负责语音厅主播的招聘、培训及日常运营维护。零基础可投，提供免费系统化培训。 工作时间: 13:00-23:00 每月休息4天 薪资待遇: 底薪2500+住宿补贴+餐补+全勤奖励+团队主播收益分成，综合收入5000以上，无上限。 要求: 外向开朗，工作认真，踏实肯干，具备良好沟通能力。

岗位职责: 1.负责直播平台的日常运营，包括但不限于直播策划、 执行与效果分析； 2.与观众进行有效互动，提升直播间的活跃度和观看时 长，能够让大哥参与进去的; 3.根据市场反馈调整直播内容，优化直播策略； 5.参与直播活动策划，吸引更多观众参与。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和良好的镜头感； 2.对直播平台有充分了解，能快速适应直播环境； 3.具有较强的学习能力和创新思维； 4.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作； 5.对直播技术有一定的了解，能处理常见的技术问题。 6.能够发现主播情绪问题并快速介入的 7.能够把主播真正的用心带的，公司会现场给予现金奖励 薪资：底薪4K上不封顶，公司给与月总音浪税后按照百分之6-10提成，旗下每个主播的月总音浪税后的百分之5

负责语音厅主播的招聘、培训及日常运营工作。 无需相关经验，新人可享受免费系统化培训。 工作时间：13:00-23:00，月休4天。 薪资待遇：底薪2500元+绩效奖金+团队主播礼物提成，综合收入5000元以上，上不封顶。 岗位要求：性格外向开朗，工作态度积极，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。

要求:懂直播流程，设备，运营，搭建直播部门。给有梦想者提供机会。

拍摄视频、剪辑、直播

主要负责孵化新人主播管理培训等..上班时间13-23月休四天要求会电脑基本操作打字流畅普通话流利情商高工作轻松

岗位职责： 1. 策划并组织健身类直播内容，保障内容的专业水准与观众吸引力； 2. 跟踪直播过程中的各项数据，收集用户反馈，持续提升直播表现与互动质量； 3. 统筹教练、营养师等团队成员协作，增强直播内容的专业度与用户参与感； 4. 推进直播运营方案的制定与落地，推动账号粉丝增长及用户留存； 5. 定期开展直播复盘，依据数据调整后续计划，确保达成既定运营目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与多元专业背景人员顺畅协作； 2. 熟悉健身领域相关知识，能够精准传递科学健身理念与内容； 3. 拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据指导内容优化决策； 4. 思维富有创意，能持续探索新颖的直播模式与内容呈现方式； 5. 工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

要求:懂直播流程，设备，运营，搭建直播部门。给有梦想者提供机会。

主要负责新人主播的孵化、日常管理及培训等工作 上班时间13:00-23:00，上六休一，月休四天 要求具备基础电脑操作能力，打字流畅，普通话标准，情商较高 工作氛围轻松

负责语音厅主播的招募、培训及日常运营维护。零基础可投，提供免费带教培训。 工作时间：13:00-23:00 月休4天 薪资待遇：底薪2500+绩效+团队主播礼物提成，综合收入5000以上，无上限。 要求：性格开朗，工作认真，踏实肯干，具备良好沟通能力。

平顶山汝州招装修木工学徒，只招学徒工

平顶山市区招聘面点一名工资3500配菜一名3000--4000工资工资准时联系电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

现在擦玻璃两个小时，到手80元，接的联系。

平顶山市舞钢市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 协助主播进行日常运营工作，包括直播排期、脚本策划与数据复盘 2. 负责直播间氛围营造、粉丝互动及用户反馈收集整理 3. 运营维护短视频账号，完成内容发布、评论管理及热点跟进 4. 分析直播及短视频数据，提出优化建议并协同执行改进方案 5. 对接中后台资源，协调场控、助播、选品等多方协作事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有直播/短视频运营经验者优先 2. 熟悉主流直播平台规则及运营逻辑，能快速响应平台变化 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 工作细致主动，具备较强执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强

招运营!!! 公司都是00后 好相处氛围超级好!!! 工作内容：利用公司现有渠道招聘主播按照完整流程对接主播(无经验小白也可以包教!!!) 公司福利：包吃住 月休4天每周日休息节假日有小福利哟~ 工资内容：前两个月有保底不用担心 (可私信聊细节) 非常期待我们成为小伙伴!!!

