工作内容： (1)依据风险管理流程及标准沟通话术，核对并补充客户风控资料，确保信息真实准确、材料齐全有效； (2)实地走访了解客户经营状况，完成现场尽职调查与核实工作； (3)负责信贷客户的持续维护，实施全流程信贷管理，包括推动客户合理用款等 薪资待遇： 底薪3500+500餐车通补贴+岗位津贴 500--2000 缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六 做五休二 岗位要求： 1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2)具备3年以上银行小微信贷或风险管控相关工作经验者优先； 3)具备较强的沟通表达能力，良好的综合分析及信息整合能力

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展市场调研、客户分析及行业动态跟踪，为业务决策提供基础信息支持 3.配合完成合规审查、档案管理及内外部沟通协调事务 4.参与金融产品或服务的推广辅助工作，提升客户触达与响应效率 5.完成部门交办的其他与金融业务相关的临时性任务 任职要求： 1.学历年龄：20-50高中，金融、经济、管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有金融机构实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同金融行业价值观，遵守职业道德与保密要求 薪资待遇：6000-15000元 工作时间：8.30-12 2.-5.30，双休，节假日正常休息

工作氛围轻松融洽，同事互帮互助，新人有老人一对一带无压力，扁平化管理，老板随和，业绩问题随时沟通，全力提供资源支持，虽然是金融行业，但是好上手，不用担心没有金融储备，想挣高工资的可以随时联系我咨询～ 薪资待遇： 销售岗位平均薪资2w+，无责底薪7k+35%（行业最高提成），入职第一个月工资可达1.5w+，单双休（每周末）法定节假日带薪休假+五险+超长带薪年假15天+法定节假日+高额年终奖分红+无试用期！ 【任职要求】 1. 22-40岁，男女不限！ 2. 有良好的沟通表达能力，积极主动得工作态度， 3.有一定的抗压能力和赚钱欲望，躺平佛系工作者勿扰 （关于我们） 位于郑东最好地段的写字楼，同行业最好的工作环境，临近高铁站，交通便利，办公环境舒适，重要节日有礼品，不定期团建，优良的企业文化

不加班！不加班！到点就走！！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过电话与客户沟通邀约到公司办理业务即可。 2、不需要出外勤，不需要看客户脸色，帮客户解决资金问题。 【薪资福利】 1、50%高额提成+奖金等，综合月收入1-3w+，能力优秀者5+上不封顶。 【工作时间】 9:00-18:00.中午12：00-14:00休息俩小时，双休，节假日正常休！ 公司占地900平+，一整层楼，环境好，团队氛围融洽，定期组织团建活动，轻松氛围，期待你的加入！！

急招！诚聘助贷经理： 通过电话、线上及自媒体等多种方式开展业务，负责备用金审批的客户开发、邀约、洽谈、签约及回款全流程； 公司提供系统化专业培训，并定期组织团队建设活动，秉持互利共赢理念，携手共进，稳步实现长期发展； 上班时间：8:30—12:00 14:00—18:00 以结果为核心导向，您所选择的不仅是岗位，更是自主发展的事业平台； 薪资结构：底薪+提成 综合收入1W+ 具体面议：注重实效，目标明确，欢迎务实高效人才加入； 诚邀具备实力、怀揣梦想、富有激情的优秀人才加盟，能适应一定工作压力。 公司地址：河南省安阳市北关区107国道豫北纺织工业园5号门北10米

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

负责客户电话邀约，周末双休，定期团建，可带家属，想一个月挑战3-5w薪资的伙伴，热烈欢迎，目前工资人均将近2w,公司氛围轻松愉悦，日常工作电话邀约客户即可，想挣多少看自己，上班时间9：00-12：00，下午14：00-18：00，不要求加班，公司老板有格局，利润愿意给大家合理分配，付出与回报对等，人性化发展管理，欢迎志同道合的伙伴加入。

