工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司为河南省省级单位，属头部消费金融企业，具有中某银行背景。 岗位职责： 配合客户经理开展工作，对接意向客户，并完成信息反馈与记录。 上班时间： 上午9:00—11:30，下午14:00—17:30，时间可适度灵活调整，周末双休。 支持兼职岗位，对学历无硬性要求，需具备基本打字能力，年龄范围25至45岁，条件优异者可适当放宽，薪资待遇面议。

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话清晰流畅。 2、有金融行业经验或从事过保险、房产销售、电话销售等相关工作优先考虑。 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能。 薪资待遇：底薪3000+提成 月休4天，节假日休息

招聘要求： 年龄22-38岁，形象良好，具备基本沟通表达能力，心态积极，抗压能力强，价值观端正 工作职责： 依托公司分配的客户资源，通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息登记及在线业务咨询与办理服务。（无需外出拓展，无需自主开发客户，工作环境轻松舒适） 薪资待遇： 无责任底薪4000+房补500+话费补贴200+开单奖励1000+绩效奖金800，月均综合收入6500+！！！ 底薪4000+10%至40%高比例提成+缴纳五险+享受国家规定带薪休假。 提供系统化的新员工培训、岗前指导、在岗学习及晋升发展培训，帮助员工全面掌握工作技能，提升职业素养与综合能力

岗位职责： 按照提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，普通话清晰流畅 2、有金融行业经验或相关领域经验如保险、房产销售、电话销售者优先考虑 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能 薪资待遇：底薪3000+提成月休4天，节假日休息

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前在两广地区拥有超20家分公司，全国范围内超40家分支机构，平均每家公司团队规模达80人以上，专注于个人公积金信贷服务，具备稳定的优质客户资源。公司实力强劲，正处于高速发展阶段，发展空间广阔，晋升机制透明，收入无上限，成果显著！现因业务扩展需要，广纳人才，期待您的加入！ 岗位职责： 1、公司提供精准且稳定的客户资源，无需自行开发客户，不涉及线下或线上拓客。 2、通过电话或微信与客户沟通，提供专业的贷款咨询服务，挖掘客户需求，促成面谈邀约，达成销售目标。 3、入职后由主管全程带教培训，熟悉各项流程与业务知识，前期协助跟进洽谈，签单成功率高。 4、公司所有银行业务及合作渠道均为正规合法途径，杜绝非ab贷等违规操作！ 岗位要求： 1.年龄******，欢迎无经验者报名，有相关经验者条件可适当放宽。 2.普通话标准，性格亲和，思维敏捷，情商高，学习能力强，具备团队协作意识。 3.服务意识佳，态度积极，拥有良好的语言表达、沟通协调及说服能力。 4.负责整理客户资料、沟通记录及销售数据，持续优化销售方案。 薪资福利： 4000无责底薪+2000达标奖励+业绩提成，月均收入2w+，另有绩效奖金、临时激励、团建聚餐、员工旅游、节日福利，工作氛围轻松，同事关系融洽。 工作时间： 上午：8:45-12:15 下午：14:15-18:15 单休，享受带薪法定节假日

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前在两广地区拥有超20家分公司，全国范围内超40家分支机构，平均每家公司人员规模达80人以上，专注于个人公积金信贷服务，具备精准稳定的客户资源。公司实力强劲，正处于高速发展阶段，发展空间广阔，晋升机制完善，收入上不封顶，成果显著易见！现面向社会广纳人才，期待您的加入！ 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行开发客户，拒绝地推或网络拓客。 2、通过电话或微信与客户对接，提供专业贷款咨询，挖掘客户需求，促成面谈邀约，达成销售目标。 3、入职后由主管全程带教培训，业务流程清晰，前期手把手辅导，签约成功率高。 4、公司合作渠道及业务来源均为正规银行途径，杜绝非ab贷等违规操作！ 岗位要求： 1.年龄******，欢迎零经验人员加入，有相关经验者条件可适当放宽。 2.普通话标准，性格亲和，思维敏捷，情商高，学习能力突出，具备团队协作意识。 3.服务意识强，态度积极，拥有良好的沟通表达与客户说服能力。 4.负责整理客户资料、沟通记录及销售数据，持续优化销售方案。 薪资福利： 3000无责底薪+全勤奖+2000达标奖金+业绩提成，月均收入2w+ 额外享有绩效奖励、即时激励、团队聚餐、团建活动、年度旅游、节日礼品等多项福利，工作氛围轻松，同事关系融洽。 工作时间： 上午：8:45-12:15 下午：14:15-18:15 单休制，享受带薪法定节假日

