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培训机构校区主管
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
负责校区日常运营管理工作,需具备2年以上相同岗位工作经验
高薪诚聘校长
5000-6000元/月
校长1-3年本科及以上
负责分校区日常运营,人员招聘,员工管理,员工培训,销售等日常工作,待遇好,发展空间大。
篮球馆校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作时间: 9:00-11:3015:00-18:30 每周一休息 薪资待遇: 底薪+提成+社保 工作内容: 1、独立承担分校区的筹建、日常运营及全面管理; 2、统筹分校区人员培训与工作任务分配; 3、搭建并优化各部门组织架构,培育中层管理人才,打造高效团队; 4、汇总分析各类运营数据,结合校区发展实际,制定并动态调整发展规划与战略方向; 5、依据公司下达的目标任务,确保销售业绩与利润指标按时保质达成; 工作要求: 1、大专及以上学历,具备1-3年教育培训机构管理经验; 2、热爱体育教育行业,具有较强的社会责任感与职业使命感; 3、有团队管理及销售实战经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力,善于识别问题并有效解决; 5、了解教育培训市场环境,具备一定区域市场开拓与推广经验。
培训机构校区运营主管
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
负责校区的日常运营与管理,需具备2年以上相同岗位工作经验
篮球馆校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作时间: 9:00-11:30 15:00-18:30 每周一休息 薪资待遇: 底薪+提成+社保 工作内容: 1、全面负责分校区的筹建、日常运营及整体管理; 2、统筹分校区人员培训与工作任务分配; 3、搭建并优化各部门组织架构,培育中层管理人员,打造高效团队; 4、汇总分析各类运营数据,结合校区发展状况,制定并动态调整发展规划与战略方向; 5、依据公司下达的指标,保质保量完成各项销售任务与利润目标; 工作要求: 1、大专及以上学历,具备1-3年教育培训机构管理经验; 2、热爱体育教育事业,具有强烈的社会责任感与职业使命感; 3、有团队管理及销售实战经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力,擅长识别问题并有效解决; 5、了解教育培训行业市场动态,具备周边区域市场拓展实操经验。
高薪诚聘校长
5000-6000元/月
校长1-3年本科及以上
负责分校区日常运营,人员招聘,员工管理,员工培训,销售等日常工作,待遇好,发展空间大。
校长/校区运营主管
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/
工作内容 1、全面负责少儿英语培训中心的日常运营与管理工作,保障教学品质与服务水平 2、策划并执行机构市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额 3、指导并持续优化教学环节,提升授课效率与学员满意度 任职要求: 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理背景,善于激发团队成员积极性以实现共同目标 2、具备较强的商业思维与市场分析能力,能有效推动课程宣传与招生转化 3、熟悉教育领域发展趋势,能够为学员提供专业、优质的教学支持与服务
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生
【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼(华钻校区) 管城区金岱街道长江东路323号(阳光城校区) 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼(象湖校区) 【岗位职责】: 1.统筹校区日常运营管理,拟定并执行运营策略与目标,确保达成既定业绩指标; 2.深度参与招生全流程,及时识别、归纳并解决招生过程中出现的各类问题; 3.负责招生团队的培训与管理,策划并组织市场推广活动,带领团队完成招生任务; 4.承担销售人才梯队建设,提出人员配置优化建议,开展绩效沟通与能力提升辅导,助力员工成长与业绩突破 【任职要求】: 1.具备3年以上相关岗位工作经验,有线下教育培训机构校区管理经验者优先; 2.曾独立完成从零到一的团队搭建,具备至少3人以上团队的管理经验; 3.拥有较强的市场拓展意识与资源协调能力; 4.具备优秀的团队引领力与跨部门协作统筹能力 【福利待遇】 底薪5K-8K(具体面议)+个人提成+团队提成 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区(象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区)
班主任/辅导员经验不限本科及以上排课学管班主任教务中学生培训机构线上教育课消
学习成长助力官,服务岗,无销售 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习支持等相关工作,助力优化用户学习体验; 2. 主动关注用户学习状态,分析学习进展并给予督促,制定个性化建议协助用户实现能力进阶; 3. 保持积极互动,协助处理用户在产品使用过程中遇到的技术问题及相关学习困难; 4. 统筹管理用户学习节奏,联动团队成员协同推进任务,保障工作流程顺畅高效; 5. 遵照部门工作部署,落实上级交办的其他事务 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备较强的学习能力,乐于钻研,可通过持续学习与实践不断提升专业水平; 3. 性格细致耐心,具备良好的沟通技巧和服务意识,擅长人际交流; 4. 工作认真负责,积极主动,富有亲和力,具备良好的团队协作精神 加分项:数学、物理、化学、生物等理工科专业背景,或曾参与学科类竞赛项目
班主任/辅导员经验不限本科及以上熟练使用办公软件培训机构线上教育排课系统经验文案撰写不授课大型教育机构经验社群运营中学生教育专业背景互联网公司经验可兼职一对一教学普通话发音标准
