一、岗位核心价值 协助电商运营团队完成店铺日常运营、数据整理、活动执行等基础工作，保障商品展示准确、订单流转顺畅、运营数据及时反馈，同时作为运营储备力量，在实践中学习电商运营逻辑，助力店铺业绩达成。 二、核心工作职责 1. 店铺日常维护：每日检查店铺首页、商品详情页，确保主图、文案、价格、库存无错漏；按计划执行商品上下架，优化商品标题关键词（依据运营指导）；回复简单客户咨询（如快递时效、商品规格），复杂问题标注后转接客服并跟踪进度。 2. 数据收集与分析辅助：每日/每周收集店铺核心数据（访客数、转化率、销售额、退款率），用Excel模板整理并标注异常（如转化率骤降）；跟踪商品动销率，每周输出“滞销商品清单”，为运营调整提供数据支持。 3. 运营活动协助：配合运营筹备平台活动（如618、双11），包括商品报名、整理活动素材（主图、文案）；活动期间每2小时监控实时销量与库存，库存低于预警值时立即通知补货；活动后3天内整理销量、投入产出比等数据，形成基础复盘资料。 4. 跨部门协作：对接设计团队传递素材需求（如主图尺寸、风格），跟进设计进度；同步每日订单量给仓储部门，协助处理订单异常（如地址不详）；每周收集竞品价格、促销信息，整理成“竞品监控表”。 三、任职要求 • 学历经验：不限，电商、市场营销相关专业优先；无经验可培养，有1年以内电商助理、客服或实习经验者加分，熟悉淘宝/京东/拼多多任一平台者优先。 • 技能要求：熟练使用Excel（会VLOOKUP、SUMIF等基础函数），能独立制作数据报表；了解电商平台后台基础操作（商品发布、订单管理）；具备基础文案修改能力，会用美图秀秀等工具做简单修图者加分。 • 素质要求：细心负责，能把控数据、文案中的细节误差；执行力强，能按时完成任务，多任务时可按优先级处理；沟通清晰，能顺畅对接设计、仓储等部门；对电商运营有学习兴趣，愿意主动了解平台新规则。 四、薪资福利与晋升 • 薪资：面议 • 福利：节日礼品（春节/中秋）、大促奖金（双11/618）、定期运营培训（平台规则、数据分析）。 • 晋升路径：电商运营助理→电商运营专员（独立负责单品类目）→电商运营主管（负责多品类/店铺）→电商运营经理（统筹团队策略）

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标逐级分解至各部门及业务单元，确保目标清晰明确、具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进节奏符合预期。 战略调整支持：结合内外部环境动态，配合提出战略优化建议，增强战略应变能力与适应性。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准及执行流程。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向高度对齐。 绩效评估实施：统筹开展季度、年度绩效考评工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并细化分解至各组织层级。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标按期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：整合汇总集团及下属单位绩效数据，进行深度分析，为评估与决策提供依据。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层呈现战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的关键节点，推动流程精简与效率提升。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用落地，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单元，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展相关培训与宣导活动，强化全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：参与制定与绩效关联的激励机制，促进员工行为与集团目标保持一致。 激励效果评估：定期回顾激励政策实施效果，提出改进建议，保障机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员完成日常任务，提供必要指导与赋能，提升整体专业水平。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：配合准备面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支撑。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员充分理解并落实执行。

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台视频号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础亦可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不设任何绩效考核门槛） 年龄要求：18-30岁，性别不限（不限学历、不限经验）

