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校长或副校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校区运营门店运营学前教育小学教育
校区运营维护,日常事务协调,新员工岗前指导
社区活动协助
100-200元/天
临时工兼职日结
招郑州市区兼职, 工作时间任意可自选,白班夜班都有,时间超友好。 薪资待遇:日结100-200元,现场活动执行协助。 工作简单易上手,有无经验均可。 有意者联系。
班主任/辅导员经验不限本科及以上班主任不授课非销售培训机构线上教育学习管理师
定位:学习成长助力官,服务岗,无销售 岗位职责 1.负责用户日常咨询响应、学习回访、进度提醒及学习过程中的支持工作,协助优化用户学习体验; 2.主动关注用户学习状态,分析学习进展并给予督促,制定个性化建议方案助力能力提升; 3.保持积极沟通,协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问; 4.统筹管理用户学习节奏,协调团队成员配合,保障各项流程顺畅高效推进; 5.遵照部门工作安排,落实上级交办的其他任务。 任职要求 1.本科及以上学历; 2.具备较强的学习能力,乐于钻研,可通过持续学习与实践不断提升专业水平; 3.性格耐心细致,表达清晰,具备良好的沟通技巧和服务意识; 4.工作认真负责,积极主动,富有亲和力,具备良好的团队协作精神。 加分项:数学、物理、化学、生物等理工科专业背景,或曾参与学科类竞赛者优先。
白领宝妈学生都可
100-200元/天
临时工20人以上兼职宝妈 学生 白领
1:不限制时间和地点 2:随时可做,时间自由安排,有执行力
临时工免费培训6-10人完工结算假期工
工作内容:穿机甲互动 工资:一天90 工作地点:火神台附近 一天4-6个小时 年龄18~35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资
校长/副校长1-3年学历不限中学生培训机构校区运营经验
1. 负责统筹校区教学整体规划,监督教学实施进展与成效,并持续优化提升。 2. 牵头制定全校教学方案,跟踪执行过程并组织相应调整与完善。 3. 负责课程安排及排班管理,保障校区教学运行平稳有序。 4. 达成招生目标业绩要求。 5. 提出教师资源配置建议,配合推进伴读师招聘工作的开展。
班主任/教务
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
岗位职责: 1. 负责学生日常学习与生活的管理及引导工作 2. 策划并执行教学安排,保障教学过程的质量与效果 3. 定期与家长联系,通报学生在学业和生活方面的表现 任职要求: 1. 具有良好的交流技巧和强烈的责任意识 2. 能够有序处理班级各项事务,具备优秀的协调组织能力 3. 热心投身教育事业,对学生充满关爱与耐心
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责已报名学员的后续跟进,包括升班、扩班及推荐新学员等相关工作。 2、配合学员学习进程,协助规划合理的学习方案,推动学习目标达成。 3、定期开展学员关怀活动,增强学员满意度与归属感,促进续班和口碑传播。 任职要求: 1、对销售工作有热情,具备教育培训行业后端服务相关经验者优先。 2、本科及以上学历。 3、思维灵活,沟通顺畅,具有良好的客户服务意识。 4、具备较强的团队合作精神和抗压能力。 薪资福利: 浮动底薪+阶梯提成+高额奖金 浮动底薪3500-9000提成5-17(1w以下3%,1-3w9%,3-5w10%)奖金1000-800-500 综合薪资【12000-24000】(上不封顶) 上班时间9:00-12:0014:00-18:00 周末单双休,法定节假日休,超长年假,节日福利等~ 缴纳五险
诊断校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验带过招生 带过校区
鼎学咨询,创立于2015年10月,是一家专注于教培行业管理咨询的公司,致力于为教育培训机构的管理者提供战略规划、运营管理、组织建设、招生拓展等模块的系统支持与培训服务。自成立以来,持续深耕企业赋能领域,始终保持稳健且快速的成长态势。未来3-5年将推进全国布局,计划设立25家直营分支机构,迄今已助力近万家教培机构实现升级发展。 岗位职责: 1、深入分析企业在战略制定与管理执行中存在的核心问题,并形成专业诊断报告; 2、全程跟进企业家学员的学习进程,提供专业辅导、过程监督与答疑支持,保障其达成既定学习成果; 3、依据课程体系,推动客户在业务增长策略、人才招聘、团队培养、运营优化等方面有效落地,协助构建标准化管理体系; 4、定期开展线上或线下辅导,对客户企业知识转化与实际应用效果负责; 5、参与现场培训项目,与企业负责人同步掌握辅导要点,指导其带领团队按规范流程推进执行工作。 岗位要求: 1、具备3年以上相关工作经验; 2、拥有教培机构校长任职经历者优先考虑。
焦作山阳区招电焊工光伏安装工
面议
