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工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理、人事制度落实及常规招聘事务。
2、参与各类人力资源项目与团队活动,助力提升组织协作效能与团队向心力;
3、配合完成行政支持工作,保障公司各项运作有序进行。

岗位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2、能独立应对并解决人事与行政相关事务;
3、对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与实践成长的意愿。
2025-11-13 17:21
IP属地:河南平顶山

职位福利

大专1-3年考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业招聘与配置
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平顶山市惠做账财税服务有限公司
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