不加班！不加班！到点就走！！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过电话与客户沟通邀约到公司办理业务即可。 2、不需要出外勤，不需要看客户脸色，帮客户解决资金问题。 【薪资福利】 1、50%高额提成+奖金等，综合月收入1-3w+，能力优秀者5+上不封顶。 【工作时间】 9:00-18:00.中午12：00-14:00休息俩小时，双休，节假日正常休！ 公司占地900平+，一整层楼，环境好，团队氛围融洽，定期组织团建活动，轻松氛围，期待你的加入！！

工作内容： (1)依据风险管理流程及标准沟通话术，核对并补充客户风控资料，确保信息真实准确、材料齐全有效； (2)实地走访了解客户经营状况，完成现场尽职调查与核实工作； (3)负责信贷客户的持续维护，实施全流程信贷管理，包括推动客户合理用款等 薪资待遇： 底薪3500+500餐车通补贴+岗位津贴 500--2000 缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六 做五休二 岗位要求： 1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2)具备3年以上银行小微信贷或风险管控相关工作经验者优先； 3)具备较强的沟通表达能力，良好的综合分析及信息整合能力

金融销售 上班期间，全力以赴完成工作内容。简单易学 薪资福利:2000元底薪，月月递增 兼职全职人员男女不限，朝九晚五，周六周日休息

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展市场调研、客户分析及行业动态跟踪，为业务决策提供基础信息支持 3.配合完成合规审查、档案管理及内外部沟通协调事务 4.参与金融产品或服务的推广辅助工作，提升客户触达与响应效率 5.完成部门交办的其他与金融业务相关的临时性任务 任职要求： 1.学历年龄：20-50高中，金融、经济、管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有金融机构实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同金融行业价值观，遵守职业道德与保密要求 薪资待遇：6000-15000元 工作时间：8.30-12 2.-5.30，双休，节假日正常休息

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责与客户沟通，介绍各大银行的信贷服务产品。 2. 邀约有意向的客户到公司进一步洽谈。 3. 工作场所固定，无需外勤，工作氛围轻松。 任职要求： 服从公司管理安排，具备积极进取的心态，有责任心，愿意突破自我。 薪资待遇： 1. 底薪+阶梯型高额提成 2. 开单奖金、客户上门奖励、回款激励 3. 节假日福利、下午茶点供应、每月团队聚餐 4. 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，无加班要求

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位描述 根据公司提供的客户资源，审核客户贷款资格，掌握客户基本信息并设计匹配的贷款方案。 薪资待遇 无责任底薪4000元+高额提成+开单奖励（业绩越高，底薪与提成同步提升！！！）人均月收入2万元。 工作时间 上午9:00-晚上19:00，单双休轮班制！不强制加班，准时下班，节假日享受带薪休假；午休时间12:00-13:30，下午17:00-17:30安排半小时休息！ 周六上班时间为上午10:00-下午17:30 福利待遇 月综合收入8k-10w+，上不封顶，缴纳五险。 福利包含：新人出单奖励+首单奖励+业绩激励奖金+年终奖金+节日礼品+团队建设活动+聚餐安排

岗位内容： 1. 对客户财务情况进行分析，识别信用风险，拟定合理的放款策略； 2. 根据客户贷款实际，明确回收方向并推进执行； 3. 面对不同客户类型，协调解决相关业务问题； 4. 对存量客户开展还款前置提醒工作，确保及时履约 任职要求： 1. 具有财务、经济类相关专业基础； 2. 熟悉银行信贷操作流程及对应法规政策； 3. 具备较强的风险识别能力与分析判断力； 4. 能熟练运用常用办公软件及金融相关工具； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

职位详情 一、岗位名称 银行贷款电销专员 二、核心岗位职责 依托公司提供的客户资源，通过电话+微信开发意向客户 ·讲解银行贷款产品(信用贷、抵押贷、经营贷等)，匹配客户资质与需求 跟进客户申请、签约、放款全流程，促成成交维护客户关系，挖掘二次需求与转介绍 完成每日外呼量、业绩目标，规范记录客户信息 三、任职要求 年龄:18-30岁 ·学历:中专及高中以上 ·能力:沟通表达强、抗压能力强、目标感强，有过贷款方面的经验最好 ·经验:有销售/电销/金融经验优先;无经验可带薪培训 四、薪资结构 ·底薪:无责底薪4000+ 提成:5%-40%(按放款金额计提)，上不封顶·综合月薪:10000+！

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！ 无责底薪4000，提成约1个点，另享日激励30-100，缴纳五险一金， 纯地推陌拜模式，工作时间灵活，无需打卡、不强制坐班！ 入职即配带教师傅指导！ 只要情商在线，沟通顺畅，月入2万不是难题！

