一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时还款； 2、负责跟进逾期客户的信息整理、反馈及日常维护； 3、协助客户办理分期与减免手续，并按月进行后续管理。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（条件优异者可适当放宽）； 2、个人征信良好，无不良犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力及灵活应变能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等丰富福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速适应工作； 2、入职一周内配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，成长速度快。 五、上班时间： 每周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周日休息，如需加班单日纯加班费不低于96元，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外勤奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐； 4、全国拥有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，付出必有回报，收益超乎预期；

岗位职责: 公司提供精准派单客户资源，无需外出地推或盲目拜访客户，只需按单上门办理已沟通好的业务即可。 1. 负责开展金融相关事务，包含但不限于资料审核等环节。 2. 与客户对接，说明办理流程，保障服务过程顺畅高效。 3. 参与金融产品的优化与调整，贴合客户实际需求。 4. 定期完成市场调研，输出金融行情分析及风险预判报告。 要求： 1. 具备优秀的表达能力，能与客户顺畅交流并维系良好关系。 2. 熟悉金融市场运作，具备准确的风险识别与评估能力。 3. 拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势。 4. 工作积极主动，有担当意识，可独立推进任务执行。 需持有驾照，自带交通工具，性格外向不怯场，善于沟通表达。 公司提供节假日带薪休息，无责任底薪+高额提成+每日额外收益 团队以90后为主，实行弹性考勤，时间自主灵活，工作氛围轻松简单，无复杂人际关系

岗位职责: 1. 负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应客户咨询并提供专业解答 2. 审核客户信用资质，制定匹配的信贷服务方案 3. 持续维护客户关系，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与营销能力，能高效开展客户沟通与需求对接 2. 具有团队协作意识，能积极配合团队达成整体工作目标 3. 具备较强的学习与应变能力，可迅速熟悉信贷产品及行业变化

岗位职责: 1. 规划并执行金融信贷相关策略，保障放款流程的安全性与运作效率； 2. 开展客户信用评估与风险管控工作，维护信贷业务的长期稳定发展； 3. 跟踪监督贷款全流程，快速响应并处置潜在或已发生的信贷风险； 4. 保持与客户的顺畅交流，提供专业的贷款指导与全程服务支持； 5. 协同参与贷款产品及服务方案的设计与持续优化，提升客户体验与业务运营效能。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务理念，能妥善回应客户咨询与诉求； 2. 可独立应对和解决信贷流程中的各类问题； 3. 拥有高度的责任感和职业道德素养； 4. 具备协作意识，能够与团队成员实现高效配合与信息互通； 5. 热爱金融信贷行业，适应动态市场环境，保持积极进取的工作状态。

岗位职责： 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通素养与倾听能力。 2. 工作认真负责，积极乐观，富有责任心和正向能量。 福利待遇： 1、应届生、宝妈均可快速上手，无责任底薪+（15%-40%销售提成）+奖金，综合收入普遍高于7000元 2、工作时段： 上午9:00-11:50 下午2:00-7:00，不强制加班，不强制加班，不强制加班，时间安排灵活，兼顾个人与家庭生活 3、福利丰富：季度奖励、春节福利、端午节福利、中秋节福利

公司能给您带来什么： 1、无责任底薪3500+高提成（15%-40%）+丰厚现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可达10W以上 2、具备系统的培训机制，涵盖新人入职指导与晋升进阶课程，新员工将由主管一对一辅导，快速上手，实现学习与创收同步进行 3、公司分配精准客户资源，均为主动咨询的高意向用户，无需地推或外出开发客户 4、团队氛围融洽，工作环境轻松，同事年轻有活力，快乐工作，高效赚钱 工作内容： 核实申请人是否满足银行贷款条件，并完成回访审核流程 讲解相关信贷产品与服务内容，邀请客户到店面谈并推进合作 公司提供高质量客户线索，无需自行拓客！！！ 全程室内办公，每周安排下午茶，每月组织1-2次团队建设活动

岗位职责: 1. 负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应客户咨询并提供专业解答 2. 审核客户信用资质，结合实际情况制定合适的信贷服务方案 3. 维护客户关系，持续跟进服务流程，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与营销能力，能高效开展客户沟通与需求对接 2. 拥有协作意识，善于配合团队成员推进任务达成整体目标 3. 具备较强的学习与应变能力，可迅速熟悉信贷产品内容及行业变化

