电话客服

10086服营一体化金牌客服代表 一、岗位职责： 1.用服务推动营销，用营销成就服务 ·接听省内移动用户来电，为客户查询、办理、退订相关业务及处理其他诉求；同时，根据客户套餐使用情况和实际需求，帮客户精准优化套餐，为客户量身打造合适的资费策略。 2.接听保障，服营加固，稳定收益（每一笔业务的办理都会获得相应的积分提成。） ·接听的每一通客户来电，除解答咨询、办理业务、处理问题外，都可以主动开口推荐办理相关业务，如：升档套餐、流量包、宽带及其他增值业务等。 ·除办理业务获得的积分提成外，接听电话也有提成。客服接听电话按量核算，每一通电话都有价值，完成基础接听量即可获得保底薪资，确保收入稳定。 话务提成+业务办理积分提成。 因接听的电话均为客户主动进线，且大部分客户存在明显的套餐使用不合理、不划算的现象。所以我们的客服为客户合理规划和优化套餐后，客户的接受程度极高。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在18-35周岁（表现优异且有同行经验者可放宽至38岁）； 2、有营销意识或销售经验者优先，普通话流利，沟通表达能力强，积极进取，目标感强，乐于挑战 3、具备基本计算机操作能力； 三、工作时间： 排班轮休，无大夜班，最晚22:00下班，月休6-7天左右。 薪资结构：综合底薪+电话量提成+来话营销提成+重点排名奖金+节假日值班补贴；综合收入3000-5000元（每个月会进行评级晋升，调整综合底薪） 值班补贴：享受法定节假日值班补贴 四、福利标准： 1、福利：年节福利、带薪培训，员工生日福利，公司不定期团建； 2、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台； 六、面试和上班地址： 夏邑县雪枫西路万家百货4楼 聚辰网络科技有限公司 联系电话：

岗位职责： 1. 通过电话精准对接持有建筑类证书的人才，深入了解其职业规划与求职需求 2. 基于人才资质、经验及意向，匹配推荐优质企业及适配岗位，推动入职落地 3. 维护长期大客户关系，提供证书续期、职称申报、职业发展等全流程咨询服务 4. 定期复盘客户需求变化，优化服务策略，提升客户留存率与转介绍率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与共情能力，擅长电话场景下的需求挖掘与信任建立 2. 熟悉建筑行业资质体系（如建造师、工程师、安全员等） 3. 有B端客户服务 4. 学历不限，具备较强学习能力与目标导向意识 5. 责任心强，抗压能力好，认同长期价值服务理念 工作时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户反馈的问题与建议，按流程跟进处理进度并做好回访工作 3.主动识别客户需求，协助引导客户完成相关业务操作，提升客户满意度 4.配合团队完成日常话务任务，确保服务质量与响应时效达到标准要求 5.定期参加业务培训，持续提升产品知识与沟通技巧，保障服务水平稳定高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准流利 2.有客户服务或电话沟通经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格耐心细致，具备较强的责任心和抗压能力，能适应轮班工作安排 4.熟练使用基础办公软件，打字速度达标，能够快速准确录入客户信息 5.具备良好的团队协作意识，积极主动完成上级交办的各项工作任务

财税销售，公司配备全套设备，工作内容以电话沟通为主，筛选并标记意向客户，后续跟进促成成交。 岗前提供带薪培训，专人指导，全程带教，具备销售经验者优先考虑。 需会驾驶并自备车辆，能够驾车外出拜访客户。 年龄要求22至39岁，工作时间：8:40-12:00，14:00-18:20，长白班，每月固定休息5天，享受法定节假日及带薪年假。 不定期组织全员团建旅游。 工作地点：南京路与吴中州路交叉口东北角方锐大厦

招聘！招聘！招聘！ 《绮梦空间设计招聘》 电话邀约客服5名 待遇优厚，每天工作8小时工作制，不加班，办公环境轻松愉悦，欢迎咨询加入！ 有无经验均可，男女不限！ 咨询电话：

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持，确保服务及时准确 2.主动回访客户，收集反馈意见并记录归档，提升客户满意度 3.协助处理投诉与异常情况，按流程上报并跟进解决进度 4. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据真实完整 5.配合团队完成日常话术优化、培训学习及绩效目标达成 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.热爱服务行业，责任心强

