
【学管师/班主任】均薪2W/无试岗/进T
1.2-2万元/月
班主任/辅导员1-3年高中及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验培训机构线上教育一对一教学普通话发音标准互联网教育平台使用成人/通用
资源丰富,一对一指导培养!
来吧,有志青年们,财富机遇就在眼前,展现个人实力的时刻到了!年轻就是资本,年轻就要敢拼敢闯,此刻行动,未来可期!
岗位职责:
1.负责已报名学员的后续服务工作,跟进日常学习进度并进行提醒与监督。
2.结合学员的学习进展和实际需求,制定个性化学习方案,并落实执行与跟踪管理。
3.快速响应学员在学习中遇到的各类问题,保持顺畅沟通,提升学习效果与满意度。
4.通过高质量的服务体验,深入了解学员需求,提供课程优化建议及进阶服务支持。
任职要求:
1.具备较强的学习理解能力与语言表达能力,能与学员建立有效互动。
2.拥有良好的协作意识和责任心,能在高强度环境下持续高效作业。
3.有成人教育项目后端服务经验者优先考虑。
薪资待遇:
1.入职前1-2个月新人综合月薪6000-9000
2.工作两月以上员工月薪1w-1.5w
3.入职半年以上员工月薪1.5w-3w
4.顶尖销售冠军月收入可达20w+
5.享有法定节假日带薪休假、社保、下午茶、生日会、节日礼品、团建活动、带薪年假20天等福利
职位晋升:
1.晋升路径:主管—经理—总监,无硬性门槛限制
2.职级体系:P1—P9,不同职级享受相应额外福利
其他福利:
交通补助、带薪假期、旅游假、旅游补贴、免费体检、父母津贴
培训体系:
1.新人期:系统化产品知识培训+专业营销技能训练+专人带教辅导
2.成长期:定期开展周度、月度营销课程+职业素养提升培训
分校长/储备分校长(集团岗位)
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验医药护教育培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1.负责分校日常运营与管理工作;
2.负责团队建设与人员稳定性维护,定期组织培训及招生推广活动;
3.达成公司下达的月度招生指标,并依据不同阶段制定相应的业绩计划。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.有教育培训领域管理经验者优先考虑;
3.具备良好的团队协调能力,能够有效管理并发展团队。
你能获得的:
1.行政班制(早上9:00-12:00,下午1:30-18:00);
2.专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机;
3.休假权利:春节假期(10-15天)、带薪年假(5-10天)等;
4.薪酬待遇:根据员工的工作职责提供富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
5.节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品;
6.生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福及生日party和温馨的小礼品;
7.部门团建:每月一次的部门团建活动,一年一次年度旅游;
8.弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受。
如果您心动了,那就留下您的简历,加入我们的行列吧!
联系我们:安阳市北关区彰德路与健康路交叉口U乐广场1003-1004室
临时工兼职日结
1.到各个乡镇市区内店铺(超市饭店学校…等)年检更换灭火器,
2.自备车辆,不限车型
3.时间自由.多劳多得日结200--500元
4全职兼职都可以
5.简单好学.不会有人教。
英语教育机构运营校长/副校长
5000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生英语专业,口语流利、标准,有培训机构工作
岗位职责:
1. 负责英语培训中心的日常运营统筹,保障教学品质与服务水平稳定提升
2. 参与机构发展战略的拟定与落地实施,助力整体业务持续增长
3. 管理并优化教学执行流程,提高授课效能及学员学习体验
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅开展师生互动与协作
2. 具备优秀的组织管理能力与应变处理能力,可有效应对各类教学突发情况
3. 熟悉教育培训领域发展趋势,具备较强的学习意识与环境适应能力
综合薪资6-8k/伴学师/学管师/班主任
6000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上
岗位职责:
1. 协助新生进行学科能力测评与分析,结合学生实际状况制定科学、个性化的学习方案;
2. 激发学员自主学习意识,提升学习效率,助力学生达成既定学习目标;
3. 全面承担门店学员学习过程的管理与监督任务,维护自习区域秩序,营造安静高效的学习环境;
4. 建立并完善学员学习档案,及时跟踪学习进展,提供反馈与针对性答疑;
5. 定期向家长反馈学生学习成果,保持良好沟通关系,推动后续课程续费。
薪资福利:
1. 本科及以上学历,年龄*****,具备AI相关经验者可放宽至大专;