【职位详情：】 1、深入了解并分析客户需求，设计合理融资方案（提供优质服务）； 2、负责客户邀约、签约及后续手续的全程跟进； 3、为客户提供专业贷前、贷中与贷后支持，提升服务体验，推动持续合作； 薪资待遇： 无责底薪3.5K+提成15%-40%+开单奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金，人均薪资3万左右 【我们需要的新同事应具备以下几点：】 1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、拥有较强的学习意识与人际沟通技巧； 3、性格开朗，反应迅速，具备良好的临场应对能力； 【职位福利：】 带薪休假、节日福利、不定期团建，都看到这里了，超级棒呢，有没有兴趣加入我们呢？欢迎呀~ 呐，如果你还有什么疑问可以问我，欢迎滴滴~~~

诚邀正直靠谱、具备金融管理背景的人才加入！ 平台资质正规、业务体系成熟、收入稳定且上不封顶！ 岗位职责 负责金融信贷团队的管理与日常运营，统筹推动业务进展，落实风险管控，强化团队建设，确保各项工作合规高效运行。 任职要求 年龄25-45周岁，形象良好、品行端正、具备严谨的职业操守； 大专及以上学历，学信网可查，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 具有一年以上金融业务团队管理经验，有信贷领域工作经验者优先； 个人征信良好，无逾期记录、无不良负债，无在贷账户余额； 无金融中介从业经历及相关关联关系，无经商、持股或担任法人等经营性行为； 本人及直系亲属未在本公司及外包服务系统内任职。 薪资待遇 底薪 + 提成 + 长期分润 收入结构清晰透明，综合年薪20万以上，上不封顶 平台发展稳定、管理制度完善、晋升通道明确 我们期待你 为人正直诚信、责任心强，具备管理能力，能够带领团队，追求长期可持续发展。 有意者请直接提交简历，符合条件者将安排面谈！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【元元电子】日结220/天月结230/天 SMT贴片，FCT测试，DIP组装，线边仓备料，FQC和目检 第二天报道安排厂里面宿舍住宿豪华 8 人间，住宿免费，宿舍离厂区导航距离500米走路10分钟内。 8.30-20.30算11小时，两班倒。 18-38 岁、国有企业环境优美，主要生产服务器主板、不穿无尘衣、站着上班、车间24小时空调恒温、二次入职在里面坐满6个月，，，要会26个英文字母。 模式一:日结220元/天 前33小时培训工资540元，第四天结清；第五天发第四天工资按220元/天实发； （离职不扣钱） 模式二:月结230元/天 前77小时培训工资1000元，满77小时后，全部先结清，之后一天按230计算，10号发放剩余工资；（每周可预支）（离职不扣钱） 打卡 10 天返 300。

招 聘 新鲜时刻水果招聘 1.长期促销员1名 工作地点:万德隆平顶山万达店 工资待遇：底薪＋提成 ＋全勤奖 (月休4天) 月综合收入3500-4500 负责商品:哈密瓜，木瓜 工作简单，包教包会 年龄 20 岁—45 周岁以内 联系电话: 欢迎电话咨询

中储和悦府来个打孔的，打两个孔。

平顶山市宝丰县招光伏安装

初次聊天，不给你画大饼，我只需要跟你说公司员工均薪4 W+，上月销冠30W+，销冠每月均薪15W+，赚不赚钱还得靠自己，不是别人，遍地黄金，能不能捡到，行业很重要!贷款行业近几年朝气蓬勃正处在红利期，选择一定大于努力! 公司直招，正规公司不会收取任何费用!!!请放心投递!!!这个行业正处在红利期，选择大于努力!!! 最真实的薪资情况：前俩月怎么到手最少8000~第二个月稍微一努力12000往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上咬咬牙上不封顶 [公司运营模式相比他行优势如下：] 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求，我们只需要网络回复客户即可，并邀约客户上门成交。 1，公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出，自动化办公； 2，专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类；

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

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岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

岗位职责: 1. 负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作 2. 通过电话、线上平台等方式与客户进行高效交流，促成业务合作 3. 按照公司设定的销售指标，按时完成个人销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售推进技巧 2. 能够独立开展工作，拥有良好的学习能力与环境适应力 3. 富有团队协作意识，能主动配合团队达成工作目标

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所属展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或指定工作任务。 岗位要求： 1、年龄在30周岁以内，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位实际工作经验； 3、具备基本风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。

