
节能报告编写/15号准时发薪
5-8千/月
环评工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责各类项目节能评估报告的编写工作。
2. 负责与客户沟通项目前期资料,精准把握客户需求以及报告编制要项,精准编写。
3. 根据客户反馈意见,及时进行报告的修改完善。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,工程管理、给排水、市政交通、电力、环境工程等专业。
2. 具有节能评估报告编制经验,熟悉国家、河南省内节能减排、碳排放相关政策和法律法规。
3. 具备良好的咨询基础理论,较强的沟通能力及文字逻辑思维能力;熟练掌握常用办公软件。
郑州中原区有环境影响评价工程师证,会写环评报告
8千-1.3万/月
环评工程师本科要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验1年以内环评经验
有环境影响评价工程师证,会写环评报告
招聘各专业建造师
5千-1万/月
建造师3-5年大专分包施工员总包施工员
1. 负责项目建设中各单位的协调工作。
2.按计划对项目工期、进度进行控制管理。
3. 执行合同及项目成本控制。
4. 负责现场施工管理。
5. 参与招投标及技术标的评审工作。
6. 负责工程竣工验收的组织管理与工程备案工作。
7. 具备丰富的施工现场管理能力及较强的沟通能力,能与甲方及监理方良好沟通。
8. 拥有丰富的项目管理经验和组织能力,具备良好的成本把控能力。
9. 能接受去外地工作(公司很多项目在外地)。
环评工程师/辐射检测评估人员
5千-1万/月
环评工程师经验不限本科应急预案编制经验注册环评工程师证书排污许可证申
公司为第三方检测评价技术服务机构,主营业务涵盖建设项目环境影响评价、环境检测、放射卫生检测、放射性职业病危害预评价与控制效果评价、应急预案编制等,协助客户办理《辐射安全许可证》《放射诊疗许可证》及排污许可等相关手续。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速发展期,诚邀志同道合人才加入,共谋长远发展!
工作时间:上午8:30—12:00;下午13:30—17:30,周末双休。
岗位职责:
一、岗位职责:
1、承担环评项目及放射卫生预控评项目的现场调研、资料整理、报告编制、评审配合及归档工作;
2、掌握国家发布的环保领域法律法规及相关技术标准规范;
3、配合市场拓展,参与项目前期技术沟通与交流;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业,本科及以上学历;
2、工作态度端正、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能有效对接建设单位与评审专家;
3、熟练操作Office、PS、CAD等制图及办公软件;
4、有环境影响评价或放射卫生预控评工作经验者优先录用;
5、可接受短期出差,持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑;
薪资待遇:
1、基本工资+绩效工资+奖金+提成+补助;
2、缴纳五险一金,享受带薪年假、年终奖励、定期带薪培训、健康体检等福利;
3、提供公平透明的职业发展平台和晋升通道,成长空间广阔;
一二级建造师
200-400元/天
一级建造师经验不限学历不限房建工程市政工程机电工程电气工程给排水工程二级建筑师二级建造师初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
高薪聘用一二级建造师,单位办理资质用
一级建筑工程建造师
1-1.5万/月
一级建造师3-5年本科房建工程市政工程装饰装修工程公共建筑居住建筑工业建筑
必须持有一级房建建造师证书及B证,(具备房建类职称者优先)
岗位描述:
1. 全面负责房建项目施工现场管理,把控工程进度、质量、安全与成本控制
2. 组织现场施工工作,协调各相关方,及时解决现场各类问题
3. 对接建设单位、监理单位及设计单位,完成验收流程及相关资料办理
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程专业)资格证书、安全生产考核合格B证及专业技术职称
2. 具备不少于3年房屋建筑项目现场管理经验
3. 能够接受外派驻场工作,责任心强,熟悉施工技术规范及标准
建造师(需持双证)
7千-1.2万/月
一级建造师10年以上大专市政工程公路工程交安工程二级建造师八大员证交通中级职称
工作职责
1. 负责公路、市政及交通安全管理工程项目的统筹规划、执行推进与全过程管控,保障工程质量、施工进度与现场安全,确保项目高效有序实施;
2. 对施工现场开展安全巡查与监督管理,及时发现并解决施工过程中出现的各类问题;
3. 负责与业主单位、监理单位、交警部门、环卫部门等相关方进行沟通协调,保障各方协作顺畅。
岗位要求:
1. 持有公路与房建类建造师资格或公路与市政类建造师资格,具备交安B证、建安B证及中级职称;
2. 具备较强的组织协调能力与语言沟通能力;
3. 具有良好的职业操守和敬业态度,心理素质佳,能适应高强度工作压力;
4. 有交通安防项目或道路养护相关经验者优先录用;
5. 具备系统性思维与创新意识,能够迅速融入新环境并承担多样化工作任务。
环评工程师
4-8千/月
环评工程师1-3年本科可兼职
【岗位职责】
1. 负责环评及验收项目、应急预案项目的现场勘察、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审等;
2. 排污许可证申报工作;
3. 协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环境工程、能源与环境系统工程、化工、生物工程或环保、环评等相关专业;
2. 能熟练掌握通用的制图和办公软件;
3. 良好学习、沟通、协调能力,责任心强,团队协作能力和执行力强。
环境评估技术专员
5千-1万/月
环评工程师3-5年本科
1、负责环境影响评价报告表及验收项目、应急预案项目的现场勘查、资料整理、报告编制、报审以及评审等相关工作;
2、开展排污许可证的申报事务;
3、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的审核支持工作;
4、承担环境应急预案的编制任务。
3-5年相关工作经验
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、能源与环境系统工程、化工、生物工程或环保类相关专业;能力突出者可适当放宽学历要求。
2、熟练操作常用制图软件及办公软件;
3、具备良好的学习能力、沟通能力和组织协调性,责任心强,具有较强的团队合作意识与执行能力。
