诚聘人群： 年龄：22-45 学历：更看重实际能力（面议） 有强烈赚钱意愿、性格外向开朗、积极进取、乐于学习 入职即缴纳五险一金 上班时间：上午8:30-12:00，14:00-18:00单休 福利待遇： 底薪（2200-5200级别底薪）+高额提成 +贷款起息后存量余额分润（收入持续累积，无需每月归零重来）+多元业绩激励方案 岗位职责： 主要通过电话销售及线下推广方式，邀约意向客户并上门办理业务，推动贷款成功发放。 百度线下直营门店，主推平顶山市场全新优势产品，具备强劲市场竞争力！团队氛围积极向上，期待不甘平凡、渴望成长的你加入！ 【与小满在一起创不凡】

岗位职责： 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通素养与倾听能力。 2. 工作认真负责，积极乐观，富有责任感和正向能量。 福利待遇： 1、应届生、宝妈均可快速上手，无业绩压力底薪+（15%-40%销售提成）+绩效奖金，月均收入7000以上 2、工作时段： 上午9:00-11:50 下午2:00-7:00，不需加班，不需加班，不需加班，时间自由，兼顾生活与家庭。 3、福利丰富：季度奖励、春节福利、端午节福利、中秋节福利。

岗位职责: 1. 负责信贷产品的市场推广与客户营销，及时回应并解决客户咨询问题 2. 审核客户信用资质，结合实际情况制定合适的信贷服务方案 3. 持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能高效开展客户沟通及需求对接 2. 具有团队协作意识，能够积极配合团队成员达成整体工作目标 3. 具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉信贷业务内容及行业变化

一、岗位名称 1、依据客户需求制定接待计划，完成贷款合同签署及相关业务手续办理； 2、提供客户全程服务，维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3、开拓本地市场，对接客户融资需求，协助办理公司各类信贷产品申请。 二、岗位要求 1、身体健康，年龄在20至40周岁之间； 2、大专及以上学历，具备同行业销售经验者优先考虑； 3、有强烈的业务拓展意愿和成功动机，抗压能力强； 4、欢迎应届毕业生报名，不限专业，薪资待遇优于同行水平。 三、工作时间 上午9点至下午6点，法定节假日正常休息，入职即享五险一金。 四、薪资福利 无责任底薪1800-6300元+业绩提成+每月餐补220元，综合收入1万元以上，上不封顶，另享团队奖励、节日福利，入职即缴纳五险一金。 五、工作地点 根据居住地就近安排分配

不加班~~不开无意义的会议~~不拖延下班时间~~没有绩效考核~~没有任务指标！ 法定节假日带薪休假+公司免费提供小零食+节日福利+邀约红包+定期团建！ 纯室内办公，无需外出，每日工作7.5小时！！ 早上8:45-12:00，下午14:00-18:00，周六固定休息， 领导为人亲切，平易近人，管理氛围轻松自在，毫无束缚感~！欢迎伙伴加入我们团队！ 关于您最关注的薪资待遇： 无责任底薪4000+高额提成+日奖励+周奖励+开单奖+回款奖~~~ 综合月收入1w-5w，收入透明，增长清晰！ 舒适办公环境+轻松工作氛围+明确晋升通道 来吧来吧~~~我们老板不画饼！不画饼！不画饼！ 一年之内可能开不上G63，但绝对有机会开上小米SU7！ 公司提供支持： 1：平台提供优质客户资源（精准意向客户平均分配，成交率高，不走弯路，不盲目跟进，节省时间）； 2：新员工入职由主管一对一指导培训，全程带教，无需自行开发客户~！ 3：每月20号准时发放工资，从不推迟。享节假日福利+团建活动+旅游安排+下午茶+每日免费小零食。 任职要求： 1：年龄在30周岁以内 2：愿意接听电话沟通，接受零经验入职，提供三天带薪岗前培训 工作内容简单明了~根据公司提供的精准客户信息，通过线上方式邀约客户，协助完成沟通对接及签约流程！ 90后、00后聚集地，年轻团队，沟通直接高效！ 来吧来吧~~~我们老板不画饼！不画饼！不画饼！

岗位职责: 1. 负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作 2. 通过电话、线上平台等方式与客户进行高效交流，促成业务合作 3. 按照公司设定的销售指标，按时完成既定的销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能够独立开展工作，拥有较强的学习意识与环境适应力 3. 具有良好的团队协作意识，能主动配合团队推进任务落实

工作内容: 公司提供客户资源，负责邀请客户到访即可，无需外出拜访客户。 福利待遇: 无责任底薪3500元＋高额提成，入职即享培训，配备一对一辅导 工作时间: 9:00－12:00 14:00－19:00 周六单休，法定节假日正常休假，不安排加班