2. 底薪2600元+绩效奖金+提成,综合收入3000-8000元;
3. 福利待遇:五险、员工旅游、带薪休假、节日福利、内部员工子女课程优惠等;
4. 工作时间:依据校区学生流量安排班次(周中13:00-21:30,周末10:00-12:00/14:00-20:00);
5. 休息安排:每周轮休1天,法定节假日实行轮班调休制度。
员工晋升路径:
一级督导→二级督导→三级督导→一级店长→二级店长→三级店长→大区经理
月休6天校区主管+社保+就近安排+早十晚
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生
【公司地址】
三校区可就近分配
管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼(华钻校区)
管城区金岱街道长江东路323号(阳光城校区)
中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼(象湖校区)
【岗位职责】:
1.统筹校区日常运营管理,拟定并执行运营策略与目标,确保达成既定业绩指标;
2.深度参与招生全流程,及时识别、归纳并解决招生过程中出现的各类问题;
3.负责招生团队的培训与管理,策划并组织市场推广活动,带领团队完成招生任务;
4.承担销售人才梯队建设,提出人员配置优化建议,开展绩效沟通与能力提升辅导,助力员工成长与业绩突破
【任职要求】:
1.具备3年以上相关岗位工作经验,有线下教育培训机构校区管理经验者优先;
2.曾独立完成从零到一的团队搭建,具备至少3人以上团队的管理经验;
3.拥有较强的市场拓展意识与资源协调能力;
4.具备优秀的团队引领力与跨部门协作统筹能力
【福利待遇】
底薪5K-8K(具体面议)+个人提成+团队提成
缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区(象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区)
【年后开工奖5K,满月发放】玩具新厂急聘长白班【保底10000】+仓库物料包吃住人走账清+小件包装
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班坐班人走账清打卡七天可预支开工奖5000
【年后开工奖5K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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保姆月结
焦作翡翠湾(火车站南广场西),需做饭保姆,早八晚六,只做饭和晚饭,上五休二,工资2000元/月。联系电话
河南焦作电工-温县产业集聚区(包吃住)薪资:5000-7000元/月
5000-7000元/月
维修电工包吃包住月结
电工-温县产业集聚区(包吃住)
薪资:5000-7000元/月
护工1-2人月结
沁阳东王占村,,需抱90斤,脑子清楚,做病人,本人两个人饭筒单家务。每月4000,修4天,,,60岁来下。电话
校长/副校长/市场负责人
2-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构机构团队管理经验运营经验校区渠道
一、 岗位职责
1、战略规划与业务增长:
制定校区中短期发展策略,全面负责校区在营收、利润、市场占有率等方面的核心经营指标。
拓展并维护多样化的招生渠道,保障校区生源数量与质量的稳步提升。
2、全面运营与管理:
教学管理(带领教学团队持续优化教学质量与成果)、
咨询管理(完善销售流程与转化机制,提升咨询团队签约效率与单客价值)、
服务管理(指导学管/班主任团队,构建优质的客户服务体系,实现高续费与转介绍水平)、
综合管理(统筹校区团队建设、财务预算、成本管控、行政事务及合规风险管理)
3、团队建设与人才发展:
主导校区核心管理岗位(教学主管、咨询主管、学管主管)的选拔、培养与激励,打造协同高效的管理梯队。
二、 任职资格
1、统招本科及以上学历,5年以上K12教育行业从业经历,其中至少2年担任校区校长或全面运营管理岗位并取得良好业绩。
2、具备从零组建团队,或成功推动校区业绩逆转、实现快速增长的可验证经验。
三、薪资福利
1、薪资:底薪+提成+分红
2、入职即缴纳社保,享有定期团建旅游及节日福利
四、岗位优势
1、真正的“创业者”平台与事业合伙人机制:
您将拥有对校区人事、财务、物资及运营事项的充分自主权,总部以“赋能中台”角色提供支持而非干预。
实行“事业合伙人”激励模式,收入与校区盈利深度挂钩,享受丰厚年终分红,真正实现与企业共成长、同收益。
2、顶配资源支持与成熟运营体系:
提供品牌、资本、课程产品、技术系统、培训等全方位后台支撑,免除教研与工具层面的后顾之忧。
您将接管已有良好基础或高潜力的成熟校区,或由公司重点投入助力开拓新校区,实现高起点开局。
1. 急聘校长助理|协助校长全面管理+日常运营
6000-8000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责
1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写;
