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负责招聘主播,发展自己的朋友圈人脉,招人
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘主播,发展自己的朋友圈人脉,招人,平顶山及舞钢市附近。居家直播
运营5k~2w
5000-20000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
发掘管理有潜力的主播,无责加提成享受公司福利,,需要18岁到35岁外向热情的朋友,小白免费一对一培训,有上进心的朋友欢迎入职
人事 运营 客服
3000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
公司全部都是00后工作轻松又简单 氛围好
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.支持员工关系维护,协助组织企业文化活动及基础员工沟通工作 4.整理更新人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先(经验要求按实际填写可调整) 5.普通话标准,具备基础公文写作能力,能适应快节奏协作环境
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、负责职位信息发布、简历筛选及面试安排,保障人才引进与岗位需求相匹配 2、负责每日数据的统筹与分配 技能要求: 具备良好的沟通技巧、敏锐的市场感知能力以及高效的组织协调能力 工作成果: 成功引进契合公司文化与发展需要的优质人才 工作内容: 维护员工关系,促进团队协作,营造积极向上的工作环境 技能要求: 具备优秀的沟通与协调能力 3、具备半年以上相关工作经验者或有实践经验者优先考虑 【岗位福利】 下午茶点,节日福利,婚假待遇,生日礼遇,定期团建活动,带薪年假等 上班时间 上午08:45-12:00 下午13:45-18:00 周六休息 周日工作时间为上午10:00-12:00 下午13:00-17:00
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理
岗位职责: 1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取优质人才资源,保障用人需求; 2. 在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职手续办理等全流程跟进; 3. 熟练操作常用办公软件,高效处理日常事务性工作; 4. 负责员工考勤数据的统计与管理; 底薪2800十提成,9:00-12:00 13:30-18:30 月休四天,节假日正常休息,定期组织团建、旅游及下午茶活动
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理薪资核算制度制定及落地优化人事档案管理
岗位职责: 1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障人员供给; 2. 在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作; 3. 熟练操作常用办公软件,高效处理日常事务; 4. 承担员工考勤数据的统计与管理; 底薪2800十提成,9:00-12:00 13:30-18:30 月休四天,节假日正常休息,定期组织团建、旅游及下午茶活动
招聘专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位内容: 1. 负责招聘信息发布与撰写,完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动,落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘渠道及工具应用,掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调意识与高效的时间管理能力
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公客服金融快消/零售销售招聘与配置从0到1团队搭建经验
人事助理 、双休、半天班 3-5K 平顶山湛河区·平顶山站 经验不限 中国人寿保险·主管助理 职位详情 接受居家办公 招聘与配置 金融 人力资源/管理类专业 上班时间: 1.上午8:30-11:30 2.下午无需打卡无需坐班 你的工作: 1.主要负责团队新人的招聘工作 2.熟悉运用各种招聘软件 3.开发各种招聘渠道 4.没有销售性质 我的要求: 1.大专及以上学历 2.没有任何征信问题 3.25-45岁 你能得到: 1.到手薪资5000+上不封顶 2.12个月的新人薪资扶持 3.15个月的新人津贴 4.12个月的免费培训 5.双休,法休,各种休 6.各种福利领到手软 我们的实力: 国家财政部控股,副部级,世界企业500强第45位,行业龙头老大,完善的培训体系,公平公开的晋升机制,多条晋升路线,为各种人才提供无限发展的可能,工资无上限,多劳多得,付出和回报成正比。员工福利多多立即沟通!
平顶山卫东区招装修木工,石膏板吊顶,直接打电话任老板
200-300元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
平顶山卫东招装修木工,石膏板吊顶,直接打电话任老板
平顶山 卫东区
5月14日 11:48拨打电话
挖机司机
姚梦路口现在找替班电话<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好
平顶山
5月14日 11:48拨打电话
小工1-4天3-5人
 平顶山日结,明天加3人,日结180元/天,,想去的联系,25-45岁,,下班发米,报名电工日结210元,去的联系
平顶山
5月14日 11:48拨打电话
平顶山卫东区地址江苏常州5兆瓦光伏项目,需要5至7人熟练工,可包可做点工,必须有登高证联系方式,非诚勿
1-1.1万元/月
光伏安装6-10人
地址江苏常州5兆瓦光伏项目,需要5至7人熟练工,可包可做点工,必须有登高证 联系方式,非诚勿扰
平顶山 卫东区
5月14日 11:39拨打电话
人事专员
6000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,大专及以上学历 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
招募助理
6000-9000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
招募助理 职位详情 岗位详情: 1.接受完善的公司培训,了解公司企业文化,学习公司的相关产品及熟练掌握公司相关 APP 操作,协助销售岗伙伴处理相应业务工作; 2.协助各岗位招聘工作,包括筛选简历、组织面试等; 3.每日招聘的统计与分析及面试安排; 4.协助维护招聘渠道,确保招聘流程的顺畅进行。 5.有自主外拓招聘渠道的能力 6.协助配合团队的各项工作 工作时间: 法定工作日周一至周五 8: 20-11: 30,14: 30-16: 30 法定节假日双休。 职位要求: 1.具备良好的沟通表达能力,较强的学习力,能熟练使用各种办公软件及 AI ; 2.有过相关工作经验; 3.能够适应公司的工作节奏,具备较强的应变能力。 4.有亲和力,及团队向心力。 5.年龄28-45岁。
综合人事行政
5000-7000元/月
人事专员经验不限本科互联网产品招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,聚焦单身经济与情绪价值相关岗位人才画像 2.协助搭建员工关怀体系,策划并落地提升情绪体验的HR活动(如减压工作坊、社交赋能计划等) 3.管理员工入离职、合同、档案及基础人事数据,确保合规高效 4.支持薪酬福利日常事务,参与情绪价值导向的弹性福利方案优化 5.协同业务部门开展新人融入与基础培训,传递公司“情绪友好型组织”文化 任职要求: 1.学历不限,人力资源、心理学、社会学等相关专业优先 2. 经验不限,有招聘助理、校招支持或用户运营经验者更佳 3.共情力强,理解单身群体需求,对情绪价值、Z世代职场心理有敏锐感知 4. 沟通亲和、细致负责,熟练使用办公软件及主流招聘平台 5. 认同“以人为本、以情为桥”的HR理念,愿在新兴人力场景中成长
喷浆手小工
河南平顶山井下航道要扒渣机协助员两人,喷浆机小工三人做水沟师傅两人,五十岁以下,身体健康吃苦耐劳听从指挥,跟隧道一样的干法有去的兄弟吗?
