工作内容：从事教学工作，负责教授儿童认知、逻辑、数学等方向的学前启蒙类课程。 1、年龄要求20-28岁，具备专科及以上学历，专业范围包括康复治疗、幼儿教育、普通教育、心理学等相关领域； 2、有早期教育或感觉统合教育从业经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备良好的爱心、耐心、责任感和上进心； 4、普通话表达清晰，形象端正，富有亲和力，身体健康，具备良好的教学仪态； 5、综合月薪6000-10000元，享受五险、节假日正常休息、节日福利及员工旅游等待遇； 6.依法享受法定节假日休假，年假为带薪假期，时长半个月； 7.工作时间：8:25-12:00，14:00-18:00； 8.公司设有员工食堂，提供就餐便利。

岗位名称：宣教专员/研学教官 招聘人数：若干 【岗位简介】 安阳军体教科技融合创新示范中心现面向本地公开招聘宣教教官，主要承担青少年素质拓展训练、研学课程宣讲、实践体验接待、客户沟通协调及各类活动带队执行等工作。 岗位职责 1、负责来访客户的接待工作，开展体验项目的讲解与引导； 2、组织实施研学项目、夏令营活动以及企事业单位团队建设活动的现场执行与带队管理。 任职要求 1、性别不限，在校生、中专学历者、应届毕业生或无相关工作经验者均可报名； 2、仪容整洁，语言表达清晰流畅，具备基本的讲解和组织带队能力； 3、具有较强的责任心，能服从场馆统一调度，具备良好的团队合作精神，对青少年素质教育事业有热情。 薪资待遇：综合收入4000+ 底薪+提成+全勤奖 员工福利 1. 提供保底薪资，叠加高比例业绩提成，多劳多得， earnings上不封顶 2. 设立全勤奖励机制 3. 达标人员可享受社保缴纳待遇 4. 每月享有4天带薪轮休 5. 工作时间灵活安排 工作时间（夏令时） 8:30-12:00，13:30-18:00 具体作息将根据季节变化及场馆运营情况进行适度调整，以场馆最新通知为准 工作地点：安阳军体教中心（文昌大道与梅东路交叉口东南角）

京师博乐八斗现招聘以下岗位： 一、书法教师 二、具备小学教学经历或教育培训行业工作经验的教师 三、语言表达与沟通能力突出，拥有招生推广经验的教师 四、具有团队管理经验的教师 工作地点：棕榈泉八斗校区 薪资待遇：2000—8000元 集团发展平台广阔，成长机会丰富！ 有意者请联系刘老师**********（微信同步）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.承担学生文化课程的教学任务，保障教学效果； 2.参与校方安排的教学相关活动，完成教学资料的准备； 3.与学生保持良好互动，掌握其学习进展与需求； 4.针对学生的个体差异实施差异化教学策略。 任职要求： 1.具备扎实的专业基础，能灵活应用于实际授课中； 2.热爱教育事业，具备良好的职业素养； 3.拥有较强的沟通能力及团队协作意识； 4.能根据学生实际情况优化调整教学方式。 5.持有教师资格证者可优先录用

乐高编程机器人 岗位职责： 1、负责3—12岁青少儿机器人课程的教学与学习指导，依据教案进行备课，管理教学器材，课后及时总结教学经验 2、积极完成既定教学任务，并根据学生的个体差异实施针对性授课 3、配合课程顾问向家长讲解课程内容及技术发展方向 4、定期与家长反馈学员学习进展，确保学员出勤率 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类院校或学前教育专业优先，具备理工科教育背景者优先考虑 2、有青少儿教学相关工作经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，热爱科技教育事业 4、富有亲和力，具备团队合作意识和职业责任感，认真细致，逻辑思维清晰，工作积极主动

焦作市解放区招工地小工/杂工、吊顶

招聘批墙老师，要求熟手，招聘1人。每天工作8.5小时，薪资260元，不包饭。工作地点在仲许、阳城。

明天在老牛河使用小型挖掘机进行替班工作。

东板桥招聘小挖机替班人员，技术不熟练者请勿联系。

焦作市温县招空调安装/维修、通风安装/维修、管道安装/维修

岗位职责： 1、全面负责羽毛球培训机构的日常运营管理，制定并落实教学与服务标准； 2、根据企业发展战略，规划校区年度发展目标并推动执行； 3、统筹招生推广、课程安排、教练管理及学员服务工作，提升机构运营效率； 4、监督教学质量与客户满意度，持续优化培训体系与用户体验； 5、协调内外部资源，组织各类赛事、活动及对外合作项目。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力与团队领导经验，能够独立主持机构全面工作； 2、熟悉体育培训行业运作模式，对青少年或成人体育教育有深入理解； 3、具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，能有效处理突发事件； 4、热爱体育事业，认同羽毛球运动的教育价值与发展前景。

