明天下午，4点半到9点半。15元一小时。万达广场四楼古鲁特烤肉，需要兼职一名。

明天6点老城转盘需要一名工师傅方便的联系

临时叠活需要一名

可以全职可以兼职要求吃苦耐劳认真心细

临时叠活包装需要一名

招男女工下午4点上班到凌晨1点左右下班20块钱一个小时。要熟练工要熟练工电话位置：花园村附近导航：宝斛禄铁皮石斛园区

河南商丘招聘大三学生暑假工，形象良好。

河南商丘招工，一名分大小肠工人，要求专业熟练工，屠宰中小号猪，夜班，包吃住，电话（非诚勿扰）

工业园急聘临时工2名手脚麻利，识字日结联系电话：

踏实能干想干的打电话

河南永城招聘纯劳务人员，工作内容包括墙砖铺设（规格400*1200，面积10000平方米）和地砖铺设（规格300*600，面积18000平方米）。薪资按月结算，支付比例为80%。有意者可报名。

商丘市梁园区招工地力工

明天在城南需要两名木工电工。

（同）招聘快递打包工要求熟手长期15/小时：只招聘打包熟手，无经验者勿扰，能吃苦耐劳，长期稳定者优先工作时间上午9点到下午7点，经常加班，加班也计时长。能接受加班的联系我。统一安排午餐。地址:曲梁园区工信大道和劳动街交叉口普洛斯郑南物流园A4仓西库联系方式：张主管

虞城招聘下午14.00，需要两名员工，跟车收件，能来的私聊我报名：

宝安国际会展中心急需两名员工兼职！！时间8:40集合（10公里内打车报销）内容发放证件简单易上手工资190/9小时联系方式:

名额5个人，先到先得，秒结，十分钟左右结束！珍爱app认证，（以前做过的还可以再做一次）纯充量，不需要绑定任何东西，无任何影响。工资100元，做完当场结账！员工40岁-55周岁不符合，年龄不接受，全天可做，带上身份证！电话

招聘:兼职:日薪300~1000，不打卡、不坐班。全职:底薪6000提成=1-5万/月培训4天就可以入职，有想法的欢迎来考察电话同步

明天日结白班26一个小时，自己去27看到请联系：

招聘员工，缺口较大。

1.管理公司日常办公室管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.管理公司员工入职、离职、培训及考核流程，确保人才选拔与发展的准确性和有效性； 3.制定和优化办公室管理制度，提高工作效率； 4.监控办公用品的采购、使用及库存管理，节约成本； 5.处理员工关系，解决员工的日常问题和冲突。

招，专业烫上衣专业包衣服一名

日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。

招聘游戏代练三角洲撞车 【岗位职责】 按照任务要求，在三角洲行动中完成撞车任务，将物资安全运出 熟悉游戏地图（如Az3、巴克什、零号大坝） 【职位要求】 玩过三角洲行动，掌握基本操作，能跑图 年龄不限，接受寒暑假短期工，至少工作一个月 为人正直，执行力强，有纪律，有意识 热爱电竞游戏，熟悉三角洲游戏 【工作时间】 上班时间：早上10:00，完成当日订单后可自由安排

明天用临时工两个早八晚九240黄金大道

招聘小肠工人一名，包吃住，薪资待遇电话联系

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

1.结合业务发展需求，拟定招聘策略并实施相应的招聘规划； 2.全面负责区域业务团队的招聘执行，涵盖渠道开拓、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员稳定等工作； 3.保证招聘效率与转正指标按时达成，支撑人才储备建设与业务目标实现。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，专注销售类岗位招聘； 2.熟悉各类线下招聘渠道，精通地市及县域业务人员招募； 3.具备大规模销售岗位招聘实操经验，有地市及县城连锁零售行业招聘背景者优先。

招战火工人一名，

1.结合当前编制与业务发展需要，对接各部门梳理招聘需求，开展人才需求分析，制定并落实招聘方案，推进简历筛选、沟通协调、面试安排、录用跟进等全流程工作，确保招聘目标按时高质量达成； 2.统筹新员工入职培训体系搭建与在岗员工内部培训体系的规划及落地执行； 3.推动企业文化建设内容的迭代更新与具体实施； 4.负责员工关系的日常维护与优化。 任职要求： 1、性格外向，具备良好亲和力，作风踏实高效，对人力资源工作有高度热情； 2、精通招聘模块，熟悉企业文化活动策划与执行，具备培训相关经验者优先考虑； 3、有电商行业从业背景者优先； 4、需具备3年以上人事主管工作经验或持有专业人力资源资格证书。