岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式者优先 3.熟练掌握广联达、CAD等工程软件，具备较强的技术文档编写能力 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

工作职责 1. 负责公路、市政及交通安全管理工程项目的统筹规划、执行推进与全过程管控，保障工程质量、施工进度与现场安全，确保项目高效有序实施； 2. 对施工现场开展安全巡查与监督管理，及时发现并解决施工过程中出现的各类问题； 3. 负责与业主单位、监理单位、交警部门、环卫部门等相关方进行沟通协调，保障各方协作顺畅。 岗位要求： 1. 持有公路与房建类建造师资格或公路与市政类建造师资格，具备交安B证、建安B证及中级职称； 2. 具备较强的组织协调能力与语言沟通能力； 3. 具有良好的职业操守和敬业态度，心理素质佳，能适应高强度工作压力； 4. 有交通安防项目或道路养护相关经验者优先录用； 5. 具备系统性思维与创新意识，能够迅速融入新环境并承担多样化工作任务。

房建施工所有技术流程负责及管理

公司直招！ 1、持有机电或通信专业一级建造师执业资格证书，且持有有效的B类安全生产考核合格证； 2、具备建造师相关注册执业资质条件； 3、能够配合公司完成所需材料的提交与备案； 4、与原聘用单位无任何法律纠纷或经济纠葛； 5、接受无相关经验人员； 6、全年可在上海缴纳社会保险。 要求： 1、工作踏实认真，责任心强，能适应出差安排； 2、需为专职任职人员，不接受兼职。 薪资待遇面议。

【工作内容】 搭建并落实化工安全环保管理体系，监督执行情况，确保满足行业法规要求。 识别化工生产过程中的各类风险，制定相应防控方案，修订应急预案并牵头开展演练。 组织实施安全环保培训，监督车间作业标准化执行，排查并推动隐患整改闭环。 汇总整理安全环保相关数据，编制工作报告，按时向监管部门报送所需资料。 【任职要求】 本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 专员岗位需具备1年以上化工安环工作经验，部长岗位需3年以上相关经验，并具有团队管理经历。 熟练操作AutoCAD软件，掌握化工安全管理技术及应急处置流程。 熟悉国家化工安全环保法律法规，责任心强，具备良好的沟通协调能力，持有注册安全工程师证书者优先。

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。

【岗位职责】 1. 负责各类项目节能评估报告的编写工作。 2. 负责与客户沟通项目前期资料，精准把握客户需求以及报告编制要项，精准编写。 3. 根据客户反馈意见，及时进行报告的修改完善。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，工程管理、给排水、市政交通、电力、环境工程等专业。 2. 具有节能评估报告编制经验，熟悉国家、河南省内节能减排、碳排放相关政策和法律法规。 3. 具备良好的咨询基础理论，较强的沟通能力及文字逻辑思维能力；熟练掌握常用办公软件。

必须持有一级房建建造师证书及B证，（具备房建类职称者优先） 岗位描述： 1. 全面负责房建项目施工现场管理，把控工程进度、质量、安全与成本控制 2. 组织现场施工工作，协调各相关方，及时解决现场各类问题 3. 对接建设单位、监理单位及设计单位，完成验收流程及相关资料办理 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程专业）资格证书、安全生产考核合格B证及专业技术职称 2. 具备不少于3年房屋建筑项目现场管理经验 3. 能够接受外派驻场工作，责任心强，熟悉施工技术规范及标准

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1. 招募可在各大高校内组织并执行活动的负责人 2. 负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3. 学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 为表现突出的负责人出具优质实习证明 6. 优秀案例将获得国家级媒体宣传报道 7. 推荐他人成功落地活动，依据成效可获200-500元推荐奖励（可累计发放）

【岗位职责】 1. 负责机电水利工程项目的规划、设计和施工管理 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 协调项目各方资源，保证工程顺利进行 【岗位要求】 1. 具备机电水利工程相关知识和实践经验 2. 能够独立完成项目任务，具有良好的项目管理能力 3. 具有良好的沟通协调能力，能够与团队成员有效合作

招聘启事充电站招聘工作人员两名。要求如下：年龄：60岁以下。学历要求：初中以上。能力要求：勤快，踏实，能长期干，会使用收发信息，具备一定的沟通协调能力。上班时间：早8点——晚8点，晚8点——早8点。工作地点：石龙区。工作待遇：2500元，、管饭。联系电话：

