1. 负责工程项目成本的测算与预算编制； 2. 参与工程招投标及合同相关管理工作； 3. 负责工程变更、索赔处理及结算流程管理； 4. 运用造价软件开展成本分析与过程管控； 5. 与项目组密切协作，确保成本目标达成。

【岗位要求】 1. 二级公路，带交安B证，持有交通或道桥中级职称。 2. 一级水利造价工程师。 3. 二级建筑加二级市政双专业，带建安B证，有中级职称。 4. 二级水利，带水安B证及中级水利职称。 【福利待遇】 缴纳平顶山五险。 注：中介请勿打扰

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务谈判与合同审核 3.跟踪项目进度与变更签证，及时完成进度款审核与动态成本管控 4.整理归档造价资料，配合审计、财务及相关部门完成数据对接与核查 5. 协助建立和完善企业内部造价标准与成本数据库 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2.能熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程、市政或安装类项目造价经验者优先 5.持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先

熟材料悉预算造价

岗位职责： 1、负责钢结构工程的预算编制、成本核算及全过程成本管控； 2、参与项目招投标准备工作，完成投标资料中预算相关内容的编制； 3、审查工程变更、现场签证及竣工结算文件，保障成本数据准确无误； 4、配合项目经理开展项目成本管理与施工进度协同控制； 5、搜集整理建材市场行情，持续更新并维护成本信息数据库。 任职要求： 1、具有钢结构或土木工程类相关专业学历背景； 2、三年以上钢结构预算实操经验，掌握钢结构施工流程及材料特性； 3、精通广联达、鲁班等主流预算软件操作； 4、具备较强的成本管控意识，可独立承担预算编制与审核任务； 5、具备良好的沟通协作能力，能与项目组成员及供应商顺畅对接。

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公司主要做货源，拉民资用品，如康师傅、双汇、统一、金龙鱼米面油，烟草等，不用装卸，仓库对仓库，有意向可以电话联系

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需要一个有经验的造价师预算员，有个改造项目需要找个造价预算员过来核算一下成本，能招标的更好

装修，机电安装，成本测算，工程计价岗位职责： 1.负责装修及机电安装工程的预算编制、成本测算与工程量清单编制工作 2. 参与项目全过程造价管理，包括投标报价、进度款审核、结算编制与复核 3. 熟悉定额及计价规范，准确进行工程计价、材料调差及费用分析 4.配合项目部开展成本控制，提供动态成本数据支持与优化建议 5. 整理归档造价资料，确保过程文件完整、合规、可追溯 任职要求： 1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2. 具备装修或机电安装类项目造价经验者优先，熟悉广联达等算量计价软件 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额体系及招投标流程 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力与沟通协调能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目配合需求

1. 承担工程项目成本的测算与预算编制工作； 2. 参与项目合同的相关管理工作； 3. 负责工程变更、索赔事项及结算流程的管理； 4. 运用造价软件开展成本数据分析与管控； 5. 与项目组成员协作配合，确保达成成本控制目标。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及投标报价工作 2.参与施工图预算、进度款审核及竣工结算全过程管理 3. 依据合同条款和工程变更，及时调整预算并出具分析报告 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与文档撰写能力 4.中专以上学历，35周岁以下 5.工资3000-5000具体面议