要求基础电脑操作和普通话。 年龄18至48岁，有经验优先[玫瑰] 可居家办公！居家需要有电脑存计件薪资！ 工作内容为电话回访业务，话术只需3句！ 上手快！没有销售性质，无考核，无压力！ 工作时间下午2点到8点！月休4天！ 薪资2000-5000多劳多得

工作内容： 1、接听客户来电咨询，介绍产品并完成下单。 2、维护客户关系，回访老客户，介绍新的产品活动。 3、跟进物流发货状态，并协助客户处理收货问题。 任职要求： 1、学历不限，20-48岁，有电话客服经验优先。 2、普通话流利，会简单的电脑操作，有服务意识。 3、适合宝妈的岗位，不耽误接送孩子。 薪资待遇：无责底薪3000+提成，综合收入5000+，多劳多得。 月休4天，免费培训。

无经验门槛：欢迎应届生或转行人员加入，公司提供带薪培训，全程专人指导。 工作内容轻松：主要负责办公室内电话沟通及信息登记，工作节奏平稳，压力较小。 福利齐全优厚：享受五险、生日会、下午茶、节假日正常休假、社保等，定期组织团建活动，办公氛围轻松愉快。 晋升体系完善：具备清晰的晋升路径，职业成长有保障，发展空间广阔。 位置优越，环境舒适：公司地处交通便利地段，办公场所整洁明亮，工作环境宜人。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00至13:30为午休时间。 团队发展迅速，前景广阔，正处于快速上升期，诚邀你的加入~

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与用户粘性 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 配合团队完成日常数据统计与服务质量改进任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识 3.能熟练操作办公软件及客服系统 5.学历不限，有电话客服经验者优先

1. 通过电话外呼筛选出有急售、置换需求的优质业主； 2. 向业主介绍公司代卖服务优势，邀约业主来店或上门签订代理协议； 3. 跟进维护业主，推动房源快速去化，处理业主在代理周期内的疑问； 4. 完成每日有效沟通量及意向房源开发任务。 【任职要求】 1. 年龄22—45岁，男女不限； 2. 态度认真、执行力强，不玻璃心； 3. 沟通逻辑清晰，有耐心，具备一定说服力； 4. 有销售经验优先，无经验但挣钱欲望强者亦可培养。 【薪资待遇】 · 底薪：2000—4000元（含全勤、话补）； · 提成：签进一套代理合同即拿提成，实销后另有高额分成； · 每周单休+节假日福利+月度现金奖+年度旅游。

有驾驶证，可以独立出去跑市场，男女不限

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作， 协调处理市场一线问题，保障业务顺利推进。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2人，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2人，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、通过新媒体平台获取客户资源，并利用微信等社交工具与客户进行有效沟通，建立良好客户关系 2、负责维护现有客户，深度挖掘客户需求，积极开发新客户，推动销售转化，完成销售目标 3、在线解答客户关于产品的咨询，详细介绍产品特点与优势，提供专业购买建议，提升成交率 4、定期更新和运营新媒体账号内容，提升粉丝互动率与账号活跃度，助力品牌曝光与获客 任职要求： 1、具备良好的学习能力和积极的工作态度，能够快速掌握产品知识和销售技巧 2、有较强的沟通能力和服务意识，能耐心解答客户问题，提升客户满意度 3、熟悉基本的互联网操作，会使用微信、社交媒体等工具进行日常沟通与推广 4、有销售或客服相关经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养 5、具备责任心和团队合作精神，工作主动，能按时完成各项任务

工作高待遇好

1：无责底薪3000-5800+提成＋奖金，平均收入7000-15000元/月； 2：带薪培训业务知识及营销技巧； 3：每天工作7. 5小时，午休1.5-2小时（冬夏令不同），享受国家法定节假日及带薪休假； 4：每月定期团建活动，美味下午茶，良好的工作氛围，有爱的同事们； 5：良好的办公环境，多地分公司，上升空间大，在职员工近百名，大平台发展潜力高！ （你只需要做） 1：公司是为企业提供常年法律咨询的法务公司（八大业务，包括合同、应收账款、劳动人事、借贷、股权、知识产权、投融资、其他）； 2：促成方式：公司提供客户资源，电话邀约，面谈成单（公司有专业的律师团队），没有应酬，更不用扫街扫楼； 3：快速上岗、快速收益，收入丰厚，销售人均薪资7K+； 4：至少有一年销售行业的经验。

