职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

岗位描述 根据公司提供的客户资源，审核客户贷款资格，掌握客户基本信息并设计匹配的贷款方案。 薪资待遇 无责任底薪4000元+高额提成+开单奖励（业绩越高，底薪与提成同步提升！！！）人均月收入2万元。 工作时间 上午9:00-晚上19:00，单双休轮班制！不强制加班，准时下班，节假日享受带薪休假；午休时间12:00-13:30，下午17:00-17:30安排半小时休息！ 周六上班时间为上午10:00-下午17:30 福利待遇 月综合收入8k-10w+，上不封顶，缴纳五险。 福利包含：新人出单奖励+首单奖励+业绩激励奖金+年终奖金+节日礼品+团队建设活动+聚餐安排

以下内容真实性百分百，欢迎详聊感受！！！ 公司是一家大型金融助贷平台，总部在河南郑州，先后在湖北武汉、山东青岛，山东济南成立分公司，开拓新的市场。成立11年了，平台人力500+，与40多家银行合作，主营企业贷，市场贷，商户贷、个人贷、公积金贷等银行正规信贷业务。 【年龄】：18周岁（含）以上 【学历】：高中及以上（踏实努力，学历不是问题） 【经验】：有无经验均可，公司提供一系列完善的培训，有老员工一对一的 带，上手快，不会耽误学习和挣钱的。 【工作内容】：无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。工作内容简单，公司统一提供精准客户资源，不用自己找客户； 只需负责筛选客户即可，不用自己当面沟通，有专业的人员负责接待办理。 【上班时间】：9:00~12:00 2：00-7:00 单双轮休 节假日正常放假 【薪酬福利】： 合理优厚的薪金：无责底薪（3500-4000）+高提成30%+社保+话补（300-500）+绩效3000+节日福利+购车购房补贴+体检+带薪旅游=综合薪资15000-20000+ 【岗位福利】： 1、新名单，实时的网推数据。 2、不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针。 3、提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，均收入月均1.5万，认真做月均3万薪资，拼命做没有上限!! 【福利体系】： 1、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 2、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃，不定期聚餐、国内外旅游。 3、上门奖,开单奖,销冠奖,季冠奖,节假日红包，新人开单奖 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会福利、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、舒适的工作环境、活跃的工作氛围，70%都是95到00后同事； 【培训晋升】： 1、公司有完善的培训体系，新人入职培训——试用期一对一辅导培训——专业技能培训——管理类培训； 2、公司有自主研发的培训系统，员工可自行根据需求选择自己感兴趣的课程培训； 3、公平公正的晋升通道； 基层员工——小组长——团队主管——合伙人 【行业现状】：国家政策支持，有近待开发300000+的客户群体，当前不论是企业还是个人都需要资金运转都缺钱，金融贷款行业注定是爆发的，金融行业是一个高收入低门槛的工作。 公司坚信：员工就是财富，员工就是财富，员工就是财富！！！

您好，招聘信贷专员！ 无责底薪4000，提成约1个点，另有日激励30-100，缴纳五险一金， 纯地推陌拜业务，工作时间灵活，无需打卡、不坐班！ 入职即安排带教师傅指导！ 只要情商在线，沟通顺畅，月入2万不是难题！

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，仅需通过电话进行初步审核与邀约，无需外出拓展客户，无业绩压力。（告别看人脸色，摆脱盲目寻找） 2. 负责金融产品的推介与销售，为客户提供专业化的金融咨询支持 工作时间： 早9:00-晚18:00，周末双休！不强制加班，准时下班，法定节假日享受带薪休假，午间休息12:00-14:00 福利待遇： 月综合收入10k-18k+上不封顶， 福利包含：新人成单奖励+首单激励+绩效奖金+团队建设活动+聚餐福利

