职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国40家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 非销售---不需要开发客户，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、以电话的形式通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务； 4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、电脑操作熟练，会使用基本的办公软件。 3、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 4、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判者优先考虑； 5、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 6、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 7、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 8、有电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天 (如涉及周六加班可以选择相应得加班费) 1、带薪培训（行业有竞争底薪+奖金+提成），无需开发客户，无须销售，试用期无责保底，转正后业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），住房失业有保障； 3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假等假期 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有帮带导师一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、业务方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 3、 轮岗转岗方向：质检、培训师、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08：30-12：00 14:00-18:00 （每天工作7.5小时） 月休5-7天

岗位职责: 1.负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应并解决客户咨询问题 2.对客户信用情况进行分析判断，制定匹配的信贷服务方案 3.持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能高效开展客户交流与谈判 2.拥有团队协作意识，能与同事协同配合，达成整体工作目标 3.具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉信贷产品内容及行业变化

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想增收+提能力 有销售或信贷背景优先（无经验可享一对一辅导） 底薪最高达5200元，每月按所有客户在贷余额参与分红，勤奋务实者月薪轻松破万 从事过同业、银行家属、信用卡中心、POS机推广等人员优先录用，实践表明，这些群体入职后表现尤为突出

岗位职责： 1.负责为客户提供信贷产品的咨询与方案推荐，给予专业的金融建议； 2.审查客户贷款申请材料，开展风险判断与信用状况评估； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 4.跟进贷款办理进程，确保放款及时，协调解决客户提出的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2.了解信贷操作流程及相关合规政策法规； 3.具备较强的风控辨识与分析判断能力； 4.具有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 规划并执行金融信贷相关策略，保障放款流程的安全性与运作效率； 2. 开展客户信用评估与风险管控工作，维护信贷业务的长期稳定发展； 3. 跟踪监督贷款全流程，快速响应并处置潜在或已发生的信贷风险； 4. 保持与客户的顺畅交流，提供专业的贷款指导与全程服务支持； 5. 协同参与贷款产品及服务方案的设计与持续优化，提升客户体验与业务运营效能。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务理念，能妥善回应客户咨询与诉求； 2. 可独立应对和解决信贷流程中的各类问题； 3. 拥有高度的责任感和职业道德素养； 4. 具备协作意识，能够与团队成员实现高效配合与信息互通； 5. 热爱金融信贷行业，适应动态市场环境，保持积极进取的工作状态。

岗位职责: 1.负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作 2.通过电话、网络等途径与客户进行高效沟通，促成业务合作达成 3.按照公司设定的销售指标，积极完成各项销售任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧 2.能够独立开展工作，拥有较强的学习能力与环境适应力 3.具有团队协作意识，能主动配合团队推进工作目标的实现

岗位职责: 1.负责信贷产品的市场推广与客户营销，及时响应并解答客户咨询 2.对客户信用情况进行分析评估，制定匹配的信贷服务方案 3.持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能高效开展客户洽谈与需求对接 2.拥有良好的团队协作态度，积极配合团队达成整体业务目标 3.具备较强的学习领悟力和环境适应力，能迅速熟悉信贷业务知识及行业变化

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所属展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或指定工作任务。 岗位要求： 1、年龄在30周岁以内，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位实际工作经验； 3、具备基本风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。

岗位职责: 1.负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作 2.通过电话、网络等方式与客户进行高效交流，促成业务合作达成 3.按照公司设定的销售指标，按时完成个人销售任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技巧 2.能够独立开展工作，拥有较强的学习能力和环境适应力 3.具有团队协作意识，能主动配合团队推进工作目标的实现

公司能为您提供： 1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+丰厚现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，业绩突出者可达10W以上 2、系统化的新员工培训与晋升培养机制，新人入职即配备主管一对一指导，实现学习与创收同步进行 3、公司提供精准客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需自行拓客或外出奔波 4、团队氛围融洽，工作环境轻松，年轻化团队，快乐工作，高效赚钱 工作内容： 核实申请人是否满足银行贷款条件，并完成回访审核流程 讲解相关信贷产品及服务内容，引导客户到店面谈并推进合作 公司提供高质量客户线索，无需自主开发客户资源！！！ 全程办公室作业，每周安排下午茶，每月组织1-2次团队活动

