岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 2.维护基础人事数据，定期整理表格，支持人力资源决策 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位福利：无责底薪2200元+全勤奖300元+300元绩效奖金，每成功招聘一名主播可获得200-500元奖励，另享500-1000元不等的提成奖励 工作内容： 接待主播并办理入职手续，负责娱乐主播的招聘工作 工作时间： 上午9:30-11:30，下午14:00-19:00，每天工作7小时 岗位职责： 接待主播，办理入职，招聘娱乐主播 任职要求： 年龄20-40岁，工作认真、责任心强； 1、具有良好的服务意识与亲和力，待人接物礼貌热情； 2、做事细致严谨，熟练掌握基础办公软件操作能力； 岗位福利： 每月组织团建活动，节假日发放节日礼品

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冠志传媒招聘。岗位工作内容：负责公司内部人员的招聘工作；负责到店应聘的面试工作。任职要求：年龄18-35岁；熟悉使用各大招聘软件；善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作；有1-3年人事工作经验。薪资面议。地址：和顺府南门向东50米

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

急招！急招！急招90后00后 人事，你缺工作我缺人，赚钱大舞台，搭好你就来！！！ 岗位福利：无责底薪2200+全勤奖300，另有提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-18:30，每日工作7小时 岗位职责：负责娱乐主播的招聘工作，有传媒类企业人事从业经历者优先考虑 任职要求：年龄20-40岁，工作踏实认真，具备相关经验

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岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动，落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘渠道及工具应用，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调意识与高效的时间管理能力

发掘管理有潜力的主播，无责加提成享受公司福利，，需要18岁到35岁外向热情的朋友，小白免费一对一培训，有上进心的朋友欢迎入职

市区凌云路招聘打荷两名工资2500-2800洗碗两名工资2200-2500两名帮厨凉菜大姐3000-4500联系电话

平顶山市卫东区建设路东环路交叉口东200米路北九号电动车，来一位专业电工，二把刀勿扰，现在能来的联系，晚上加班

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岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3统计项目材料用量及人工工时，协助成本初步核算，负责现场人员物料调配 4参与安全文明施工检查，记录并反馈现场问题，有一定处理突发事件的能力 任职要求： 1. 学历不限，有工作经验，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化招聘与员工关系管理流程 5. 对接部门需求，提供基础人事政策咨询与执行支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 接受应届毕业生，有志于在人力资源领域长期发展

招聘人事专员数名 底薪+高提成+奖金岗位职责: 1，筛选匹配简历，进行面试邀约 2，安排求职者面试、甄选等工作 3，室内办公，简单轻松，综合薪资:5000--2W以上 上班时间9点-17：30，月休8天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班 任职资格: 年龄不限有冲劲即可 学历经验不限(应届生亦可，接收实习生) 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。 4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐

人力资源网招兼职｜长期稳定副业（适合宝妈、上班族） 【招聘岗位】 人力资源线上招聘专员（兼职/副业） 【招聘对象】 1、宝妈、上班族、空闲时间多、喜欢玩手机想增加副业收入的人群 2、不限学历、不限年龄、不限经验，有无基础均可，免费带教 3、有销售、沟通、社群、招工经验者优先 4、只要愿意挣钱、肯坚持、会玩手机，都可以做！ 【工作优势】 时间自由，随时随地可做，不耽误带娃、上班、生活 不用坐班、不用打卡、居家手机操作 管道式被动收入，做越久越轻松，收益越来越稳 正规人力行业，长期稳定、无套路、无押金 【工作内容】 1、线上招聘引流 使用鱼泡网等正规招工平台，简单发布招聘岗位、维护岗位信息，主动对接求职者，咨询解答、引导加微信、简单沟通企业岗位情况。 2、线下简单推广（自愿做，不强求） 空闲时间可做简单地推、发传单、引流加微信，积累自己的求职资源。 3、日常维护 和意向求职者简单聊天、答疑、匹配岗位，跟进入职即可，操作简单、全程手机完成。 【薪资待遇】 纯提成模式，多劳多得，上不封顶 搭建长期管道收入，积累资源越做越赚钱 收入透明、结算稳定，做得越久收益越轻松 具体提成比例、结算方式、详细政策，微信/电话一对一详细对接 【特别说明】 全程无押金、无会费、无套路、不囤货、不交费 正规人力资源实体业务，长期可做，适合长期副业增收 （添加微信请备注：应聘兼职招工）

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电话邀约师3名

岗位职责： 1、负责外卖业务的市场拓展与商家资源开发； 2、推动商家入驻及合作落地，提供业务对接与运营支持； 3、协调商家与平台之间的合作关系，提升合作效率与服务质量； 4、分析区域市场动态，制定并执行本地化拓展策略； 5、完成每月公司下达的考核任务； 任职要求： 1、具备较强的商务拓展与客户沟通能力，做过保险销售，中介销售优先； 2、熟悉本地生活服务市场，有渠道开拓经验者优先； 3、具备良好的目标意识与团队协作精神； 4、能适应灵活的工作节奏，抗压能力强； 5、有一年工作经验者优先，25岁至40岁； 6、做过美团外卖、团购市场BD/运营，淘宝闪购市场BD/运营，抖音团购等优先； 工资待遇: 3000-5000，餐补，五险，团建，1至2个月表现优秀转正

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岗位职责： 1. 负责装修类业务的客户开发、需求沟通与方案推介 2. 独立完成从线索获取、上门量房、报价签单到售后服务的全流程跟进 3. 定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会，提升复购与口碑传播 任职要求： 1. 对装修行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握公司产品与流程

店内销售，底薪提成。有工作经验工资升级。

（一）工作职责： 1、外出开展APP用户的推广工作（包括新客户开发与老客户维护） 2、达成公司规定的日常基本任务目标 3、建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系 （二）岗位要求： 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应能力 2、性格外向，乐于交流，沟通表达顺畅 3、对金融领域有一定兴趣，有线下销售从业经历者优先 （三）薪酬福利： 1、薪资构成：固定底薪+提成+红包奖励+餐补+高温补贴，月均收入15K以上 2、入职即缴纳五险一金，提供年度体检、生日会、团队建设等福利 3、拥有快速晋升机会及配套的管理类培训支持 纽交所上市公司，集团全新项目，业务覆盖全国，正处于快速扩展阶段，管理岗位坚持内部选拔，不设空降，唯才是用。请用实际业绩展现你的实力与潜能。只要你敢拼，平台就在手中，任你施展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察并优化服务策略 5.参与市场活动与客户拜访，树立专业可信的品牌形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，会喝酒，会开车者优先。

美团直招·业务BD（商家拓展） 负责：商家入驻、合作洽谈、日常维护 薪资：底薪+高提成，综合2k-4k+ 福利：上六休一 节假日休 要求：会沟通、肯跑店、经验不限 报名电话： 微信：z

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