河南平顶山工地招聘二次结构木工和打灰工,欢迎有空的师傅前来应聘。工作地点位于。
砼工/打灰/浇筑二次结构木工
平顶山工地招聘二次结构木工和打灰工,欢迎有空的师傅前来应聘。工作地点位于平顶山。
河南平顶山区要打合和两名.工资2800到3000.公休四天.各种福利.手慢无.电话
2.8-3千/月
打荷1-2人月结
平顶山市区要打合和两名.工资2800到3000.公休四天.各种福利.手慢无.电话
保安消防证包住包吃1-2人月结
办公楼招聘夜班保安一名55岁以下,持有中级消防证的的可放宽要求并加待遇工资3300包吃包住,两天休工作地点:东风路商鼎交叉口李主管
资产管理专员
4-6千/月
资产评估1-3年大专
1、岗位职责
资质证照管理:统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理,记录有效期、年审与续期节点并动态更新;办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程,提前梳理临期资质、规避脱审风险,保障投标与合规经营;
资产台账管理:负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理,建立动态资产台账,记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程,确保账、物、卡一致;定期组织月度/季度/年度盘点,出具盘点报告并整改优化,降低资产损耗;
保密管理工作:兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度,负责涉密文件与涉密载体(存储介质)的登记、收发、传递与台账管理;配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查;组织保密自查与年审迎检,监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范;
项目申报:跟踪政府及行业扶持政策,组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送,跟进评审进度与后续验收,维护政企申报关系;
档案资料管理:负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入,规范借阅、调取、复制流程,配合审计、监管、客户核查提供佐证资料;
协同管理:对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求,定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表,为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。
2、任职要求
学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先;
工作经验:1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验;有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先;
业务能力:熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范,能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档;
工具技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel 台账管理、Word 材料撰写),具备较强的文字组织能力;
保密素质:政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录,责任心强、严守秘密,入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议;
软性素质:工作细致、执行力强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,能对接政府、监管部门及公司内部多部门。
银行催收专员/五险一金/月休7天
5千-1万/月
催收员月结经验不限大专银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司
18年的企业文化进程,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的发展目标指导下,总部设在深圳,共有分、子公司40多家,驻点机构200多个,全司员工近4000人,公司规模还在持续高质发展中
一、岗位职责:
1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡,花呗借呗,微粒贷等逾期客户进行通知、提醒,协助处理不良资产,了解客户目前情况,做好信修信审工作;
2、按照委托方要求的规范程序,专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款,维护持卡人在银行的信用度;
3、对已经逾期持卡人做规范、专业的信用卡知识普及,维护个人良好征信;
4、合规电话沟通,更新、登记客户信息,帮助客户解决还款过程中遇到的问题,严格遵守银行的各种要求;
二、任职要求
1.大专学历及以上学历,22-28周岁
2.具备同理心,有较强的沟通表达能力;
3.思维敏捷,有一定的抗压能力,有团队合作精神;
4.普通话标准,电脑操作熟练,征信良好;
5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。
三、福利待遇:
1.优厚底薪(三个月保底3200)+五险一金+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。
2.工作时间:8:30-12:0014:00-18:00;月休7天(每月第二个周六全司正常上班)。
3.保险福利:五险一金。
4.健康呵护:公司常备日常药物,呵护健康。
5.休假福利:按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。
6.爱的礼物:生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。
四、晋升通道:
完善通畅的晋升机制,每年4次晋升调薪机会。
横向发展:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
纵向发展:业务员-(培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管
满足你的所有发展可能!!!