主要从事人事招聘工作 发布招聘信息，筛选简历回复简历，微信，电话邀 约面 试感兴趣可以问我 上班时间早9.00-12.00，1.30-6.30 上班自由 轻松简单 公司每个月会组织团建活动 办公氛围超好，年轻化办公 不内卷！！！

主要工作：打电话联系商家谈合作，无需外出，室内办公。 工作时间：上午11点到13点，下午2点到8点。上六休一，自由调休。 负责客户接待、咨询跟进，简单易上手 沟通好、肯努力就能拿高薪

岗位职责：（无任何销售性质） 1、通过在线渠道响应客户需求， 2、按照业务流程规范提供精准的解决方案； 3、持续跟进问题进展并及时向客户反馈处理情况。 4、负责平台售后语音客服工作，仅接听客户来电，解答与售后相关的各类咨询。 任职要求：能适应8:00-23:00期间每日八小时排班制（含早班和晚班），具备一定的抗压能力、良好的沟通技巧及主动服务意识，无经验者可培养，但需具备较强的服务意愿，有客服从业经历者优先考虑。 岗位福利：月休6-8天（单双休交替），底薪+绩效800-3000元+奖金，实际到手收入平均3500-7000元，表现优异者可达6000-8000元，公司依法缴纳五险，享受法定节假日带薪休假！婚假、产假、陪产假等福利齐全（注：以上内容真实有效）！！

抖音 快手店铺售后客服 任职要求：具备基础电脑操作能力（打字流畅），可接受电话沟通工作 岗位福利：朝十晚七，中午12:00-13:30为午休时间，提供午餐，月休四天，享节假日福利 薪资内容：无责任底薪3500元+提成+额外奖金，月综合收入保底5K起，能力突出者薪资上不封顶！ 教育背景：中专或以上学历 岗位经验：接受零经验人员 工作安排：前1-6天为培训学习期，第7-15天为试用期

工作要求：年龄18-45周岁，有销售经验是最好的，接受无经验小白，可教 薪资待遇： 首月底薪3300+200全勤提成 综合薪资4-6k 享受带薪休假 工作时间：早8:40-17:30，中间一个半小时休息时间，月休4天 公司福利 公司定期团建，下午茶 法定带薪休假 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

办公室坐班打字客服可接受新手（需全职），实习期间有薪资，实习3-7天多数人可转正 岗位职责：通过平台在线文字回复客户咨询问题，非销售类岗位，零基础可做，提供带薪培训，确保掌握，纯文字沟通 工作时间：早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00 兼职、短期工、暑假工、居家办公者请勿打扰

工作内容： (1）与逾期客户进行沟通，传递账单详情，掌握还款进展，回应客户咨询，提示按时履行还款义务； (2)结合客户实际状况，协助规划切实可行的还款安排； (3)依照专业标准持续追踪客户还款动态； (4)汇总跟进过程，在系统内及时更新并维护案件资料。 工作要求： （1）年龄满20周岁，具备中专或同等学历及以上，不限专业； （2）普通话表达清晰，思路清楚，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力； （3）具备较强的学习能力和抗压能力，态度端正，责任心强，富有团队合作意识； （4）能熟练使用计算机办公设备。 上班时间： 纯白班工作制，无夜班安排；每日工作时间为09:00-18:00（含1小时午休） 薪资福利待遇： 2000底薪+500全勤奖+提成（上不封顶），月均收入4000-8000元，每月20日准时发放工资 （1）依法缴纳五险； （2）新员工入职享受带薪岗前培训； （3）职业发展路径： 管理方向：语音坐席员—运营组长—运营主管—运营经理； 专业方向：初级坐席员—中级坐席员—高级坐席员—资深坐席员； 其他方向：项目质检、培训支持、行政管理、资产管理、财务岗位及IT技术等； （4）丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等。

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