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4. 收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5. 配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西要比想象中的要多得多。听说恒源昊公司正在寻求与我们并肩同行的千里马，漂亮帅气的你确定不来尝试一下嘛~？ 【工作内容】 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜。 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作。 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率。 4、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、男女不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。 2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群交流沟通。 3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼设备）。 5、征信良好、无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪：无责底薪3200+提成+高额奖金+激励，综合薪资6K-9K。 2、健全的福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），法定节假日放假+过节福利，另外还可享受带薪年假、婚假、产检、产假、护理假、哺乳假、丧假等，丰富的员工活动，每月团建活动，公司聚会，员工生日会嗨起来~！ 3、完善的培训：专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。 4、广阔的职业发展空间：以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道，所有团队的管理层来自一线员工的晋升，拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。全国42家分公司，4000+人规模，不断成立全国各地下属分公司，均有机会竞聘分公司负责人等岗位。 【晋升渠道】 公司拥有内部良好的晋升通道及完善的晋升机制，如果您看中平台、行业、产品、发展，那么恒源昊将是你的不二选择！ 我们希望你是一个敢于挑战高薪的人，同时也是一个性格开朗，认可互联网金融行业并付出努力的人 恒源昊这个大平台给你提供想要的提升和成长，想要的发展和机遇，想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一辈子骄傲和回忆的事业，恒源昊绝对不会让你失望！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其依照约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料，实行多劳多得机制，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息4-5天；固定周日休班（周六如需出勤可选择领取加班费或调休）； 2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作时长8小时）； 上班不耽误接送孩子，下班不耽误休闲娱乐； 4、享受法定节假日（含春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日，节后快乐返岗）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动、荣誉表彰大会等员工关怀项目； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+绩效奖金+职级补贴，试用期间平均月收入5-7K，转正后月薪普遍达7K以上，能力突出者月薪破万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级逐级提升，对应底薪同步增长）； 3、岗位拓展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

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工作职责： 1.通过业务渠道获取客户资源，由业务部与设计部总监分配客户至设计师 2.设计师在获取客户信息后，及时联系客户并预约量房时间 3.前往现场进行量房，同步与客户沟通以明确具体需求 5.根据量房数据绘制CAD原始结构图，并结合客户需求完成平面设计方案 6.通过业务途径对接客户资源，推进设计服务流程 7.与客户深入沟通，确认平面方案、预算报价、施工周期及付款节点，签订合同 8.输出施工图与效果图，完成开工准备，全程跟进至项目竣工交付并收回尾款 薪资待遇：薪资面议，一经录用待遇从优。

职责描述： 1、负责广发银行、建设银行等合作机构委托的逾期账款处理工作； 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 3、配合完成相关数据的整理、录入及基础分析工作； 4、执行上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、大专学历起步，能力突出或具备相关从业经验者条件可适当放宽； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，有追求高收入的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制，转正后月收入普遍达6000元以上，表现优异者月薪可达1万至2万元；（入职前三个月保底3200元） 2、保险福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、法定假期：享受带薪年假、婚假、产假及其他国家规定休假； 4、年假政策：员工在职满一年及以上可享有带薪年休假； 5、节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动； 6、员工关怀：每月举办生日会，每年安排一到两次员工旅游活动 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30，单休制，周六加班享有加班补贴（每月第二周正常出勤） 个人发展空间： 1．管理发展路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（公司每三个月组织一次晋升考核，通过即可晋升）； 2．内部转岗机会：催收客服可转向质检、培训讲师、数据分析等相关岗位 年薪：转正入职后可享受年终综合奖金及额外福利待遇

招聘专业打槽人员，学徒亦可。工资不拖欠，脾气大者勿扰。本信息长期有效。 专业承接民房、酒店、办公室水电开槽，水钻打孔，静力切割，切地槽，切割门洞，路面切割，混凝土切割，绳锯切割，高频墙锯切割，房屋分离，电梯口、楼梯切割，开分水器箱子。周边县级市及全省范围内接单。

岗位内容： （base南京） 1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算，并开展预算的审核与调整工作； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额，制定对应的价格标准表； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价的理论知识与实操技能； 2. 熟练操作各类工程造价工具，包括工程计价软件、BIM系统及CAD等绘图程序； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推动协作； 4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，明确需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关团队，跟进施工进展，保障项目顺利实施 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握空间布局规划与材料选用，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和创意设计能力，了解现代艺术动态与设计潮流

