
全国领先全直营-金博教育-线下K12校长/副校长
2-4万元/月
校长/副校长3-5年本科小学初中高中一对一经验上市大厂 全国300+直营校区生源稳定 资源配套竞品第一
华为与武大精英团队创办|全国300+直营校区|生源稳定|实力平台
金博教育(北京金博高德教育科技有限公司),专注于中小学文化课辅导的综合性教育科技集团,国家高新技术企业、通过ISO9001认证,深受百万家长信赖。
1、掌握初高中教材体系及核心考点、考情特点;
2、具备因材施教能力,能根据学生个体差异灵活调整教学方案,提供高质量的个性化课外辅导;
3、带领校区教师团队达成业绩目标;
4、负责教师团队日常管理,保障课程排课及课时消耗完成率;
5、定期组织教学培训,持续提升校区整体教学质量;
6、积极配合校区各项运营工作,与各部门保持高效协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备线下一对一教学经验,学科基础扎实,持有教师资格证者优先;
2、热爱教育行业,具有良好的职业素养与责任意识;
3、擅长跨部门沟通与协作;
4、有咨询管理、学管管理或教学管理经验者优先考虑。
职位福利:
1、缴纳社保、带薪年假、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等
2、工作氛围轻松,团队以90后、00后为主,充满活力
3、提供入职培训、专业知识培训、教学技能培训等多维度成长支持
4、收入结构:底薪+业绩提成+课时费+教师团队管理奖金+课耗完成率奖金+续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍提成,参考月薪20-60k
郑州13家直营校区,可就近分配工作地点
全国直营线下K12一对一头部-校长/副校长
2-4万元/月
校长3-5年本科K12巨头金博教育线下一对一培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
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金博教育(北京金博高德教育科技有限公司),专注高中小学文化课辅导的综合性教育科技集团,国家高新企业、ISO9001认证,百万家长信赖品牌。
1、熟悉初中/高中教材和相关考点、考情;
2、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的个性化课外辅导;
3、带领校区教师团队完成业绩任务;
4、做好校区教师管理,保证课频、课耗完成率;
5、定期开展教师团队培训,确保校区教学质量;
6、配合校区各项工作,与各部门能保持良好协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,线下一对一经验,专业功底深厚,持有教师资格证者优先考虑;
2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感;
3、善于与各部门沟通交流;
4、有咨询管理、学管管理、教学管理经验优先。
职位福利:
1、缴纳社保、带薪年假、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等
2、工作氛围轻松,90后、00后团队,年轻活泼
3、入职培训、专业知识培训、教学技能培训多维度支持
4、底薪+业绩提成+课时费+校区教师团队管理奖金+校区课耗完成率奖金+校区续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍提成,参考范围20-60k
郑州13家直营校区 可就近安排工作地点
双休带班老师/高中个性化辅导/下午上岗免早起!
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科高中在线教育授课经验教育相关工作经验
1. 日常排课与调课
1)结合学员时间安排、教师资源配置及学科优先级,制定个性化课程计划
2)应对临时调课情况(如身体不适、考试时间冲突),及时协调替代师资
3)提升教师授课时间使用效率,减少时间空缺
每周五18:00前发布下周课程安排
调课处理响应时间不超过2小时
2. 课程通知管理
1)通过多种方式发送提醒(课程开始前24小时企业微信消息推送,开课前30分钟语音确认)
2)对异常情形进行预警(如教师未按时到岗、设备运行异常等)
3. 课堂跟课督导
参与学员首节课旁听并开展随机课堂抽查(每周不少于2次),填写《课堂质量反馈表》
关注学员学习状态(如摄像头开启情况、互动频率),发现异常及时干预
课堂相关问题在一周内反馈至顾问同事
整理课堂亮点片段(用于向家长展示教学成果)
4. 协同顾问优化日常及阶段性服务品质,共同提升所负责小组的家长满意度,达成续费与退费管理目标
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业不限,有意愿长期发展于在线教育领域;
2、具备良好沟通能力和服务意识,普通话标准,责任心强,耐心细致;
3、性格积极乐观,进取心强,能面对压力与挑战,有课程销售或电话销售经验者优先
班主任/六险一金/双休/教务管理
8000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限本科高中在线教育
【岗位职责】
1. 学习规划:为已报名学员制定个性化课程方案,分析学员考试成绩,解读分数情况并提出提升建议,结合学员需求安排学习计划,跟进上课进度,保持学员学习积极性;
2. 信息统计:负责学员数据整理,维护学情记录及个人档案资料;
3. 排课安排:统筹课程时间配置,结合授课老师与学员实际情况,合理建议排课方案,保障教学有序进行;
4. 社群运营:管理所属学员社群,及时通知课程安排与答疑信息,提升学员参与度,发掘潜在需求,增强信任关系;
5. 家校沟通:提供高质量教学支持服务,定期进行学习回访,同步学习进展与教学成果,收集并回应学员反馈,积极处理各类疑问与问题;
6. 续费沟通:在教学服务过程中洞察学员后续需求,推进续费等后续服务工作;
【我们的优势】
1. 大平台,公司员工近3W,5A办公环境!