【工作职责】 1、监管学生日常课程进度,推动课时正常消耗,确保教学计划有序开展; 2、协调教师、家长及学员、班主任召开三方会议,掌握学生最新动态,制定合理教学方案; 3、应对教学过程中出现的突发状况、投诉及退费问题,妥善处理相关事务; 4、定期回访家长或学员,维护学员档案,并提供必要的心理支持与引导; 5、每月整理学员学习情况,开展续班沟通工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历; 2、性格踏实稳重,具备吃苦耐劳精神和较强的学习韧性; 3、抗压能力突出,处事灵活且有分寸感; 4、有教育机构助教、班主任等相关工作经验者优先考虑; 【工作时间】 下午1点至晚上10点,期间含1小时休息时间,每周二、周三休息 【薪资待遇】 无责任底薪3500元+课时费+绩效提成,综合月收入8000-13000元 入职即办理五险一金
磨边打磨丝印师傅品检工
因公司业务蓬勃发展,订单持续增加,年后现急需一批实干英才加入团队,共拓光学行业蓝海! 1. 品质主管 2. 棱镜生产技术员 3. 镀膜工程师 4. 丝印工程师 5. 芯取技术员 6. 精磨操作员(有相关经验均可) 7. 研磨操作员(有相关经验均可) 8. 超洗操作员(有相关经验均可) 9. 镀膜上盘操作员(有相关经验均可) 10.磨边操作员(有相关经验均可) 11.治工具学徒(有相关经验均可) - 年龄18-45岁,男女不限,身体健康,不良从业记录; 上午8:00-12:00,下午13:00-18:00, 咨询电话:() 期待你的加入,与我们一起,在光学领域发光发热,共赢未来!
南阳
2月6日 04:32拨打电话
中控员1-2人月结
光武路花鸟市场附近单位招消防监控室队员一名,男女不限(有消防监控中级证书),八小时(时间6:00—14:00),2700元,要求18-45岁左右,责任心强,服从管理! 电话:
南阳
2月6日 04:26拨打电话
河南南阳有安装防盗门的师傅联系有4个需安装师傳
防盗门3-5人
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南阳
2月6日 04:14拨打电话
促销员
招聘 商场招促销,要求有经验,沟通能力强,卖玩具岗位,每天工作8小时100元,4号开始~正月初六 位置:裕华万德隆 凤凰城万德隆 南航盛德美 报名直接打电话
南阳
2月6日 04:11拨打电话
销售导购1-2人
招聘了 招聘了 鸿运朱砂,厂家直营,现特招聘导购1名,,28-40岁,形象好有销售经验,会编绳优先,半天班,两班倒,工资面议,待遇优厚 联系电话: (同步) 地址:南阳市长江东路万德隆二楼鸿运朱砂
南阳
2月6日 04:10拨打电话
副校长
8000-15000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住,可就近分配 地址: 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求:18-35岁,身体健康,活泼开朗,有教培管理运营经验 薪资:底薪6000起-提成+奖金,正常薪资1.2-1.8万 福利:在这里你能享受包吃包住,购买社保,享受年假,节假日福利,能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间:副校长——-校长——大区 简介:新精武是一家全国连锁的武术教培机构,2008年创立。这里年轻化,都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴,现在全国110多家直营分校,2000多名小伙伴,你能在这里开心快乐的工作。
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象 4. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学 5. 关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与教育情怀,认同学校办学理念与价值观 2. 具备相应学段(K12/职教/培训等)管理经验,有校长或副校长岗位实际履职经历者优先 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范 4. 普通话标准,具备良好的公众表达与跨部门沟通能力,能胜任对外交流与资源整合工作 5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:5年以上教育管理经验,其中至少2年校级管理经验
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责:学习与发展(管培生角色) 1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。 · 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。 二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色) 1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。 2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。 3. 校区运营实操训练: · 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。 · 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。 任职资格要求: 1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。 3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。 · 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。 · 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。 · 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。 4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。 5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责: 1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。 2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。 3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。 4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