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岗位职责： 1. 负责正规分期业务的资料审核、风险评估及审批决策 2. 严格执行公司信贷政策与合规流程，确保审批质量与时效 3. 对客户资质、还款能力及信用状况进行综合判断与系统录入 4. 配合风控、运营等部门完成业务复盘与流程优化建议 5. 妥善保管业务资料，严守客户信息保密规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 3. 具备良好的逻辑分析能力、责任心和合规意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握审批系统操作 5. 工作细致严谨，具备较强抗压能力与团队协作精神

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

双休双休双休！选择一定大于努力!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研! [职位描述] 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单;) 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功流程快、周期短; 4、为客户提供优质的贷前、贷中及货后服务，促进二次成交(不用大海捞针) [福利体系] 1、底薪4100+10%-40%提成+开单红包+生日补贴+月度奖金季度奖金年终奖金 2、工作时间：上午9:00-11:50 下午13:40-18:30 周六周日双休 3、新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平); 4、不收手机，缴纳社保 5、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 6、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 7、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软了、别墅轰趴，国内外豪华游以上均为真实招聘信息，欢迎来本公司考察致富; 8、新人入职会免费培训上岗技能，上岗后会有主管一带一

岗位职责： 1.不打白名单！！！通过各大平台广告投放引流，客户精准. 2.所有客户清单公司提供(无需自己辛苦找)。 3.服务高素质公积金客户群体. 4.无需外出，谈单，只负责邀约客户。 5.日常的产品客户维护 6.正规银行贷款渠道，安全无风险！ 薪资待遇： 5000底薪+提成+奖金 有经验能力突出者可面谈！ 额外：透明晋升渠道，下午茶，各种节假日福利，超长年假 上班时间： 早9:00-6:00，午休1个半小时，大小周，中途有额外休息时间段，工作时间较为宽松！

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

不用外出 早九晚六到点就走 超级轻松的后台岗不加班，无销售性质，到点下班~ 每天只上7小时 稳定4000+ 社保带薪休息下午茶超开心

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高效能、高素质、高稳定性的精英团队。24年4月正式运营，具备清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠、平安寿险个险直销岗位） 方城网点将于25年6月正式启动，办公地点位于国泰宾馆后方中国平安二楼，两个服务点可就近分配。 本岗位由总部直接招聘，非第三方外包岗位，所有以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营类招聘信息均归属本职位范畴，请以本信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月为见习期，月均收入5000元以上，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000元以上，收入上不封顶 2.入职首年可享受最高单月10000元新人津贴（津贴范围600-10000元，600元标准易达成） 【工作时间】 1.工作时间灵活，早会时段为8:20-10:30，夕会为17:00-18:00，其余时间自主安排 2.日常无强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障充足的家庭陪伴时间～ 【福利待遇】 1.入职即签订代理制协议，同步配置商业团体保险；连续三个月达成考核标准后可转签三方协议，符合条件者可享5xian1jin，代理与员工双轨并行，职业保障更全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（为硬性条件） 3.性格积极，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无过度内卷，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，热爱人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎咨询联系～

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！无责底薪3800提成2个点左右，另外日激励30-100缴五险一金，纯地推陌拜业务，工作时间自由不打卡不坐班！入职安排带教师傅！只要情商够，沟通没问题，月入2万轻轻松松

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

工作内容： 1、负责客户保险业务的投保及续保相关事宜； 2、对接保险即将到期的客户，主动联系并推动续保完成； 3、收集并整理客户保险相关信息，确保资料完整准确； 4、开展投、续保业务的招揽工作，并进行数据统计与分析； 5、受理客户现场办理的投保、续保业务需求； 6、为来电或到店客户提供保险业务的专业咨询与解答； 7、处理续保客户在保险服务过程中提出的投诉并妥善解决； 8、针对续保流程提出优化建议，持续改进以提升续保业绩达成。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

双休！双休！双休！ [工作内容]: 无加班！不外勤！综合收入6000元以上，上不封顶，多劳多得，想增加收入的朋友速投简历！！！ 年龄不限（欢迎新人，欢迎新人），面试通过即可快速入职！！！ 办公室电脑操作，无需外出，无需电话沟通，无经验也可胜任，我们提供带薪岗前培训～ [入职要求]: 1.不限经验，公司统一安排培训； 2.具备良好的逻辑思维与问题分析能力； 3.沟通顺畅，协调能力强，性格稳重，能够长时间专注办公。 [工作时间]: 08:30-12:0014:00-18:30 [薪资待遇]: 1、高比例提成，综合月收入6000+，每月15号准时发放工资！ 2、每月不定期组织团建活动，如聚餐或短途出游，每周灵活安排下午茶； 3、法定节假日正常休假，下班准时下班，绝不强制留岗！ 只要踏实肯干，未来有广阔发展空间，团队氛围轻松，老板为00后，同事均为年轻群体

