【我们需要怎样的你?】 直白点，我们招人，你要挣钱。那就给彼此一个机会！ 【岗位需要做什么呢?】 我们从事助贷行业，销售岗位主要负责通过线上方式（电话+微信）邀约客户到公司面谈并办理相关业务。公司提供100%精准意向客户资源，无需自行开发客户。 【薪资待遇】： 1、薪资构成：底薪4K+提成10-40%+绩效+奖金（金额不等）；高底薪、高提成、高额奖励：轻松做月入过万，用心做月均3万，全力冲刺收入无上限！ 2、培训支持：公司提供系统化、专业的业务知识培训，采用一对一指导模式，确保快速掌握工作技能，高效出业绩。主管全程带教，晋升机制完善，发展空间广阔，助力实现高薪就业与职业成长双重目标。 注：不收取任何费用，无业绩考核压力，工作氛围轻松

【中原消费金融】 岗位类别:客户经理 任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备大专或以上学历； 2.拥有2年及以上相关行业从业经验； 3.有房产、汽车销售等相关领域工作经验，且历史业绩突出、风险控制记录良好者优先考虑； 4.工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力，擅长沟通交流，反应敏捷，具有良好的团队协作精神，认同直接获取客户资源的业务理念！

度小满商丘直营分公司，招聘。 要求：1 具备地推工作经验，有信用卡推广从业经历者优先，主要承担客户关系的维护，深度挖掘存量客户的新增需求 2：积极与客户保持交流，实时跟进并准确把握客户的资金使用意向及实际需求状况 3：具备较强的执行能力以及良好的团队协作意识

南阳镇平附近有离田空闲的人员可联系，工作内容为干玉米杆，薪资不高。

河南南阳中誉电厂需要5名双证焊工，需要焊电缆桥架支架，工期到年底，工资有保证，屈

青冢一早餐店物品装车拉仓库，大件有叉车装卸，需要俩小时工30一小时，男女都可，估计三个小时结束。

湖北省丹江口市，学校，工期紧，结款快，有宿舍

小时工两小时30干完现结！九点到十一点？

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

合作共赢，没有时间要求

招理财顾问 我们正在寻找一位专业的银行渠道销售， 负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。 工作内容： 包括开发新客户，维护老客户，制定销售策略，推广产品等。岗位要求： 1。大专及以上学历； 2。良好的沟通能力和谈判技巧； 3。具备较强的市场敏感度和分析能力； 4。有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。

1.工作地点固定在办公室，无需外出拓展客户，公司已配备精准客户资源，避免盲目拨打或手动外呼，通过电话沟通邀约客户来司面谈，协助完成业务成交 2.根据客户实际贷款需求，制定安全、高效且匹配度高的融资方案，协助客户顺利从银行获取贷款，快速解决资金周转难题 3.定期维护与合作渠道的联系，持续巩固合作关系，确保业务稳定推进 任职要求： 1.公司提供高质量客户线索，无需自行开发客户资源 2.入职后有系统培训，零经验者也可胜任 3.具备良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任关系 薪资福利： 1.每月休息4天，法定节假日可灵活安排休假，月薪6000-15000元 2.公司每月至少组织一次团队建设活动 3.成功签单即可获得奖金（非提成制），每单奖励不低于100元，上不封顶 4.中午休息时段，公司提供专用休息室及娱乐区域

4S店续保专员，负责新车及在保客户的保险续保服务及相关业务支持

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

您好，招聘信贷专员！ 无责底薪4000，提成约1个点，另有日激励30-100，缴纳五险一金， 纯地推陌拜业务，工作时间灵活，无需打卡、不坐班！ 入职即安排带教师傅指导！ 只要情商在线，沟通顺畅，月入2万不是难题！

中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #授理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复#维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持#参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客 户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址：:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位为纯邀约类，办公室内完成，无需外出或实地拜访； 2、公司提供客户资源及所需设备，通过沟通添加微信，完成邀约对接； 3、提供专业带薪培训，无经验者亦可胜任，岗位欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、8:40—12:00 14:00—17:30 月休4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、岗位不鼓励加班，准时下班，通勤便利，年假、病假、丧假、婚假均为带薪假期； 【薪资待遇】： 薪资构成：无责任底薪+提成+奖金 3500+300全勤+200话补+40%提成（公司与员工对半分）+现金奖励3k—30k 法定节假日正常带薪休假，综合月收入平均8000-20000以上； 【福利待遇】： 1、固定单休+法定带薪假期+团队建设+集体观影+运动类团建活动； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰； 3、晋升方向：一线员工—主管—经理（年后公司扩张，晋升机会多）欢迎员工积极融入团队，携手共进，实现共赢； ！！！重要提示！！！ 1、节假日按国家规定休息，一天不缺，全部带薪； 2、公司定期提供下午茶，奶茶果茶随机安排，还有茶话会和聚餐活动； 3、抓紧机会加入我们，心动不如行动！

1.欢迎零基础、经验不限！！！ 2.喜欢挑战销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神 3.高薪招聘、善于沟通与灵活应对、渴望获得高收入、能承受工作压力 【任职要求】 1.欢迎零基础、经验不限！！！ 2.喜欢销售事业，为人坦率自信、乐观进取，有良好的团队意识 3.高薪招聘、具备良好沟通能力、对收入有强烈追求 （提供带薪培训，无论何时入职，表现突出者均可破格提前转正） 对现状不满意，希望稳定发展、不再风吹日晒奔波劳碌的伙伴欢迎咨询～