岗位职责: 1. 负责信贷产品的市场推广与客户营销，及时回应并解决客户咨询问题 2. 审核客户信用资质，结合实际情况制定合适的信贷服务方案 3. 持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能高效开展客户沟通及需求对接 2. 具有团队协作意识，能够积极配合团队成员达成整体工作目标 3. 具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉信贷业务内容及行业变化

岗位职责: 1. 全面掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训，持续提升专业知识与技能水平。 2. 为客户提供专业的理财咨询与规划服务，结合客户实际需求与风险承受能力，量身定制个性化理财方案。 3. 实时关注市场走势，根据市场变化及时优化投资策略，确保方案的科学性与有效性。 4. 持续加强与客户的互动交流，巩固客户关系，提升客户体验与长期信赖度。 5. 严格执行公司规范与行业监管要求，确保各项操作合规合法。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能灵活应对市场波动。 3. 工作认真负责，具备自我驱动力，致力于实现工作高标准。 4. 具有团队协作精神，善于与同事协作配合，共同推进任务达成。 5. 对理财领域充满热情，乐于迎接挑战，积极提升专业素养。

岗位职责: 1. 负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作 2. 通过电话、线上平台等方式与客户进行高效沟通，促成业务合作达成 3. 按照公司设定的销售指标，按时完成个人销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧 2. 能够独立开展工作，拥有较强的学习能力与环境适应力 3. 富有团队协作意识，能主动配合团队推进工作目标完成

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，提供专业化的金融产品咨询服务，并及时解答相关疑问 2. 协助客户完成金融产品的申请及办理流程，保障服务高效与质量 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力，能准确把握客户需求并提出合理化建议 2. 具有团队协作意识，能够积极配合并执行上级合理的任务安排 薪资福利： 1. 无责任底薪3500+40%提成+5000奖金 月综合收入6000起 2. 按规定缴纳五险 3. 享受法定节假日休假、带薪年假，每月组织团队建设活动，下午茶畅饮不间断~

诚聘人群： 年龄：22-45 学历：更看重实际能力（面议） 有强烈赚钱意愿、性格外向开朗、积极进取、乐于学习 入职即缴纳五险一金 上班时间：上午8:30-12:00，14:00-18:00单休 福利待遇： 底薪（2200-5200级别底薪）+高额提成 +贷款起息后存量余额分润（收入持续累积，无需每月归零重来）+多元业绩激励方案 岗位职责： 主要通过电话销售及线下推广方式，邀约意向客户并上门办理业务，推动贷款成功发放。 百度线下直营门店，主推平顶山市场全新优势产品，具备强劲市场竞争力！团队氛围积极向上，期待不甘平凡、渴望成长的你加入！ 【与小满在一起创不凡】

岗位职责: 1. 负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作 2. 通过电话、线上平台等方式与客户进行高效交流，促成业务合作 3. 按照公司设定的销售指标，按时完成既定的销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能够独立开展工作，拥有较强的学习意识与环境适应力 3. 具有良好的团队协作意识，能主动配合团队推进任务落实

【招聘】中国人寿汝州支公司招聘启事 【招聘岗位】客资服务专员2名 【任职要求】 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：25-45周岁； 3.负责公司优质客户的跟进与维护，协助客户进行保险理赔流程，确保客户客户权益得到保障 【薪资待遇】3000-5000元/月 4：工作时间上午8.30～11.00下午2.30～4.30 联系人：张会娜经理 电话：

岗位职责: 1. 通过多种途径对逾期客户实施针对性催收方案； 2. 快速、准确回应客户咨询，并完成相应的风险判断； 3. 识别客户逾期的具体原因，制定并执行有效的回款措施； 4. 维持与客户的良性互动，妥善处理意见反馈及投诉问题； 5. 配合优化催收流程，提升整体催收成效。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2. 能够自主分析并解决工作中遇到的问题； 3. 拥有良好的承压能力及职业责任感； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流配合； 5. 热爱本职工作，能在高强度环境下保持积极心态。

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理，以电话沟通为主要工作形式，协助逾期客户制定还款计划，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（均薪6-9k）：具体薪资构成可进一步面谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有基本的分析判断力，性格沉稳，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可转向质检、培训等职能岗位； 2、管理路径发展：提供组长、主管、高级主管至部门经理的晋升机会。 详情欢迎深入交流~