【招聘岗位】店员1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】客服1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】视频运营及维护1名【薪资待遇】2200-10000（底薪+满勤+流量激励+销售激励工资，上不封顶，岗位可出差）【联系电话】【工作地址】郏县行政路东兴优选食品-------------------------

现招聘一名家装老手。

平顶山市鲁山县招抹灰

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资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理，以电话沟通为主要工作方式，协助逾期客户制定还款计划，成功回款即可获得相应提成~~~~； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（均薪6-9k）：具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有一定的判断力和分析能力，性格耐心，服务意识良好； 4、个人征信记录正常，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶点 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可转向质检、培训等职能岗位； 2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职务。 详情欢迎深入交流~

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、建设、交行、浦发、阿里、微众等，持续获得行业认可与荣誉。 业绩突出——在郑州区域行业内稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位：坐拥海量优质客户资源，属于发展迅猛的核心业务板块，在此平台无需应对复杂人际，核心竞争力在于以努力和实绩赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高强度挑战，体验带领团队达成目标的成就感。 岗位职责： 1. 接受银行委托开展信用风险管控（无需自主开拓客户），处理逾期账单，协助维护客户信用记录； 2. 按规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3. 本职位不包含销售任务。 任职资格： 1. 年龄24-42岁，具备大专及以上学历； 2. 具备良好沟通协调能力，善于谈判者优先； 3. 有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4. 结果导向，渴望高绩效带来高收入，能承受工作压力； 5. 责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6. 有电话客服、客户服务、信用卡管理等相关经验者优先录用。 福利待遇： 1. 高额无责底薪+提成+银行专项奖励，月综合收入7k-9k，上不封顶；常规表现者收入6000-8000，优秀者可达8000-12000，无需开发客户，无销售压力； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 生日当月领取专属礼品，中西节日均发放精美节礼； 5. 定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速适应岗位；后续持续开设专项技能课程，全面支持职业成长。 发展方向： 1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于扩张期，管理岗位空缺多，晋升空间广阔）； 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级别，1%可晋升为经理级。 工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息4-5天

职位要求： 1.年龄22岁至40岁 2.具备良好的沟通协调能力和综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可超10000元； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作六天，周日休息，依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动，丰富员工生活； 5.提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 这里的每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你学习进步、提升能力、完善自我。公司始终致力于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

【岗位职责】 1.通过电话与银行逾期客户进行沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对客户来电进行回访，明确告知应还金额、可选还款方式及具体还款时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户现有信息不完整的情况及时补充更新，确保后续联系畅通有效； 【任职要求】: 1.具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专学历； 2.性格外向开朗，反应灵敏，具备较强的心理承受能力； 3.拥有良好的语言表达与沟通协调能力，应变能力强，富有责任心，工作主动积极； 4.有电话催收、电话销售或客服类相关工作经验者优先考虑； 5.个人征信记录良好，无不良逾期情况； 【薪资待遇】： 1.底薪3200元；薪酬结构：无责底薪+提成+奖金，月综合收入：业绩中等水平5500-7000元，优秀者8000-20000元，上不封顶； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.拥有清晰完善的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4.提供生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利及年会奖励等； 5.严格按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各项假期； 6.提供新人岗前培训、一对一导师带教及专业培训团队支持（零经验亦可胜任）； 7.公司配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食； 8.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【晋升通道】 1.纵向发展：法务专员----法务组长----法务主管----法务经理----分公司经理----项目经理----总监（公司发展迅速，团队持续扩张，管理岗位发展空间广阔！） 2.横向发展：法务专员----部门轮岗（可转向培训讲师、行政、招聘、人事等岗位）----部门主管----部门负责人----分公司负责人----迈向总部核心岗位