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例，清晰透明！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，额外享受交通补贴+话费补贴，综合月薪2w+，入职即缴纳五险一金 工作内容： 1. 公司分配精准客户数据，负责邀约客户到店，并提供专业化解决方案 2. 客户到店后进行沟通对接，推动签约完成，并协助后续手续办理 3. 持续提供高品质服务，提升客户满意度，推动长期合作 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模庞大，客户数据精准，每日人均分配数据量充足 1. 无需自行开发客户，告别陌拜与地推模式，公司提供高质量客户资源，助你高效展现实战能力 2. 提成比例行业领先，按总业绩20%-40%通提，收入上不封顶，月入3W+轻松实现 3. 公司配备工作手机，兼顾家庭事务更灵活，不强制固定休息时间，事务优先处理，工作安排更自由

【职位详情】 1. 为有资金需求的客户办理贷款业务，解决客户融资难题，提供专业且高效的金融服务方案 2. 根据客户需求制定个性化贷款方案，沟通确认并推动签约，全程跟进后续手续流程 3. 提供全流程优质客户服务，提升客户满意度，推动长期合作 公司主营业务：为有资金需求的客户提供贷款服务，解决客户融资问题！ 【岗位要求】 1、年龄25~40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖充电宝售货机、食品饮料、电销分期、催收、房地产等行业经验，拥有电销+面销实战经历者优先考虑 3、品行良好，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 1、底薪最高5200元+提成+各类奖励 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额持续提成 3、月度激励多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项奖金 4、入职即缴纳五险一金 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 【公司福利】 1. 提供系统化岗前培训，零基础也能快速掌握工作技能 2. 定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），享受下午茶与生日关怀 3. 节日福利+免费Wi-Fi+带薪年假+全勤奖励

工作时间：8:40—12:00 14:00—17:30 白班制 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假+节日福利+生日会+多项奖金激励+团建下午茶+团队旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，加薪周期短 4、每月准时发放薪资，绝不拖欠或克扣，只有奖励机制，无任何处罚制度 薪资结构： 无责底薪4000元+40%提成，月收入普遍8000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，金额范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成工作任务，白班坐班，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端邀约环节，无需面见客户，将有意向的客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，成功即可获得提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易懂，快速上手 90后至00后为主力团队，年轻化氛围浓厚，沟通直接高效，目标明确为增收致富，携手共进！

岗位职责: 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话方式与客户沟通联系（话费及办卡费用由公司承担） 2.熟练掌握公司产品信息，结合客户需求，为客户推荐匹配的产品方案 3.主要负责客户邀约工作，无需后续跟进，操作简便，收入可观 职位要求： 1.态度积极向上，具备强烈的赚钱动力 2.主动学习，持续提升对产品的认知和理解 3.接受零经验入职，提供一对一指导与带教培训 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+提成+奖金； 2、公司提供带薪岗前培训，实行一对一辅导机制； 3、可享多项节日福利（包括妇女节、端午节、中秋节等）； 4、享有国家法定节假日10-20天（春节、劳动节等全部正常休假）； 6、可享受工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险及生育保险。 工作时间: 上午:9:00-12:00；下午:14:00-18:00，每周实行单双轮休制，表现优异者可享双休，无需加班。 公司配备优良的办公环境与完善的晋升体系，员工可享生日津贴、节日关怀等多项福利 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、节日福利、不加班、周末双休 公司负责人属零零后，团队氛围轻松融洽，工作环境舒适

1.公司提供优质精准资源，无需自行开发客户，工作全程在岗完成 2.非传统电话销售模式，无通话时长与拨打数量考核，自主规划工作节奏，结果导向 3.提供系统化业务培训，一对一指导带教，欢迎应届生及零经验者加入，培训期间带薪，薪资按时发放不拖欠 4.无责任底薪4000元（即使未开单也全额发放）+阶梯提成15%-50%+绩效奖金+多项福利=综合收入超1万元，表现优异者月入10万以上 7.能力突出者可享高度工作自由，每月可休12天，入职即办理五险，准时下班不强制加班 【晋升机制】 1、每半年开放调薪窗口——多维度提升待遇，付出必有回报； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，可选择专业深耕或管理发展方向； 3、团队氛围积极向上——成员年轻有冲劲，注重创新与实效，管理扁平高效

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，招满即止。 一、职位详情： 1、无需外出推广，客户资源由公司统一提供，协助有需求的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师一对一指导 二、岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历，无违法犯罪记录 2、为人正直，工作主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%+贷款存量余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含预审奖励、放款激励、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月平均收入15000以上，互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能熟练使用普通话进行清晰流畅的交流 2、有金融行业经验或从事过保险、房产销售、电话销售等相关工作者优先考虑 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能 薪资待遇：底薪3000+提成 月休4天，节假日休息

【岗位职责】 主要负责线上邀约工作（通过电话添加微信），邀请客户到公司参与面试及办理相关业务，公司提供精准且高意向的客户资源 【薪资体系】 1、底薪4000元＋高额提成＋丰厚奖金，收入可观，奖励拿到手软 2、无责任底薪4000+住房补贴500+话费补贴200+开单奖励1000+绩效奖金800，月均综合收入6500以上 3、室内办公，无需外出，工作环境舒适，轻松稳定 4、多元化奖励机制：包含月度奖励、季度奖励、年度奖励、精英员工奖、团队激励奖等多项奖金 【工作时间】 周一至周四9:00-12:0014:00-17:3018:00-19:00 周五9:00-12:0014:00-18:00 周日10:00-12:0014:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假