职位详情 一、岗位名称 银行贷款电销专员 二、核心岗位职责 依托公司提供的客户资源，通过电话+微信开发意向客户 ·讲解银行贷款产品(信用贷、抵押贷、经营贷等)，匹配客户资质与需求 跟进客户申请、签约、放款全流程，促成成交维护客户关系，挖掘二次需求与转介绍 完成每日外呼量、业绩目标，规范记录客户信息 三、任职要求 年龄:18-30岁 ·学历:中专及高中以上 ·能力:沟通表达强、抗压能力强、目标感强，有过贷款方面的经验最好 ·经验:有销售/电销/金融经验优先;无经验可带薪培训 四、薪资结构 ·底薪:无责底薪4000+ 提成:5%-40%(按放款金额计提)，上不封顶·综合月薪:10000+！

急招！！！ 诚聘助贷经理： 通过电话、线上线下的方式，结合自媒体等渠道开展业务，负责客户开发、邀约沟通、洽谈对接、签约办理及回款跟进等工作，主营备用金审批相关服务。 公司提供系统化专业培训，并定期组织团队建设活动，坚持互利共赢理念，倡导共同成长，稳步实现长期发展； 上班时间：8:30--12:00 14:00--18:00 注重结果导向，您所选择的不仅是岗位，更是自主发展的事业平台。 薪资结构：底薪+提成 综合收入1W+ 具体待遇面议：强调务实高效，以成果为核心，欢迎加入！ 诚邀有能力、有目标、有热情的优秀人才加盟！能适应一定工作压力。 公司地址：河南省安阳市北关区107国道豫北纺织工业园5号门北10米

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

师傅们，现在还有闲人了没有？。

明天要小工一名

商丘市民权招水电，小工一人。

明早八点碧桂园需要四个人抬玻璃联系

有下高空的的两块布拆一下

我们正在寻找这样的你： 如果你性格开朗，做事踏实，想要在一个没有勾心斗角、只有互帮互助的团队里赚钱，那这里绝对是你的首选！我们是一家专业的金融助贷机构，因业务拓展，现诚邀你的加入！ 高额提成+奖金（具体面议），你的每一分努力都能换来实实在在的回报。 工作时间:早九晚六，午休两小时，周末双休 工作地址:财富大厦B座802室 联系方式: 期待你的加入

岗位职责： 1.不用自己找客户，不需要外出推销，不用大海捞针，公司提供优质客户资源，只需要筛选意向客户邀约到公司即可，不需要接待客户。 岗位福利： 无责底薪4000+高提成+五险+各种奖金等 上班时间： 早九晚六，午休两个小时，有双休，节假日正常休！不加班，到点走！！ 任职要求： 男女不限，学历不限 良好的沟通表达能力，热爱工作，有一定的挣钱欲望

岗位描述 根据公司提供的客户资源，审核客户贷款资格，掌握客户基本信息并设计匹配的贷款方案。 薪资待遇 无责任底薪4000元+高额提成+开单奖励（业绩越高，底薪与提成同步提升！！！）人均月收入2万元。 工作时间 上午9:00-晚上19:00，单双休轮班制！不强制加班，准时下班，节假日享受带薪休假；午休时间12:00-13:30，下午17:00-17:30安排半小时休息！ 周六上班时间为上午10:00-下午17:30 福利待遇 月综合收入8k-10w+，上不封顶，缴纳五险。 福利包含：新人出单奖励+首单奖励+业绩激励奖金+年终奖金+节日礼品+团队建设活动+聚餐安排

一、薪资待遇 1.底薪8000，无KPI业绩要求月综合薪资15000--35000 （薪资真实无套路，底薪无业绩要求，正常一个月上班即可拿满） 2.提成：15%~40% 3.奖金2000~15000不等 （月度奖金，季度奖金，冠亚季军奖金等，年终奖） 4.正常缴纳上海社保二、工作时间 周一到周四9:00~19:30 周日10点~6点 午休12:00~13:30 周六休息 做六休一，国定节假日带薪放假三、工作内容 1：通过实时精准数据沟通意向客户，对有贷款和融资需求的个人及企业提供专业方案 2：了解分析客户情况，为客户提供专业，有效，合理，快捷办理途径方案。 3：进行客户的签约，跟进后续手续的办理 4：客户累计维护，再次签单的可持续性

