【岗位职责】： 1、通过公司微信账号维护用户关系，负责朋友圈及微信群的日常运营工作 2、塑造鲜明的群主形象，在群内及时回应用户疑问，持续强化人设建设，提升用户信赖感 3、策划并开展多种形式的朋友圈与社群互动活动，提升社群活跃程度 4、结合用户特点与运营目标，组织并落实团购项目，引导用户形成社群消费习惯 【任职要求】： 1、不限具体品类经验，具备大健康、小病种或中医养生领域从业背景者优先考虑 2、熟悉加粉引流模式，有相关实操经验者更佳 产品优势： 1、产品效果显著，复购率高，相关资质完备 2、用户流量精准，转化迅速，市场反馈积极 3、短周期易实现销量突破，运营模式成熟，转化效率高 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪3300元+全勤奖200元+业绩提成 2、上班时间：9:00-11:50 13:50-19:00 3、工作环境轻松融洽，定期组织团建活动、公司聚餐，提供下午茶及休闲零食

岗位职责： 1. 参与互联网项目的落地执行与日常运营； 2. 与团队配合完成项目推进中的各项任务； 3. 自主安排工作时间，支持远程协作，不设坐班； 4. 作为项目合作成员，参与项目收益分配； 任职要求： 1. 有创业想法，不想一直打工； 2. 执行力强，做事不拖沓； 3. 年龄不限，有行动意愿即可； 4. 认可“共同发展、长期合作”的模式。 加分项： · 有互联网从业经验 · 之前尝试过副业或创业 · 学习能力和主动性较强 工作地点： 全国可做 / 远程办公

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障工作流程高效运转； 2.参与基础数据的整理与分析，为优化运营方案提供依据； 3.负责客户关系的维护，及时响应客户需求与反馈； 4.处理线上平台的日常运营事务，涵盖内容输出及用户沟通互动。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户意见与诉求； 2.热爱运营工作，积极面对挑战，具备较强的适应能力； 3.拥有协作意识，能够与团队成员紧密配合完成任务； 4.熟练使用常用办公软件，胜任各类运营相关文档处理工作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

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岗位职责： 1、配合团队完成日常运营活动的策划与落地实施，保障活动有序推进； 2、跟踪运营相关数据，研究用户行为特征，为策略制定提供数据依据； 3、负责用户关系管理，通过社群、邮件等方式与用户保持良好互动，提高用户满意度； 4、参与产品运营流程的持续优化，提出可行性建议，助力提升整体运营效能。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队合作意识，能高效推进各项任务执行； 2、掌握常用数据分析工具，可独立开展数据收集与分析工作； 3、对互联网领域有高度热情，具备较强的学习能力和环境适应力； 4、工作细致认真，责任心强，能在高强度工作节奏中积极应对多项任务。

职位详情 【岗位职责】 1、负责公司提供的微信等运营账号维护，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供）。 2、负责所辖区域内社群的数量拓展与日常更新； 【任职要求】 1、接受零经验人员及应届毕业生投递； 2、具备良好的学习能力，工作认真有担当； 【福利待遇】 无责底薪+全勤奖+提成+每日现金激励+每日精美礼品发放 1、工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 2、法定假期：按照国家规定享受节假日休假，包含带薪婚假、年假等； 3、其他福利：每日提供下午茶，水果零食充足，生日惊喜礼遇，团队聚餐频繁，每年三次公司组织的公费旅行； 办公环境舒适，氛围轻松活跃，临近公交站与地铁口，出行便捷，领导亲和、主管支持、同事友善，团队凝聚力强，周边紧靠国贸商圈，下班后可尽情享受购物、美食与娱乐生活~

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

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1. 精益管理实施支持：协助拟定并落实公司精益管理推进方案，配合开展精益改进工作，跟进执行进度，汇总实施过程中的问题并及时反馈。 2. 运营流程梳理优化：对各业务环节流程进行系统梳理，识别流程中存在的浪费与瓶颈环节，提出精益优化建议，协助推动优化措施落地，并验证改善成效。 3. 数据管理与分析：负责收集、整理和分析精益相关数据（如效率指标、客户投诉、成本支出、流程周期等），编制数据分析报告，为持续改进提供数据依据。 4. 改善项目协调推进：协助管理精益改善项目的全过程，记录项目进展、问题及应对措施，保障项目按计划完成，总结成果经验并推动复制应用。 岗位任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，工商管理、运营管理、工业工程、精益管理等相关专业优先；具备1-2年精益管理或运营支持工作经验，有制造业或服务业精益推行经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 专业技能：具备基础的数据采集、处理与分析能力，能熟练使用Excel、WPS等工具进行数据统计与报表制作，掌握PPT汇报制作者优先；能够接受阶段性跨部门协作任务，积极配合完成各类精益专项工作。

岗位职责： 1. 配合负责人完成日常及周度项目巡查、专项检查，并汇总整理检查中发现的问题清单。 2. 协助开展公司会议的筹备与组织，编制会议纪要，跟进督办任务并推动执行落地。 3. 协助推进标准化管理体系及相关精细化管理制度的实施与执行。 4. 负责运营类文件、巡检记录、整改资料、合同沟通材料的收集、归类、归档与管理。 任职要求： 1. 工程类相关专业背景，具备品质管控相关工作经验。 2. 拥有1-3年房地产项目运营或计划管理经历，了解项目开发全流程。 3. 熟练操作Project、Excel等办公软件，具备良好的数据处理与逻辑分析能力。 4. 具备跨项目现场及公司各部门间的协调能力，能够承担多线对接工作。

1、梳理流量； 2、分发流量； 3、跟进线索转换；

工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

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