【核心使命】 你是深信服产教融合业务在区域落地的关键枢纽。需要做好两件最重要的事： 1.用专业赢得院长/校长：你能和高校校长、二级学院院长、教学院长坐在一起，把产教融合的理念、深信服的方案讲得清清楚楚，并且能够与学校一起把人才培养方案“对清楚、落下去”。 2.用运营支撑一线：你是大区的业务运营专家，负责把总部的产教融合打法在区域落地，建渠道、理商机、撑大项目、树品牌，让一线销售和渠道伙伴有方法、有信心去打仗。 【承担的关键职责】 1.高层方案沟通与培养方案对接 ●深入一线，直接参与面向高校二级学院院长、教学院长的高层拜访与方案宣讲，传递深信服在网络安全、云计算、AI领域的产教融合价值主张。 ●牵头与院校共同梳理并优化人才培养方案，将深信服的岗位能力图谱、课程体系、实训资源与认证标准，精准嵌入到学校的教学计划中，确保方案专业、可落地。 2.教学结果保障与差距闭环 ●为合作院校定义清晰的教学预期结果，包括学生技能达标率、认证通过率、实训项目完成质量、就业竞争力等。 ●定期评估教学实施效果，主动识别“预期”与“现状”之间的差距，输出改进方案并推动校方、渠道、内部资源共同解决，确保教学口碑与结果达标。 3.大区业务运营与渠道建设 ●作为大区产教融合业务运营接口，协同区域销售团队制定并拆解业务目标，管理商机漏斗，制定渠道商机来源计划，推动商机有效转化。 ●负责大区产教融合渠道体系建设：渠道招募、培训赋能、合作政策执行、能力评估，帮助渠道伙伴掌握产教融合方案的销售与交付方法。 4.重大项目支撑与品牌生态构建 ●支撑区域内的产业学院、实训基地、协同育人等重大项目，提供从方案设计、招投标支持到关键节点把控的全过程专业支撑。 ●策划并组织区域产教融合品牌活动、生态会议、师资培训等，提升深信服在区域教育市场的品牌影响力，建立良性的校企合作生态圈。 5.方法论沉淀与赋能 ●将区域成功案例、失败教训提炼为标准化方案包、销售话术、运营工具，反哺总部并赋能全国其他区域，推动产教融合业务规模化复制。 【需要具备的背景与能力】 ●经验复合： ○本科及以上学历，计算机、教育技术、管理等相关专业。 ○5年以上IT/教育行业经验，其中至少3年直接从事产教融合、校企合作、教育解决方案或区域业务运营工作。 ●能与院长对话的专业力： ○熟悉高校人才培养方案的制定逻辑，理解OBE理念、专业认证（如工程教育认证）、1+X证书制度等。 ○能够快速理解学校需求，将深信服技术与产品优势转化为学校听得懂、愿意做的教学方案。 ●懂业务、懂运营的实战力： ○具备渠道建设、商机管理、销售运营的实际经验，懂得如何支撑一线销售和渠道伙伴打单。 ○有支撑过区域重大项目（如产业学院、实训基地）的成功经历。 ●强结果导向与闭环能力： ○不满足于“方案讲完就算完”，而是紧盯教学实施效果和业务转化结果，善于用数据说话，发现问题并推动解决。 ●其他： ○具备优秀的跨部门协调能力、演讲呈现能力和书面表达能力。 ○能适应高频出差，抗压能力强，有强烈的内驱力。