仓库打包、杂工岗位及裁床拉布岗位共需9名工人，电剪岗位需2名工人，该岗位操作简单但要求吃苦耐劳，工作地点在河南平顶山。

为满足工作需求，现于河南平顶山新华路与轻工路交叉口的小区招聘保安两名，要求年龄60岁以下，身体健康并服从管理，工作时间为12小时制，薪资待遇为每月2000元。

万德隆万达店寻求天润牛奶促销员，年龄限制在50岁以下，工作地点在河南平顶山，具体联系方式待应聘者提供。

天猫优品电器招聘 1.营业员2名（18一45岁）资标准：底薪+提成+全勤 2.内帐文员 3.送货工（18一50）底薪+每件工资 地址：开源路湛南路红绿灯向南18米路西 电话：

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

如果你想挣钱你就来 想要挣钱就不挑行业 金融等你加入 如果你不怕苦不怕累挣钱的欲望很强烈你就来 荟贷等着你 让你实现财务自由 3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休 带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。 薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成 员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 适合有欲望有野心有想法对金钱敏感的优秀的你

1、公司提供可自主选择的优质精准客户资源 2、负责客户邀约、后续洽谈及签约事宜，后期手续办理全程有主管指导！！无需担心经验不足，新人也能轻松上手并获得高收入 公司客户数据均为精准资源，主管因订单繁忙已应接不暇 薪资待遇：底薪7.3k+提成15%-30%，另享开单奖励与业绩奖金，综合月薪可达两万以上 1.年龄要求******* 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，富有团队意识，服务意识强 3.积极主动，性格开朗，具备强烈赚钱动力和发展意愿 上班时间：早九晚六，午休两小时 公司楼下即为商场与地铁出入口，通勤便利，用餐无忧！！！ 入职即享一对一专业带教，日常提供下午茶，定期组织季度旅游、团队拓展及团建活动

岗位详情： 1、薪资待遇：无责8000＋高提成＋奖金，综合薪资10k-20K; 2、上班、休息间：9:00-12:20, 13:50-18:003、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品4、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。（不用外出，不加班。)2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求： 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勤奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。

双休 双休！ 上班主打一个要开开心心选我们公司准没错欢迎大家加入！！选择一定大于努力 客户资源精准，公司成立三年多底蕴深厚，金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，欢迎来公司调研！ 高薪销售小白新人前两个月平均薪资1万-2万；半年买车，一年买房薪资待遇： 正常干：1.5w-1.8w 加油干：3.5w-4.6w 努力干：15以上，上不封顶 1. 公司提供投放广告的资源，都是精准意向客户。 2. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 ［福利体系］ 新人试用期平均1-2万，转正3-5万； 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 季度团建玩到爽，月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。 薪资范围：18000-23000元/月. 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，每月冠亚季现金奖

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的金融贷款咨询支持； 2. 负责团队招聘及面试工作，甄选优质销售人员； 3. 主动开展客户关系维护，保障服务过程质量； 4. 拓展并维护客户合作渠道，提升业务覆盖范围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2. 能够独立应对并解决客户需求与问题； 3. 具备较强的团队组建与管理能力； 4. 熟悉金融市场动态，具备一定的市场敏锐度。

长寿时代来临，保险行业迎来了黄金发展期，未来十年市场空间巨大。 中国人寿作为国内领先的保险集 团，拥有丰富的客户资源和服务经验，长期致力于为客户提供高品质的保险服务，目前我司正在招募客资服务专员，收入丰厚，福利有保障： 年龄25-50岁，即可获得长达一年的学习津贴，还有其他津贴奖励，上不封顶下有保底。 感受体验式培训：终身免费培训，三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业！ 最有效的工作模式：就是带客户玩玩玩！体验！体验！体验！下午来公司了解下，试一试，三天学习了解保险行业，先了解，再决定。 参与面试还有精美礼品相送 机会就在眼前 抓住了可能就改变一生[耶][耶][耶]