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

1.每天打打电话，到月保底也有4500; 2.我们是新乡最正规、规模最大的百人集团; 3.期待性格外向、努力上进的你加入我们; 4.公司员工都是95、00后，老板有钱人又大气、没事就喜欢发发红包，公司氛围非常好; 5.到月发薪、从不拖欠工资，到点就下班; 6.入职不用担心没人带、前期都有带薪培训和主管一对一指导，学习内容十分简单易上手;7.除了保底，我们还有最低10%-50%的提成;8.公司经常组织各种团建、生日party、蛋糕鲜花礼物，各种节假日、公司都会给员工足够的仪式感 希望活泼开朗、好学敢闯、积极上进的你加入我们! 员工福利 生日福利 员工旅游 底薪加提成 保底工资 立即沟通

不加班！不加班！到点就走！！ 【岗位职责】 1、系统学习贷款相关专业知识。 2、公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并邀约至公司办理业务。 3、无需外出办公，无需面对客户压力，专注于为客户解决资金需求。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元+高比例提成20%-45%+多项奖励机制，月综合收入1-5w+，表现优异者可达5-10w以上，上不封顶。 2、入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训。 【工作时间】 9:00-19:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假！ 公司办公面积超900平，独占一整层，办公环境优越，团队氛围轻松和谐，定期开展团建活动，期待你的加入！！

以下内容真实性百分百，欢迎面试详聊亲身感受为真！！！ 公司是一家大型金融助贷平台，与四十多家银行合作，主营企业贷、市场贷、商户贷等信贷业务，团队规模近500人，信贷岗位平均薪资8000+。刚毕业或0经验的伙伴无需担忧，只要踏实肯干，收入不受影响。 一、工作内容： 工作流程清晰，前期有专人指导，全程带教，确保掌握： 1、负责客户接待与服务，完成客户初步筛选 2、根据客户需求匹配相应业务方案，安排到访对接 二、任职要求： 1、接受零基础人员，无经验亦可，需普通话标准，态度积极 2、做事稳重，具备强烈挣钱意愿 3、适应办公室久坐工作，心态沉稳，不浮躁，乐于学习，具备良好服务意识 三、工作时间： 八小时工作制，午休两小时，室内办公，法定节假日带薪休假 四、薪资福利： 无责底薪（3500-4000）+30%提成+话费补贴+六险+绩效奖金+购房购车补贴+节日福利+年度体检+带薪旅游+下午茶=综合月入8000-20000+ 试用期员工月均收入8k-1.5W； 60%以上正式员工月综合收入超2w； 30%以上正式员工月薪达3w以上； 10%以上精英员工月收入可达10w-20w； 团队月均收入3W（税后），销售冠军月入10W+！ 五、我们的优势： 1、实力平台，行业领先机构，省内团队超600人，外省团队逾200人 2、转正即缴六险（五险+商业保险双重保障） 3、法定节假日全额带薪休息 4、客户资源精准，无需自主拓客，无需陌生拜访 5、试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠 6、团队氛围融洽，定期提供下午茶，组织丰富活动（聚餐、别墅轰趴、户外团建等），享有云南、三亚、普吉岛及港澳季度游、年度海外旅行 今天面试，明天上岗，可携带朋友一同参与！ 求职建议：先线上沟通了解，确认合适后预约线下面试，双向选择后再入职，减少无效往返，欢迎随时咨询！！！！

南阳市内乡县招电焊工，要求双证（绿本和磁卡）

有愿意区外地搞户用光伏安装的联系我个人和班组都可以，房源好，所得工程款平分。(结算方式)

南阳市唐河县招光伏安装（农村屋顶）看图带班、焊工师傅、 工价四百、三百、 结账利索不墨迹

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任职要求 年龄 20–45周岁，中专 / 高中及以上学历，半年及以上 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 新人保护薪资；入职缴纳五险一金，带薪培训、带薪年假、节日福利、团队激励，完善内部晋升通道（专员→组长→主管）。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