公司直招 欢迎投递 奖金补贴：房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖 节日福利、下午茶、每月2-3次团建活动 1. 享受法定节假日，发放年终奖金 2. 签订正式劳动合同 3. 收入结构为底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶 在职员工月收入普遍达1万元以上，工资条可查 【岗位要求】： 1. 提供带薪培训，保障无责底薪，搭配高比例提成及绩效奖励，综合月收入2k～3w 2. 不限经验，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配，工作无需外勤 3. 年龄要求20-35岁，性别不限，学历与经验不限，表达清晰，普通话标准流畅 4. 薪资待遇优厚，平均月薪1.5w起，欢迎零基础新人加入 5. 法定节假日按规定正常休假 6. 每周提供下午茶、水果、零食，每月组织员工聚餐及部门团建，节日期间发放福利礼品 7. 工作轻松无压，在室内办公，无需早出晚归，不外出奔波 夏天有空调避暑，冬天有暖气御寒，快来舒适环境上班吧！！！ 晋升通道：（业务员→团队经理→总监→分公司总经理） 公司倡导互帮互助、积极向上的工作理念，你期待的工作氛围这里都有——丰富茶歇、定期聚餐、温暖团队。如果你渴望一份稳定又快乐的工作，欢迎加入我们的大家庭！

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号A） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无约束，无需坐班，摆脱打工模式， 告别看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续累积，越积越多！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！ 无责底薪4000，提成约1个点，另享日激励30-100，缴纳五险一金， 纯地推陌拜模式，工作时间灵活，无需打卡、不强制坐班！ 入职即配带教师傅指导！ 只要情商在线，沟通顺畅，月入2万不是难题！

我们是一家发展中金融助贷公司，有独家渠道，与多家银行合作，有前景，机会多，晋升快，主营个人信贷，公积金，商户，企业贷，过桥垫资等综合金融业务。 公司提供精准数据！精准数据！精准数据！重要的事情说三遍！！！ 薪资待遇： 行业最高提成50%＋底薪＋高绩效＋各种补贴＋晋升+培训＋节假日礼品红包福利等＋聚餐+团建＋下午茶＋生日入职周年会及茶话会，综合收入12000-30000居多，收入没有天花板，能者多劳，最高年薪可达百万。 工作时间：9：00-19：00午休两小时，单双轮休，节假日正常休！ 工作职责： 1.学习银行融资贷款知识 2.向客户介绍银行的最新政策 3.通过公司提供的资源邀约客户到公司 你能收获： 1.高质量的人脉积累，客户都是企业老板和个体工商户 2.娶媳妇找帅哥买房买车so easy 3.提升个人价值与能力 4.老板很大方，大小节日福利少不了 5.有能力有想法的人员可以培养为合伙人 关于我们： 1.楼下地铁口，公司环境好，有趣的工作氛围，领导亦师亦友 2.公司有岗前带薪培训，一带一，能力可嘉的老板亲自带 3.公司有完善的晋升制度，能力有多强，平台就有多大 3.每月都有聚餐团建，主管都超级大方，舍得在你们身上花钱。

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！ 无责底薪4000，提成约1个点，另享日激励30-100，缴纳五险一金， 纯地推陌拜模式，工作时间灵活，无需打卡、不强制坐班！ 入职即配带教师傅指导！ 只要情商在线，沟通顺畅，月入2万不是难题！

时间:无固定时间要求 性质:线上兼职 经验:接受0经验 月收:入职两个月平均2-3W 行业:助贷 内容:公司提供获客方式，被动获客，无需主动去聊

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责金融产品的推广与销售，公司提供客户资源支持 2. 为客户解答金融相关问题，提供专业咨询建议 3. 仅需通过电话完成客户初步审核与邀约，无需外出拓展客户，无业绩压力（不看客户脸色，不盲目联系） 岗位福利： 1. 底薪4000元+最高42%提成+开单奖励＋回款激励等，所有奖金与底薪同步于每月15号准时发放，公司绝不拖欠薪资！！ 2. 不限经验，入职即享带薪培训，助力新人快速上手成长 3. 公司提供精准客户资源，锁定优质客户群体 关于晋升： 每三个月进行一次晋升评估，个人业绩累计达30万即可晋升为主管；累计超100万晋升为区长，主管享受团队提成，区长享受全区提成！！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，单双休轮换，无需加班！！ 公司氛围轻松和谐，每月组织团建活动、下午茶，设有生日会＋生日红包＋员工旅游等多项福利！期待你的加入！！