小白无经验可带薪学习老员工带新人 懂剪映者优先考虑底薪+全勤+提成+绩效奖金 综合收入4000至50000

工作介绍薪资待遇 工作时间：9:00-18:00 相关福利：团建活动、各类补贴、节日礼品、项目奖金、 绩效激励、定期晋升机会等 岗位职责 1.负责美团本地生活服务领域商家的实地拜访与运营拓展工作 2.负责客户关系的运营维护、过程跟进及持续服务 3.深入了解客户需求，提供专业化的咨询解决方案 4.按照公司制定的标准完成相应业绩目标 岗位要求 1.态度积极，心态乐观，具备良好的学习吸收能力 2.普通话流利，沟通表达清晰顺畅 3.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，富有责任心 4.具备美团、抖音、支付宝本地生活从业经验者优先 5.拥有互联网行业工作经验者优先录取

招运营 不会可教 一带一指导 工作内容： 负责账号日常运营，与团队成员协作确保视频流量及数据表现 工作要求： 熟练使用电脑操作，有相关经验者优先考虑 年龄18-30岁！学历不限！经验不限！ 薪资待遇： 1.无责任底薪3000加提成，转正后无责底薪3500加提成，综合收入5000以上 2.工作时间9:30-12:00，14:00-18:30 3.每月休息4天，支持调休安排 公司福利丰富，包含奶茶补贴、现金红包、定期团建等

9.00-12.00 2.00-6.30 以客户回访为主，做好日常维护工作即可

小白无经验可带薪培训 老员工一对一指导上岗 会基础剪映操作优先考虑 底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 保底4500元，综合月薪4000-8000元

招聘剪辑人员 会基础电脑剪映操作优先 无经验小白可带薪培训 老员工一对一指导带新人 底薪+全勤+提成+绩效奖金 保底4500+综合薪资4000-8000

下午转井，使用微挖进行替班。

黄河交通学院餐厅招聘：保洁人员4名要求：年龄50-62岁，吃苦耐劳，能服从管理的，工资面议！招聘：售卖人员，30-45岁，会说普通话，热情大方，吃苦耐劳，工资面议。联系电话（没空）

焦作市山阳区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

焦作市温县招二保焊/气焊

对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

居家短视频运营助理招聘｜时间弹性，可居家 在家就能做，适合宝妈、喜欢刷短视频的小伙伴！ 居家线上办公，不用通勤 基础短视频协助工作，零基础可带 岗前简单培训，上手快 正规岗位，无押金、无培训费 工作内容：短视频账号基础维护，剪辑简单素材、整理文案、评论回复、数据记录等 要求：经常刷视频，会基础手机操作，细心有耐心，有网即可

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

会基础的电脑操作，上手快，轻松入门，有兴趣的欢迎交流 岗位职责：负责账号日常运营维护 任职要求：无需相关经验，可从零开始学习 年龄要求：18-30岁 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30 单休

岗位职责 1、配合推进公司战略规划相关工作，将整体目标分解至各业务单元，跟踪战略执行进展，及时反馈实施过程中的问题并提出优化建议。 2、参与组织绩效管理工作，协助优化绩效体系，推动指标分解与对齐，落实季度/年度组织绩效考核，确保考核流程规范运行。 3、协助筹备月度、季度经营分析会议，负责资料整合、数据分析及问题追踪，保障会议高效开展。 4、汇总整理经营与绩效相关数据，完成初步分析及周期性报告撰写，为管理决策提供数据支持。 5、全程跟进目标执行情况，推动经营目标分解、进度回顾及闭环管控。 6、协助上级完善战略、绩效及经营管理流程，协调跨部门协作，推动各项管理要求有效落地。 7、协助建立绩效与激励联动机制，整理各类汇报材料，完成部门日常协同事务。 任职要求 1、本科及以上学历，30岁以内，具备3年以上相关工作经验 2、有制造业背景，理解企业经营管理基本逻辑； 3、具备实操经验：组织过经营分析会，参与过战略规划工作，有组织绩效落地实践经验； 4、掌握基础的经营分析与绩效管理方法，拥有实际操作案例

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台账号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础也可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不绑定任何考核任务） 年龄要求：18-30岁，性别不限（不设学历门槛，不要求工作经验）

