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指导家长开通和安装视频查看app，需要跟家长简单沟通交流，会玩手机安装app就行，工作时间早上上学两个小时和晚上放学两个小时，兼职临活只有一天。明天有时间的速速联系我。

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火车站综合市场《九龙广场》发布招工信息，长期岗位凌晨三点半至十点左右，工资待议，年龄不限，详情请联系河南平顶山招工处。

[红包]封闭式管理，每月可休息3-5天，有事可以请假。辞职需提前15天申请。

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日结兼职，4工作地址:24号平顶山市卫东区体育村东门；30号中骏世界城24号下午2点半～3点半；30号下午2点～7点一个小时20元；5个小时60元彩票店做活动，给闲逛的人讲解一下就行，没有体力活。20至35岁

招聘：今天下午九眼桥活动协助薪资：90元/天下午5-12点，工资90，九眼桥活动协助，

招聘岗位日薪180元，工作时间为今天上午9点至次日6点。工作地点在河南平顶山，需自行打车前往。有意者可报名。

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平顶山市湛河区招消防安装

园建技术人员：工作地点：平顶山，家最好是平顶山市区的，联系电话。

平顶山市卫东区招腻子/大白/墙漆5人

平顶山市鲁山县招弱电/安防、工地小工/杂工，室内穿线，干过的

红烧肉卤面香（八团店）急招 本店生意稳定，现招聘工人数名 工作简单好上手，氛围好，待遇优厚 55岁一下、能吃苦耐劳、有责任心 长期稳定，有意者直接电话联系 电话：

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招聘临时工30名，男女不限，一小时25，要求手脚快，联系

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新会大泽五和村委会招聘工作人员，负责按上级领导要求进行除草及灭蚊工作。薪资为180元/日，工作时间8:00-12:00，下午1:30-5:30，包餐。有意者可报名。

现在小时工30一小时，谁有时间。

招钟点工一名。电话

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰。 业绩突出--在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位：坐拥海量优质客户资源，团队发展迅猛，平台氛围简单高效，核心优势在于凭实力说话，靠努力赢得高薪与晋升机会。 职位亮点： 挑战高难度任务，体验带领团队成长的成就感。 岗位职责： 1.接受银行委托开展信用风险管理（无需自行开拓客户），负责逾期账款处理，协助维护客户信用记录； 2.按规范提醒逾期客户还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3.本岗位不涉及任何销售性质工作。 任职条件： 1.年龄21-40岁，具备大专及以上学历； 2.具备良好沟通协调能力，有谈判经验者优先； 3.具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识强； 4.目标感强，追求高绩效与高收入，能适应高强度工作节奏； 5.责任心强，具备团队协作精神，无犯罪记录及不良征信情况； 6.有电话客服、客户服务、信用卡管理或相关工作经验者优先录用。 薪酬福利： 1.高额无责底薪+绩效提成+银行专项奖励，月均综合收入7k-9k，上不封顶；中等业绩者收入6000-8000，表现优异者可达8000-12000； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.享有国家法定节假日及带薪年休假； 4.生日当天赠送专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5.定期组织多样化员工活动，如国内外团建旅游、团队聚餐、创意生日会等； 6.入职即享带薪岗前培训，配备优秀员工一对一指导，快速适应岗位；持续提供专业技能进阶课程，助力职业成长。 职业发展路径： 1.专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2.管理路线：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参与组长晋升评估，一年内10%员工晋升至主管级，1%可晋升为经理级！ 工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息4-5天

职责描述： 1、负责对接广发银行、建设银行等合作单位委托的逾期账款处理案件； 2、通过电话、书面通知等方式，提醒客户按时履行还款义务； 3、协助开展信息整理与数据分析相关事务； 4、完成上级交办的其他配合性工作。 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、大专及以上学历，金融、法律等相关专业优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与抗压能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，追求高收入与发展机会； 5、遵守公司规章制度，服从组织管理安排。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月收入普遍达6000元以上，表现优异者可达1万至2万元；（入职前三个月保底3200元） 2、保险：依法为员工缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定休假权益； 4、年假：工作满一年及以上员工可享带薪年休假； 5、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放过节补贴、组织聚餐或庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次员工旅游活动（时间不定） 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 每周双休（每月第二周需正常出勤） 个人发展空间： 1． 管理路径：普通员工—小组组长—项目副主管—项目主管（每季度组织考核，达标即可晋升）； 2． 转岗机会：催收岗位可内部转岗至质检、培训、数据等职能岗位； 年薪：转正入职后享有年终综合福利待遇。

工作职责: 1. 通过电话方式联系银行信用卡逾期客户，提醒并通知其相关事项； 2. 整理并完善业务所需的相关信息资料； 3. 按照公司规定的流程要求，以电话沟通的形式协助客户规划还款方案，引导客户完成正确还款操作； 4. 协同银行降低不良资产比例，帮助债务人及企业维护良好的信用记录。 任职资格: 1. 大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历要求），年龄23-38岁； 2. 具备2年以上工作经验，有客服、销售、保险等行业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力、分析判断力及较强的抗压能力。