校长/副校长经验不限本科及以上培训机构
岗位职责: 一、核心职责:学习与发展(管培生角色) 1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行规范及核心考核指标。 2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略制定、问题拆解与团队管理的思维模式与方法论。 · 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等培训环节,提升综合管理素养。 二、核心职责:实践与贡献(储备校长角色) 1. 教学与教研管理支持:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。 2. 学生与家长服务:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学、续费至转介绍的各个环节。协助解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与忠诚度。 3. 校区运营管理实践: · 在导师指导下,逐步承担校区日常运营工作,包括课程安排、人员排班、物资调度、安全巡查等事务。 · 学习并跟进校区财务管理工作,涉及预算规划、成本管控、收入核对等内容。 · 协助推进团队管理,参与员工激励方案设计与团队文化建设相关工作。 任职资格要求: 1、全日制本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业背景,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更优。 3、具有团队带动能力,担任过学生干部或主导过项目者优先。 · 学习能力突出:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据分析能力强:对数据敏感,具备扎实的逻辑分析能力,能够依据数据支持决策。 · 沟通协调能力佳:擅长跨部门协作与沟通,具备良好的人际处理技巧。 · 抗压性强:能胜任高强度、快节奏的工作状态,心态积极,具备较强韧性。 4、热爱教育事业,认同教育价值,责任心强,工作认真投入,富有职业操守。
职业指导师
2500-9500元/月
就业老师1-3年大专及以上公立学校课程销售培训机构大学生就业培训机构就业服务经验线下教育学习顾问成人教育就业培训高校管理经验教育学专业背景课程/课件研发能力坐班不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:根据任务安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 负责招生推广相关工作。具备招生推广经验者优先考虑
南阳唐河县东上车,要9米6恒温车,副驾一名,月8000双驾,年龄大概三四十岁左右的,能长期
8000元/月
押运员月结
南阳唐河东上车,要9米6恒温车,副驾一名,月8000双驾,年龄大概三四十岁左右的,能长期干
南阳 唐河县
1月15日 09:58拨打电话
培训师
4000-9000元/月
就业老师1-3年大专及以上公立学校坐班培训机构大学生就业培训机构就业服务经验线下教育不坐班学习顾问
驻校工作。听从调配。表达能力强,气质佳。
保安1-2人
招聘 某安防公司招聘两名夜巡队员。 负责沿街付费商店出警巡检工作。 晚6点一早7点。年龄19-55岁。 每月3天带薪假期。 试用期两个月,月薪3500元。 转正后月薪4000元。 冬季有补助每月300元。 联系:王队
南阳
2月1日 09:53拨打电话
保安包住包吃3-5人
保安 能吃苦耐劳,无犯罪记录,年龄60岁以下,有保安证优先 薪资福利:工资面议,包吃住 招工人数:5名 电话同号,点击此处链接查看详细信息 工作地址:方城县城
南阳 方城县
1月27日 19:18拨打电话
保安包住包吃6-10人月结
招骋寒假保安10名,寒假工也可以(过年不**家优先) 年龄18-50岁,身高170以上,有无经验均可! 管吃管住,服装被褥免费提供,不收任何,管吃管住,工作轻松,巡逻岗3000-3500元, 要求无前科,无不良嗜好,人品好! 详情来电咨询:张经理
南阳
1月31日 02:20拨打电话
河南南阳招聘押运员两名,男女不限,负责天然气运输,月薪6000元,司机评价良好,工作地点位
6000元/月
押运员1-2人月结
招聘押运员两名,男女不限,负责天然气运输,月薪6000元,司机评价良好,工作地点位于南阳。
南阳
2月1日 08:50拨打电话
南阳唐河县城区招聘,水电工,消防监控员。工作轻松,待遇优厚。工资面议。联系电话,
中控员水电工
唐河县城区招聘,水电工,消防监控员。工作轻松,待遇优厚。工资面议。 联系电话,
南阳 唐河县
12月23日 07:41拨打电话
保安开荒保洁保洁
招聘单位: 七里园 南泰路 四季花城北门附近单位招聘 一、保安 · 工作地点: 七里园四季花城附近 · 要求: ,60岁以下,身体健康,持有效健康证。 · 工作时间: 24小时在岗(住岗制)。 · 待遇: 月薪1800元,月休4天,包食宿。 二、保洁 岗位A: · 工作地点: 七里园四季花城附近 · 要求60岁以下,身体健康,做事干净麻利。 · 工作时间: 上午7:00-11:00,下午14.:30-20:00。 · 待遇: 月薪1800元,月休2天,包食宿。 电话:
南阳
1月30日 14:53拨打电话
保安保姆护工
老头半三千招住家女保姆 长江路老俩三千招住家女保姆 二院女120元一天招女护工24小时 柴庄老太招白天保姆 万事达老俩二千招白天走着跟着老头遛马路 卧龙桥老俩三至4千招女护工 白天住家都中 夫妻俩保安共3500元管做饭
南阳 卧龙区
1月29日 06:16拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南阳国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘南阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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