你的工作职责： 1)熟悉掌握所在商圈情况，无需频繁奔波，办公地点与服务商圈紧密相连； 2)负责接待并沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3)参与商务洽谈，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 4)利用网络渠道开拓并获取潜在客户； 5)深入挖掘客户需求，根据需求推荐合适房源，安排带看行程； 6)推动交易完成，为客户提供优质的购房/租房服务体验。 ⦁要求 1)年龄******； 2)大专学历，退役军人可放宽至中专学历； 3)具备良好沟通能力，性格积极乐观，拥有较强观察力与应变能力； 4)工作主动性强，能承受一定工作压力，具备良好的抗压与抗挫素质； 5)做事严谨踏实，为人正直真诚，具有高度责任感和团队协作精神； ⦁薪资待遇： 1)底薪8000元+高比例提成，综合月收入10000元以上； 2)租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 3)工作地点覆盖全上海，就近安排，通勤便捷； 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：住房补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

急招！！！公司规模扩大开新店面招人！！！欢迎大家踊跃报名！！！ 想赚钱的小伙伴看过来！急招！高薪高提成！ 一、薪酬福利： 底薪5000+行业超高提成（可达30%-70%）+现金奖金，各种交通工具、手机等奖励 老带新销冠1对1带教帮扶（丰厚的老带新激励奖金 提成） 快速高效晋升通道：主管一经理一店长 全城优质盘源支持（新房和二手房住宅/租赁/商铺/高端项目全覆盖） 弹性工作+年度海外游+豪华团队庆功宴。 二、上班时间9点-12点、2点-7点半，月休5天。 三、职位描述： 公司提供客源销售网站（安居客/58同城等），端口免费，负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询提供全方位，专业的房地产置业服务； 了解客户需求，促成新房咨询和成交，并负责业务跟进。 四、进入管理层 五险一金+带薪年假+节日豪礼 每月销冠专属定制奖励（最新iPhone/交通工具 等） 子女教育补贴+父母健康体检 行业顶级资源池+开发商专属合作通道；

岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务 2.提供高水平的客户服务，保障客户体验满意度 3.协同团队成员保持高效协作，共同达成工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及服务导向意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任担当能力 3.态度积极主动，能适应高强度的工作节奏

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行业绩全额提成制，无需上交公司任何费用，收入全归个人，真正做到多劳多得，协作高效； 2.工作时间灵活自由，早九晚六，每月固定休息6天； 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月入过万为常态； 6.欢迎前来面谈了解详情； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享郑州房源。线上发布房屋租赁信息，回复客户咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二：任职要求：16-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训 三、薪资福利：综合月薪在6000-10000（上不封顶）外加租房奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋级制度透明，努力干最少1个月即可晋升为店长，综合月薪10000-22000（上不封顶）外加租房奖励，团队奖励，团建等各项福利待遇！ 工作时间：早上8:30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，一周休一天，请假方便。

带客户看房，协助房东客户签约

洛阳市新房二手房租赁

薪资待遇: 1、2000—4100无责任底薪+高比例提成+各类奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金，保障全面； 3、公开透明的晋升机制，能力决定发展； 4、健全的培训系统，入职即享免费岗前培训并发放现金奖励； 5、员工生日关怀及节日贴心福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多种公司福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节假日与传统节日均正常休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度，自律自控； 2、深入了解市场动态与资源，积极沟通交流，开拓客户渠道，做好客户接待前期准备； 3、细致记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成既定任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供周到售后支持，保持专业礼仪，展现企业良好形象； 7、妥善处理每单业务事宜，完整归档客户资料，确保工作条理清晰、有据可查； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训与全程指导，助力快速成长。 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，录用后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征，也可以是你年薪的新起点！

1、公司提供优质网络资源与客户资源，经纪人为客户提供专业的新房、二手房及租赁咨询相关服务。 2、依据客户具体需求，精准匹配并推荐合适房源信息。 3、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，推动合同签订，并全程跟进房屋过户及交付等后续流程。（从带看到成交，由资深师傅一对一指导支持） 4、薪资结构：底薪4000元+30%~100%提成+带薪培训+日结、周结薪酬+月度奖金+季度奖金+年终奖金+国内外团队旅游机会 5、新房带看奖励100~200元不等（当日现金发放）+多项销售激励奖金 6、公司统一安排精装修员工宿舍+配备5A级办公环境，团队协作氛围融洽 7、节假日期间发放丰富福利物资+享受内部员工专属购房、租房优惠政策

主要职责： -协助开展市场信息的搜集与归纳。 -参与创意讨论，积极提出创新想法。 -协助制定并落实活动及营销方案。 -完成团队安排的其他辅助性工作任务。 我们希望你： -具备良好的沟通协调与理解能力。 -学习能力强，工作踏实有责任感。 -熟练操作各类Office办公工具。 -有相关背景或实习经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入。 大专学历经验不限 月休四天+福利待遇+提成+生日福利

