薪资待遇】： 1、试用期:底薪6600+提成+管理奖金，综合薪水7000--9000，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 【福利待遇】： 1、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 2、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 3、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 4、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内部资源，保障活动顺利落地 任职要求： 1.高中以上学历，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点需服从安排，适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力

一、工作职责 1. 负责微信小程序商城的整体运营，涵盖店铺布局、日常维护及推广方案执行，确保平台稳定高效运行。 2. 策划并落地线上线下的营销活动，围绕医疗设备特点制定促销策略，统筹活动预算并跟踪投放成效。 3. 构建小程序与公众号之间的流量联动体系，运用搜索优化、社群运营等方式提升自然曝光与用户留存。 4. 结合医疗设备的产品属性挖掘核心优势，制定差异化定位方案，协同设计团队完成页面内容升级与视觉优化。 5. 持续优化运营方法论，探索医疗类目在电商渠道的创新营销模式，助力品牌影响力与市场占有率同步提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备3-5年微信小程序电商运营经验，有医疗设备或器械类目运营背景者优先考虑。 2. 熟悉电商平台运作机制与推荐算法，拥有独立搭建店铺并实现业绩增长的成功案例。 3. 具备数据分析意识，能通过数据复盘调整运营动作，有效提升转化率与运营效率。 4. 了解医疗行业相关营销合规规范，能够在推广力度与政策风险间做出合理权衡。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，可高效对接设计、客服、供应链等多方团队推进项目执行。 补充说明 1. 排班信息：做六休一（固定周日休息） 2. 薪酬福利：缴纳社保，薪资面议

日常维护店铺，思维活跃无需经验，小白也可以，公司提供免费教学，年龄18—40岁

职位详情 【岗位职责】 1、负责公司提供的微信等运营账号维护，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供）。 2、负责所辖区域内社群的数量拓展与日常更新； 【任职要求】 1、接受零经验人员及应届毕业生投递； 2、具备良好的学习能力，工作认真有担当； 【福利待遇】 无责底薪+全勤奖+提成+每日现金激励+每日精美礼品发放 1、工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 2、法定假期：按照国家规定享受节假日休假，包含带薪婚假、年假等； 3、其他福利：每日提供下午茶，水果零食充足，生日惊喜礼遇，团队聚餐频繁，每年三次公司组织的公费旅行； 办公环境舒适，氛围轻松活跃，临近公交站与地铁口，出行便捷，领导亲和、主管支持、同事友善，团队凝聚力强，周边紧靠国贸商圈，下班后可尽情享受购物、美食与娱乐生活~

岗位职责： 1. 负责总部对城市合伙人培训体系的搭建与持续优化； 2. 优化并更新新加入城市合伙人的市场启动支持内容； 3. 制定城市合伙人市场增长策略及配套活动执行方案； 4. 指导运营专员提升合伙人市场拓展能力与运作效率； 5. 协调技术部与品牌部协作联动，为合伙人提供系统性运营支持； 6. 针对产品新功能设计模块化、可落地的运营实施路径并迭代完善； 7. 收集整理城市合伙人的实际需求与改进建议并推动响应； 任职要求： 1. 具备2至3年互联网领域从业经验，或表现突出的应届生亦可考虑； 2. 能够接受 occasional 的全国范围内短期出差安排

45岁以下

岗位职责： 1、负责小程序的日常运营与维护，设计拉新方案，借助社群渠道扩大用户覆盖，提高小程序新增用户规模 2、主导多渠道促销活动的规划与执行，优化用户转化效果，提升单客消费金额 3、搭建并维护用户社群体系，制定社群管理规范及标准化运营流程 4、策划并落实群内每日互动内容，增强用户参与感，提高社群活跃水平与用户留存 5、跟踪小程序关键运营指标（GMV、转化率、留存率），定期整理数据分析报告，提出可行的运营优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-3年新媒体、电商或社群运营相关工作经验 3、具有1-3年线上线下活动策划实操经历 有食品、快消品或季节性商品营销背景者优先考虑 工作时间：9:00-17:00 福利待遇：团建福利、节日福利、生日福利、包吃住

招聘:去山东倒扇贝日结工，不分男女，不分年龄，能干就行，多劳多得，工资大概300-600，工期4月底开始，七八月份结束，中间有事可回来，想去的联系

河南济源招钢筋工，又一工地招收 6 至 8 个工，年龄不超过六十，身体强壮者可去，每天三百管吃管住，平时能借生活费，工期三四个月，活完人走帐清，愿干者与我联系，手机同步！。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与信息准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通等），保障服务连续性 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流运输、快运配送经验者优先

寻找小区园区道路铺装技术员，要求掌握基本的GPS操作和水准仪技能，工作地点在河南济源市。

济源市招工地小工/杂工，60以下

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情的网络运营成员，携手开拓互联网的精彩天地！ 你的任务是负责公司官网及社交平台的日常运营，与网友积极互动，策划新颖有趣的线上活动，助力塑造公司的线上品牌影响力。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑； 具备1-2年网络运营经验，当然，若你是创意十足的新人也同样欢迎； 熟练掌握主流社交平台及网络内容编辑工具； 具备良好沟通能力，乐于团队协作，总能提出令人惊喜的创意想法。 期待你的到来，和我们一起在数字世界中书写精彩篇章！