2. 入职立即缴纳六险一金!
3. 法定节假日错峰放假~
4. 试用期薪资100%发放不压不拖欠工资!
5. 入职有带薪培训和师父帮带
6. 交通便捷地铁口~
【福利待遇】
1. 入职缴纳六险一金
2. 法定节假日礼品
3. 茶吧冰箱微波炉齐全
4. 法定节假日调休
5. 5A写字楼冬暖夏凉
6. 团建下午茶全有! 办公室氛围嘻嘻哈哈
执行校长
6000-11000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
管理低年级班级(大专可投!!)
9000-13000元/月
班主任经验不限学历不限七险一金车补餐补话补免费体检超长年假培训机构线上教育
正编直招(非中介)薪资福利有保障!
只有一轮面试!!当天晚上7点出结果!
无试岗!!入职即缴纳七险一金! 每天下班~
【薪资构成】
无责4500元(含500餐补)+绩效提成,入职前2个月,享有1000元/月保底绩效;目前校区月度平均4000+,上班出勤就有无责薪资,目前综合薪资9-12k;入职前两个月保底无责5500!
法定节假日正常带薪放假!!!带薪年假!!!
接受无经验!!
入职带薪培训!!不限专业及经验
【岗位要求】
1.负责提醒家长按时带孩子上课;
2.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时批改作业以及与家长微信或电话沟通学习情况;
3.课程快到期的时候引导家长续费
【工作时间】
13-22点,17-18休息;法定节假日正常休
每天下班企业滴滴打车65元额度,直接由企业支付无需个人垫付
【福利待遇】
1.试用期和转正薪资一样!!没有差别!!
2.入职即缴纳七险一金
3.一年3-4次晋升机会
4.入职配备工作电子产品
班主任/辅导员
3000-5000元/月
班主任1-3年本科公立学校家教私立学校培训机构教师资格证中学生学前儿童/小学生排课系统经验教育专业背景熟练使用办公软件线上教育线下教育授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责小学、初中阶段学生的日常作业辅导与学科疑难问题答疑解惑
2. 关注学生心理状态,及时识别厌学、浮躁等情绪倾向并开展有效沟通与疏导
3.定期向家长反馈学生学习进展、行为表现及成长建议,保持家校良性互动
4.维护课堂秩序,营造积极专注的学习氛围,协助制定个性化学习计划
5. 参与教学研讨与班级管理优化,协同科任教师提升整体育人质量
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通表达能力与共情能力,善于与学生及家长建立信任关系
3. 有基础教育相关经验者优先,熟悉小初学段知识体系与学习特点
4.具备基本教学规划与课堂管理能力,能独立开展学业辅导工作
5.学历不限,教育类、心理学类或师范类专业背景者更佳
【考研集训营班主任】早九晚六-提供免费住宿!!
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士数学助教教学管理线下教育
【课程方向】数学---辅导考研数学,配合销售,无硬性销售指标!!