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
银行催收客服专员(五险一金)
6千-1万/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
职位描述
【企业亮点】
公司规模——2005年成立,全国拥有40多家分支机构;
业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作,包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等,多次荣获合作伙伴表彰;
业绩突出——在本领域郑州地区稳居前三,全国范围内位列前十;
非销售岗位——平台提供充足优质客户资源,团队发展迅速,工作氛围简单高效,凭实力说话,靠努力赢得高收入与晋升机会。
追求高成长性,渴望带领团队实现价值。
【主要职责】
1、接受花呗借呗委托,负责信用风险管控(无需自行开发客户),协助处理逾期账款,保障客户信用记录完整;
2、依法依规提醒逾期账户还款,完整、真实记录每次沟通详情及相关信息;
3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务;
4、整理并维护客户最新基本信息;
5、本岗位不包含任何销售任务。
【任职要求】
1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先;
2、具备较强的沟通协调能力,有谈判经验者更佳;
3、逻辑清晰,有一定分析判断力,耐心细致,服务意识良好;
4、结果导向,注重绩效表现,期望获得高薪回报,抗压能力强;
5、责任心强,善于团队协作,无违法犯罪记录及不良征信记录;
6、有催收、电销、客服、信用卡相关从业经历者优先录用。
【工作时间】
上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(每日工作7.5小时)
固定周日休息。
(周六出勤可选择领取加班报酬或调休)
【福利待遇】
(前三个月实习期保底3200元)
1、带薪岗前培训(含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴),客户资源由公司提供,无销售压力,普通员工月入5000-8000,优秀者可达10000-50000;
2、正式录用后签订劳动合同,统一缴纳五险一金;
3、享受国家规定节假日及带薪年休假;
4、每年生日礼品送达,重大节日均发放精美福利品;
5、定期组织多样化员工活动,如国内/国际旅游、团队聚餐、每月主题生日会、英雄联盟赛事、抖音创意挑战等;
6、入职即享免费带薪培训,配备专人指导,快速上手;在职期间持续提供主管支持、行业知识分享与进阶培训,助力职业成长。
【职业发展】
1、专业路径:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每晋升一级,基础薪资相应上调)
2、管理路径:法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理(公司处于快速发展阶段,人员持续扩张,管理岗位晋升空间广阔!)
入职满半年可参评组长岗位,一年内10%员工晋升为主管级,1%有望晋升为经理级!
信用卡分期顾问+社保+绩优9000+
4-9千/月
催收员月结1-3年大专
工作内容:
1、受各大银行委托,针对银行消费贷款未按时还款的客户开展提醒服务;
2、通过电话与客户沟通,准确记录相关信息,提供高效、专业的信用卡还款指导与咨询服务;
3、主动联系客户,协助其按照银行规定的时间和金额完成还款,帮助维护个人信用记录;
4、及时登记并更新客户最新信息,绩效挂钩收入,付出越多回报越高。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄23-36岁;
2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧;
3、能承受一定工作压力,踏实肯干,反应迅速,逻辑思维清晰;
4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经验者优先考虑;
5、熟练操作电脑及常用办公软件。
福利待遇:
1、每月休息4-5天;(周六出勤可选择领取加班费或调休)
2、缴纳五险一金,保障住房与失业权益;
3、工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30(每日工作8小时)
上班不耽误接送孩子,下班不影响休闲娱乐;
4、享受法定节假日(如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等,节日快乐,休假安心);
5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期;
6、年度晚会、不定期团建、小组活动、荣誉表彰大会等丰富员工生活;
薪资结构:(前三个月试岗期无责任底薪3200元)
底薪+提成+奖金+职级补贴,试用期平均月薪5-7K,转正后7K起,表现优异者月薪过万,多劳多得,收入上不封顶。
个人发展空间:
1、管理路径:员工—组长—项目主管—项目经理(管理岗位内部竞聘,P3级以上可参与);
2、专业发展:P1-P2-P3-P4-P5-P6(职级越高,基础薪资越高);
3、轮岗/转岗机会:质检岗、培训师、数据岗、人事行政岗等多元化发展方向。
薪酬10000+急招信用卡催收员+五险一金
7千-1.3万/月
催收员月结经验不限学历不限
朝九晚六,团队充满活力,办公环境舒适!
