【福利待遇】： 1、普通组员：无责底薪3.5-4.5K+全勤+个人提成+爆款奖励 组长、主管：无责高底薪+团队激励+个人提成+爆款奖金 2、工作时间：9:00-18:30 3、岗位培训：入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，涵盖入职培训、技能提升、专项课程及管理能力培养； 4、试用期：2-3个月； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假 6、下午茶几乎每日供应！ 晋升机制：公开透明，满足晋升条件即可晋级，符合标准者可实现职位与薪资双提升。发展方向：组员-组长-主管 公司小红书业务部门正处于扩张期，团队成员90%为00后，工作氛围轻松，远离复杂职场关系，专注实干创收，诚邀您的加入！

岗位职责： - 负责小红书、微信公众号、媒体号等渠道的日常内容运营，涵盖内容策划、撰写、编辑、排版及发布，确保内容风格契合平台特性与品牌调性，提升账号活跃度与用户粘性。 - 参与视频类内容制作，包括脚本撰写与优化，协助完成出镜、拍摄等相关环节。 - 跟踪各平台运营数据（如阅读量、点赞数、转发量、粉丝增长等），定期进行整理与分析，依据数据反馈调整内容方向与运营策略。 - 协同单位整体宣传安排，整合新媒体资源，推进各类宣传活动的内容执行与传播落地。 - 管理平台评论区互动，及时回应用户留言与咨询，维护良好的社区氛围；关注行业趋势与竞品动态，吸收优秀运营做法。 - 完成其他临时性任务及行政事务 岗位要求： 1、具备扎实的文案撰写与视频脚本创作能力（核心条件）； 2、熟悉主流自媒体平台规则，可独立运营抖音、小红书、公众号等账号； 3、掌握基础图片处理与视频剪辑技能； 4、具备数据分析意识，能通过关键指标发现问题并提出优化方案； 5、年龄25-35岁，需具备1-2年新媒体运营相关工作经验（不接受无经验者）

工作内容： 1.会玩手机会打字沟通就可以，平时只需要回复客户信息，不需要自己找客户。 2.简单好上手，全程有人带，小白也莫的问题。 3.18岁-28岁有良好的沟通能力以及执行力工作态度认真三天打鱼两天晒网的别来~工作待遇： 上午10.00-12.00下午13.30-18.00周日固休，节假日休 办公室六点五小时坐班，不用外出，冬暖夏凉薪资待遇： 无责底薪+高奖金， 综合工资6000+，工作突出还有额外奖金!!!公司氛围嘎嘎好，现公司正在快速发展! 每个人都有晋升机会，想寻求一份长期发展工作的都可以投递简历，期待大家的加入!

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，拓客 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致耐心 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3.具备较强的学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.工作地点明确，稳定性高，对运营工作有热情与责任心

岗位职责： 1. 全面负责小红书官方账号的全流程运营，涵盖热点挖掘、内容选题、文案创作及图文制作、发布推广等环节，实现内容从策划到落地的完整闭环。 2. 负责账号日常互动维护，及时回复粉丝留言，管理评论区秩序，营造良好的社区氛围，增强用户粘性与活跃度。 3. 定期分析笔记数据表现（如阅读量、点赞、收藏、粉丝增长等），总结爆款内容规律，基于数据反馈持续优化内容策略。 岗位要求： 1. 有实际操作小红书平台的经验（包括个人账号运营、实习或项目经历），应聘时需提供作品集或相关案例证明。 2. 擅长撰写契合小红书“种草”风格的文案，标题抓人眼球，内容引发共鸣；熟练使用Canva、稿定设计、美图秀秀等工具进行配图制作，具备剪映基础视频剪辑能力者更佳。 3. 对网络热点敏感，能快速捕捉并转化为有效内容素材；具备数据意识，善于通过数据分析调整内容方向。 4. 具备高度责任心和良好的团队协作能力，能够高效执行任务并对账号运营成果负责。 5. 本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，能力突出者可放宽至专科学历。

岗位福利： 薪资待遇：新人综合收入6000-8000元，包含无责任底薪5100元+1500元绩效奖金+提成；缴纳五险。 带薪假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期。 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或礼金；生日当月享生日关怀福利。 培训机会：提供线下活动执行、渠道运营、商务谈判等专业技能提升培训。 晋升通道：具备清晰的职业成长路径，支持从线下运营专员→运营主管→区域运营经理逐步发展。 员工关怀：定期开展团队建设活动（如户外拓展、聚餐交流），为员工提供免费住宿支持。 岗位职责： 1、与线下合作单位及门店客户对接，维护长期稳定合作关系，提高合作满意度与续约水平。 2、关注线下场景用户体验，包括门店服务流程、活动参与体验等，及时优化改进，增强用户认可度。 3、负责处理客户及消费者现场咨询与投诉事项，快速响应并妥善解决，保障品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、性格积极外向，具有较强亲和力，擅长与客户及消费者进行有效沟通。 3、具备良好品牌意识，能严格执行公司标准，维护线下终端形象与品牌声誉。