工作内容： (1)依据风险管理流程及标准话术，核对并补充客户风控资料，确保信息真实、材料齐全有效； (2)实地走访了解客户经营状况，完成现场尽职调查与核实； (3)负责信贷客户的持续维护，实施全流程信贷管理，包括推动客户合理用款等 薪资待遇： 底薪3500+500餐车通补贴+岗位津贴500-2000 缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六 做五休二 岗位要求： 1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2)具备3年以上银行小微信贷或风险管理相关工作经验者优先； 3)具备较强的沟通表达能力，良好的综合分析及信息采集能力

理财规划师，团队管理

负责客户续期保费的催缴工作，通过电话、短信、上门拜访等多种方式与客户保持密切沟通，确保保费按时缴纳，提升续期保费回收率。 定期对客户信息进行整理和分析，更新客户档案，深入了解客户的保险需求及缴费情况，及时发现潜在风险并制定应对措施。 为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于续期保费、保险条款、权益变更等方面的疑问，提升客户满意度。 针对即将到期或已失效的保单，制定个性化的客户回访计划，向客户介绍保单权益、复效流程等内容，积极促成保单复效。 协助上级领导完成续期业务相关的数据统计与分析工作，为制定业务策略提供数据支持。

不用外出，冬暖夏凉，早九晚六不加班到点就走 超级轻松的后台岗不加班，无销售性质，到点下班~ 每天只上7小时 稳定4000+ 月度奖金，季度奖金，带薪休息，下午茶，超开心

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！ 无责底薪4000，提成约1个点，另享日激励30-100，缴纳五险一金， 纯地推陌拜业务，工作时间灵活，不打卡、不坐班！ 入职即配带教师傅指导！ 只要情商在线，沟通顺畅，月入2万不是难事！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！ 无责底薪4000，提成约1个点，另享日激励30-100，缴纳五险一金， 纯地推陌拜模式，工作时间灵活，无需打卡、不强制坐班！ 入职即配带教师傅指导！ 只要情商在线，沟通顺畅，月入2万不是难题！

公司提供精准客户资源，无需自行开发客户！薪资按时足额发放，绝不拖欠！ [工作内容] 1、负责客户的服务工作，保持与老客户的良好互动； 2、定期回访客户并进行邀约，积极拓展新客户资源； 3、了解客户贷款需求，引导客户到公司面谈沟通。 [任职要求] 1、善于交流，乐于与人打交道； 2、具备强烈的赚钱动力和一定的抗压能力； 3、接受零经验入职，提供专业带薪培训。 [岗位优势] 1、在职员工超500人，行业领先企业，入职即加入精英团队； 2、顺应国家政策导向，成单率高，拥有近20万潜在客户资源； 3、新人最快一周内即可实现开单； 4、首月业绩普遍可达2w-3w； 5、晋升通道公开透明，全部内部提拔，不看年龄、资历或辈分， solely依据个人能力，最快2个月实现晋升； 6、配备带薪培训体系，无需担心专业基础，团队内一对一指导，定期组织优秀员工经验分享与进阶课程； 7、建立完善帮扶机制，只要愿意学，就有专人带教，共同冲刺业绩目标； 8、现有8家分支机构，后续将持续扩张，晋升空间广阔（2个月可晋升管理层享团队提成），每3个月均有晋升机会； 9、办公环境轻松融洽，管理人性化，同事关系和谐，营造如家般的归属感。 [福利待遇]： 1、底薪4000+绩效奖金1000-10000+高额提成40%+团队激励+年终分红+五险一金（综合收入12-30k，上不封顶）； 2、每月组织团建活动，享受多样团队福利，涵盖省内外及海外旅游、团队奖金、个人开单奖、邀约奖励、年终奖金等； 3、办公地点紧邻地铁口，团队年轻有活力，办公空间宽敞舒适，氛围积极向上，职等你加入！ 我们坚持工作与生活平衡的理念，工作是为了更好地生活，若没有充足的休息时间，工作的意义何在？ 总之，稳定发展与无限收入潜力是我们的核心优势。