月嫂单:26【客户地址】市区【薪资标准】到手10000元【客户要求】有带宝宝丰富经验的月嫂，亲和力强，和善，勤快【预产期】27.2.4（跨年三天放假或双薪）电话:

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月嫂 有耐心、爱心和责任心，服务意识强。照料产妇生活、乳房护理、产后恢复指导及心理关怀；负责新生儿起居、专业护理、常见病预防及潜能开发（抚触、游泳等）。 薪资福利:薪资6800-15800元／月 湖滨区、陕州区、灵宝地区常年招聘

【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待与咨询解答，为客户提供专业购房建议 ②建立业务合作关系：积极开拓并维护房客源资源，积累优质客户群体 ③打造专业品牌：维护线上各平台房产信息发布，提升个人及公司品牌形象 ④深度挖掘客户需求：精准匹配买卖或租赁需求，推动二手房交易顺利达成 ⑤为客户提供全程保障：跟进业务流程，协助完成合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训 ②经验共享：优秀员工面对面传授实战经验，助力快速成长 ③工作氛围：太平洋房屋是你理想生活的起点，团队充满活力、乐于学习、富有激情与梦想 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压能力强，能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事严谨踏实，为人正直真诚 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每月召开月会，对业绩优秀者进行表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲活动 工作地址全上海就近分配，或安排至业绩领先商圈与同事合租

岗位职责： 1、负责商业地产项目如商铺、写字楼等的市场推广与销售工作； 2、为客户提供专业的商业咨询服务，深入了解客户需求，匹配合适的物业资源； 3、持续维护客户关系，定期进行跟进，提升客户满意度并推动长期合作； 4、参与项目相关谈判，积极推动交易达成，确保完成既定销售目标； 5、收集并整理市场动态信息，分析竞争态势，为公司战略决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧，能独立推进业务开展； 2、为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守和团队意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-27 岗位职责: 1.负责二手房、新房的销售或租赁业务 2.兼职性质无需坐班，时间灵活自主，享受高额提成！

一手房销售，二手房交易，房屋租赁服务。

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汝州市区石料厂料仓打炮锤晚12点到下午3.30一天350元一天一结<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好

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明天要五个专业擦玻璃，带梯子天工，170元。

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住家月嫂预产期，双胞胎工资18000/42天，有5年以上经验，带过双胎的能接的联系

白班月嫂单，预产期11月29.金桥社区早八晚五，工资4500/26天，干活麻利，带宝宝细心，能接的联系

【沧州.月嫂单】香堤荣府，女宝已38天了，用2个月月嫂，不用做月子餐，奶粉喂养，和宝妈一起带睡，工资到手8000/月，要求阿姨年龄45岁以内，明天能上的联系

 预产期12月底到手10000-11000/26能接的姐妹联系。

唐山月嫂单预产期：12.25到手工资：9000-10000-11000/26天天数：26天要求：经验丰富人品好能接的姐姐速速发简历

现在百合金山要一个小时工。

招带孩子阿姨早八晚六，在和顺府小区，电话联系

职责描述： 1、负责跟进合作金融机构（广发银行、建设银行）委托的逾期账款案件； 2、通过电话、书面通知等方式与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务； 3、协助开展数据整理及基础分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、大专及以上学历（条件优异或具备相关经验者可适当放宽要求）； 3、具备良好的语言表达与抗压能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，有较强的收入提升意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月综合收入普遍达6000元以上，表现优异者可达1万至2万元；（入职前三个月无责保底3200元） 2、保障：依法缴纳五险一金； 3、休假：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假：工作满一年及以上员工可享带薪年休假； 5、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排一至两次员工旅游活动（不定期） 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:00 单休制，周六加班享有加班补贴（每月第二周正常出勤） 个人发展空间： 1． 管理路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（公司每三个月组织一次晋升考核，通过即可晋升）； 2． 内部转岗机会：催收客服可申请转岗至质检、培训、数据分析等岗位 年薪：转正入职后可享受丰厚的年终综合福利待遇

明天要4个人老手，活好干。

谁离湖岸新城近，现在这边儿要一个人

职位描述 职责描述： 1、负责对接合作金融机构（主要为各大银行）委托的逾期账款处理案件； 2、通过电话、书面通知等方式与逾期客户沟通，提醒其及时履行还款义务； 3、协助开展数据整理、录入及基础分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、大专及以上学历，金融、法律等相关专业优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度端正，责任心强，积极进取，追求高收入与发展机会； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇：（前三个月无责保底3200） 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月综合收入普遍达6000元以上，表现优异者月薪可达1万至2万元；（前三个月无责保底3400） 2、保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、休假：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假：入职满一年及以上员工可享带薪年休假； 5、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司发放过节补贴、组织聚餐或庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次员工旅游活动 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 月休5-7天（每月第二周正常出勤） 周六如需加班，按规定提供相应补贴 个人发展空间： 1． 管理发展路径：普通员工—小组组长—项目副主管—项目主管（每季度组织考核，达标即晋升）； 2． 内部转岗机会：催收客服可申请转岗至质检、培训、数据分析等岗位 年薪：转正后享有年终综合福利待遇

