招无经验新手一对一指导！！！有经验优先考虑！！！ 工作内容： --负责公司视频素材，确保视频素材质量达标 薪资待遇： ---无责任底薪3000加提成，转正后无责任底薪3500加提成 ---工作时间9:00-12:00，14:00-18:30 ---每月休息4天，支持调休 ---法定节假日正常休息 职位要求： --年龄18至30岁，性别不限，经验不限，学历不限 --熟悉抖音、快手等短视频平台，日常活跃用户 --欢迎应届生及实习生，可提供实习证明 公司介绍： --团队成熟，成长空间广阔，后期依据个人能力晋升调薪 --成员均为蛋蛋后，团队氛围轻松，无复杂人际关系 --每月组织带薪团建（聚餐出游），设有红包奖励（真实发放），节日福利齐全

岗位职责: 1.负责美团线上平台商户的对接与合作推进； 2.策划并落地执行市场运营方案，提升品牌影响力与市场占有率； 3.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，深入挖掘需求并提供专业支持； 4.整理分析市场信息，为产品迭代及新业务规划提供数据支撑； 5.协同团队成员推动市场运营项目，确保目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与内部成员； 2.拥有较强的市场洞察与活动策划能力，能够及时捕捉行业趋势； 3.热爱市场运营工作，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升意愿；

如果你认同“健康是人生最宝贵的资产”，并希望将职业融入对美好生活的追求，那么这次机会也许正是你期待的起点！ 我们是一支专注于家庭健康管理、社区康养服务与智能健康设备的团队，始终秉持“让健康变得触手可及”的使命，目前正处于快速发展阶段，现诚邀志同道合的你加入并肩作战的行列： 岗位：大健康项目运营专员 你需要负责： • 梳理客户需求，推动服务执行（如为用户规划个性化健康方案、跟踪康养服务实施成效） • 优化运营环节，提升服务效率（无需担心经验不足，成熟体系助你快速上手） • 联动团队策划活动、开展推广，扩大健康服务的影响力 我们期待这样的你： • 热爱大健康领域（日常关注养生、具备基础健康常识均为加分项） • 善于沟通、踏实靠谱，既能理解客户诉求，也能承接团队协作任务 • 应届生或正在转行皆可，更看重你的成长潜力与共情能力 你将收获什么？ 底薪+高额提成（行业变现周期短，付出即有回报，收入无上限） 免费参加健康管理师培训/对接优质行业资源，工作同时积累专业能力 团队成员均为90后及00后，拒绝内耗文化，会议也能轻松如交流分享 上班学习健康知识，下班享受健康福利，守护自己也照顾好家人

招聘岗位：短视频剪辑师 招聘人数：50名 工作地点：万基商务- 工作内容： 1. 负责移动端短视频的剪辑、制作及上线发布； 2. 根据公司提供的素材或创意方向，完成视频内容的后期编辑与质量优化； 3. 协同团队推进视频内容的推广与日常运营； 4. 配备专业导师指导，学习过程有保障； 5. 零基础可培养，无需经验，快速掌握操作技能。 工作时间： - 上午：9:00 - 12:00 - 下午：14:00 - 19:00 薪资待遇： 综合薪资：5000元/月起，上不封顶！ - 底薪 + 绩效奖励 + 提成，收入与付出成正比！ 福利待遇: - 提供带薪培训，新手也能高效入门； - 定期组织团建，提升团队活力； - 享有节日礼品、生日关怀等员工福利； - 晋升机制完善，表现优异者可晋升为项目主管。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，热爱短视频领域； 2. 工作认真负责，遵守公司管理，积极学习新技能； 3. 具备良好的协作意识和沟通能力； 4. 有短视频剪辑实操经验者优先考虑。

熟悉电商平台运营规则，能熟练上下架产品链接；店铺日常运营维护，后台数据监控；根据平台活动做好产品推广。

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工作内容: 1. 策划并执行社群运营相关活动，提升作者参与度与活跃度 。 2. 搭建作者成长体系，推动优质作者持续产出内容 。 3. 与跨部门协作，整合资源支持作者发展计划。 4. 分析社群数据，持续优化运营策略与执行流程 。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力。 2. 有较强的团队协作意识，适应快节奏工作环境 3. 对社群运营有热情，具备主动学习与迭代能力 早十晚七 ；周末双休； 五险一金 ； 5-7k。

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岗位职责 1、配合推进公司战略规划相关工作，将整体目标分解至各业务单元，跟踪战略执行进展，及时反馈实施过程中的问题并提出优化建议。 2、参与组织绩效管理工作，协助优化绩效体系，推动指标分解与对齐，落实季度/年度组织绩效考核，确保考核流程规范运行。 3、协助筹备月度、季度经营分析会议，负责资料整合、数据分析及问题追踪，保障会议高效开展。 4、汇总整理经营与绩效相关数据，完成初步分析及周期性报告撰写，为管理决策提供数据支持。 5、全程跟进目标执行情况，推动经营目标分解、进度回顾及闭环管控。 6、协助上级完善战略、绩效及经营管理流程，协调跨部门协作，推动各项管理要求有效落地。 7、协助建立绩效与激励联动机制，整理各类汇报材料，完成部门日常协同事务。 任职要求 1、本科及以上学历，30岁以内，具备3年以上相关工作经验 2、有制造业背景，理解企业经营管理基本逻辑； 3、具备实操经验：组织过经营分析会，参与过战略规划工作，有组织绩效落地实践经验； 4、掌握基础的经营分析与绩效管理方法，拥有实际操作案例

招无经验新手一对一指导！！！有经验者优先考虑！！ 工作内容： --处理公司短视频素材，保障视频内容质量达标 薪资待遇： --底薪3000元无责任，转正后底薪3500元无责任，另享提成 --每日工作时间9:00-12:00，14:00-18:30 --每月休息4天，支持灵活调休 --法定节假日正常休假 职位要求： --年龄18至30岁，性别不限，经验不限，学历不限 --熟悉抖音、快手等短视频平台，日常活跃用户 --欢迎应届生及实习生加入，可提供实习证明 公司介绍： --团队成熟，成长空间广阔，后期依据能力晋升加薪 --成员均为90后，团队氛围轻松，无复杂人际关系 --每月组织带薪团建（聚餐出游），发放红包奖励（真实发放），享有节日福利

招运营 不会可带教 一对一指导 工作内容： 负责账号日常运营，与团队成员协作确保视频流量及数据表现 工作要求： 熟练使用电脑操作，具备相关经验者优先考虑 年龄18-30岁！学历不限！经验不限！ 薪资待遇： 1.无责任底薪3000加提成，转正后无责任底薪3500加提成，综合收入5000以上 2.工作时间9:30-12:00，14:00-18:30 3.每月休息4天，支持调休安排 公司福利丰富，包含奶茶补贴、现金奖励、团建活动等

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