需具备电话客服经验,擅长沟通与谈判,有电话催收背景优先,普通话标准流利。
我们提供完善的带薪休假制度和丰富的员工福利,五险齐全,更有清晰透明的高收入晋升机制,适合渴望高薪、追求成长的你。
公司发展空间广阔,期待你的加入!
岗位要求:
1. 性别不限,仅招全职,不接受兼职或短期工;
2. 性格积极乐观,自信且目标明确,具备良好的职业操守;
3. 语言表达清晰,反应迅速,思维有逻辑,沟通条理分明;
4. 能适应一定强度的工作节奏,具备团队协作意识;
5. 有销售、客服或相关岗位经验者优先考虑。
工作特点:
1. 入职即安排系统培训,主管全程带教,助你快速上手,顺利融入工作节奏;
2. 此岗位专为希望赚取第一桶金、实现高收入白领生活的奋斗青年而设;
薪资福利:
收入构成:底薪+高额业绩提成+全勤奖+多项奖金,绩效上不封顶;
半年以上经验者平均月薪6000-10000元,月入过万触手可及;
假期:享受带薪婚假及国家法定节假日;
福利:五险一金+生日礼金+月度聚餐+年度旅游,
另有丰富团建活动和员工关怀项目。
注:有意者可直接投递简历或来电咨询,我们将统一安排面试事宜。
微众银行法律事务专员
6千-1.1万/月
催收员月结经验不限学历不限
【福利待遇】
1、薪资构成:无责底薪+提成+银行激励,月综合收入6000-8000,业绩优异者可达10000-20000,上不封顶;
2、依法缴纳五险一金;
3、健全透明的晋升通道,每年享有4次晋升调薪机会;
4、生日关怀(礼品)、不定期团建活动、传统节日福利、年会奖励等员工福利;
5、依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期;
6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持(零经验也可快速上手);
7、办公区配备冰箱、微波炉,支持员工自带餐食;
8、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每周休息4-5天;
【工作内容】
1、通过电话对银行逾期客户进行服务提醒,协助客户了解并合理安排还款事宜;
2、回复逾期客户的来电咨询,明确告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息;
3、收集客户实际需求与个人状况,动态更新客户信息,确保后续沟通准确有效;
4、本岗位为非销售性质,无需外出办公。
【岗位要求】
1、年龄22-38岁,具备大专及以上学历,条件突出者可适当放宽学历或年龄限制;
2、性格积极外向,具备良好的语言表达能力,乐于与人互动交流;
3、具备一定抗压能力,个人征信记录良好,无违法犯罪记录;
4、有蚂蚁催收、银行内部催收、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先考虑。
【晋升机制】
1、建立完善的内部竞聘机制,新员工入职满半年后可参与管理岗位选拔:
横向发展路径:法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人
纵向发展路径:法务专员-职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)-主管
2、提供系统化培训体系,涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程;
3、拥有优质稳定的客户资源与充足的案件支持
不含销售不含销售!