招聘房产经纪人，有没有经验都可以 要求：无负能量、有销售经验，团队意识强，学历不限。 年龄：18～60 男女不限 薪资：无责底薪+高提成+社保，综合 5000–20000+ 福利：上班自由，缴纳社保、法定节假日、节日福利齐全 平台稳定、收入可观、长期发展 电话：

房屋管家，上市企业贝壳自有品，综合薪资8-12K，缴纳社保，提成:15-70% 3.培训:系统专业的培训。 岗位职责：客户开发与服务:主动开拓潜在客户，通过电话预约、需求分析等方式提供专业租赁、买卖新房、二手房等咨询 我们有完善的晋升机制和大量的上升空间 房屋管家-团队经理-区域总监-合伙人 员工福利 缴纳社保、生日福利、节日福利、有无线网、租房优惠、团建聚餐、零食下午茶

每天接四岁女学生放学，星期六星期天给孩子做做饭洗洗衣服，每月休息两天也有工资，年龄在55岁左右，，身体健康

一、岗位职责： 1、通过电话与农行信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心转接的客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及还款截止时间等信息； 3、向客户说明逾期未还可能带来的信用及法律影响； 4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄24-40岁，性别不限； 2、大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用办公软件； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力； 4、具备优秀的语言表达与灵活应对能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入3K-8K，多劳多得，上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西要比想象中的要多得多。听说恒源昊公司正在寻找并肩同行的千里马，优秀出众的你，难道不想来试试吗？ 【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进沟通，推动问题解决。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不包含销售任务。 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。 2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受力、沟通能力及语言表达能力，能自如应对不同类型的客户。 3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质。 4、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）。 5、个人征信良好，无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高收入：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励，综合月薪6K-9K。 2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，另提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等，定期组织员工活动，每月团建、公司聚餐、生日会精彩不断！ 3、完善培训体系：提供专业的入职培训+实用的在职提升课程+系统的阶段性成长训练+管理岗储备培养计划。 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。我们为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干还是企业管理人才。全国现有42家分公司，员工规模超4000人，各地新分公司持续拓展，均开放竞聘分公司负责人等职位机会。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升机制和畅通的发展路径，如果你重视平台、看好行业、关注成长，那么恒源昊将是你理想的选择！ 我们期待你是一位勇于挑战高收入的人，同时也是一位积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人。 恒源昊这个大舞台，为你提供渴望的成长与突破，向往的发展与机遇，理想的薪资与成就……在青春正好的年纪拼搏一场值得铭记一生的事业，恒源昊一定不负所托！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，带薪休假，爱心基金，生日礼物，定期团建，定期旅游 1) 我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店，无需担心通勤距离问题，工作地点可就近分配（上班距离不超过3公里） 2) 无需顾虑缺乏经验，95%的新员工均为行业新人，公司提供免费培训，入职后实行师徒制，专人指导带教 3) 正规企业运营，每月10号准时发放工资，绝不拖欠或延期，薪资发放有保障 4) 2024年应届毕业生优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑 5) 公司为总部直招，非中介服务机构，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！ 【薪酬福利待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪3500元（无需业绩考核）+60%高比例提成+零经验可入职+免费岗前培训+就近安排岗位+老员工带教 2、福利支持：带薪年假+爱心基金+生日礼品+定期组织团队建设活动+定期组织外出旅游+租房购房补贴（可享员工内部优惠价），入职即办理商业保险 3、晋升机制：健全的晋升体系，坚持内部提拔，每季度开放晋升通道，杜绝“空降”现象 【任职资格】 1、年龄要求18至50周岁，学历不限，性别不限； 2、工作经验不限，接受零基础，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、热爱销售工作，有意愿通过努力获得高收入者优先 【工作内容】 负责房屋租赁、新房团购及二手房买卖业务，公司提供客户与房源资源，支持线上拓展客源，无需担忧无单可开 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳市区内两百家直营门店，根据住址就近分配（工作地距住处3公里以内） 求职提示：如您对本岗位感兴趣，欢迎直接提交简历！

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续进行跟进沟通，推动还款事宜顺利解决。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，有效降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，高中及以上学历，年龄26-40周岁，身体健康。 2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同类型的客户交流。 3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质。 4、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备电脑及外呼设备）。 5、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高收入：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K。 2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，另提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等；定期组织丰富多样的员工活动，包括每月团建、公司聚餐、生日会等，氛围轻松活跃！ 3、系统化培训：提供专业的岗前培训、实用的在职培训、阶段性的进阶培训以及面向管理岗位的储备人才培训。 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单融洽，晋升通道公开透明。所有管理岗位均从一线优秀员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升体系。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干还是未来的企业管理者皆有可能。全国现有42家分公司，员工规模超4000人，持续拓展各地分支机构，优秀者可参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升机制与发展平台，若您重视行业前景、企业平台与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。 恒源昊为你提供成长所需的资源与舞台，助你实现职业突破、收获成就与回报。在青春正好的年纪拼搏一番值得铭记的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼2301