职位详情
1. 结合业务发展需求,规划招聘方向,并制定相应的招聘方案;
2. 全面负责区域业务团队的招聘执行,涵盖渠道开拓、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员稳定等工作;
3. 保证招聘效率与转正指标按时完成,支撑人才储备与业务目标的实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,拥有5年以上招聘相关经验,专注销售类岗位招聘;
2. 熟悉各类线下招聘渠道,精通地市及县域市场业务人员招募;
3. 具备大规模销售岗位招聘实操经验,有地市或县城连锁零售行业招聘背景者优先。
2. 全面负责区域业务团队的招聘执行,涵盖渠道开拓、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员稳定等工作;
3. 保证招聘效率与转正指标按时完成,支撑人才储备与业务目标的实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,拥有5年以上招聘相关经验,专注销售类岗位招聘;
2. 熟悉各类线下招聘渠道,精通地市及县域市场业务人员招募;
3. 具备大规模销售岗位招聘实操经验,有地市或县城连锁零售行业招聘背景者优先。
2025-12-15 01:11
IP属地:河南商丘
职位福利
本科5-10年综合人力部门团队搭建经验本地生活/O2O公司人力资源部门县城招聘房地产/建筑销售招聘金融

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未融资 · 100-499人

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