年轻活力的团队，愉快的办公环境。 我们为你提供，带薪法定假，节日福利，生日福利，带薪培训，良好的平台，丰富的员工活动。 平均薪资在5500元以上。 岗位职责： 1、通过电话提醒持卡人按银行规定的时间和金额还款信用卡; 2、有效提醒客户防范欺诈风险,预防信用卡资产损失; 3、了解客户需求及个人情况,及时进行反馈跟踪; 4、及时更新客户个人资料,以保证后续联系。 任职要求： 1、性别不限，普通话标准，电脑操作熟练。 2、性格外向，开朗。思维敏捷，有良好的心理素质。 3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力。 4、具有客服、销售相关工作经验者优先。 福利待遇：优厚底薪：无责底薪+高额提成+业绩奖金--月休七天调休制+年休假+国家法定节假日++旅游--良好的办公环境--良好的入职、在职培训。 综合薪酬在7500左右，上进心较强，业务能力突出的可达8500-1万。 公平畅通的晋升渠道：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00；固定周日休息，周六加班有额外加班费（每月的第二个周六全公司正常上班）， 保险福利：养老、医疗、失业、工伤和生育险、，部分人员享受额外的商业保险。 晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每年都有晋升调薪机会。 健康呵护：常备药箱，公司提供所有常用药物，呵护健康。 爱的礼物：生日礼券、节日礼物等，满满贴心与关怀。 休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年假。 员工活动：员工生日礼物，每年2次优秀员工欧洲豪华游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目。 有意者可直接投简历哦

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司 18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中 一、岗位职责： 1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡，花呗借呗，微粒贷等逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照委托方要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度； 3、对已经逾期持卡人做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守银行的各种要求； 二、任职要求 1.大专学历及以上学历，22-28周岁 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.优厚底薪（三个月保底3200）+五险一金+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 2.工作时间：8：30-12：0014：00-18：00；月休7天（每月第二个周六全司正常上班）。 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

一、岗位职责： 1、通过电话与农行信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心转接的客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及还款截止时间等信息； 3、向客户说明逾期未还可能带来的信用及法律影响； 4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄24-40岁，性别不限； 2、大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用办公软件； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力； 4、具备优秀的语言表达与灵活应对能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入3K-8K，多劳多得，上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选方案及还款截止时间等信息； 3、向客户说明逾期未还可能带来的后果与影响； 4、及时补充或更新客户缺失的联系资料，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力； 4、具备优秀的语言表达与灵活应对能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信记录良好，当前无逾期情况； 三、薪资待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假； 2、月综合收入3K-8K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

【工作内容】 1、接受系统化培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商制定合理的还款方案。 2、通过电话外呼方式主动联系相关客户，深入了解客户逾期原因，持续进行跟进沟通，推动问题解决。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，助力降低银行信贷风险。 4、本岗位不包含销售性质的工作任务。 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，非全日制大专及以上学历，年龄*******，身体健康。 2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受能力、沟通技巧及语言表达能力，能有效与不同类型的客户交流。 3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力。 4、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备工作电脑及外呼设备）。 5、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高收入：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制，综合月薪6K-11K。 2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，另提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等，定期组织员工活动，每月团建、公司聚餐、生日会精彩不断！ 3、系统培训：提供专业的入职培训+实用的在职提升课程+阶段性进阶培训+管理岗储备培养计划。 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单融洽，晋升通道公开透明。所有管理层均从一线员工中选拔晋升，内部晋升机制公平公正。为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干还是企业管理人才皆有可能。全国共设有42家分公司，团队规模超4000人，各地新分公司持续拓展，开放竞聘分公司负责人等重要岗位。 【晋升渠道】 公司建立有完善的内部晋升体系和科学的晋升制度，若您重视平台实力、行业前景、产品价值与发展机会，恒源昊将是您理想的选择！ 我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。 恒源昊为广大员工提供成长所需的资源与舞台——实现自我提升的机会、职业发展的空间、高薪回报与成就荣耀。在青春正好的年纪拼搏一番值得铭记一生的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼2301

一、岗位职责： 1、通过电话联系信用卡逾期客户，提醒其按时归还欠款； 2、负责整理、登记并更新逾期客户的相关信息； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售相关经验者优先考虑； 5、年龄在22至38周岁之间（条件突出者可适当放宽）。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+绩效提成+项目奖金，月综合收入6K-20K（上不封顶）； 2、缴纳五险一金（公积金全额缴纳），另有团建活动、节日礼品、下午茶点、带薪年假等多重福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，系统指导快速掌握工作流程； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，适应期短，上手轻松。 五、上班时间： 每周一至周六8:30-18:00（周日固定休息） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作心情愉悦； 4、全国设有40余家分支机构，晋升通道畅通，发展空间广阔； 5、企业成立逾20年，经营稳定，薪资发放准时，付出必有回报； 6、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，下班后可与同事共享都市精彩生活。