2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行;
3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理;
4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护;
5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率;
6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行;
7. 完成校长安排的其他临时性工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先;
2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力;
4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识;
5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务;
6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
教育机构负责人
1.4-2.8万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校区运营初中高中
岗位职责:
1.统筹校区日常运营与管理工作(涵盖销售、教务、市场等模块),确保年度经营目标达成。
2.依据总部部署,拟定校区发展策略及月度、季度、年度工作规划,按时保质提交各类工作报告与数据报表。
3.主导校区各岗位人员招聘,组织开展业务培训,推进团队人才梯队建设。
4.组织团队明确各岗位职责与任务分工,指导下属高效执行工作,协调处理员工工作难题及重大客户投诉事项。
5.结合校区实际运营状况,实施预算管控,合理控制整体运营成本及相关费用支出。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备三年以上K12教育领域校区管理经验。
2.具有较强的计划制定与落地执行能力,擅长沟通协作、问题分析与决策,能妥善应对突发情况。
3.具备良好抗压能力,能够有效激励团队达成销售业绩目标。
4.热爱教育行业,有相关从业经历者优先考虑。
工作地点:
1、学信教育华苑校区
早教亲子中心负责人(发展空间广阔)
1.2-2.4万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上幼儿园培训机构0-1OR1-2工作经历
岗位职能:
1. 负责中心教学项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等相关事务;
2. 搭建并带领市场与销售团队,落实培训与日常指导工作,协同园区达成招生与续费整体目标;
3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,确保市场引流指标顺利完成;
4. 优化园区各项运作流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对方案;
5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等具体方案的落地实施;
6. 统筹园区团队达成月度、年度经营指标,持续提升整体业绩表现。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验,以及2年以上团队带教实战经历;
2. 性格沉稳踏实,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力,组织规划与执行推进能力强;
3. 具备系统化思维与数据分析能力,熟练操作常用办公软件;
4. 渴望高绩效回报,目标导向明确,具备较强的管理承压能力;
5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。
工作时间:
周内安排两天休息(不连续休息)
周一至周五 早10晚7
周六至周日 早9晚6
法定节假日正常休假(端午、中秋等当日休息,其余节假按排班轮休;十一、五一等长假按公司安排调休)
工作地址:宝山日月光/打浦桥日月光(出地铁即达)
临时工
招聘
男女不限,年轻人工作简单轻松好学
工作时间:上午6~2.00,下午2.00~10.30
工资面议
(电话打不通的)
中站区铁道沿路南,酥饼里脊
服务员临时工
赵
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甄甄家一天三顿早餐店招聘小时工2名
◆薪资待遇:电话详谈
地址:工业路与山涛路十字口
联系电话:
河南焦作天工手工坊相关岗位20到40之间,有基础的拍视频和剪视频的能力。工作轻松招工人数:
临时工1-2人
天工手工坊相关岗位
20到40之间,有基础的拍视频和剪视频的能力。工作轻松
招工人数:二名
河南焦作薪资福利:工资3800-4300,管一顿工作餐工作地址:丰收路与中原路交叉口向东二
3800-4300元/月
临时工月结
薪资福利:工资3800-4300,管一顿工作餐
工作地址:丰收路与中原路交叉口向东二百米