电焊光伏安装20人以上月结
焦作市山阳区招电焊工光伏安装工
焦作 山阳区
3月1日 12:15拨打电话
焦作孟州市招光伏安装、电焊、二保焊/气焊
260-300元/天
气保焊电焊光伏安装二保焊长期11-20人月结点工
焦作市孟州市招光伏安装、电焊、二保焊/气焊
焦作 孟州市
3月1日 12:14拨打电话
焦作山阳区需要几个二村钢筋工联系张350一天
钢筋工
山阳需要几个二村钢筋工联系张 350一天
焦作 山阳区
3月1日 12:13拨打电话
游戏代练临时工
招聘三角洲寻宝招打手5名,男女不限,有三角洲游戏经验即可,工资6000-10000 地址:孟州市 ☎电话:
焦作 孟州市
3月1日 12:11拨打电话
焦作解放区招贴砖有个8快砖更换下
面议
贴砖1-2人
焦作市解放区招贴砖附近有没有师傅有个 8快砖更换下
焦作 解放区
3月1日 12:08拨打电话
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构机构团队管理经验运营经验校区渠道
一、 岗位职责 1、战略规划与业务增长: 制定校区中短期发展策略,全面负责校区在营收、利润、市场占有率等方面的核心经营指标。 拓展并维护多样化的招生渠道,保障校区生源数量与质量的稳步提升。 2、全面运营与管理: 教学管理(带领教学团队持续优化教学质量与成果)、 咨询管理(完善销售流程与转化机制,提升咨询团队签约效率与单客价值)、 服务管理(指导学管/班主任团队,构建优质的客户服务体系,实现高续费与转介绍水平)、 综合管理(统筹校区团队建设、财务预算、成本管控、行政事务及合规风险管理) 3、团队建设与人才发展: 主导校区核心管理岗位(教学主管、咨询主管、学管主管)的选拔、培养与激励,打造协同高效的管理梯队。 二、 任职资格 1、统招本科及以上学历,5年以上K12教育行业从业经历,其中至少2年担任校区校长或全面运营管理岗位并取得良好业绩。 2、具备从零组建团队,或成功推动校区业绩逆转、实现快速增长的可验证经验。 三、薪资福利 1、薪资:底薪+提成+分红 2、入职即缴纳社保,享有定期团建旅游及节日福利 四、岗位优势 1、真正的“创业者”平台与事业合伙人机制: 您将拥有对校区人事、财务、物资及运营事项的充分自主权,总部以“赋能中台”角色提供支持而非干预。 实行“事业合伙人”激励模式,收入与校区盈利深度挂钩,享受丰厚年终分红,真正实现与企业共成长、同收益。 2、顶配资源支持与成熟运营体系: 提供品牌、资本、课程产品、技术系统、培训等全方位后台支撑,免除教研与工具层面的后顾之忧。 您将接管已有良好基础或高潜力的成熟校区,或由公司重点投入助力开拓新校区,实现高起点开局。
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写; ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行; ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理; ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护; ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率; ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行; ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先; ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验; ​ 3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力; ​ 4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识; ​ 5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务; ​ 6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标; 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题; 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限; 3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000
教育机构负责人
1.4-2.8万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校区运营初中高中
