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招聘人偶师兼职1名（工作时间：9月1日~9月30日） 岗位职责 每日演出6-7场，单场20~30分钟；需要穿着人偶服在室外与游客互动。 任职要求 165左右，175左右且鞋码小于等于41 肢体灵活、协调性好，性格外向，有舞蹈基础者优先； 能接受穿着人偶服在室外剧烈运动，吃苦耐劳； 守时，服从场次排班安排。 工资：120元/天 工作地点：米奇王国 免费提供午晚餐 有意向者微信联系，岗位有限招够即止。

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经19年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，驻点服务网点超200个，现有员工近4000人，企业持续保持高质量扩张态势。 岗位职责： （本岗位无销售任务，不涉及主动开拓客户，工作内容为受银行委托开展信用风险管理工作） 1、承接国有银行、股份制商业银行及支付宝委托业务，针对逾期客户开展提醒与告知服务，协助推进不良资产处置； 2、依据银行规范流程，使用标准化沟通语言，通过电话、书面函件等形式，提示信用卡逾期用户及时还款，助力客户维护个人银行信用记录； 3、及时维护并录入客户最新信息，协助解决其在还款过程中遇到的相关问题； 4、协同团队成员共同完成整体工作目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有金融或法律相关背景者优先； 2、年龄在23至38周岁之间，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 3、性格开朗，反应灵敏，心理承受能力强； 4、品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 5、具有一年以上工作经历，熟练操作电脑，掌握Office办公软件基本应用； 6、有同类岗位工作经验，或具备客服、销售从业经历者优先录用。 薪资福利： ①薪酬结构：起始底薪3200元/月+绩效提成+职级补贴，综合月薪6000-10000元；调薪机制：每年四次晋升评估机会，收入增长由你主导 ②福利体系：享受国家法定节假日＋带薪年假＋五险一金＋生日庆祝活动＋团队聚餐＋定期团建＋国内外旅游安排 ③办公环境：入驻5A级写字楼，配备舒适整洁的现代化办公空间 ④成长支持：公司搭建系统化培训体系，涵盖专业课程平台、全国优秀案例分享、线上能力提升课程、线下实操带教等多元发展路径 纵向晋升：专员→见习→组长→主管→经理 横向发展：支持跨区域、跨分公司内部竞聘转岗 ⑤工作时间：每日8:30-18:00，每周单休（每月休息4-5天） ⑥工作地址：郑州金水区金印现代城6号楼6楼整层 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3200元/月 社保类型：五险一金

【岗位职责】 1.通过电话与银行逾期客户进行沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对客户来电进行回访，明确告知应还金额、可选还款方式及具体还款时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户现有信息不完整的情况及时补充更新，确保后续联系畅通有效； 【任职要求】: 1.具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专学历； 2.性格外向开朗，反应灵敏，具备较强的心理承受能力； 3.拥有良好的语言表达与沟通协调能力，应变能力强，富有责任心，工作主动积极； 4.有电话催收、电话销售或客服类相关工作经验者优先考虑； 5.个人征信记录良好，无不良逾期情况； 【薪资待遇】： 1.底薪3200元；薪酬结构：无责底薪+提成+奖金，月综合收入：业绩中等水平5500-7000元，优秀者8000-20000元，上不封顶； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.拥有清晰完善的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4.提供生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利及年会奖励等； 5.严格按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各项假期； 6.提供新人岗前培训、一对一导师带教及专业培训团队支持（零经验亦可胜任）； 7.公司配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食； 8.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【晋升通道】 1.纵向发展：法务专员----法务组长----法务主管----法务经理----分公司经理----项目经理----总监（公司发展迅速，团队持续扩张，管理岗位发展空间广阔！） 2.横向发展：法务专员----部门轮岗（可转向培训讲师、行政、招聘、人事等岗位）----部门主管----部门负责人----分公司负责人----迈向总部核心岗位

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【工作内容】 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜。 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作。 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率。 4、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、男女不限，专业不限，非全大专及以上学历，年龄*******，身体健康。 2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群交流沟通。 3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼设备）。 5、征信良好、无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪：无责底薪3200+提成+高额奖金+激励，综合薪资6K-11K。 2、健全的福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），法定节假日放假+过节福利，另外还可享受带薪年假、婚假、产检、产假、护理假、哺乳假、丧假等，丰富的员工活动，每月团建活动，公司聚会，员工生日会嗨起来~！ 3、完善的培训：专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。 4、广阔的职业发展空间：以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道，所有团队的管理层来自一线员工的晋升，拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。全国42家分公司，4000+人规模，不断成立全国各地下属分公司，均有机会竞聘分公司负责人等岗位。 【晋升渠道】 公司拥有内部良好的晋升通道及完善的晋升机制，如果您看中平台、行业、产品、发展，那么恒源昊将是你的不二选择！ 我们希望你是一个敢于挑战高薪的人，同时也是一个性格开朗，认可互联网金融行业并付出努力的人 恒源昊这个大平台给你提供想要的提升和成长，想要的发展和机遇，想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一辈子骄傲和回忆的事业，恒源昊绝对不会让你失望！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼2301

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【岗位职责】 1. 负责信用卡逾期账户的催收管理，制定并执行催收策略； 2. 组织和指导团队完成催收任务，提升回款效率； 3. 监控催收过程合规性，确保操作符合银行及监管要求； 4. 分析催收数据，定期汇报催收进展与风险趋势； 5. 协调内外部资源，推动重大疑难案件的处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能有效激励团队； 2. 工作认真负责，具备较强的风险意识和合规意识； 3. 具备一定的数据分析能力，能基于结果优化催收流程； 4. 有团队管理经验者优先，能够独立带领小组达成目标； 5. 适应银行业务节奏，能接受阶段性高强度工作安排。