直播带货，运营，

职位描述 担任语音厅高级运营管理岗位，全面负责主持孵化、团队管理、直播运营、内容策划及数据优化工作。具备良好团队意识与协调能力，性格开朗有主见，高度认可直播行业发展，新人可带薪带教。公司提供员工宿舍，无需自主招聘，人事团队全程推送资源，首次开厅扶持200名主播，后续每月稳定扶持60-100名。工作时间13:30-24:00，薪资保底+高提成+团队分红，有经验及资源者可直接面议高薪。

每天中午1~1.5小时，晚饭1∽1.5小时直播运营讲解场控等

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内部资源，保障活动顺利落地 任职要求： 1.高中以上学历，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点需服从安排，适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力

我们是一家聚焦直播内容创作与品牌营销的传媒公司，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入，共同探索流量密码、创造爆款内容！ 岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，提升账号活跃度与粉丝增长； 2. 结合热点趋势与平台机制，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3. 拆解运营数据，提炼优化方案，动态调整内容策略与运营节奏； 4. 协同团队完成品牌合作及商业推广相关的运营支持工作。 任职要求： • 年龄22-30岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作逻辑（欢迎优秀新人）； • 文案能力强，对热点反应敏锐，能及时捕捉行业动向； • 精通数据分析，有打造爆款内容或从0到1起号经验者优先； • 执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好的团队意识。 我们能给你： • 薪资：2k-5k（具体面议）+ 绩效奖金 + 项目提成，真实回报不空谈； • 福利：节日福利、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； • 成长：对接一线品牌资源，团队以90后/00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你执着于传媒赛道，渴望亲手孵化千万级账号，那就别观望！ 招满即止，期待你的到来，一起干件大事！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-12-16 根据公司计划在短视频平台发布品牌宣传视频。 时间灵活，不占用个人空闲时间，每日投入约十几分钟即可完成任务。 薪资准时发放，按时结算。

咱们公司专注于引流推广业务，主要通过各大短视频平台操作，将客户引导至微信进行转化。 1：性别不限，年龄18-30岁（接受零经验） 2：安排专人手把手带教 3：享受超长带薪年假，丰富福利等你来拿 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高提成10%~35%+月度活动奖（流水前三名奖励1500元）额外激励（电动车、金项链、苹果手机）综合收入轻松过万 工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-7:00（每月休息4天） 公司提供稳定运营平台，拥有清晰的晋升机制，从主管到经理逐级上升，表现优异者可获提拔机会 （老板为90后）团队氛围轻松，管理灵活，无需拘束，快乐工作，踏实赚钱

岗位职责： 1.协助运营团队开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行； 2.参与部门间协同配合，推动项目任务顺利落地执行； 3.跟踪并分析运营数据，提出优化建议，持续提升运营质量； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2.拥有较强的统筹协调能力，可有效推进项目进展； 3.对餐饮领域有一定认知或浓厚兴趣，具备学习意愿和自我提升意识； 4.有短视频、直播、小红书、公众号及类似平台运营经验者优先考虑

办公室固定岗位 工作环境轻松愉快 00后年轻团队汇聚地 无需外出跑动 无电话销售任务 定期组织团建活动 不定时聚餐放松 工作内容～ 利用微信、抖音等社交平台推广公司产品 每月休息四天 可灵活调休 节假日享受带薪休假 无责任底薪3500（含500元全勤+700元绩效） 业绩提成上不封顶 日常奶茶福利不断 各类抽奖活动丰富 期待有创意、爱玩有趣的你加入我们

岗位职责: 负责不露脸语音直播厅的日常运营，包括线上招募主播、主播管理及厅内事务协调，配合团队完成各项运营目标。 任职要求: 年龄17至30岁，经验不限，性别不限，具备良好沟通能力，性格开朗不怯场。公司提供一对一带教扶持，只要踏实肯干、有收入提升意愿，即可获得理想回报。无需过度担忧适配问题，实践出真知。办公环境整洁舒适，团队年轻化，融入简单，氛围融洽。 岗位福利: 每月享有4天休息时间，可自行安排调休，支持连休；工作时段为14:00至23:00，期间可灵活休息，困倦可小憩，用餐可点外卖；生日、春节、节日均有专属福利；工作节奏弹性，免去早起困扰，便于兼顾个人生活与社交安排。 薪资待遇： 底薪3000元+全勤奖+高比例提成，综合月收入4000至9000元（上不封顶），无业绩压力，收入与付出正相关，工作氛围轻松活跃，同事多为00后，定期组织聚餐，务实发展，拒绝空谈。

你才华横溢，恰巧我们平台急需人才 公司急招，目前在职者请勿打扰 办公室固定工位，每周享受下午茶，不定期组织团队建设活动 主营业务为线上引流推广，专注各大短视频渠道的流量运营，接受零经验新人，提供带薪岗前培训！ 无责任底薪3500元+高比例提成10%至35%，月收入综合可达6000元以上 每日工作8小时，每月享有4天调休 公司提供稳定发展平台，晋升通道透明，从主管到经理逐级上升，表现优异者可获快速提拔 管理宽松，氛围轻松，快乐上班，自在工作

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300，男女不限

岗位职责: 1.制定并实施网络推广方案，增强品牌曝光度； 2.研判市场动态，调整推广策略以契合用户需求； 3.协同团队成员，共同提高推广项目的整体成效； 4.跟踪推广活动数据，适时优化执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟练掌握各类网络推广工具与实操方法； 3.拥有较强的逻辑分析能力与创新意识； 4.适应高效工作节奏，保持稳定产出。