【岗位职责】 1. 负责钢结构项目的预算编制、成本分析及控制； 2. 参与项目招投标过程，编制投标文件中的预算部分； 3. 审核工程变更、签证及结算文件，确保成本准确性； 4. 协助项目经理进行项目成本管理和进度控制； 5. 收集市场价格信息，更新和维护成本数据库。 【岗位要求】 1. 具备钢结构或土木工程相关专业背景； 2. 3年以上钢结构预算工作经验，熟悉钢结构施工工艺及材料； 3. 熟练使用广联达、鲁班等专业预算软件； 4. 具有较强的成本意识，能够独立完成预算编制与审核； 5. 良好的沟通协调能力，能够与项目团队及供应商有效合作。

工作内容： 公司提供银行客户资源，通过电话与客户沟通对接，协助完成相关事宜，全程无需外出拓展业务。 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高额提成，平均月薪6000元以上，真实收入，不夸大承诺 2. 试用期1-3个月（以业绩为准），业绩达标可当月转正 福利待遇： 1. 缴纳五险，签订正式劳动合同（期限一年起） 2. 完善的现金类福利（节日补贴、绩效奖金） 3. 丰富的团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训） 4. 带薪休假（婚假、年假、产假、丧假） 5. 上岗前提供系统培训（无行业经验也可胜任，专业导师指导，快速掌握所需技能） 6. 办公环境舒适，工作氛围轻松

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职责描述： 1、负责对接合作单位（广发银行、建设银行）委托的逾期账款处理工作； 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 3、协助开展数据整理与分析相关事务； 4、完成上级交办的其他配合性工作。 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法违纪行为； 2、具备大专及以上学历，金融、法律类专业者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，有追求高收入与职业发展的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从组织管理安排。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月综合收入普遍达6000元以上，表现优异者可达1万至2万元；（入职前三个月无责保底3200元） 2、保险保障：为正式员工缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、法定假期：依法享受带薪年假、婚假、产假等各类国家规定休假； 4、年休假：工作满一年及以上员工均可享有带薪年休假； 5、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司发放过节补贴、组织聚餐或庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次不定期员工旅游活动 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30，每周双休（每月第二周正常出勤） 个人发展空间： 1．管理发展路径：普通员工—小组组长—项目副主管—项目主管（公司每三个月组织一次晋升考核，通过即可晋升）； 2．内部转岗机会：催收客服可申请转岗至质检、培训、数据分析等相关岗位 年薪：转正入职后可享受丰厚的年终综合福利待遇

一、岗位职责 1、负责风电项目投资估算、概算、预算、结算及全过程成本控制工作。 2、编制工程量清单与招标限价，参与招标文件及合同中造价条款的审查。 3、组织实施施工图预算、现场签证、设计变更及竣工结算的审核工作。 4、动态跟踪设备与材料市场价格，开展成本分析与风险预警管理。 5、协助完成招投标支持、合同商务谈判及项目建设期间的造价管理工作。 二、任职条件 1、工程造价、工程管理、电力工程等相关专业背景。 2、掌握风电/电力工程定额标准、工程量清单计价规范及常用造价软件操作。 3、具有风电或电力工程领域造价管理或成本管控相关工作经历。 4、熟悉工程施工流程、招投标程序及合同管理体系。 5、作风细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与成本管控思维。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，并依据个人绩效发放奖金。 2、免费提供工作日午餐和晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、富有激情的销售与技术同事携手共进。 4、建立完善的晋升机制与多元化的成长路径，支持员工职业发展。 5、依法享受各类法定节假日及公司提供的全面福利保障。

岗位职责 ·预算与投标：负责编制施工图预算、投标报价文件及工程量清单。 ·过程控制：负责施工过程中的成本动态监控、审核工程进度款、处理工程变更和签证。 ·结算与审计：负责编制和审核工程竣工结算文件。 ·合同与资料管理：负责分包合同管理、配合工程款收取，并管理施工图纸、合同等工程资料。 ·任职要求要明确：明确列出对候选人的硬性要求和软性素质要求。 ·学历与专业：通常要求本科或专科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。