岗位职责: 1.统筹校区日常运营与管理工作(涵盖销售、教务、市场等模块),确保年度经营目标达成。 2.依据总部部署,拟定校区发展策略及月度、季度、年度工作规划,按时保质提交各类工作报告与数据报表。 3.主导校区各岗位人员招聘,组织开展业务培训,推进团队人才梯队建设。 4.组织团队明确各岗位职责与任务分工,指导下属高效执行工作,协调处理员工工作难题及重大客户投诉事项。 5.结合校区实际运营状况,实施预算管控,合理控制整体运营成本及相关费用支出。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备三年以上K12教育领域校区管理经验。 2.具有较强的计划制定与落地执行能力,擅长沟通协作、问题分析与决策,能妥善应对突发情况。 3.具备良好抗压能力,能够有效激励团队达成销售业绩目标。 4.热爱教育行业,有相关从业经历者优先考虑。 工作地点: 1、学信教育华苑校区
校长/副校长1-3年本科及以上幼儿园培训机构0-1OR1-2工作经历
岗位职能: 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等相关事务; 2. 搭建并带领市场与销售团队,落实培训与日常指导工作,协同园区达成招生与续费整体目标; 3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,确保市场引流指标顺利完成; 4. 优化园区各项运作流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对方案; 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等具体方案的落地实施; 6. 统筹园区团队达成月度、年度经营指标,持续提升整体业绩表现。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验,以及2年以上团队带教实战经历; 2. 性格沉稳踏实,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力,组织规划与执行推进能力强; 3. 具备系统化思维与数据分析能力,熟练操作常用办公软件; 4. 渴望高绩效回报,目标导向明确,具备较强的管理承压能力; 5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。 工作时间: 周内安排两天休息(不连续休息) 周一至周五 早10晚7 周六至周日 早9晚6 法定节假日正常休假(端午、中秋等当日休息,其余节假按排班轮休;十一、五一等长假按公司安排调休) 工作地址:宝山日月光/打浦桥日月光(出地铁即达)
河南焦作(正月十一)金领航人力天天发车,大量要人今天发车人数200+。
临时工20人以上
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兼职 薪资福利:薪资面议 工作地址:新华街大杨树
焦作
2月22日 23:22拨打电话
临时工
招聘 男女不限,年轻人工作简单轻松好学 工作时间:上午6~2.00,下午2.00~10.30 工资面议 (电话打不通的) 中站区铁道沿路南,酥饼里脊
焦作 中站区
2月26日 23:43拨打电话
临时工营业员
文武民俗长期员工招聘: 1、长期员工2名,能适应郑州及省内周边短期(1-3天)的出差活动,大专以上,男女不限,熟练开车,年龄45岁以下,会基础电脑操作,工作踏实认真,能吃苦,性格好,喜欢手工,能直播,月休息四天,每天6-8小时弹性工作时间,工资:2600-3500; 2、捏面人老师1名,主要负责指培训学员和产品开发,工资面议。 3、3D打印技术员1名,主要负责儿童玩具的产品设计和技术操作,工资面议。 4、网店销售1名,主要负责网上店铺,拼多多,店铺的产品销售,要求懂技术,会开新店(要老手,能独立操作),工资面议。 5、公司免费提供住宿,吃饭自理,能长期一年以上。 工作地址:焦作市金山东方花园15号楼1号商铺;张老师;();
焦作
2月22日 23:21拨打电话
河南焦作夜班工,年龄不超过60。工作时间为凌晨2点到9点左右
临时工
夜班工 ,年龄不超过60。工作时间为凌晨2点到9点左右
焦作
2月22日 19:48拨打电话
临时工
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焦作
2月22日 10:15拨打电话
服务员临时工
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焦作
2月25日 11:52拨打电话
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2月22日 19:48拨打电话
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临时工1-2人
明天马村那儿打包食品,要两个工人活儿,轻松好干,能来的可以联系
焦作
2月28日 20:50拨打电话
培训机构校区运营主管
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
负责校区的日常运营与管理,需具备2年以上相同岗位工作经验
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