职位详情
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理、人事制度落实及常规招聘事务。
2、参与各类人力资源相关项目与活动,推动团队协作氛围,提升整体工作效率;
3、配合完成行政支持工作,保障公司日常运作有序进行。
岗位要求:
1、具备较强的沟通协调能力及良好的团队意识;
2、能独立应对并解决人事与行政类事务;
3、对人力资源领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与进步。
1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理、人事制度落实及常规招聘事务。
2、参与各类人力资源相关项目与活动,推动团队协作氛围,提升整体工作效率;
3、配合完成行政支持工作,保障公司日常运作有序进行。
岗位要求:
1、具备较强的沟通协调能力及良好的团队意识;
2、能独立应对并解决人事与行政类事务;
3、对人力资源领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与进步。
2025-12-11 07:20
IP属地:河南平顶山
职位福利
大专1-3年考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业招聘与配置

平顶山市惠做账财税服务有限公司
不需要融资 · 0-20人

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