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

贷款合作专员 | 利润五五分成，收入无上限 你的工作： 对接有资金需求的客户，提供专业贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利落地； 维护客户关系，做好售后跟进，打造长期稳定合作。 合作模式： 单笔业务利润五五分成，结算及时，公开透明，无隐藏扣费； 公司提供合规产品、流程指导和疑难业务支持，帮你降低业务难度。 我们的要求： 有客户资源、贷款 / 销售经验优先，也欢迎有目标感的新手合作； 沟通表达清晰，有责任心，能合规开展业务； 接受合作制模式，认同多劳多得，想靠自己的能力赚高收入 给你的保障： 高分成：五五开利润分成，收入直接和业绩挂钩，上不封顶； 零成本：无需承担业务成本，公司提供产品和流程支持； 团队资源：成熟业务团队支持，疑难问题可协同处理。

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

公司能为您提供： 1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+丰厚现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，业绩突出者可达10W以上 2、系统化的新员工培训与晋升培养机制，新人入职即配备主管一对一指导，实现学习与创收同步进行 3、公司提供精准客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需自行拓客或外出奔波 4、团队氛围融洽，工作环境轻松，年轻化团队，快乐工作，高效赚钱 工作内容： 核实申请人是否满足银行贷款条件，并完成回访审核流程 讲解相关信贷产品及服务内容，引导客户到店面谈并推进合作 公司提供高质量客户线索，无需自主开发客户资源！！！ 全程办公室作业，每周安排下午茶，每月组织1-2次团队活动

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。平顶山找工作的难易程度相比不用我多说了。既然平顶山的工作都大同小异，那为什么不找一个公司规模大，发展前景好，福利待遇优，岗位晋升明确的公司呢？！那就来看看我们恒源昊吧！！！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。19年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【一】工作内容：本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目（长短帐龄案件都有，全阶段） 1.1整理银行交付的案件资料 1.2通过电话查询和新增客户信息资料 1.3提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等） 1.4给银行客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组） 1.5配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.6辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果 【二】岗位要求： 2.1大专 2.2有一定的谈判能力 2.3有销售相关、客服、等经验者优先 2.4信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5无犯罪记录 【三】薪资待遇： 3.1同岗位平均薪酬6000元以上 3.2无责底薪+高额提成+奖金 3.3每三个月有一次调薪机会 3.4高额积分提成 3.5银行奖金+公司奖金 【四】福利待遇： 4.1五险一金 4.2带薪欧洲游 4.3带薪年度旅游（全体员工） 4.4礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6团队聚餐、外出团建，不定时小游戏等等等等。 【五】晋升体系： 5.1作为成立20周年的千人规模的集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理 【六】工作时间： 1：工作日8：30--18：00，中间休息2小时 2：标准工时为月休4-5天，但因银行原因，周六会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（周六属于加班，有加班费） 3：员工可选择加班后工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

岗位职责: 1. 负责信贷产品的市场推广与客户营销，及时回应并解决客户咨询问题 2. 对客户信用资质进行分析判断，制定符合其需求的信贷服务方案 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，保障客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流与需求引导 2. 具有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，推动任务顺利完成 3. 具备较强的学习与应变能力，可迅速熟悉信贷业务内容及行业变化趋势

任职要求 1. 普通话标准，表达清晰流畅。 2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，能够耐心服务客户，有强烈赚钱意愿者优先！ 我们提供 系统化的岗前培训，轻松融洽的工作环境； 定期组织团队活动，零食茶饮随时享用； 节日礼遇、生日祝福，贴心关怀不断。 福利待遇： 1、应届毕业生、宝妈群体友好，无责任底薪 3000+（15%-40%销售提成）+奖金，综合收入普遍过万； 2、工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-7:00，不加班，不加班，不加班，时间灵活，兼顾生活与工作平衡。 3、福利丰富：季度奖励、春节福利、端午福利、中秋福利。 想增收，就加入我们。

岗位职责: 1. 全面掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训，持续提升专业知识与技能水平。 2. 为客户提供专业的理财咨询与规划服务，结合客户实际需求与风险承受能力，量身定制个性化理财方案。 3. 实时关注市场走势，根据市场变化及时优化投资策略，确保方案的科学性与有效性。 4. 持续加强与客户的互动交流，巩固客户关系，提升客户体验与长期信赖度。 5. 严格执行公司规范与行业监管要求，确保各项操作合规合法。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能灵活应对市场波动。 3. 工作认真负责，具备自我驱动力，致力于实现工作高标准。 4. 具有团队协作精神，善于与同事协作配合，共同推进任务达成。 5. 对理财领域充满热情，乐于迎接挑战，积极提升专业素养。