工作职责 1. 负责社交媒体矩阵的内容规划与多渠道发布，确保内容风格与品牌调性保持一致。 2. 精细化运营用户互动环节，通过及时的评论回应、话题设置提升用户参与度与粘性。 3. 搭建数据追踪机制，定期形成运营成效分析报告，并依据数据反馈调整内容及活动方案。 4. 协同市场、内容等团队推进品牌推广项目，保障运营执行与整体业务目标协同一致。 5. 持续关注行业动向与竞争对手动态，结合用户声音输出具备可行性的创新运营建议。 任职要求 具备1年以上新媒体运营相关经验，熟悉微信、微博、抖音等主流社交平台的运作模式。 熟练使用数据分析工具（如Excel、Google Analytics），能基于数据结果优化运营决策。 具备良好的跨团队沟通协作能力，能够高效整合资源推动项目顺利实施。 拥有较强的网络敏感度与创意思维，善于捕捉并运用热点话题。

工作内容： 1. 在小红书、抖音、视频号、大众点评、美团、淘宝等平台定期发布陪拍/跟拍、上门拍照、上门化妆的作品； 2. 优化文案和标签，提升曝光和咨询量； 3. 回复平台私信/评论，筛选意向客户并引导转化。 4.帮老板拍照和拍视频，剪辑发布各平台。 岗位要求： 1. 熟悉以上平台的基础操作和发布规则优先； 2. 有一定的审美，能挑选或简单处理作品图片/视频（会用手机剪辑软件即可）； 3. 文字表达流畅，能写吸引人的标题和短文案； 4. 认真负责，能按时完成每日发布任务； 5. 有运营经验或摄影/化妆爱好者优先。 薪资待遇： · 底薪+引流提成（具体面议） · 工作时间，可远程或线下办公，时间灵活，工作氛围轻松自由

会熟练运营软件，要有工作经验其他的面谈公司氛围好，团队协作

纯电脑手机工作，坐班，不打电话，不用外出风吹日晒。 招聘对象： 年龄16到27（不限男女）无需经验无学历要求。 态度认真有上进心，工作简单易上手，公司提供办公设备。 不地推 不打电话 不销售 生日福利：提前一周说，会安排小蛋糕哦 年假: 在职员工一年，有年假12天，带薪休假，法定节假日不计内 晋升空间：员工-组长-主管-分公司经理（调到分公司，全权交给你管理） 薪资待遇： 无责底薪3800+全勤200+梯度提成 =（4000底薪+提成） 综合到手工资 4000-8000元/月 工作时间：中午12点-晚上9点 月休4天自由调休 法定节假日带薪休假 门槛： 会打字就行，会打字就行，会打字就行 重要的事情说三遍！！！ 全程有人指导 没有比我们更简单易上手的传媒公司 工作地址：西安市灞桥区华夏世纪广场（B座28号楼-2815）玖尾商务

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庄头急需打包零工三四名，长期工也行，货量稳，能挣钱

【岗位名称】互动ZHU播搭档，10个 【岗位职责】照着剧本念，和ZHU播互动，不露脸 【岗位要求】全职副业均可以，不xian年龄，不限性别 【上班时间】时间自由！ 【工作地址】济源市东留村沁园物流街 【联系电话】

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双休福利待遇：五险、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假等。 岗位职责 1. 负责合作学校学习平板的开机设置、激活流程、账号配置及系统初始化等部署任务。 2. 协助学校教师与学生掌握平板操作方法、应用软件及学习平台使用，解答日常使用疑问。 3. 处理学习平板在使用过程中出现的硬件异常、软件报错、网络连接失败、账户登录问题等现场或远程技术支持。 4. 跟进设备维修进度、更换安排、定期盘点、回收管理及台账信息登记，保障设备稳定运行。 5. 对接校方相关负责人，收集实际使用意见，提升用户体验满意度和设备使用率。 6. 承担设备使用培训、日常巡检、问题归档、数据整理与上报等运营辅助工作。 7. 配合公司推进项目实施、验收交付、续约服务及相关合作维护事宜。 任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育类设备、平板终端或校园IT运维经验者优先考虑。 2. 熟悉安卓系统平板操作，能够快速判断并处理常见软件、账号、网络及基础硬件问题。 3. 表达清晰，沟通顺畅，有耐心，具备良好的服务意识，可有效对接师生群体。 4. 工作细致，责任心强，能独立完成设备部署、巡检执行、台账维护及售后服务全流程。 5. 可接受驻校办公或外出支持任务，执行力强，具备一定抗压能力。 6. 熟练操作常用办公软件，能进行基本记录、报表制作与问题反馈，英语相关专业背景优先。