柔式按摩

1.熟练掌握各种推拿流派的技术，能准确评估并解决客户的健康问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。 3.有团队合作精神，愿意配合门店的工作安排，包括轮班和加班。 4.对推拿行业有热情，愿意不断学习和提升个人技能。 薪资模式为保底（5k）加提成，包吃住，上班时间是11:00～23:00

推拿足疗有一年以上有经验的帅哥靓妹加入

懂点穴位，懂点肌肉解刨，懂点推拿按摩会做精油推背，上班自由，轻松无业绩压力

客源稳定

踩背馆老师可长期兼职 1、薪资待遇：按单分成，多劳多得，前期日 薪（日结）按上钟提成，日薪500起步，后期 双方OK可按照底薪+提成，每天收入500起步，多劳多得，月薪不低于1W。 2、工作内容：踩背（纯绿色正规），比较简单，不需要经验，上岗前会做培训，营业时间下午13:00—晚上00：00（不要求技师全天在店，可根据自己时间自由安排，来去自由，想多挣钱就多上钟，想休息随时说一声。） 3、岗位要求：年龄18-35岁，体重低于120斤，形象气质佳（正常相貌.……..) 4、可以先试：试做一天，觉得满意继续做，不满意可走，试做一天同样结薪！ 5、其他事项：私人小店，一切都比较随意，没那么多管理，也没任何压力，有什么问题，可以随便问！

诚聘：推拿师按摩师3-5名，保底4000以上待遇优厚，有找工作的可以与我联系 包吃月工资五千以上， 要求踏实勤奋，服从管理，讲究卫生，有一定工作经验，能独立诊断并处理常见问题 有找工作的请与我联系 ​联系电话 ​阿阳推拿院期待您的加入

岗位职责： 1.18-35岁、形象好、五官端正、工装穿S、M、L、码工服。（95后00后优先录用） 任职要求： 1. 有无经验均可 2.全正规手法 3.有保底

平顶山市宝丰县招水暖安装

宝丰地区招聘一名人员，驾驶25型号的车。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

有三个防火门改黑色，有时间的打电话

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

一、岗位职责： 1、通过电话联系信用卡逾期客户，提醒其按时归还欠款； 2、负责整理、登记并更新逾期客户的相关信息； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售相关经验者优先考虑； 5、年龄在22至38周岁之间（条件突出者可适当放宽）。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+绩效提成+项目奖金，月综合收入6K-20K（上不封顶）； 2、缴纳五险一金（公积金全额缴纳），另有团建活动、节日礼品、下午茶点、带薪年假等多重福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，系统指导快速掌握工作流程； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，适应期短，上手轻松。 五、上班时间： 每周一至周六8:30-18:00（周日固定休息） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作心情愉悦； 4、全国设有40余家分支机构，晋升通道畅通，发展空间广阔； 5、企业成立逾20年，经营稳定，薪资发放准时，付出必有回报； 6、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，下班后可与同事共享都市精彩生活。

修脚师傅，熟手优先录用！工资日结！男女年龄不限！上班时间自由，有意者电话详谈，（包吃住）

职责描述： 1、负责对接合作单位（广发银行、建设银行）所委托的逾期账款处理案件； 2、通过电话、书面通知等方式，协助客户制定还款计划并提醒其按时履约； 3、配合完成相关数据的整理、录入及基础分析工作； 4、执行上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法违纪行为； 2、学历要求大专及以上（条件优秀或具备相关从业经验者可适当放宽）； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度积极，责任心强，有进取心，追求高收入与发展机会； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理与工作安排。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月综合收入普遍达6000元以上，表现优异者可达1万至2万元；（入职前3个月保底3200元） 2、保障福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、法定假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类休假； 4、年假政策：工作满一年及以上员工均可享有带薪年休假； 5、节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司统一发放过节补贴、组织聚餐或开展庆祝活动； 6、员工关怀：每月举办生日会，每年安排1-2次不定期团建旅游活动 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 单休制，周六加班享加班补贴（每月第二周正常出勤） 个人发展空间： 1． 管理发展路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（每季度组织考核，达标即可晋升）； 2． 内部转岗机会：催收客服可申请转岗至质检、培训、数据分析等相关岗位 年薪：转正入职后可享受年终综合奖励及多项年度福利待遇