待遇优厚，福利齐全 稳定高薪：无责底薪3000+300全勤+200话补，综合薪资4000-10000上不封顶 多劳多得 上班时间：上午9:00-11:50 下午1:30-7:00 下午安排休息时段 上六休一 不加班 规律作息，告别熬夜加班！ 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与倾听意识 2. 工作认真负责，态度积极向上，富有责任心 3. 有电话客服、销售或相关从业经验者优先考虑 岗位职责： 1. 主动外呼客户，了解客户需求，耐心解答产品疑问，提供专业且周到的服务支持 2. 及时响应客户咨询，做好问题处理、后续跟进及邀约工作 3. 积极主动沟通，协助客户预约到店办理业务 加入我们 别再等待！诚邀您携手同行，共启职场新篇章！

岗位职责： 1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求， 积极开展客户营销以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等 客户全生命周期各项工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备良好的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利齐全。 四、带薪培训： 1、入职即享带薪岗前培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，适应期短，上手更轻松。 五、上班时间： 每周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周日休息，如需加班，单日纯加班费不低于96元，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作体验愉悦； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立逾20年，薪资发放准时，行业稳定性强，付出必有丰厚回报。

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想增收+提能力 有销售或信贷背景优先（行业新人可享一对一辅导） 底薪最高达5200元，每月按所有客户在贷余额参与分红 勤奋务实，月薪轻松破万 同业从业者、信用卡中心人员、POS相关人士优先录用，实践表明，这几类人群——入职即出彩

【职位详情：】 1、深入了解并分析客户需求，设计合理融资方案（提供优质服务）； 2、负责客户邀约、签约及后续手续的全程跟进； 3、为客户提供专业贷前、贷中与贷后支持，提升服务体验，推动持续合作； 薪资待遇： 无责底薪3.5K+提成15%-40%+开单奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金，人均薪资3万左右 【我们需要的新同事应具备以下几点：】 1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、拥有较强的学习意识与人际沟通技巧； 3、性格开朗，反应迅速，具备良好的临场应对能力； 【职位福利：】 带薪休假、节日福利、不定期团建，都看到这里了，超级棒呢，有没有兴趣加入我们呢？欢迎呀~ 呐，如果你还有什么疑问可以问我，欢迎滴滴~~~

公司能给您带来什么： 1、无责任底薪3500+高提成（15%-40%）+丰厚现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可达10W以上 2、具备系统的培训机制，涵盖新人入职指导与晋升进阶课程，新员工将由主管一对一辅导，快速上手，实现学习与创收同步进行 3、公司分配精准客户资源，均为主动咨询的高意向用户，无需地推或外出开发客户 4、团队氛围融洽，工作环境轻松，同事年轻有活力，快乐工作，高效赚钱 工作内容： 核实申请人是否满足银行贷款条件，并完成回访审核流程 讲解相关信贷产品与服务内容，邀请客户到店面谈并推进合作 公司提供高质量客户线索，无需自行拓客！！！ 全程室内办公，每周安排下午茶，每月组织1-2次团队建设活动

职位描述 职责描述： 1、负责跟进合作金融机构（广发银行、建设银行）委托的逾期账款案件； 2、通过电话、书面通知等方式，提醒客户及时履行还款义务； 3、协助开展数据整理与基础分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、具备大专学历； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，有追求高收入与职业发展的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+多项激励机制，转正后月综合收入普遍达6000元以上，表现优异者可达1万至2万元；（入职前3个月提供3200元无责保底） 2、保障福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假政策：工作满一年及以上员工可享带薪年休假； 5、节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放节日补贴、组织聚餐或举办庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次员工旅游活动（时间灵活） 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 单休制，每月第二周周六正常出勤并享有加班补贴 个人发展空间： 1． 管理晋升路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（每季度组织考核，通过即可晋升）； 2． 内部转岗机会：催收客服可申请转岗至质检、培训师、数据分析等相关岗位 年薪：转正入职后可享受年终综合奖励及福利待遇

岗位职责: 1. 提供专业的信息咨询支持，及时回应客户提问 2. 维护客户关系，保障服务过程的高效与满意 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，善于与客户进行有效交流 2. 能够准确把握客户需求，给出针对性解决方案 3. 工作态度积极，具备团队协作精神和较强的责任意识 岗位职责: 1. 开展信息咨询服务，协助客户解决相关问题 2. 持续跟进客户互动，确保服务水平稳定提升 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识和顺畅的表达能力 2. 能独立处理工作任务，主动承担责任 3. 乐于参与团队协作，适应高效工作节奏