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商丘市宁陵县招砼工/打灰/浇筑

• 岗位职责: 1. 存量客户深度转化: 核心任务是全面负责本省区商贸、物流服务平台存量客户的金融需求转化工作，是实现“流量变现”的关键执行者。 2. “运单贷”、“货主贷”、“分步贷”等产品推广: 主力推广“分步贷”、等针对场景的标准化金融产品。 3. 交叉销售与协同: 与商贸、物流业务团队紧密配合，在场景服务过程中，识别并切入客户的金融需求，形成高效的交叉销售。 4. 客户教育与培育: 负责对广大的中小微企业进行金融产品知识的普及和线上申请流程的引导。 5. 学历，本科及以上 • 任职要求: 核心要求: 1.具备银行对公信贷、小微企业贷款从业经验者优先。银行背景能帮助他们更好地理解产品和风控逻辑。 2.或具备 3 年以上行业大客户销售经验，且有强烈的学习意愿和转型决心。 • 能力要求: 1.具备管理大量客户的能力，善于通过电话、线上、线下会议等多种方式触达并转化客户。 2.有耐心，服务意识强，能够清晰地向客户解释产品特点和申请流程。 3.执行力强，能够完成高频、标准化的客户开发任务。 4.人员数量: 2-3 人

岗位：期权投资顾问 多年基金从业经验证券公司资产/财富管理公司 证券投顾资格基金公司基金从业资格查看全部 工作内容 1、为客户提供股票培训和个股期权投资咨询服务 2、根据市场动态和客户需求，制定投资策略 3、与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备扎实的股票期权投资知识和技能 2、三年以上的证券公司，基金公司从业经验。 3、优秀的沟通能力，能够有效地与客户交流 4、对工作充满热情，有高度的责任心和职业操守 5、可带团队入职，享受团队业绩提成。

1. 跟踪期权市场行情、波动率变化，整理市场观点，输出基础期权策略（备兑、对冲、价差策略等）。 2. 服务公司高净值及合格投资者，解答期权交易规则、合约机制、行权风险等问题，提供持仓建议。 3. 协助客户完成期权权限开通、测评、业务跟进，开展投资者教育、社群分享及线下投教活动。 4. 挖掘客户衍生品配置需求，完成期权开户、交易规模、客户转化等团队业务指标。 5. 严格落实合规风控要求，规范服务留痕，提示客户交易风险，杜绝高风险违规交易行为。 任职要求 1. 金融、经济、统计、数学等相关专业优先，有个人客户资源优先。 2. 对金融衍生品、期权交易有浓厚兴趣，逻辑清晰、学习能力强，具备基本市场敏感度。 3.沟通表达流畅，服务意识好，踏实稳重，有目标感，能接受证券行业正常业绩考核。 5. 无行业违规记录，认同合规为先的从业理念。 岗位优势 1. 专项赛道稀缺：期权属于券商高薪专精业务，人才缺口大、竞争小、溢价高。 2. 完整带教体系：资深投顾一对一带教，从0到1系统学习期权策略与客户服务。 3. 成长速度快：区别于传统客户经理，侧重专业投研能力，职业壁垒高、可长期深耕。 4. 收入结构优：底薪+高比例业务提成+专项期权业务奖励，上不封顶。

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 4. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，推动重点业务落地 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（含一般从业资格及证券投资顾问/证券经纪人专项资格） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 具备一定的市场敏感度和学习能力，能快速掌握新产品与新政策 4.诚实守信，无违法违规记录，严格遵守证券行业职业道德规范 5.有金融、经济、营销类相关经验者优先

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成; 2、新⼈试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入⽔平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳社保; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 选择大于努力!接受小白，包教包会师傅一对一带!! 有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试 可以线上沟通，合适来不合适不用来面试，保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~ 欢迎来公司考察致富! 金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无约束，无需坐班，摆脱打工模式， 告别看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续累积，越积越多！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号A） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