【福利待遇】 1. 永久无责底薪+提成+奖励+工龄+社保，综合工资5000+。 2. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，月休5-6天。 3. 法定假期、年休假、五险、工龄工资、旅游、团建、节日福利等。 4. 良好的办公室环境，轻松和谐的工作氛围。 【岗位职责】 1. 针对银行信用卡逾期客户通过电话方式告知并指导客户合理还款。 2. 了解客户需求及个人情况，及时更新客户资料。 3. 不含任何销售性质，室内办公，不需要外出。 【岗位要求】 1. 性别不限，可接受无经验，性格开朗，喜欢与人交往、思维敏捷。 2. 具有优秀的表达能力及应变协调能力，工作积极。 3. 具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力，责任心强，工作积极。 4. 具有客服、销售相关工作经验者优先。 有意向可直接投递简历或者电话联系。 办公地点1：叶县亿联汽车商贸城A8 办公地点2：平顶山市新华区基泰大厦3楼

年轻活力的团队，轻松愉悦的办公氛围。 我们为你提供五险一金、带薪法定假期、节日福利、生日福利、带薪培训、广阔的发展平台以及丰富多彩的员工活动。 平均薪资在5500元以上。 岗位职责： 1、通过电话方式提醒持卡人按照银行要求的时间和金额偿还信用卡账单； 2、有效提示客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失的可能性； 3、掌握客户实际需求与个人状况，及时进行信息反馈与跟进处理； 4、按时更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅准确。 任职要求： 1、不限性别，普通话流利，熟练操作电脑办公软件； 2、性格积极乐观，热情开朗，反应灵敏，具备良好的心理承受能力； 3、具备出色的口头表达、沟通技巧及灵活应变与协调能力； 4、有客服或销售类相关工作经验者优先考虑。 福利待遇：具有竞争力的无责底薪+高额提成+业绩奖励——月休七天（调休制）+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游福利——舒适现代化的办公环境——完善的入职及在职成长培训体系。 综合收入约7500元，表现优异、进取心强、业务能力突出者可达8500-10000元。 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00；每周固定周日休息，周六加班享有额外报酬（每月第二个周六为公司正常上班日） 保险保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，部分岗位额外享受商业保险。 晋升调薪机制：健全的职业发展体系，每年均有机会参与晋升与薪资调整。 健康关怀：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，贴心守护员工健康。 暖心礼遇：生日礼券、节日礼品等，传递温暖与关爱。 休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年假。 员工活动：生日礼物发放，年度两次优秀员工欧洲豪华游，团队聚餐、K歌娱乐、中秋自制月饼、户外拓展、年终晚会节目等多样化活动。 有意者欢迎直接投递简历

要求形象好气质佳

鲁山县城足疗小店，开有十几年，现有员工十个，生意稳定工资4000-7000左右，急招附近可兼顾家庭还能上班赚钱，上班自由，没有大店那么多事，可到店里详谈。

职位描述 公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！ 业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系 业务模式：无销售任务！无销售任务！无销售任务！优质客户资源支持工作开展，轻松愉悦的办公环境提升工作体验，靠实力靠业绩赢得高收入与晋升机会！ 我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、丰富的团队活动及完善的晋升机制 职位详情： 1. 接受银行消费金融部门委托，通过电话、信函等形式提醒用户及时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成缴费与还款操作 3. 定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4. 遵守团队管理安排，协同配合达成整体目标 任职资格： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，沟通表达清晰，谈判能力强，执行力高，能适应一定工作压力 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、电销或呼叫中心从业经历者优先录用 福利待遇： 1. 新员工入职享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程，配备专人指导 2. 薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障 3. 缴纳五险，工作时间早八点半至晚六点，午休两小时 4. 享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期权益 5. 节日礼品、年会奖励、生日会及专属礼物发放 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天 职位福利：年度多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新建议、多通道晋升发展