【工作时间】早九晚六点半,每周双休,法定节假日正常休息
【薪资待遇】无责底薪4-6K+服务绩效2K*完成系数+提成
【岗位职责】:
1. 考研学科辅导:负责为考研学员制定复习规划,日常解答学科问题,进行课程提醒与学习监督。
2. 阶段性开展小班教学,梳理、归纳并总结学科核心知识点,跟进学员学习进展与成效,提供科学高效的学习建议与备考方案。
3. 组织周测月考,命题出卷,开设补弱课程,个性化规划各阶段学习任务。
4. 教务支持工作:指导学员完成考研预报名流程、材料准备、考试流程确认、应试技巧讲解,处理班级调整、课程延期、教材发放等教务事务,定期组织直播班会,保障沟通顺畅高效。
5. 个人能力提升:持续精进学科知识,完成考研题目训练,掌握考研流程与规划相关内容并通过考核。
6. 与学员保持良好互动,推动跨科目转化及推荐等运营支持工作。
7. 主动协作并及时响应团队安排的其他工作任务。
工作地点:高途梦中心
k12校长
2-4万元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构小初高中1对1
岗位要求:
1、具备五年以上线下初高中一对一教学领域工作经验,且有三年以上校区校长管理经历
2、曾实现年度业绩超过800万元
3、以上两项条件需同时满足
目前正筹备新校区,拥有多家校区可依据住址就近分配,
所标注位置仅为面试地点~面试通过后可根据实际情况安排就近工作
校长/副校长
3000-8000元/月
校长3-5年大专培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责自习室的招生策划与执行,制定并落实年度/季度招生目标及推广方案
2.统筹教务管理工作,包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督
3. 主导自习室日常运营管理,保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转
4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制,提升用户满意度与续费率
5.分析运营数据,优化管理流程,推动自习室标准化、品牌化发展
任职要求:
1. 具备教育行业管理经验,有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先
2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
4. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳
5.热爱教育事业,认同自主学习理念,具备服务意识与育人情怀
教培机构校长
9000-15000元/月
校长1-3年本科教培
岗位职责:
1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营,确保教学质量与服务品质持续提升
2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标,推动机构稳健增长
3. 统筹师资招聘、培训与考核,打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队
4. 维护家校沟通机制,处理重大客户反馈与危机事件,提升品牌口碑与用户满意度
5. 协同市场、教务、财务等部门,优化流程与资源配置,保障机构合规高效运行
任职要求:
1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验,熟悉K12或职业教育运营管理逻辑
2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力,能独立承担经营责任
3. 具备良好的教育理念与客户服务意识,认同机构办学价值观
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能基于业务数据驱动改进
5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质
校长/副校长(合伙人)可兼职
1-1.1万元/月
校长1-3年高中培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品,爆款鼎英语智能提分训练系统,一站式解决孩子学业问题。
轻创业模式,无需自己租场地、不用聘请授课老师,总部统一线上交付课程,一部手机即可拓客创收。
历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业,适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。
推广39.9元鼎英语体验课即可盈利,单个学员全年收益可观;
广州多家线下实体门店,可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。
试岗4天,全程有铁军一对一带教出单,有资源者短期即可回本;
两条发展路线可选:全职高薪规划师、城市合伙人。
校长
1.2-1.8万元/月
校长1-3年大专管理销售AI智能英语培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
校长合伙人
我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品,爆款鼎英语智能提分系统,一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。
无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师,课程线上交付由总部全权负责,你仅做前端家长咨询、客户拓客。
适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责:
1.负责区域教育项目的整体运营与管理,统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程
2. 作为校长合伙人,深度参与本地化市场推广与品牌共建,协同总部落地AI智能提分系统交付
3. 对接总部课程与技术支持,确保线上教学服务高效、专业、有温度
4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力,拓展多元化获客渠道
