岗位职责： 1. 为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询方案 2. 开展企业诊断、需求调研与数据分析，输出定制化解决方案及落地实施建议 3. 协助客户推进HR体系优化项目，包括制度建设、流程梳理、系统选型与上线支持 4. 面向企业管理层及HR团队开展专题培训与工作坊，提升人力资源管理能力 5. 持续跟踪行业趋势与政策动态，更新方法论工具包并沉淀最佳实践案例 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源咨询或中大型企业HRBP/OD/HRD相关经验 3. 熟悉人力资源全模块运作逻辑，具备独立开展诊断、设计与推动落地的能力 4. 具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通呈现能力 5. 责任心强，适应短期出差，有项目管理经验者优先

岗位职责： 1.负责招聘 2.负责办理新人入职 3.完成上级安排的其他任务 职位要求： 具备良好的沟通能力和服务意识 上班时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:30 单休可调休

主要从事人事招聘工作 发布招聘信息，筛选简历回复简历，微信，电话邀 约面 试感兴趣可以问我 上班时间早9.00-12.00，1.30-6.30 上班自由 轻松简单 公司每个月会组织团建活动 办公氛围超好，年轻化办公 不内卷！！！

1. 负责人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接 。 2. 对接员工日常答疑，维护员工关系。 3. 完成上级安排的人事相关日常工作。

岗位职责 1. 负责公司招聘全流程执行：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织面试、跟进录用与入职，保障招聘效率。 ​ 2. 维护招聘渠道，拓展优质人才资源，建立人才储备库，满足各部门用人需求。 ​ 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工档案，更新人事系统信息。 ​ 4. 协助开展员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算等基础人事工作。 ​ 5. 配合完成员工培训、企业文化活动、绩效辅助等人力资源相关事务

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相近专业背景者优先考虑； 2. 具备人力资源相关工作经验，表现突出的应届生亦可应聘； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

工作内容：招聘 在各招聘平台发布职位 刷新职位 筛选邀请合适的求职者到公司面试 进行接待 ，对接面试官面试 做通知，并做入职安排 要求： 会基础电脑打字 可以长期发展 开朗 活泼性格者优先 学历：大专优先

岗位职责 1. 负责招聘文案日常发布、定期更新，保证招聘信息真实准确，保证时效性； 2. 运营招聘平台、抖音、快手、小红书等新媒体账号，发布招工信息，引流求职人员，提升工友咨询与入职转化； 3. 对接求职人员，解答薪资、食宿、班次等全部疑问，统筹安排面试时间，做好沟通对接； 4. 全程跟进求职者入职全流程，协助办理入职相关事宜，及时同步进度，收集反馈、解决疑问。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000元+高提成，成功入职一人提成300-800元。在职满两个月的员工，月薪普遍突破10000元，多劳多得，薪资无上限； 2. 公司提供海量稳定客源资源，不用自主寻找客源，只要有耐心好好沟通，不愁没有招聘业绩； 3. 零基础友好，拥有完整系统化培训体系，老员工手把手带教，职场小白也能快速熟练上手。 任职要求 1. 擅长沟通交流，拥有良好责任心与服务意识； 2. 工作细致稳重，执行力佳，可以高效完成每日工作任务； 3. 具备团队协作能力，适配快节奏工作模式； 4. 有短视频、新媒体运营经验者优先录用； 5. 岗位带有销售属性，团队以00后为主，氛围简单纯粹，无办公室内斗，欢迎愿意努力拼搏、想高薪增收的求职者应聘。

上班时间8.30-17.30， 底薪3000外加提成 综合薪资上限很高，招聘有欲望挣钱的小伙伴们加入，（混底薪的勿扰） 公司极速发展中，有很大晋升空间， 前期门槛很低，上手很快，愿意给每个人一个尝试机会！只要你想要挣钱，不摆烂！薪资待遇肯定让你满意！

招聘办公室人事专员 长白班，坐班，离家近环境好 公司晋升空间大 年龄18-40男女不限，有无经验均可 有销售、客服经验者优先录用 上六休一 月综合6000-8000元上不封顶 有挣钱欲望的朋友，快快联系我吧

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商丘市宁陵县招水电工、给排水，要当地人员，有责任心，有意者联系。

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化. 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观 诚聘办公室文员 招聘要求 年龄20-40周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件优先，纯办公室坐班，无需外出无业绩要求 福利：不定期聚餐 水果等 薪资模式： 模式一： 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 （ 男女不限） 模式二：月结 月薪4000元＋餐补600元（ 注意： 模式二每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 报名方式： 联系电话 工作地址：苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号

本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 诚聘办公室文员 . 招聘要求 年龄20-40周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件优先，纯办公室坐班，无需外出无业绩要求 福利：不定期聚餐 水果等 薪资模式： 模式一： 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 （ 男女不限） 模式二：月结 月薪4000元＋餐补600元（ 注意： 模式二每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 报名方式： 联系电话（V同号） 工作地址：苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号

负责人事接待和辅助经理完成工作 有晋升空间 包吃包住 接受无经验 接受兼职 工资周结（可预支）

接受实习生，接受小白无经验 岗位职责： 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职； 2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系； 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑； 2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力； 3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致； 薪酬福利： 1. 综合薪资8000--12000元； 2. 月休固定4天，，提供住宿； 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。

接受实习生，接受小白无经验 岗位职责： 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职； 2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系； 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑； 2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力； 3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致； 薪酬福利： 1. 综合薪资8000--12000元； 2. 月休固定4天，，提供住宿； 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。

商丘市夏邑县招电焊，光伏安装

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线与并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 4.参与系统试运行、故障排查及基础运维支持 5.做好施工记录、材料清点及完工资料整理 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有电力、机电或新能源领域实操经验者优先 2. 具备基本电工知识，了解光伏系统原理及安全作业规范 3. 身体健康，能适应登高、户外及阶段性驻场作业 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限，持有低压电工证或登高证者优先

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