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、建设、交行、浦发、阿里、微众等，持续获得行业认可与荣誉。 业绩突出——在郑州区域行业内稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位：坐拥海量优质客户资源，属于发展迅猛的核心业务板块，在此平台无需应对复杂人际，核心竞争力在于以努力和实绩赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高强度挑战，体验带领团队达成目标的成就感。 岗位职责： 1. 接受银行委托开展信用风险管控（无需自主开拓客户），处理逾期账单，协助维护客户信用记录； 2. 按规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3. 本职位不包含销售任务。 任职资格： 1. 年龄24-42岁，具备大专及以上学历； 2. 具备良好沟通协调能力，善于谈判者优先； 3. 有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4. 结果导向，渴望高绩效带来高收入，能承受工作压力； 5. 责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6. 有电话客服、客户服务、信用卡管理等相关经验者优先录用。 福利待遇： 1. 高额无责底薪+提成+银行专项奖励，月综合收入7k-9k，上不封顶；常规表现者收入6000-8000，优秀者可达8000-12000，无需开发客户，无销售压力； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 生日当月领取专属礼品，中西节日均发放精美节礼； 5. 定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速适应岗位；后续持续开设专项技能课程，全面支持职业成长。 发展方向： 1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于扩张期，管理岗位空缺多，晋升空间广阔）； 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级别，1%可晋升为经理级。 工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息4-5天

要知道，这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴，优秀出众的你，要不要来试试看呢？ 【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。 2、通过电话外呼方式主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续进行跟进沟通，推动问题解决。 3、引导客户按时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不包含销售任务。 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。 2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同类型的客户交流。 3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质。 4、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）。 5、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪收入：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制，综合月薪6K-9K。 2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，另设有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等，并定期组织丰富多样的员工活动，如月度团建、公司聚餐、生日会等，氛围轻松愉快！ 3、系统培训：提供专业的入职培训+实用的在职提升课程+阶段性进阶培训+管理岗储备培养计划。 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场环境简单和谐，晋升通道公开透明。所有管理层均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升体系。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成为业务骨干还是未来管理者，都有机会实现跃迁。全国现有42家分公司，员工规模超4000人，各地新分公司陆续筹建中，优秀者可参与竞聘分公司负责人等关键岗位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升机制与发展平台，如果你重视行业前景、平台实力与发展机会，恒源昊将是你理想的选择！ 我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。 恒源昊为你提供成长所需的舞台、发展的机遇、理想的薪酬与成就自我的可能。在青春正好的年纪奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业，恒源昊，不会让你失望！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼

职责描述： 1、负责跟进广发银行、建设银行等合作机构委托的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 3、协助开展数据整理及基础分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、大专学历（表现优异或具备相关工作经验者可适当放宽条件）； 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，有追求高收入与职业成长的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，转正后月收入普遍达6000元以上，优秀者月薪1万至2万元；（入职前三个月保底3200元） 2、保险福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金）； 3、法定假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类休假； 4、年假政策：员工在职满一年及以上可享带薪年休假； 5、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节补贴、组织聚餐或庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排一至两次员工旅游活动 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30，单休制，周六加班享有加班补贴（每月第二周正常上班） 个人发展空间： 1．管理路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（公司每季度组织晋升考核，通过即可晋升）； 2．内部转岗机会：催收客服可转向质检、培训师、数据分析等岗位发展 年薪：转正入职后可享受年终综合奖励及丰厚福利待遇

【岗位职责】 1. 负责信用卡逾期账户的催收管理，制定并执行催收策略； 2. 组织和指导团队完成催收任务，提升回款效率； 3. 监控催收过程合规性，确保操作符合银行及监管要求； 4. 分析催收数据，定期汇报催收进展与风险趋势； 5. 协调内外部资源，推动重大疑难案件的处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能有效激励团队； 2. 工作认真负责，具备较强的风险意识和合规意识； 3. 具备一定的数据分析能力，能基于结果优化催收流程； 4. 有团队管理经验者优先，能够独立带领小组达成目标； 5. 适应银行业务节奏，能接受阶段性高强度工作安排。