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

五金行业急需招聘钎焊人员两名，招聘年龄25至45周岁，采用计件工资制，月薪范围5000至7000元，工作地点位于舞钢产业集聚区河南平顶山。

招聘A2危险品驾驶员，需持有双证，具有LNG经验者优先，工作地点在河南平顶山叶县。

平顶山市鲁山县绿地国际花都朝气加鸡块师傅一名20天左右的活，115一个立方人走账清一个二层的门面房，墙体大整装

岗位职责： 1.具备公司执业10年以上的评估工作经验； 2.持有注册资产评估师资格证书。 3.取得高级职称资格。 4.能够与中国证监会、财政部保持顺畅有效的沟通协调； 5.持续跟踪掌握同行业项目动态及市场发展趋势，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6.优化部门组织管理体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7.具备应聘岗位所需的专业能力及长期稳定履职的职业承诺； 岗位要求： 1.具备注册资产评估师资格并拥有5年以上事务所管理岗位经历，具有同行业从业背景者优先考虑； 2.本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业方向优先； 3.中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先录用； 具备长期服务意愿、专业素养突出者优先选拔。

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，主导区域市场开发工作，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3、掌握行业动态与市场趋势，定期向公司反馈所辖区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2.必须持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3.具备不少于8年相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先；（必备要求） 4.有带领10人以上团队经验，团队年产值达1000万元以上； 5.中共党员、曾获优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先；具备稳定长期发展意愿及出色专业素养者优先； 级别可谈：部门经理，副总，总经理，总评估师

岗位职责： 1、开展各类房地产项目的市场价值评定工作； 2、采集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确评估需求并给予专业指导建议； 4、参与评估项目实地勘察，保障评估结论的真实准确； 5、关注房地产市场变化趋势，不断改进评估方式与作业流程。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识并具备实际操作经验； 2、了解行业相关法律法规，可独立撰写完整的评估报告； 3、具备较强的數據处理能力及市场分析判断力； 4、具有良好的人际沟通技巧和客户导向服务意识； 5、持有房地产估价师执业资格证书，具备相应从业经历。

资产评估项目经理统筹管理

1.现场勘察与评估： 负责评估项目的现场实地勘察，细致、准确地收集、记录各项数据与信息。 与客户进行现场沟通，深入了解评估对象的具体情况与需求。 2.报告撰写与资料管理： 独立完成评估报告的撰写、整理、校对和归档工作，确保报告的准确性与时效性。 负责项目资料的收集、审核与管理，保证文件齐全、合规。 3.客户对接与关系维护： 作为项目的主要对接人，以热情、专业的态度与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展。 深度理解客户需求，维护并发展良好的长期客户关系。 4.内部协调与上传下达： 高效对接总公司技术部、审核部等相关部门，确保项目信息流畅、问题解决及时。 准确传达总公司的技术要求与规范，并反馈现场实际情况与客户需求。 5.业务支持与市场开拓： 具备一定的销售意识，能在专业服务中挖掘潜在的业务机会，积极协助或参与业务拓展。

岗位职责： 1.负责项目楼盘的销售全流程，涵盖客户接待、产品讲解、带看房源、合同签署、按揭协助、回款跟进及产权手续办理等工作； 2.主动开拓潜在客户资源，并做好客户的长期关系维护； 3.参与项目交付组织工作，对业主在交付过程中反馈的意见与需求进行后续跟踪与落实； 4.持续开展客户关系管理，提供相关生活服务支持，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.接受异地就业者优先； 3.形象良好，气质端正，具备较强的亲和力； 4.热爱房地产销售行业，熟悉相关业务流程，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力； 5.工作积极主动，有进取心，愿意接受挑战并不断提升自我； 6.认同企业价值观，具备优良的职业操守与职业素养，学习能力强，领悟力高，抗压性好，富有团队协作精神。

职位要求： 1.年龄******* 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作六天，周日休息（依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期）； 4.定期组织多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 5.完善的岗中培训机制，广阔的职业发展空间；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者， 陪伴你学习、进步、实现自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

要知道，这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴，优秀的你，难道不想来试试看吗？ 【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、协助客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不涉及任何销售任务。 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。 2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力，能与不同类型的客户顺畅交流。 3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质。 4、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备电脑及外呼设备）。 5、个人征信良好，无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪收入：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制，综合月薪6K-9K。 2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，另设有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等；每月组织团建活动，定期举办公司聚会、员工生日会，氛围轻松活跃！ 3、系统培训：提供专业的岗前培训、实用的在岗培训、阶段化进阶培训以及面向管理岗的储备培养计划。 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单融洽，晋升通道公开透明。所有管理层均从一线员工中选拔晋升，内部晋升机制公正公平。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干还是未来管理者皆有可能。全国现有42家分公司，员工规模超4000人，各地新分公司持续拓展，开放竞聘分公司负责人等岗位机会。 【晋升渠道】 公司设有完善的内部晋升体系与发展机制，若您重视平台实力、行业前景、产品价值与发展潜力，恒源昊将是您的理想之选！ 我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。 恒源昊为您提供渴望的成长舞台、发展的机遇、理想的薪酬与成就，在青春正好的年纪奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业。这里，一定不会让您失望！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼

抖音小红书内容拍摄及运营岗位

工作职责： 1.通过业务渠道获取客户资源，由业务部与设计部总监统一分配客户给设计师 2.设计师在获取客户信息后，及时联系客户并预约上门量房时间 3.按时前往现场进行实地量房，并与客户深入沟通以明确具体需求 4.根据量房数据绘制CAD原始结构图，并结合客户需求完成平面布局方案 5.主动与业主对接，跟进通过业务途径开发的客户资源 6.与业主充分沟通，确认最终平面方案、预算报价、施工周期及工程款支付节点，并完成合同签订 7.绘制施工图纸与效果图，做好前期准备工作，确保顺利开工 8.全程跟进项目进度，直至竣工交付并收回全部尾款 薪资待遇：薪资面议，一经录用待遇从优

【岗位职责】 1.通过电话与银行逾期客户进行沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对客户来电进行回访，明确告知应还金额、可选还款方式及具体还款时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户现有信息不完整的情况及时补充更新，确保后续联系畅通有效； 【任职要求】: 1.具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专学历； 2.性格外向开朗，反应灵敏，具备较强的心理承受能力； 3.拥有良好的语言表达与沟通协调能力，应变能力强，富有责任心，工作主动积极； 4.有电话催收、电话销售或客服类相关工作经验者优先考虑； 5.个人征信记录良好，无不良逾期情况； 【薪资待遇】： 1.底薪3200元；薪酬结构：无责底薪+提成+奖金，月综合收入：业绩中等水平5500-7000元，优秀者8000-20000元，上不封顶； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.拥有清晰完善的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4.提供生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利及年会奖励等； 5.严格按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各项假期； 6.提供新人岗前培训、一对一导师带教及专业培训团队支持（零经验亦可胜任）； 7.公司配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食； 8.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【晋升通道】 1.纵向发展：法务专员----法务组长----法务主管----法务经理----分公司经理----项目经理----总监（公司发展迅速，团队持续扩张，管理岗位发展空间广阔！） 2.横向发展：法务专员----部门轮岗（可转向培训讲师、行政、招聘、人事等岗位）----部门主管----部门负责人----分公司负责人----迈向总部核心岗位

职责描述： 1、负责跟进合作机构（广发银行、建设银行）委托的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 3、协助开展数据整理及基础分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、大专及以上学历，金融、法学等相关专业优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能承受一定工作压力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，有较强的事业心和收入提升意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月综合收入普遍达6000元以上，表现优异者可达1万至2万元；（入职前3个月保底3200元） 2、保险：依法为员工缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定休假权益； 4、年假：在职满一年及以上员工可享带薪年休假； 5、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1至2次员工旅游活动（时间不定） 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 每周双休（每月第二周正常出勤） 个人发展空间： 1．管理路径：普通员工—小组组长—项目副主管—项目主管（每季度组织晋升考核，达标即晋升）； 2．转岗机会：催收客服可申请内部转岗至质检、培训、数据分析等岗位 年薪：转正入职后享有年终综合福利待遇

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职责描述： 1、负责跟进合作机构（广发银行、建设银行）移交的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务； 3、协助开展数据整理与基础分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄24-40岁，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 3、具备良好的语言表达与抗压能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，有追求高收入与职业成长的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月收入普遍达6000元以上，表现优异者可达1万至2万元；（入职前三个月无责保底3200元） 2、保险保障：依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假政策：在职满一年及以上员工均可享有带薪年休假； 5、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动； 6、员工关怀：每月举办生日会，每年安排1-2次员工旅游活动 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 每周固定周日休息，周六根据排班出勤，加班另计加班费（每月第二周正常上班） 个人发展空间： 1．晋升路径：普通员工—小组组长—项目副主管—项目主管（公司每季度组织考核，达标即晋升）； 2．转岗机会：催收客服可内部转岗至质检、培训师、数据分析等岗位 年薪：转正入职后可享受年终综合福利待遇

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【职位描述】 1.受银行或者支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户）,协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2.依据逾期客户情况进行精细化管理，及时反馈在工作中遇到的问题； 3.通过电话提醒逾期客户按期还款； 4.本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1.大专以上学历，优秀者可主动投递； 2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优佳； 3.具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 5.有责任心、有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资结构：高额无责底薪+提成+银行奖励，上不封顶（行业有竞争底薪+绩效奖金+提成+实习补助），无须开发客户，无须销售，业绩中等6000-8000，业绩优秀者1W+; 2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.享受国家法定节假日，带薪年假； 4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6.入职即享受免费带薪培训，更有绩优员工一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【工作时间】 8:30-12:00,14:00-18:00，固定周日休息，周六加班有加班费 【职业发展】 1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6(每上调一级底薪上调） 2.管理方向：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-法务总监-分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别！