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

技能要求： 1、财会、审计、法律、企业管理、风控等相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2、具备中级或以上职称，持有CPA、CIA、ACCA证书者优先考虑； 3、具有3年以上外部审计、内部审计、法务、内控体系搭建、风险管控、企业运营管理或信息化管理相关从业经历。 工作内容： 1、组织实施公司及下属子公司经济责任审计、专项审计、内部控制审计、离任审计等各类审计项目； 2、参与内部控制体系建设与优化工作； 3、开展尽职调查、年度报告审核等相关事务。

重要的事说三遍！说三遍！！说三遍！！！ 我们公司现急需一批优秀人才，能力决定收入，只要踏实肯干，必定有回报！！ 工作内容：熟悉抖音、快手等短视频平台者优先！主要负责海外YouTube账号的视频搬运与运营，操作简单轻松～ 零基础无需担心，不用担心上手问题，公司提供系统化培训，全程指导，确保掌握！ 工作时间：9-6 年龄要求：18-30岁 运营模式成熟，学习周期短，收益可观！ 名额有限，招满即停，错过机会后悔莫及！

工作内容： --负责公司视频素材的制作与处理，确保成片质量达到标准要求 薪资待遇： --无责任底薪三千，另享提成；转正后无责任底薪三千五，提成同步提升 --每日工作时段为9:00-12:00，14:00-18:30 职位要求： --年龄在18至30周岁之间，工作经验不限，学历不限 --欢迎应届毕业生及实习生报名，可提供实习证明

岗位职责： 1. 负责红薯类目电商店铺的日常运营与基础维护 2. 协助完成商品上架、标题优化、主图文案整理及促销活动配置 3. 监控店铺数据（流量、转化、复购等），定期输出简易运营周报 4. 响应客户咨询，配合处理售前售后基础问题，提升店铺服务分 5. 学习平台规则与运营技巧，在导师带教下逐步参与推广计划执行 任职要求： 1. 零经验可接受，欢迎踏实好学的应届生或转行新人 2. 熟悉主流电商平台操作逻辑，具备基础办公软件使用能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应居家办公节奏与协作沟通 4. 对设计行业有热情，认同工作室积极向上的团队氛围 5. 学历不限，中专及以上优先

全日制本科及以上学历，性别不限，条件优异者可放宽至大专学历

公司正在扩招！正在扩招！！正在扩招！！！（重要的事先说三遍！！！） 别犹豫了！现在正是加入我们的最佳时机！现面向社会公开招聘以下岗位！（注：所有岗位零经验也可报名~小白也不用担心，我会亲自指导，手把手教学~） 运营岗：熟悉抖音、快手等短视频平台者优先！我们专注于海外TikTok内容运营，该岗位主要负责视频的二次剪辑工作，会使用剪映即可，操作非常简单，发布内容后日常维护账号活跃度，刷刷视频就能完成~ 工作时间：9:00-18:00 午休2小时 周日休息 支持调休 年龄要求：18-30岁 薪资待遇：无责任底薪+高额提成，综合收入6-10K+（业绩优秀者月薪可达3-4W以上，真实案例，不夸大！） 岗位名额有限！招满即止！！抓紧联系！！！

招无经验新手一对一指导！！！有经验优先考虑！！！ 工作内容： --负责公司视频素材，确保视频素材质量达标 薪资待遇： ---无责任底薪3000加提成，转正后无责任底薪3500加提成 ---工作时间9:00-12:00，14:00-18:30 ---每月休息4天，支持调休 ---法定节假日正常休息 职位要求： --年龄18至30岁，性别不限，经验不限，学历不限 --熟悉抖音、快手等短视频平台，日常活跃用户 --欢迎应届生及实习生，可提供实习证明 公司介绍： --团队成熟，成长空间广阔，后期依据个人能力晋升调薪 --成员均为蛋蛋后，团队氛围轻松，无复杂人际关系 --每月组织带薪团建（聚餐出游），设有红包奖励（真实发放），节日福利齐全