本岗位前期以文案创作为主，后续涉及投放运营 【岗位职责】 1、掌握抖音、快手、视频号运营及千川投放相关技能； 2、结合公司产品与内容方向，自主捕捉热点与爆款元素，完成内容策划与输出； 3、配合产品进度撰写文案并提供创意支持，协同拍摄人员完成优质素材制作； 4、负责抖音千川广告投放的执行工作，包括投放策略规划、账户架构设计、素材准备、日常投放调整及人群定向优化等； 5、开展投放数据的监控、统计与分析，定期复盘账户表现，持续优化投放效果，并对最终投放结果负责； 6、深入调研竞品投放动态，分析对手数据，不断迭代自身投放策略； 7、对直播电商领域的市场趋势具备敏锐洞察力，通过数据分析推动账户优化，提升投放转化效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有从事一类或二类电商经历，具备广告账户优化经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识，工作积极主动； 4、责任心强，学习意愿高，愿意深入探索广告投放领域； 5、具备良好的统筹协调、沟通表达与落地执行能力； 6、有志于在电商行业发展并长期深耕。 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00 薪资待遇：底薪+提成，综合收入7k以上 公司位置：三号线地铁口凤凰城站，环球大厦A座21楼2109室

1. 负责日常整体运营管理 3. 策划节日、周末店内引流活动，做好线上线下朋友圈、门店日常推广 6. 把控店内日常营收，做好门店整体运营统筹 任职要求 1. 年龄20–40岁，性格开朗有耐心 2. 有儿童乐园、母婴行业、实体店门店运营管理经验优先 3. 责任心强，做事踏实细心，善于沟通，能独立处理各类现场问题 4. 有活动策划、销售引流、社群维护经验者优先 5.具备经常出差条件 6.工作所在地，郑州，南阳，驻马店都可

1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

【岗位要求】 1．负责小红书图文类账号的整体定位与形象包装，制定并优化运营推广方案，提升账号影响力； 2．独立完成小红书内容文案及脚本撰写，创作符合平台调性、具备高质量传播力的原创科普内容，增强内容吸引力； 3．承担小红书平台日常内容的编辑、发布与运营管理，及时回复评论与私信，做好用户互动引导； 4．整理日常运营数据，开展账号表现深度分析，并据此动态调整运营策略以提升效果； 5．持续跟踪行业竞品动态，定期输出市场对比分析，掌握最新行业趋势与内容风向。 【任职要求】 1. 经验要求：具备3年以上小红书运营经验，熟悉平台机制与推荐逻辑，有同类目成功案例者优先，拥有从零起号至产出爆款内容的实际操盘经历，乐于探索平台新玩法； 2. 技能要求：熟练掌握小红书数据算法及相关分析工具，能够基于数据进行策略优化，有医疗器械或快消品领域背景者更佳； 3. 能力要求：具备扎实的文字表达能力，富有创意灵感，可独立输出内容策划方案； 4. 学历要求：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 【职位亮点】 我们是一家专注打造世界级居家康养百年品牌的大健康领军企业，深耕健康领域26年，具备成熟的企业运营体系。在这里，你将拥有高成长、高激励、高回报的发展平台，实现财富与健康的双重收获！ 1、名：致力于成为中国居家康养领域的标杆品牌，让你投身一份承载社会价值与使命的事业； 2、利：提供高成长空间与高激励机制，共享企业发展成果，实现收入与健康双丰收； 3、情：团队有温度、有担当、有凝聚力，与优秀同行共同奋斗； 4、梦：广阔的职业发展通道，只要你敢想敢拼，舞台由你主宰； 5、乐：工作节奏高效有序，业余生活丰富多彩，定期组织团建活动，享受快乐职场人生。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 六险、宿舍、法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖、师徒帮扶制。

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焦作市山阳区招防水工

焦作市中站区招振捣工/打大棒，电焊会焊就可以，计件，每天大概八九个小时左右，350到400元左右，一个多月的订单，

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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养生疗愈师、颂钵疗愈师、健康管理师、皮肤管理师、艾灸调理师、生殖健康管理师、采耳师等无经验者均可培训薪资福利:可发证书，全国连锁，包分配工作招工人数:30名工作地址:茂昌银座路西南首三楼菩悦禅

