程远程对接，无需外出拜访客户； 岗位优势： 1、车险续保类客户维护工作轻松，上手快； 2、公司提供稳定客户资源，无需自行拓客； 3、办公环境舒适，四季恒温，团队氛围融洽，关怀到位； 工作时间： 每日工作8小时，周末双休，法定节假日均享带薪休假； 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成+生日补贴+福利补贴，月综合收入4000—15000元； 岗位要求： 性别不限，年龄18-39岁，中专或高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作及打字能力，踏实肯干，积极学习。

职位详情 一、职位描述: 1、开拓公司新用户资源，协助客户完成授信审核及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、持续推进业务增长，达成公司每月下达的KPI考核目标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力和逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融产品运营或线下市场拓展经验者优先。 三、福利待遇: 1、正式入职即办理五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，综合月收入2万+ 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期享有调薪机会及丰厚奖金激励 5、各类现金奖励与实物礼品不断 注：负责推广小满平台大额30万信贷产品，拥有广阔的职业发展空间，依托国内领先消费金融企业，发展迅猛。只要你肯拼搏、有能力，将获得大量晋升与加薪机会！ 行业领先的产品竞争力、高通过率及薪酬提成体系，首创贷款余额月度提成奖励机制，工作越久收益越高，欢迎你的加入！