【岗位职责】 1. 制定并落实销售方案，推动公司销售目标的实现。 2. 拓展并维护客户资源，提升客户体验与满意度。 3. 研判市场变化趋势，为产品优化和服务升级提供有效建议。 4. 跟踪销售关键指标，适时优化销售策略以提升业绩。 【任职要求】 1. 25-40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧。 3. 能够自主规划并推进销售工作，对市场动向具有较强敏感度。 4. 具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。 【薪资待遇】 1、底薪最高5200+提成+奖励 2、提成分两部分：首次放款提成1.2%+贷款余额提成 3、月度奖励丰富，包含测额奖、放款奖、排名奖等 4、入职即缴纳五险一金 5、晋升空间: 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理

1. 公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，工作全程无需外出 2. 非传统电话销售模式，无通话时长与拨打数量考核，可自主规划工作节奏，结果导向，注重产出 3. 提供系统化业务培训，一对一辅导带教，欢迎应届生及零经验人员加入，带薪培训期，工资按时发放，绝不拖欠 4. 无责任底薪4000+住房补贴500+通讯补贴200+开单奖励1000+绩效奖金800，月均综合收入6500以上 无责底薪4000（未开单也全额发放）+入职即缴五险，提成比例15%-40%+额外奖金+多项福利=综合薪资过万，销冠月入可达10W+ 7. 能力突出者可享更高工作自由度，每月可休12天 【晋升机制】 1、每半年开放调薪窗口——多维激励，让每一份付出都被认可； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理转型； 3、精英团队氛围——年轻有冲劲，崇尚创新与实干，管理扁平高效

早9晚7，中午休息两小时 无责任底薪4000元加提成 每周单休，法定节假日带薪休假 按规定缴纳五险 发薪日为每月10号，准时发放，不拖欠不延迟

公司从事助贷业务，该岗位主要负责对接有贷款意向的客户，沟通信贷相关事宜，协助个人或企业完成银行贷款申请。 公司提供精准、稳定且高质量的客户资源，无需自行盲目拓客，通过公司配备的座机及微信与客户联系，了解客户基本情况，引导客户到店面谈，促成合作即可，工作内容简单高效。 一、薪资待遇： 1. 无责任底薪4000元+绩效奖金+提成（即使未开单也照常发放），综合收入1w以上，上不封顶。 2. 每月安排多样化团建活动（如密室逃脱、剧本杀、短途旅行、聚餐等，形式不限） 3. 多项现金奖励（包含个人奖、团队奖、出单奖、任务达成奖） 4. 每周不定期提供下午茶 公司致力于为员工营造温馨氛围，让大家愉快工作，高效创收！ 二、岗位职责： 1. 公司提供优质客户资源，来源稳定。 2. 负责新客户的沟通与开发，同时维护已有客户关系。 3. 通过电话与客户交流，准确掌握客户需求，挖掘合作机会并完成业绩目标。 4. 定期回访合作客户，保持长期稳定的良好互动。 三、岗位要求： 1. 年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力； 2. 学习能力强，沟通能力出色； 3. 具备一定的市场敏感度，有进取心、责任感，工作态度积极，有电话销售经验者优先考虑； 4. 入职后安排专人带教，并定期开展产品知识与沟通技巧培训。 三、工作时间： 上午：9:00-12:00  下午：14:00-19:00 实行八小时工作制，法定节假日享受带薪休假。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、不加班、带薪培训

一、职位详情： 1、借助公司现有资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体 4、提供岗前培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、有电话销售及线下销售经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作、快乐赚钱 5、晋升通道清晰：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理 互联网背景企业，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

招聘要求： 年龄22-38岁，形象良好，具备良好的语言表达能力，心理素质佳，价值观端正 工作职责： 依托公司分配的客户资源，通过电话或在线方式与客户对接，使用电脑完成信息录入及线上业务咨询与办理服务。（无需外出拓展，客户资源由公司提供，办公环境整洁舒适） 薪资待遇： 无责任底薪4000元+住房补贴500元+话费补贴200元+开单奖励1000元+绩效奖金800元，月均综合收入6500元以上！！！ 底薪4000元+10%至40%高比例提成+五险缴纳+享受国家法定节假日带薪休假。 提供系统化的新员工培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道培训，帮助员工全面掌握岗位技能，持续提升职业素养与综合能力。

【岗位职责】 主要负责线上邀约工作（通过电话添加微信），邀请客户到公司参与面试及办理相关业务，公司提供精准且高意向的客户资源 【薪资体系】 1、底薪4000元＋高额提成＋丰厚奖金，收入可观，奖励拿到手软 2、无责任底薪4000+住房补贴500+话费补贴200+开单奖励1000+绩效奖金800，月均综合收入6500以上 3、室内办公，无需外出，工作环境舒适，轻松稳定 4、多元化奖励机制：包含月度奖励、季度奖励、年度奖励、精英员工奖、团队激励奖等多项奖金 【工作时间】 周一至周四9:00-12:0014:00-17:3018:00-19:00 周五9:00-12:0014:00-18:00 周日10:00-12:0014:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假