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以下内容真实性百分百，欢迎详聊感受！！！ 公司是一家大型金融助贷平台，总部在河南郑州，先后在湖北武汉、山东青岛，山东济南成立分公司，开拓新的市场。成立11年了，平台人力500+，与40多家银行合作，主营企业贷，市场贷，商户贷、个人贷、公积金贷等银行正规信贷业务。 【年龄】：18周岁（含）以上 【学历】：高中及以上（踏实努力，学历不是问题） 【经验】：有无经验均可，公司提供一系列完善的培训，有老员工一对一的 带，上手快，不会耽误学习和挣钱的。 【工作内容】：无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。工作内容简单，公司统一提供精准客户资源，不用自己找客户； 只需负责筛选客户即可，不用自己当面沟通，有专业的人员负责接待办理。 【上班时间】：9:00~12:00 2：00-7:00 单双轮休 节假日正常放假 【薪酬福利】： 合理优厚的薪金：无责底薪（3500-4000）+高提成30%+社保+话补（300-500）+绩效3000+节日福利+购车购房补贴+体检+带薪旅游=综合薪资15000-20000+ 【岗位福利】： 1、新名单，实时的网推数据。 2、不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针。 3、提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，均收入月均1.5万，认真做月均3万薪资，拼命做没有上限!! 【福利体系】： 1、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 2、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃，不定期聚餐、国内外旅游。 3、上门奖,开单奖,销冠奖,季冠奖,节假日红包，新人开单奖 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会福利、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、舒适的工作环境、活跃的工作氛围，70%都是95到00后同事； 【培训晋升】： 1、公司有完善的培训体系，新人入职培训——试用期一对一辅导培训——专业技能培训——管理类培训； 2、公司有自主研发的培训系统，员工可自行根据需求选择自己感兴趣的课程培训； 3、公平公正的晋升通道； 基层员工——小组长——团队主管——合伙人 【行业现状】：国家政策支持，有近待开发300000+的客户群体，当前不论是企业还是个人都需要资金运转都缺钱，金融贷款行业注定是爆发的，金融行业是一个高收入低门槛的工作。 公司坚信：员工就是财富，员工就是财富，员工就是财富！！！

招聘引言:充满活力的工作环境，成熟规范的大平台，优于同行业的薪酬回报，清晰可见的晋升通道，是追求职业发展的优秀人才理想之选；如果您向往正规、高效、富有激情的工作岗位，我们始终敞开欢迎之门！ 【福利待遇】 1、底薪6000+高比例提成15~30%（综合收入1.2W-3W）。 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，单双休！！！法定节假日照常带薪休假！！！ 3、节日关怀：多种带薪假期、额外延长年假、国家规定节假日正常休息； 4、团队活动：定期团建、节日礼品、周年纪念礼、生日会及生日礼物、聚餐火锅烧烤畅饮尽情放松； 5、额外激励：年度表彰奖金、现场抽奖环节、新年开工红包等惊喜不断； 6、工作氛围轻松融洽，管理人性化，配备系统化培训与晋升体系，成长空间广阔，管理岗位均从内部选拔晋升（销售-组长-储备主管-主管-总经理） 【岗位职责】 有销售经验者优先考虑；无经验也可培养，只要你具备强烈的创收意愿 1、不限是否具备信贷领域从业背景 2、使用公司分配的精准客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，初步掌握客户需求，激发合作意向 3、评估客户基本条件，引导并邀请客户到公司完成面签流程（面签环节由专人负责处理，本岗位聚焦于前期开发与邀约） 【任职要求】 性别不限！学历不限！！有强烈赚钱目标的优先加入！！ 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，工作积极主动 2、热爱销售行业，拥有较强的学习意识和进取心； 3、能适应一定工作压力，消极应付型求职者请勿投递 【我们诚挚邀请您的加入】 补充说明: 以上信息真实有效，欢迎实地了解考察，共谋发展； 新员工入职即享带薪培训，掌握上岗技能，后续安排专人一对一指导带教

薪资水平：保守地说0经验小伙伴，入职第一个月工资1w+，也有第一个月3万+的；适合想快速赚钱的小伙伴！ 底薪5000+行业最高提成40%+新人奖金； 工作职责： 1:学习银行融资贷款知识 2:向客户介绍银行最新政策 3:通过公司提供的资源邀约客户到公司面签 4:回访客户，维护客户关系 工作时间： 室内办公，单双休，早上8.50一12点 下午1.50一6.30 午休两个小时，规定法定节假日带薪休假。 20一38岁，男女不限！大专……

我们正在招聘一名专业的信贷管理人才，负责公司信贷体系的维护与持续优化。 工作内容： 1. 审核并评估贷款申请材料，完成审批流程； 2. 识别、监控及管控信贷业务中的各类风险； 3. 联动相关部门协同推进信贷流程的改进与执行； 4. 动态跟进监管要求，及时调整并完善信贷管理制度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先； 2. 具备3至5年信贷管理或相近领域从业经历； 3. 熟知信贷市场运作机制及相关法律法规； 4. 具有出色的沟通协调能力与判断决策水平； 5. 工作严谨，责任心强，对细节有高度关注。

1.公司提供客户资源，负责筛选客户资质 2.电话邀约上门，有专业的业务经理负责沟通，不用自己去谈单