岗位职责： 1. 为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询方案 2. 开展企业诊断、需求调研与数据分析，输出定制化解决方案及落地实施建议 3. 协助客户推进HR体系优化项目，包括制度建设、流程梳理、系统选型与上线支持 4. 面向企业管理层及HR团队开展专题培训与工作坊，提升人力资源管理能力 5. 持续跟踪行业趋势与政策动态，更新方法论工具包并沉淀最佳实践案例 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源咨询或中大型企业HRBP/OD/HRD相关经验 3. 熟悉人力资源全模块运作逻辑，具备独立开展诊断、设计与推动落地的能力 4. 具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通呈现能力 5. 责任心强，适应短期出差，有项目管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历大专及以上 2. 具备人事招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道与基础面试技巧 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务工作

岗位职责：公司提供系统化培训，无论是否有经验都可胜任。 主要负责在招聘渠道上进行简历筛选及面试邀约工作。 工作内容简单易上手，操作轻松，无复杂流程。 团队氛围融洽，同事间协作互助，沟通顺畅。 公司配备齐全的休闲娱乐设施，工作环境舒适放松。 不提倡加班！不提倡加班！不提倡加班！准时下班！ 非销售岗，属于文职类工作，无需经验！欢迎随时咨询了解

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一、任职基本条件 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 形象气质良好，待人亲和，沟通表达流利，有耐心、细心、责任心强； 3. 做事严谨有条理，执行力强，保密意识高，熟悉职场办公礼仪。 二、专业技能要求 1. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），会做表格统计、台账整理； 2. 了解基础人事六大模块入门知识，熟悉入职、离职、考勤、社保、档案办理流程； 3. 擅长文件归档、资料整理、公文通知撰写，能独立处理日常行政人事琐事； 4. 有1年以上人事/行政文员经验优先，应届生可培养。 三、工作职责（配套参考，招人可直接用） 1. 负责员工招聘邀约、面试接待、入职手续办理、劳动合同签订； 2. 日常考勤统计、排班核对、请假/加班流程登记； 3. 员工人事档案整理、归档、维护，信息更新； 4. 社保、公积金增减员申报及跟进； 5. 公司通知下发、会议接待、办公用品申领管理； 6. 协助人事主管做员工团建、入职培训、员工关系基础对接。 四、综合素质要求 • 抗压能力强，能接受日常重复性工作； • 善于沟通协调，和各部门对接顺畅； • 原则性强，严守员工个人信息保密制度； • 工作主动不推诿，服从领导安排。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、每月招聘5名合格主播。 3、负责员工培训、绩效评估、考勤统计、薪资核算以及合同签署与日常管理工作。 4、弘扬企业文化，搭建内部沟通桥梁。

诚聘人事文员上五休二 工作内容 在APP上招聘普工 工作简单轻松 工资待遇 3000~5000 欢迎有意者前来， 期待你们的加入。

职位描述： 1、参与制定并优化集团人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内部及外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至相关单位或职能部门； 4、牵头实施员工年度绩效考评工作，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备1年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！， 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 二、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 工作地点：江苏苏州 三、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

永城市招光伏安装全活一人

明天高辛打包快递需要10人，计件多劳多得，7点平原路长江路集合，车接车送，电话

本市住家护理自理老太太，工资3500，月休四天，联系电话

1。负责数据汇总、客户信息归档，处理员工入离职流程，编制各类报表，开展客户维护与后续服务。提供主管专项指导与带教支持 2。要求大专或以上学历，年龄范围25至45岁 3。熟练掌握常用手机软件的使用与基本操作 4。工作时段：上午8:20-11:00，下午2:00-5:00。每周工作五天半，法定节假日正常休假，奖金丰厚，提供免费专业培训，每月组织团队建设活动，享有节日福利 6。晋升通道公开清晰，收入结构多样化，享受多项补贴待遇

上班时间自由，不用坐班，通过各种招聘软件进行招聘

岗位职责： 前期和主管学习项目知识，营销系统，商务洽谈流程等。2-3个月考核达标晋升主管后，开始实践人资培训、组建管理团队，员工关系处理，发展规划等。最终负责行政内勤管理，人才筛选，财务管理，负责部门运营管理。 岗位要求: 1.有一定的企图心。 2.具有良好的表达能力，执行力。 3.自主学习改变的意愿。 4.能吃苦耐劳，退役军人和学生干部优先考虑

岗位职责： 1、负责优秀人才的简历搜寻，筛选，推荐； 2、电话沟通并评估候选人，给其推荐到合适岗位；帮双方协调安排面试； 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排等环节，促使项目顺利进行； 简单来说就是给合作的企业招聘一些中高端的职位！ 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，接受实习生； 2、入职会有人带，要长期的全职； 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作； 4、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性； 5、擅长有效沟通。

招聘人事专员1名 全职，男女不限，20+---35岁，会开车，中专及以上学历，踏实认干，有一线工厂或销售、人事相关经验优先。应往届毕业生，实习生都可，必须会做表格。 上班时间：双休，长白班8小时，偶尔会有加班。 主要工作内容为：招聘、组织面试、网点维护、员工入离职手续办理等人力资源方面的工作。 工资面议 工作地点：泰安市岱岳区满庄镇

商丘市夏邑县招光伏施工队 光伏焊工 光伏安装队

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商丘市梁园区招光伏电焊工，年龄45岁以下，能爬高吃苦耐劳的优先，工资280～300，

商丘市宁陵县招电焊、光伏安装

1、协助开展项目/公司的招聘执行工作，包括简历筛选、面试邀约、接待及面试流程跟进； 2、负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，更新维护员工信息台账，管理员工档案； 3、协助开展员工关系维护，组织新员工入职培训，跟进日常人事管理相关事务； 4、协助进行招聘渠道维护与基础数据统计，完成招聘进度周报/月报； 5、完成上级领导安排的其他行政人事相关工作任务。

招光伏施工人员，工资面议，电话

岗位职责: 1. 负责为民服务平台相关岗位的招聘实施与推进 2. 协同团队成员，共同达成招聘目标 3. 参与招聘方案的规划与落地执行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够高效推进并完成各项招聘任务 3. 热爱招聘工作，具备良好的适应能力与应变意识

光伏施工焊工

底薪3000+每人500奖励+提成 环境舒适，工作节奏轻松，无招聘指标压力 主要承担日常接待及人员招募相关工作

商丘市梁园区招光伏安装

商丘市宁陵县招电焊工，40岁以上勿扰