平顶山·新华区
职位详情
岗位职责:
1. 负责企业人才引进与甄选工作，包含招聘信息的发布、面试安排及候选人综合评估；
2. 参与拟定并优化公司人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面；
3. 协同各部门开展人员需求分析，提供匹配的人力资源支持与实施建议；
4. 组织实施员工入职、离职、培训安排及日常考核管理工作；
5. 处理各类日常人事事务，保障人力资源工作有序高效推进。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于维护良好的职场人际关系；
2. 熟悉人力资源管理基本内容，具备相关知识基础并乐于深入发展；
3. 工作认真负责，具有团队协作意识，能适应高强度工作节奏；
4. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成工作任务与挑战；
5. 掌握人事相关法律法规常识，确保各项操作符合合规性要求。
1. 负责企业人才引进与甄选工作，包含招聘信息的发布、面试安排及候选人综合评估；
2. 参与拟定并优化公司人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面；
3. 协同各部门开展人员需求分析，提供匹配的人力资源支持与实施建议；
4. 组织实施员工入职、离职、培训安排及日常考核管理工作；
5. 处理各类日常人事事务，保障人力资源工作有序高效推进。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于维护良好的职场人际关系；
2. 熟悉人力资源管理基本内容，具备相关知识基础并乐于深入发展；
3. 工作认真负责，具有团队协作意识，能适应高强度工作节奏；
4. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成工作任务与挑战；
5. 掌握人事相关法律法规常识，确保各项操作符合合规性要求。
2025-12-14 20:43
IP属地：河南平顶山
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学历不限经验不限
河南星硕文化传媒有限公司新华区分公司
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