平顶山
4月1日 14:41拨打电话
软膜广告安装广告牌工地学徒工
招聘:宝丰广告公司诚聘安装工及学徒工3k-8k 薪资:3000-8000元/月 投递简历后及时打电话预约面试 安装师傅薪资5000-8000 岗位要求:吃苦耐劳,熟练广告安装上面的工作流程,宝丰周边人士。 安装学徒工:3000-5000 吃苦耐劳,勤快,急切想学一门手艺的。 工作内容不复杂,主要是协助完成广告牌、灯箱展板等设施的安装与维护。 安装工:主要负责现场施工,按要求安装设备,确保牢固安全,配合团队完成每日任务。 学徒工:在师傅带领下学习基本操作技能,从基础做起,逐步掌握安装流程。 任职要求: 1. 能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。 2. 有一定动手能力,愿意学习新东西。
平顶山 宝丰县
5月13日 12:20拨打电话
平顶山宝丰县招装修强电、桥架/支架安装,大工带一个小工熟手
100-230元/天
桥架小工强电工抗震支架安装5-14天包住包吃1-2人完工结算点工
平顶山市宝丰县招装修强电、桥架/支架安装,大工带一个小工熟手
平顶山 宝丰县
5月12日 13:41拨打电话
临时工20人以上
平顶山坤锐数据科技有限公司岗位1:管理人员20名负责市区公司与各区县公司日常对接、统筹协调工作岗位2:乡镇负责人100名统筹管辖乡镇各村组业务开展,做好人员管理与工作协调岗位3:一线市场工作人员200名各部门市场基础业务推进,工作稳定易上手任职要求年龄30-55岁士优先,综合能力士可放宽录用联系人:王经理
平顶山
5月6日 23:04拨打电话
平顶山鲁山县招小工
150-180元/天
小工1-2人
平顶山市鲁山县招小工
平顶山 鲁山县
5月14日 09:40拨打电话
平顶山卫东区招工地学徒工
工地学徒工
平顶山市卫东区招工地学徒工
平顶山 卫东区
5月11日 19:12拨打电话
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
HRBP(专注招聘)
8000-15000元/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系人事培训产品团队HRBP人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师技术团队HRBP运营团队HRBP
base:(郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部)两地办公,可选常驻地。 岗位职责: 1、聚焦利润:深入业务一线,识别人力资源对利润影响的关键环节,整合优化资源配置,实现全流程闭环跟踪与考核,助力利润目标落地; 2、招聘管理:依据公司战略推进招聘执行,提前布局人才储备,快速响应并满足各业务部门的用人需求; 3、人才管理:针对技工实操水平与基层管理能力开展专项赋能,推动人才培养与能力提升的闭环运作; 4、文化管理:通过组织文化宣导、培训及团队活动,增强组织凝聚力与战斗力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、工作经验:具备2年以上人力资源相关经验,不限具体业务方向,具有RPO招聘、传统制造或食品行业背景者优先; 3、素质能力:抗压性强,具备良好的沟通表达能力和强烈的目标导向意识; 4、能熟练操作Office办公软件
河南平顶山工作环境舒适,住宿条件齐全,月休四天,包吃包住,有全勤奖
临时工包住包吃
工作环境舒适,住宿条件齐全,月休四天,包吃包住,有全勤奖
平顶山
5月13日 00:10拨打电话
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司整体招聘事务,通过多元化渠道获取人才资源,保障用人需求及时满足; 2.在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作; 3.熟练操作常用办公软件,高效完成日常文档处理与数据整理; 4.负责员工考勤数据的统计与管理,确保考勤记录准确无误; 底薪2400十提成,9:00-12:00 13:30-18:30 月休四天,节假日正常休,不定期团建旅游下午茶
挖机司机1-2人
明天小挖需替班一位几天活,二把刀勿扰,谢谢。<br/>岗位职责:<br/>1. 该记的记、该交的资料交<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 有挖机证、能独立上车干活<br/>4. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟<br/>5. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>6. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏
平顶山
5月14日 11:51拨打电话
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、主导招聘与面试流程,优先甄选匹配的简历及人选,并及时发出面试邀请; 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,保障人力资源运作的规范性与高效性; 3、构建并维护和谐的员工关系,增强员工归属感与团队向心力。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论,具备充足的实操经验; 2、具备出色的沟通技巧和良好的协作意识; 3、能独立应对和解决人力资源管理中的各类事务与挑战。
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鱼泡直聘为工人提供平顶山人事招人在线招聘信息,主要招聘平顶山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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