6千-1.1万/月
催收员月结1-3年高中银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经19年稳健发展,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的战略指引下,公司总部位于深圳,已设立40余家分支机构,驻点服务网点超200个,现有员工近4000人,企业持续保持高质量扩张态势。
岗位职责:
(本岗位无销售任务,不涉及主动开拓客户,工作内容为受银行委托开展信用风险管理工作)
1、承接国有银行、股份制商业银行及支付宝委托业务,针对逾期客户开展提醒与告知服务,协助推进不良资产处置;
2、依据银行规范流程,使用标准化沟通语言,通过电话、书面函件等形式,提示信用卡逾期用户及时还款,助力客户维护个人银行信用记录;
3、及时维护并录入客户最新信息,协助解决其在还款过程中遇到的相关问题;
4、协同团队成员共同完成整体工作目标。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,拥有金融或法律相关背景者优先;
2、年龄在23至38周岁之间,普通话流利,具备良好的表达与沟通能力;
3、性格开朗,反应灵敏,心理承受能力强;
4、品行端正,无违法犯罪记录,个人征信状况良好;
5、具有一年以上工作经历,熟练操作电脑,掌握Office办公软件基本应用;
6、有同类岗位工作经验,或具备客服、销售从业经历者优先录用。
薪资福利:
①薪酬结构:起始底薪3200元/月+绩效提成+职级补贴,综合月薪6000-10000元;调薪机制:每年四次晋升评估机会,收入增长由你主导
②福利体系:享受国家法定节假日+带薪年假+五险一金+生日庆祝活动+团队聚餐+定期团建+国内外旅游安排
③办公环境:入驻5A级写字楼,配备舒适整洁的现代化办公空间
④成长支持:公司搭建系统化培训体系,涵盖专业课程平台、全国优秀案例分享、线上能力提升课程、线下实操带教等多元发展路径
纵向晋升:专员→见习→组长→主管→经理
横向发展:支持跨区域、跨分公司内部竞聘转岗
⑤工作时间:每日8:30-18:00,每周单休(每月休息4-5天)
⑥工作地址:郑州金水区金印现代城6号楼6楼整层
薪资详情
薪资范围:6000-10000元/月
职位底薪:3200元/月
社保类型:五险一金
平安银行账单提醒+五险一金+保底3200
6千-1.1万/月
催收员经验不限高中银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西要比想象中的要多得多。听说恒源昊公司正在寻找并肩同行的千里马,优秀出众的你,难道不想来试试吗?
【工作内容】
1、接受系统培训,掌握岗位所需专业知识与沟通方法,按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况,说明银行规定的还款时间,并协商合理的还款方案。
2、通过电话主动联系相关客户,了解其逾期原因,持续跟进沟通,推动问题解决。
3、引导客户及时偿还信用卡欠款,帮助维护良好的个人征信记录,助力降低银行坏账风险。
4、本岗位不包含销售任务。
【任职要求】
1、性别不限,专业不限,年龄20-38周岁,身体健康。
2、普通话标准流畅,具备较强的心理承受力、沟通能力及语言表达能力,能自如应对不同类型的客户。
3、思维敏捷,性格坚韧,拥有良好的应变能力和抗压素质。
4、熟练操作电脑及常用办公软件(公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备)。
5、个人征信良好,无犯罪记录。
【薪资待遇】
1、高收入:无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励,综合月薪6K-9K。
2、全面福利:缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受法定节假日休假+节日福利,另提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等,定期组织员工活动,每月团建、公司聚餐、生日会精彩不断!
3、完善培训体系:提供专业的入职培训+实用的在职提升课程+系统的阶段性成长训练+管理岗储备培养计划。
4、广阔发展空间:以业绩为核心考核标准,职场氛围简单和谐,晋升通道公开透明,所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升,建立公平公正的内部晋升机制。我们为每位员工制定清晰的职业发展路径,无论是成长为业务骨干还是企业管理人才。全国现有42家分公司,员工规模超4000人,各地新分公司持续拓展,均开放竞聘分公司负责人等职位机会。
【晋升渠道】
公司设有健全的内部晋升机制和畅通的发展路径,如果你重视平台、看好行业、关注成长,那么恒源昊将是你理想的选择!
我们期待你是一位勇于挑战高收入的人,同时也是一位积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人。
恒源昊这个大舞台,为你提供渴望的成长与突破,向往的发展与机遇,理想的薪资与成就……在青春正好的年纪拼搏一场值得铭记一生的事业,恒源昊一定不负所托!
【办公地点】
佳田新天地1号楼23楼
建行催收专员+五险一金
3-8千/月
催收员月结1-3年学历不限
要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西要比想象中的要多得多。听说恒源昊公司正在寻求与我们并肩同行的千里马,漂亮帅气的你确定不来尝试一下嘛~?