5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务,提升客户粘性与复购率
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通力、亲和力与服务意识
2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先
3. 具备基础营销能力与客户思维,能独立开展家长端咨询与需求分析
4. 学历不限,欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入
5. 认同AI+教育理念,愿意长期深耕本地教育生态
招生校长
1.2-1.8万元/月
校长1-3年大专管理销售AI智能英语培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
招生校长
我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品,爆款鼎英语智能提分系统,一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。
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任职要求:
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4. 学历不限,欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入
5. 认同AI+教育理念,愿意长期深耕本地教育生态
教培机构校长
1-1.2万元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与发展规划,统筹教学、德育、师资建设及行政工作
2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系
3.领导教师队伍建设,开展教研指导、绩效考核与专业发展培训
4.加强家校社协同育人机制建设,提升学校社会声誉与办学影响力
5.保障校园安全稳定,落实教育政策法规及上级主管部门各项要求
任职要求:
1.具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育政策与办学规律
2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力
3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力
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中控员1-2人月结
七一路中医院附近,招收上午班一名消控员,工作环境好,要求,,初级以上消防证,工资2250,工作时间7小时,大市保安公司优先联系电话
保安员
2000-3000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2.监控设备值守与异常情况实时上报,及时发现并处置安全隐患
3.协助处理突发事件,配合公安、消防等相关部门开展应急工作
4.维护责任区域内秩序,劝阻违规行为,保障人员与财产安全
5.完成交接班记录及日常安保台账填写,确保信息准确可追溯
任职要求:
1.无犯罪记录,身心健康,具备良好的责任心与服务意识
2.具备基本沟通能力与应变能力,能适应轮班制工作安排
3.服从管理,纪律性强,有团队协作精神
4.有保安从业资格证者优先,退伍军人优先
5.学历不限,经验不限,接受岗前培训
保安包住月结
招聘保安,35至45岁,身高1米七以上,文化程度要求初中以上,月薪,5500,无休,包住宿,地址:河庄街道,有意者请联系
保安1-2人月结
招聘招聘招聘溧河新寺庄城附近招聘岗位:保安(上午,下午,2名)有保安证的和退役军年龄50岁以下上班时间6小时工资1500元,公司交意外保险,随时可上岗。联系电话:
保安保安队长
南召玖号院物业招聘:保安部:保安队长:退伍军,年龄25一40岁以内,身高1米75至1米8左右,薪资待遇试用期1一3个月,试用期3500元,试用期过后4000月薪资保安员:退伍军,年龄25一40岁以内,身高1米75至1米8左右,薪资待遇试用期1一3个月,试用期3100元,试用期过后3300月薪资夜班50岁以内3000元,试用期2800,形象良好!以上详情请电话咨询。保洁,年龄50岁以内,形象良好,月薪资2500元,试用期2300元,形象良好!应聘地址:玖号院物业服务中心,电话:
中控员1-2人
小区招聘监控员2名45岁以下,需持中级消防证,有相关工作经验者优先录用。联系电话:工作地址:南阳万悦城旁南都路范蠡路附近小区
临电
中州路金玛特附近招,保佶1名,主干择菜洗菜刷宛工资2800电话号码森林半岛附近小区招保洁男女不限65岁以内工资2000休4天管饭一顿饭3元多一点能休息下午4点左右上班每天上班只8个小时独山大道北小区招电工3200休4天管吃住50岁左右有电工证优先招夜班保安60岁以内工资1900休4天管吃管住市内多个地方招保洁年龄放宽到65岁以内休4天工资1900一2000男女不限。松征
河南南阳急招聘有中级消防控制室操作员,每天200元,日结。城区东,联系电话
200元/天
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急招聘有中级消防控制室操作员,每天200元,日结。南阳市城区东,联系电话
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新华西站某学校招下午班保安兼消防员有中级消防证能熟练操作中控系统,六小时2500左右,要求有市公司保安手续50岁左右,有意请联系
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招聘装卸工和保安。装卸工,年龄XX岁至XX岁,年龄XX岁至XX岁,身体健康,体力良好,吃苦耐劳,具备相应的专业技能和知识。保安岗位职责清晰,需具备相应专业技能和知识。装卸工薪资为月薪XX元至XX元,提供食宿,宿舍配备空调、热水和网络等基本生活设施。员工福利包括餐费补贴、高温补贴、日福利等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘南阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。