岗位职责: 1.客户开发与线索转化: .通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式，主动开拓并获取潜在客户线索。 ·对获取的销售线索进行及时、有效的跟进与沟通，分析客户需求，提供个性化的课程解决方案。·完成从潜在客户咨询、课程介绍、疑虑解答到最终签约报名的完整销售流程。 2.销售目标达成: ·严格执行销售计划,努力完成甚至超越个人月度、季度及年度销售指标(如销售额、报名人数、续费率等)。 3.课程咨询与销售: ·熟练、准确地向客户介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务优势及价格政策。 ·根据客户的实际水平,学习目标和预算,提供最合适的课程组合建议,提升课程价值。 4、优质咨询服务: ·为客户提供热情,专业、耐心的咨询服务,建立良好的第一印象和信任感。 ·及时、准确地响应客户通过各类渠道(微信、电话、面谈等)提出的问题。 5.客户关系维护: ·对已报名的学员进行定期回访,了解学习进展和满意度，挖掘潜在的新需求(如续费、增科、转介绍)。 ·建立并维护良好的客户关系,提升客户忠诚度和口碑。 6.处理客户异议: ·妥善处理客户的投诉与异议,协同教学,教务等部门共同解决客户问题,提升客户体验。 7.市场活动支持: ·积极参与机构举办的各类市场活动,如招生说明会、公开课、教育展等,并在现场进行课程咨询和销售。 8.市场信息反馈: ·收集市场竞争对手的课程、价格、活动等信息,并及时向上级反馈,为公司的市场策略和产品优化提供建议。 员工福利:周一周二双休，法定节假日，社保培养方向:资深顾问校长区域校长

我们正在招聘校长/校区负责人，负责校区的整体经营与团队管理。你需要统筹招生转化、教务服务、督学管理和家 长沟通，带领团队完成开业启动和持续运营目标。我们希望你有教育行业经验、团队管理能力和强执行力，既能抓结果，也能抓过程，愿意和校区一起成长。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.领导教师队伍建设，组织教研活动、师资培训及绩效考核，提升教学质量和育人水平 3. 加强家校社协同，组织开展招生宣传、家长沟通、对外合作及社会资源整合 4. 落实校园安全责任制，监督后勤保障、财务规范及设施管理，确保办学合规稳定 5.推进素质教育与特色发展，打造学校品牌，提升社会声誉与办学影响力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（K12/职教/民办等）管理经验，熟悉国家教育政策与法规 3. 具备优秀的沟通协调能力、决策执行能力及危机应对能力 4.学历要求：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先 5.经验要求：5年以上教育管理经验，有校长或副校长岗位经历者优先

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发、试题命制与教学质量评估 4. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，促进学生全面发展 5. 配合学校开展家校沟通、学科竞赛辅导及综合素质拓展活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学专业基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.运用AI教学工具设计并实施互动式英语课程，提升学生听说读写综合能力 2. 根据学生水平定制个性化学习方案，实时跟踪学习进度并反馈教学效果 3.组织线上线下融合教学活动，包括口语训练、情景模拟及跨文化主题研讨 4.参与教研协作，优化AI辅助教学流程与课件资源库建设 5.与家长保持定期沟通，提供专业学习建议与成长评估报告 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 熟悉主流AI教育工具（如智能语音评测、自适应学习平台等），能快速上手应用 3.具备基础教学经验或教育实习经历，有K12或成人英语教学背景者优先 4.普通话标准，英语发音纯正，持有教师资格证或英语专业等级证书者优先 5. 学习能力强，乐于探索技术赋能教育的创新实践

沁阳市职业教育中心学校招聘 【教师岗位】 招聘专业：车辆工程专业（本科以上） 年龄：22岁-45岁，女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录等 月薪：2000元-3000元缴社保 福利待遇：免费宿舍，双休，寒暑假。 联系电话：

有爱心，有责任感，喜爱孩子，具备良好的亲和力与沟通技巧

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-08 【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学工作，完成授课任务和教学计划 2. 根据学生学习情况提供辅导，帮助提升学习效果 3. 定期进行学习反馈，与学生保持良好沟通 4. 参与教学交流活动，配合教学相关安排 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理专业知识和教学能力 2. 工作认真负责，对学生耐心细致 3. 能够激发学生的学习兴趣和积极性 4. 表达清晰，逻辑思维能力强，具备良好沟通能力 5. 亲和力强，善于与学生互动交流