河南焦作工人要常年工,不要短期工,能起早薪资福利:月薪3500到5000招工人数:4名工作
3500-5000元/月
临时工3-5人月结
工人
要常年工,不要短期工,能起早
薪资福利:月薪3500到5000
招工人数:4名
工作地址:后莎庄村
临时工月结
招工
招宝妈,全职
简单易学,时间自由,可以接送孩子,可以带回家,工资计件,多劳多得
要求:手指灵活,干活认真仔细
平均工资(1500-3500)年龄40岁以下
地址:博爱医院对过黄庄
电话:
焦作山阳区南明轩招聘长期工一名年龄18~25岁包吃工资4500~6000工作时间,电联联系
4500-6000元/月
临时工包吃1-2人月结
南山阳明轩
招聘长期工一名
年龄18~25岁 包吃
工资4500~6000
工作时间,电联
联系电话
焦作山阳区2025、2026届毕业生实习生岗位(1)年龄21-23岁,男女均可,大专及以上
2500-3000元/月
临时工月结
2025、2026届毕业生实习生岗位
(1)年龄21 - 23岁,男女均可,大专及以上学历。(2)学习丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;
薪资福利:2500 - 3000, 工作时间9:00 - 12:00;13:00 - 18:00单双轮休,节假日带薪调休,带薪年假,带薪国内旅游。
不接受无预约面试,应聘人员请添联系求职,求职报名请添号,并注明应聘哪个招聘职位;,随时了解最新招聘信息
工作地址:1、焦作市山阳区嘉隆国际2号楼19层;2、焦作市解放区烈士街光源电脑成4层
临时工
招聘
男女不限,年轻人工作简单轻松好学
工作时间:上午6~2.00,下午2.00~10.30
工资面议
(电话打不通的)
中站区铁道沿路南,酥饼里脊
班主任/辅导员
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责所辖年级学生日常出勤的监督与管理,确保学生准时参与学校安排的各项教学及集体活动。
2.保持与家长的常态化沟通,定期汇报学生在校的学习状态与成长进展,提升家长对课后服务的认可度。
3.配合教学部门开展学生学习策略的指导工作,积极参与教学优化,推动学生综合素质提升。
4.根据学生个体特点及学业表现,动态调整学习规划与教学方式,制定个性化辅导方案。
5.策划并组织实施学生课外实践活动,助力学生身心协调发展。
6.及时应对学生在校期间发生的突发情况,提供必要的支持与干预措施。
7.管理学生课时消耗进度,保障其在规定周期内完成相应学习任务。
8.主导新生招生及老生推荐活动的落地执行,持续扩大机构生源规模。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。
2.工作踏实负责,能独立应对和处理学生在校期间的各类实际问题。
3.充分理解学生个性差异,能够因材施教,灵活调整教育方式。
4.具备学业规划与教学设计能力,可根据学生反馈和学习成效及时优化方案。
5.拥有较强的组织统筹与活动策划能力,能高效推进课外活动及招新推荐工作的实施。
许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构,专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县,现立足许昌,覆盖全省,目前已在河南开设30余所校区,拥有教职工500余人。
我们以文化课培训为核心基石,深度融合AI智能学习系统,为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导;同时构建了丰富多元的素质拓展平台,涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目,践行“学业与素养并重”的教育理念,助力学生全面发展。
未来两年,集团将实施“百人百校”战略规划,以许昌及周边县域为核心,加速校区拓展,实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才,作为未来校区管理团队的核心储备力量。
我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系,您可根据自身优势选择:
·教学校长方向:深耕教学教研、师资培养与质量管控,成为教育领域的专家型管理者。
·业务校长方向:主导校区运营、市场拓展与效益提升,成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。
您入职即可获得8万元起步年薪,经半年培训后定岗管理职位,还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现,综合年薪可达30万+元。
我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制,诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们,共筑事业平台、共创教育未来!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘焦作校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。