岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容运营与日常维护 2.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 分析推广数据，定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同设计、文案团队完成推广素材制作与落地 5.监测行业动态与竞品动向，提出可行性优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.具备基础网络推广知识，熟悉主流推广平台（如微信、抖音、百度等）操作逻辑 3.欢迎优秀应届毕业生应聘 4. 无不良从业记录，遵纪守法，身心健康 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责 1、配合推进公司战略规划相关工作，将整体目标分解至各业务单元，跟踪战略执行进展，及时反馈实施过程中的问题并提出优化建议。 2、参与组织绩效管理工作，协助优化绩效体系，推动指标分解与对齐，落实季度/年度组织绩效考核，确保考核流程规范运行。 3、协助筹备月度、季度经营分析会议，负责资料整合、数据分析及问题追踪，保障会议高效开展。 4、汇总整理经营与绩效相关数据，完成初步分析及周期性报告撰写，为管理决策提供数据支持。 5、全程跟进目标执行情况，推动经营目标分解、进度回顾及闭环管控。 6、协助上级完善战略、绩效及经营管理流程，协调跨部门协作，推动各项管理要求有效落地。 7、协助建立绩效与激励联动机制，整理各类汇报材料，完成部门日常协同事务。 任职要求 1、本科及以上学历，30岁以内，具备3年以上相关工作经验 2、有制造业背景，理解企业经营管理基本逻辑； 3、具备实操经验：组织过经营分析会，参与过战略规划工作，有组织绩效落地实践经验； 4、掌握基础的经营分析与绩效管理方法，拥有实际操作案例

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

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工作职责：每天需要16人，中午管饭下班秒结 工作时间：早9晚5 办公室坐班

请看清再打招呼，兼职兼职兼职 需要每天来公司把拍好的内存卡拿来换新卡， 岗位职责： 1. 在家中操作公司提供的采集机器设备，完成日常劳动、物体抓取、交互场景的数据采集任务； 2. 按照标准流程录制短片段样本，并配合到公司将数据回传（无需自行上传，有专人负责接收）； 3. 负责设备的日常维护与保管，确保合作期间设备完整，； 4. 遵循相关操作要求，确保样本符合质检标准。 任职要求： 1. 每天有至少6小时及以上空闲时间，细心有耐心； 2. 上岗前需完成测试任务，测试合格方可正式上岗； 3. 距离公司越近越好，每天拍完要来公司换内存卡，能配合完成数据上传工作（十分钟左右）； 4. 需签署承揽及保密协议。 薪资福利： 计件结算，仅计算质检合格的有效样本，多劳多得，月结，日收入约1-200元；挂机或无效、不合格样本不计酬劳；不收取任务押金、培训费，提供免费培训； 兼职项目

接受无经验带薪培训，有人带 下午班，包食宿，无责底薪

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搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

设备机电安装，管道安装

岗位职责： 1. 负责通过招聘软件及多渠道平台发布招聘信息，精准对接站点用人需求 2. 主动添加求职者微信并开展线上沟通，高效邀约面试，跟进面试结果及入职流程 3. 对已入职人员进行日常维护与关系管理，提升留存率与满意度 4. 协同团队完成招聘数据统计与分析，定期反馈招聘进展与优化建议 5. 参与部门组织的业务培训与团队协作，持续提升招聘运营能力 任职要求： 1. 学历不限 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力 3. 有销售意识或客户服务经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握招聘工具与平台操作 5. 工作认真负责，具备一定的目标感和执行力

一、岗位职责 1、负责律所短视频平台等账号日常内容运营，独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布上线全流程内容策划。 2、监控账号核心数据，整理阅读、播放、粉丝、咨询线索数据，定期复盘优化内容方向。 3、紧跟平台热点与算法趋势，产出具备传播力的短视频内容，持续提升账号粉丝量与播放量。 4、维护账号评论、私信，筛选有效咨询线索，提升用户粘性与活跃度，定期输出数据复盘报告。 5、参与律所宣传物料、海报文案策划等落地。配合直播、活动、投流等节奏，推动账号商业化转化 二、任职要求 1、 1-3 年短视频运营相关经验，本科及以上学历，新闻学、法律等相关专业优先；有律所、法务机构新媒体经验优先。 2、 熟悉抖音、视频号平台规则、推荐机制及内容生态 3、具备较强的内容策划与文案能力，网感好，对热点敏感 4、熟练使用主流剪辑工具（剪映 / Premiere / Final Cut 等），可独立完成后期制作 5、具备基础的数据分析思维，能通过数据驱动内容优化 6、学习能力强，抗压性好，有良好的沟通协作意识

dy发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，全部内容公司提供 2.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动， 3.时间安排灵活，每天半小时，入职有运营一对一指导。 4.不坐班

职位描述： 寻找未来的运营主理人！ 不止是助理，更是合伙人的预备役 Hey，2026届的宝藏：是不是厌倦了千篇一律的“打杂”招聘？ 我们不是要找一颗随时可替换的螺丝钉，而是在寻找一位未来的团队Leader！ 关于我们：一群“拒绝无聊”的年轻人 团队画风：全员95后/00后，没有复杂的职场宫斗，只有扁平化的头脑风暴。 工作氛围：撸猫自由、零食柜常满、下午茶不断。 我们可以为了一个创意争得面红耳赤，也可以下班后一起火锅奶茶吐槽生活。 核心价值观：拒绝画饼，只谈成长与搞钱。你的每一个脑洞，都有机会变成爆款。 你将做什么？（拒绝机械重复，全程高能） 这不是一个简单的执行岗，而是一个“业务+管理+内容”的全能训练营： 1. ️业务侦探 & 招聘操盘手 深入一线了解我们的核心业务逻辑，不再是无头苍蝇。 带人实战：从面试筛选到新人培训，你将直接参与组建自己的小战队，提前解锁“管理者”视角。 2. 自媒体主理人（公众号 & 小红书） 内容创作：负责官方公众号的深度推文与小红书的种草笔记。 品牌发声：用你的网感捕捉热点，将日常品宣做得有趣、有料、有流量。 数据复盘：不只是发文，更要对阅读量、转化率负责，用数据驱动决策。 3. 管理储备计划 接受定制化培养，定期参与管理层会议。 表现优异者，6-12个月内有机会晋升为运营主管，独立负责项目线。 我们给你的“硬核”福利 薪资：具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖（你的能力决定你的收入上限）。 最后你的领导是全能型，教练型，宝藏般行业大牛，你能偷学多少看你自己！

1.主要负责整理发布视频，长期兼职 2.小红书、抖音、视频号等平台，一单一结 3.多劳多得，接受小白，无经验要求 3.日结工作，居家办公，没有任何要求

代友找工：刀手、修整各一名工资

招聘：宝妈10名年纪25-48岁工作内容:招聘家政人员给北上广输送家政人员，不是自己做家政哈工作时间:4-5小时时间自由（要接孩子可以随时走）薪资:底薪1500提成150/人综合收入:3000-6000工作地点:县城联系电话:（）

招工：修武县西村乡大南坡村民宿农家院招工数名，小时工，长期工，联系电话：

【招聘岗位】日结临时工、暑假工、长期工【薪资待遇】保底150元，当天下班结算【工作时间】08:30‑16:40左右，双休、节假日休息，无需坐班打卡【岗位要求】18‑55岁，男女不限，携带本人身份证原件【福利待遇】管饭，时间灵活可兼顾接送孩子【工作地址】东关菜市场南门往南200米路西【联系方式】

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焦作市马村区大岳村招聘两名工人，工资按日结算。