岗位内容： 1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案； 2. 编制教学进度安排，开发配套教材与教学课件； 3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈； 4. 参加教学培训及专业发展活动，不断提升教学质量与专业素养。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，中文、教育等相关专业，持有教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学基本规律与授课方法； 3. 能够根据学生特点实施差异化教学，有效提升其语文综合素养与阅读水平； 4. 具有团队协作意识，责任心强，热爱教育事业。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与课堂趣味性 5. 配合学校/机构完成家长沟通、教学汇报及日常教务支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利，具备较强表达能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验，亲和力强 4.持有教师资格证者优先，有K12或培训机构教学经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（腾讯会议），仅需一轮面试即可完成。 收到offer后进入培训阶段，教务老师将主动联系并安排具体事宜。 每节正课60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练，1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 试听课成单奖励：每累计10单核算转化率，发放相应奖励，保底240元，最高可达1800元。当月超过20节试听课另有额外激励。 注：一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费：50元/课（包含1次正式授课及六次抗遗忘训练） 续班奖金：学员成功续费后，按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职岗位，无需坐班，支持远程办公，授课时间灵活可调。 需确保每周至少有5天可安排课程，优先保证周五、周六、周日能连续排课（通常上课时段为18:00-22:00之间，时间可灵活协调） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读与抗遗忘训练，协助完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 公办二本及以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，词汇量需达4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级； 3. 英语发音清晰准确，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每日有稳定可排课时间段，能按时完成既定教学任务； 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风与摄像头； 6. 接受公司统一管理与工作安排； 7. 需具备固定授课时间，每周至少可提供5天、累计15小时以上的可排课时间。 【加分项】 1. 有教培行业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

【岗位职责】 1. 教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。 2. 设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。 3. 对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。 4. 跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。 5. 与学生、家长和同事有效沟通。 【岗位要求】 1. 发音标准，具有良好的语言表达能力。 2. 拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。 3. 对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。 4. 能够使用现代教学工具和方法。 5. 有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。

【岗位职责】 1. 教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。 2. 设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。 3. 对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。 4. 跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。 5. 与学生、家长和同事有效沟通。 【岗位要求】 1. 发音标准，具有良好的语言表达能力。 2. 拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。 3. 对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。 4. 能够使用现代教学工具和方法。 5. 有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，持续改进课堂教学质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任感，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建活动； 3、享受带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.承担中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等科目的教学任务。 2.为学生提供学业辅导，协助其理解学科内容，提升学习技巧与效率。 3.根据学生个体差异制定个性化辅导方案，重点提升学科短板。 4.编制作业内容并按时批阅，给予学生具体有效的学习反馈。 5.参与学校组织的教学研讨及相关教育活动。 6.制订学生学习进度计划，持续跟踪并记录其在校学习表现与成长情况。 7.协助学生备考中高考等关键性考试，做好课程准备与应试指导。 任职要求： 1.具备教育学、心理学或相关领域的专业背景。 2.热爱教育行业，具有端正的职业操守和积极的教学心态。 3.学科基础扎实，授课逻辑清晰，能调动学生的学习积极性。 4.富有责任感，能依据学生特点灵活运用多种教学方式。 5.具备较强的沟通协调能力，善于与学生及家长进行有效交流。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业额外补贴1000元，211院校毕业额外补贴2000元，985院校毕业额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人制度。职业发展路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业利润，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升机制（专业线与管理线），配备双导师指导（教学导师与成长导师），公司每年投入200万元引进国内优质培训资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学业表现； 3、积极参与校区各类活动，如招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与教研团队协作，持续改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、节日专属福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责: 1. 负责校区学生日常学习与生活行为的规范管理及纪律监督，保障校园环境有序稳定。 2. 推行学生半军事化管理模式，落实内务检查、违禁物品排查、卫生巡查及安全管控等措施，强化学生自律意识与纪律观念。 3. 及时处置学生日常违规行为，开展教育引导并跟进后续辅导工作。 4. 配合学校组织各类活动，维护活动现场秩序与安全保障。 任职要求： 1. 具备较强的纪律意识、责任担当和组织协调能力，热爱教育行业，对学生管理有耐心与关爱之心。 2. 能够接受住校安排，融入学生日常生活与学习环境。 3. 有从事过军事化或准军事化管理相关工作经验者优先考虑。

民舞老师 1. 毕业于专业院校相关专业 2. 具备爱心与耐心，普通话标准，授课风格生动活泼 3. 拥有创新意识和灵活应变的思维能力 4. 主动积极，擅长沟通交流，细致耐心，具备良好职业心态及企业忠诚度 5. 能够高效完成上级交办的各项任务 6. 认同团队协作，具备较强的执行力与服从意识