年轻活力的团队，轻松愉悦的办公氛围。 我们为你提供五险一金、带薪法定假期、节日福利、生日福利、带薪培训、广阔的发展平台以及丰富多彩的员工活动。 平均薪资在5500元以上。 岗位职责： 1、通过电话方式提醒持卡人按照银行要求的时间和金额偿还信用卡账单； 2、有效提示客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失的可能性； 3、掌握客户实际需求与个人状况，及时进行信息反馈与跟进处理； 4、按时更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅准确。 任职要求： 1、不限性别，普通话流利，熟练操作电脑办公软件； 2、性格积极乐观，热情开朗，反应灵敏，具备良好的心理承受能力； 3、具备出色的口头表达、沟通技巧及灵活应变与协调能力； 4、有客服或销售类相关工作经验者优先考虑。 福利待遇：具有竞争力的无责底薪+高额提成+业绩奖励——月休七天（调休制）+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游福利——舒适现代化的办公环境——完善的入职及在职成长培训体系。 综合收入约7500元，表现优异、进取心强、业务能力突出者可达8500-10000元。 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00；每周固定周日休息，周六加班享有额外报酬（每月第二个周六为公司正常上班日） 保险保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，部分岗位额外享受商业保险。 晋升调薪机制：健全的职业发展体系，每年均有机会参与晋升与薪资调整。 健康关怀：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，贴心守护员工健康。 暖心礼遇：生日礼券、节日礼品等，传递温暖与关爱。 休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年假。 员工活动：生日礼物发放，年度两次优秀员工欧洲豪华游，团队聚餐、K歌娱乐、中秋自制月饼、户外拓展、年终晚会节目等多样化活动。 有意者欢迎直接投递简历

岗位名称：燃气户内安检员（带销售）;其他岗位（综合服务有限公司）。岗位要求：1.年龄25-50岁。2.身体健康。3.具有销售能力者优先考虑或优先待遇。薪资待遇：优厚，上不封顶。

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、年龄在22-38岁之间（条件突出者可酌情放宽） 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入6K-20K（上不封顶）； 2、缴纳五险一金、定期组织团建活动、节日礼品、下午茶点、带薪年假等多重福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪系统培训，全程指导快速适应工作； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，成长速度快。 五、上班时间： 每周一至周六 8:30-18:00（周日固定休息） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐友善； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立逾20年，经营稳定，薪资发放准时，付出必有回报； 6、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷，周边商圈密集，餐饮、购物、休闲配套齐全，便于下班后与同事共享城市生活乐趣。

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深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经18年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知工作，协助推进不良资产处置，了解客户当前状况，完成信用修复与信审相关支持； 2、依据委托方规定的流程与标准，通过专用线路电话、书面函件等方式，专业、合规地提醒逾期用户及时履行还款义务，维护其在金融机构的信用记录； 3、面向已发生逾期的持卡人群体，普及规范的信用卡使用知识，提升客户对个人征信重要性的认知，助力重建良好信用体系； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，积极协助解决客户在还款过程中遇到的各项问题，严格遵循银行各项操作要求。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-28周岁； 2.具备同理心，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 3.思维清晰敏捷，具备一定抗压能力，认同团队协作价值； 4.普通话流利，熟练操作办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关行业工作经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.具有竞争力的底薪（前三个月保底3200元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化的岗前培训与在职进阶培训； 2.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）； 3.保险保障：依法缴纳五险一金； 4.健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康； 5.休假制度：享受国家法定婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 6.节日关爱：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年终盛典等多项人文关怀。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放四次晋升调薪机会。 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人； 纵向发展路径：业务员→（可转向培训、行政、质检、招聘、客服等后台岗位）→综合后台主管。 全面赋能职业成长，助力实现多元发展可能！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

【我们需要这样的你】 1、具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定的抗压能力，个人征信良好，无任何犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电话销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 【你将获得】 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+额外激励，入职前3个月保底薪资3200元，月综合收入5000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元以上，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、拥有清晰完善的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、享受生日惊喜（含礼品）、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度年会奖励等员工关怀； 5、按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、带薪年假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（即使零经验也能快速上手）； 7、公司配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息4天。 【职业发展路径】 横向发展：法务专员 → 法务组长 → 法务主管 → 法务经理 → 法务总监 → 分公司经理 纵向发展：客服 → （培训师、行政、合规、人事方向）→ 后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话方式对花呗、借呗逾期客户进行服务提醒，协助客户了解并合理安排还款事宜； 2、针对逾期客户来电进行回访，准确告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、了解客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯服务性质，不涉及产品销售，无需外出办公。