岗位职责: 1. 通过多种途径对逾期客户实施针对性催收方案； 2. 快速、准确回应客户咨询，并完成相应的风险判断； 3. 识别客户逾期的具体原因，制定并执行有效的回款措施； 4. 维持与客户的良性互动，妥善处理意见反馈及投诉问题； 5. 配合优化催收流程，提升整体催收成效。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2. 能够自主分析并解决工作中遇到的问题； 3. 拥有良好的承压能力及职业责任感； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流配合； 5. 热爱本职工作，能在高强度环境下保持积极心态。

岗位职责: 1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。 2.向客户提供专业的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求和风险承受能力制定个性化的资产配置方案。 3.紧密关注金融市场变化，及时优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。 4.加强与客户的互动交流，维护长期稳定关系，提升客户满意度与信赖度。 5.严格执行公司规范及行业监管要求，确保各项操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2.具有较强的市场洞察力与分析判断能力，能灵活应对市场波动。 3.工作认真负责，具备自我驱动力，追求工作高标准。 4.拥有团队协作精神，善于与同事协作配合，共同达成工作目标。 5.对理财领域充满热情，乐于迎接挑战，积极提升自身专业素养。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融贷款咨询支持； 2.负责团队人员的招聘与面试，甄选优质销售人员； 3.主动开展客户关系维护，保障服务质量； 4.持续开发并维护客户渠道，扩大业务覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.具备较强的团队组织与管理能力； 4.熟悉金融市场动态，具备一定的市场敏锐度。

一、岗位详情: 1、为有需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配适宜的金融产品； 2、开展客户信用审核、材料整理及风险判断等相关工作，保障业务流程合规有序； 3、持续跟进客户关系，提供高效的贷后支持服务，增强客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的专业培训与技能提升课程，持续精进业务能力。 二、岗位要求: 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、拥有销售类或快消行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪行业领先水平； 3、余额管理津贴突破性高于底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理享有自主下调利率权限，行业独有； 6、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售企业，多劳多得，渴望增收的伙伴欢迎咨询了解。

岗位职责: 1.负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应并解决客户咨询问题 2.对客户信用情况进行分析判断，制定适宜的信贷服务方案 3.维护客户关系，持续跟进客户需求，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力及销售意识，能高效开展客户交流与洽谈 2.具备团队协作态度，能与同事协同配合，推动任务顺利完成 3.具备良好的学习与应变能力，能迅速熟悉信贷产品内容及行业变化

岗位职责: 1. 开展信贷业务的市场推广与客户营销，及时回应并解决客户的咨询问题 2. 审核客户信用资质，结合实际情况制定适宜的信贷服务方案 3. 持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验满意度 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力及销售意识，能高效推进客户交流与需求对接 2. 具备团队协作态度，积极配合团队成员达成整体工作目标 3. 具备良好的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉信贷产品内容及相关行业信息

职位描述 职责描述： 1、负责跟进广发银行、建设银行等合作机构委托的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 3、配合完成相关数据的整理、录入及基础分析工作； 4、完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、具备国家承认的大专学历； 3、具备较强的沟通表达能力与心理承受能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度端正，责任心强，积极进取，对高收入有明确追求； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、提供无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制，转正后月综合收入普遍达6000元以上，表现优异者可达1万至2万元；（入职前3个月保底收入3200元） 2、保障福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、法定假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定的所有休假权益； 4、年休假：工作满一年及以上员工可享有带薪年休假； 5、节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节补贴或组织聚餐活动； 6、员工关怀：每月举办生日会，每年安排1-2次员工旅游活动（时间灵活） 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30，单休制； 每月第二周周六正常出勤，其余周六加班按规定支付加班费。 个人发展路径： 1．管理晋升通道：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（每季度组织考核，达标即晋升）； 2．内部转岗机会：催收客服可申请转岗至质检、培训、数据分析等相关岗位。 年终福利： 转正入职后，年度综合奖金及福利待遇优厚。

职位要求： 1. 年龄在23至38周岁之间 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作五天，周日单休（每月第二周周六正常上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终致力于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）