【工作内容】
1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧,以专业规范程序协助银行,提醒客户逾期情况,告知银行规定的还款时间,与客户协商还款事宜。
2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通,了解客户逾期原因,持续与客户跟进沟通工作。
3、督促客户及时归还信用卡欠款,维护客户的良好个人征信记录,从而降低银行的坏账率。
4、本岗位不涉及销售。
【任职要求】
1、男女不限,专业不限,年龄20-38周岁,身体健康。
2、普通话流利,具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力,善于与各种人群交流沟通。
3、思维反应敏捷,性格坚韧,具备良好的应变能力和抗压能力。
4、能够正常使用电脑及办公软件(每位员工都会配备电脑及外呼设备)。
5、征信良好、无犯罪记录。
【薪资待遇】
1、高薪:无责底薪3200+提成+高额奖金+激励,综合薪资6K-9K。
2、健全的福利:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金),法定节假日放假+过节福利,另外还可享受带薪年假、婚假、产检、产假、护理假、哺乳假、丧假等,丰富的员工活动,每月团建活动,公司聚会,员工生日会嗨起来~!
3、完善的培训:专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。
4、广阔的职业发展空间:以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道,所有团队的管理层来自一线员工的晋升,拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划,无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。全国42家分公司,4000+人规模,不断成立全国各地下属分公司,均有机会竞聘分公司负责人等岗位。
【晋升渠道】
公司拥有内部良好的晋升通道及完善的晋升机制,如果您看中平台、行业、产品、发展,那么恒源昊将是你的不二选择!
我们希望你是一个敢于挑战高薪的人,同时也是一个性格开朗,认可互联网金融行业并付出努力的人
恒源昊这个大平台给你提供想要的提升和成长,想要的发展和机遇,想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一辈子骄傲和回忆的事业,恒源昊绝对不会让你失望!
【办公地点】
佳田新天地1号楼23楼
平安银行贷后服务专员+社保+无责底薪3200
5千-1万/月
催收员月结经验不限大专电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
职位描述
职责描述:
1、负责对接合作金融机构(主要为各大银行)委托的逾期账款处理案件;
2、通过电话、书面通知等方式与逾期客户沟通,提醒其及时履行还款义务;
3、协助开展数据整理、录入及基础分析工作;
4、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、年龄******之间,身体健康,形象良好,无不良信用记录及违法犯罪记录;
2、大专及以上学历,金融、法律等相关专业优先考虑;
3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力,普通话标准,熟练使用常用办公软件;
4、工作态度端正,责任心强,积极进取,追求高收入与发展机会;
5、遵守公司规章制度,服从团队管理安排。
薪资待遇:(前三个月无责保底3200)
1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金,转正后月综合收入普遍达6000元以上,表现优异者月薪可达1万至2万元;(前三个月无责保底3400)
2、保障:依法缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金);
3、休假:享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期;
4、年假:入职满一年及以上员工可享带薪年休假;
5、节日福利:春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日,公司发放过节补贴、组织聚餐或庆祝活动;
6、每月举办员工生日会,每年安排1-2次员工旅游活动
上班时间:
上午08:30-12:00,下午14:00-18:30
月休5-7天(每月第二周正常出勤)
周六如需加班,按规定提供相应补贴
个人发展空间:
1. 管理发展路径:普通员工—小组组长—项目副主管—项目主管(每季度组织考核,达标即晋升);
2. 内部转岗机会:催收客服可申请转岗至质检、培训、数据分析等岗位
年薪:转正后享有年终综合福利待遇
农行信用卡分期顾问-五险一金
5千-1万/月
催收员月结1-3年学历不限
一、岗位职责:
1、通过电话与农行信用卡逾期客户沟通,提醒并协助其制定还款计划,引导按时履约;
2、负责回访交通银行信用卡中心来电客户,准确传达应还金额、还款方案及截止时间等信息;
3、说明未能按时还款可能带来的信用影响及相关后果;
4、及时更新客户缺失的联系信息,确保后续沟通顺畅。
二、任职要求:
1、年龄在24至40周岁之间,男女均可;
2、具备大专或以上学历,普通话清晰,熟练使用电脑办公;
3、性格积极乐观,反应灵敏,具备良好的情绪管理与抗压能力;
4、具备优秀的语言表达与灵活应对能力,工作认真负责,态度端正;
5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑;
6、个人征信状况良好,当前无逾期记录;
三、薪资待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假;
2、月综合收入区间为3K-8K,业绩优异者收入上不封顶;
3、公积金缴费基数按实际月均工资核定;
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