养生疗愈师、颂钵疗愈师、健康管理师、皮肤管理师、艾灸调理师、生殖健康管理师、采耳师等无经验者均可培训薪资福利:可发证书，全国连锁，包分配工作招工人数:30名工作地址:茂昌银座路西南首三楼菩悦禅

正在，想增加收入的来，多一点收入就对生活多些底气 因业务拓展需要，特招聘以下岗位｜底薪+提成+绩效| 招聘岗位|健康管理服务人员｜运营内勤助理|会务主持 应聘条件:热爱医疗健康服务行业，具有团队精神，有较强的学习力肯付出，入职后专业系统培训。有人教有人带。 欢迎自荐或推荐（可兼职） 招聘电话:

招聘：营养配制员薪资：2500-2600元岗位职责：1.严格按照营养配方，膳食标准，进行营养餐食配制制作2.遵守食品安全规范，做好操作间环境卫生、器具清洗消毒3.做好每日配制台账记录4.服从管理，完成领导交办的其他营养配制相关工作5.配好做好产品库存盘点、审购上报，节约食材损耗任职要求：医学相关专业，工作认真负责工作地点：郎溪县人民医院、郎溪县中医院工作时间根据医院时间来试用期3个月，试用期工资2500元/月

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟踪客户健康指标变化并优化干预计划 5.建立并维护客户健康档案，确保服务专业性与数据合规性 任职要求： 1. 具备基础医学、营养学或预防医学相关专业知识背景 2.沟通表达能力强，富有同理心，能有效引导客户建立健康行为 3. 具备健康咨询、体检解读或社区健康服务经验者优先 4.责任心强，遵守职业道德，尊重客户隐私

运营公司平台账号，拍摄视频发布视频及辅助直播，完成交代的工作

工作介绍薪资待遇 工作时间：9:00-18:00 相关福利：团建活动、各类补贴、节日礼品、项目奖金、 绩效激励、定期晋升机会等 岗位职责 1.负责美团本地生活服务领域商家的实地拜访与运营拓展工作 2.负责客户关系的运营维护、过程跟进及持续服务 3.深入了解客户需求，提供专业化的咨询解决方案 4.按照公司制定的标准完成相应业绩目标 岗位要求 1.态度积极，心态乐观，具备良好的学习吸收能力 2.普通话流利，沟通表达清晰顺畅 3.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，富有责任心 4.具备美团、抖音、支付宝本地生活从业经验者优先 5.拥有互联网行业工作经验者优先录取

工作内容 1、负责线上平台业务的开拓与日常运营维护 2、对接商户资源，建立并维护合作联系，促进业务发展 3、梳理并优化服务流程，提高整体服务效率与质量 任职要求： 1、具有商务拓展及团队管理经验 2、具备良好的沟通技巧与组织协调能力 3、熟悉业务运作模式，能自主推进工作任务

因工作需要，现在需要优秀员工一名，工作时间下午1点到6点，40岁以下，男女不限，薪资周结，详情联系，李女士

招聘：兼职，日结，100/天 年满18周岁即可，无需经验、时间自由。 电话

招聘临时工 【岗位名称】临时工 【岗位职责】简单操作，有专人带，工作简单 【岗位要求】年龄在18-55岁 【上班时间】9点前到，工作5个小时左右 【薪资待遇】日薪150-200元，工作期间提供免费午餐，下午不定期供应下午茶，当天发薪资！ 【工作地址】焦作市王府井 【联系电话】（同号） 点击查看： ======================== 发布信息点击：

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台视频号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础亦可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不设任何绩效考核门槛） 年龄要求：18-30岁，性别不限（不限学历、不限经验）

河南焦作急需四点钟的小时工，需工作两小时以上。

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标逐级分解至各部门及业务单元，确保目标清晰明确、具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进节奏符合预期。 战略调整支持：结合内外部环境动态，配合提出战略优化建议，增强战略应变能力与适应性。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准及执行流程。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向高度对齐。 绩效评估实施：统筹开展季度、年度绩效考评工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并细化分解至各组织层级。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标按期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：整合汇总集团及下属单位绩效数据，进行深度分析，为评估与决策提供依据。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层呈现战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的关键节点，推动流程精简与效率提升。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用落地，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单元，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展相关培训与宣导活动，强化全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：参与制定与绩效关联的激励机制，促进员工行为与集团目标保持一致。 激励效果评估：定期回顾激励政策实施效果，提出改进建议，保障机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员完成日常任务，提供必要指导与赋能，提升整体专业水平。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：配合准备面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支撑。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员充分理解并落实执行。

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