岗位职责： 1、负责千川平台抖音（视频）流量投放策略的规划及日常执行； 2、负责跟踪并分析千川投放数据，依据效果表现持续优化投放方案，提升ROI与消耗效率； 3、结合公司产品与内容方向，主动捕捉热点与爆款趋势，推动产品相关内容产出； 4、协同完成产品文案撰写与创意构思，对接拍摄人员确保高质量素材输出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备扎实的文案撰写功底； 2、具有主流平台付费推广实操经验（如抖音、快手、小红书、头条等）； 3、对数据敏感，具备较强的分析能力与逻辑思维能力； 4、拥有广告创意策划能力，思维活跃，富有创新意识

主要负责图书的整理

主要店铺运营和管理

福利待遇： 1，底薪6600+提成+奖金 2，免费提供住宿，水电费由公司承担 3，定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4，端午、中秋、生日等重要节日发放礼金 5，公司提供免费专业培训，设有绩效奖金及丰厚年终奖 6，为员工搭建良好的职业发展通道 任职要求： 1。具备较强的学习能力，态度积极，对商务管理岗位有兴趣并富有热情； 2。乐于人际沟通，勇于突破自我； 3。具备良好的沟通能力和理解能力，能快速适应新环境； 4。执行力强，工作细致认真，责任心强，具有团队协作意识； 5。有耐心，有目标，有担当 郑重承诺：公司不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道

【【福利待遇】 无责底薪5-8K+50-200元/个获客奖励，试用期月薪可达10000元+，入职缴纳五险一金，8小时工作制，早9点-12点，晚2点-6点半 每月8号全额发薪 【主营业务】 企业级经营管理课程培训，企业级saas系统软件平台 【所属行业】 人像摄影行业，包含婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆学校、跟拍工作室等企业 【晋升发展】 全部90后管理层，P1-P8，8个专业级别，M1-M4，4个管理级别 【办公环境】 紧邻3号、4号、5号地铁站，5A办公环境，公司自购办公点（安全保障） 【岗位职责】 1-依据小红书运营规划，独立完成内容选题策划及内容产出（图文或视频形式均可） 2-负责渠道的日常维护与运营（包括内容发布、数据监控、评论互动、引导用户留资等） 3-负责整理并输出渠道运营数据报表，定期向上级汇报进展 4-协助跟进销售流程，提升已开发客户的转化效率 【行业经验】 具备企业类咨询服务小红书运营经验者优先 【教育背景】 大专及以上学历 【岗位经验】 1-具有一年以上小红书平台运营经验，熟悉平台机制与规则 2-具备基础内容创作能力，可独立完成素材拍摄与剪辑 3-具备良好网感，能及时捕捉并融合热点内容 4-能够对内容曝光量与客户获取目标承担直接责任

熟悉互联网及公众号、视频号、抖音等平台的运营机制 具备图文设计与视频剪辑能力

朗泰建材，要招一位过磅员要求大专以上文化，男女不限，

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1. 学习基础的营销体系（主管将全程指导产品知识与市场推广技能）。 2. 逐步掌握团队管理能力，从带领1人起步，最终发展为10人规模的小组负责人。 3. 参与公司内部运营管理：协助经理开展培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬管理及工商税务等事务，深入理解运营流程，未来可独立管理分公司。 【任职要求】： 1. 性格自信乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取心。 2. 对销售工作充满热情，愿意接受挑战，追求高收入目标； 3. 具备较强的学习能力，态度积极，乐于突破自我、实现成长； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金（综合底薪6600元）+提成+年终奖，月均收入6000-9000元；收入水平由个人学习和成长速度决定。 2、转正后：平均月薪8000元以上（表现优异者月入10000-30000元）；作为基层管理储备力量，收入持续稳定； 3、良好的办公环境与团队氛围； 4、系统化培训支持：新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程（全程不收取任何费用）； 5、员工住宿保障：公司提供设施齐全的免费寝室，步行至办公区仅需5分钟； 6、节日关怀福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队建设活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日当天举办庆祝会； 8、深造发展机会：公司每年为优秀员工提供一至两次国内或海外进修学习的机会。

一、岗位职责： 1、结合公司发展阶段与实际需求，负责大农户社群的日常运营与管理； 2、掌握互联网及移动端传播渠道的运作模式与推广策略； 3、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、基本要求： 1、品行端正、学习能力强、具备良好逻辑思维与积极态度； 2、大专及以上学历； 3、具备新媒体领域相关经验者优先考虑； 4、在校期间曾获奖学金、三好学生等荣誉，或担任过班长、团支书、学生会主席等职务者优先 三、薪资待遇： 1、基本工资：试用期月薪资根据工龄、学历情况核定在4000-8000元，转正后经考核上调 2、食宿安排：公司统一提供食宿 3、福利保障： · 节日福利+工装+降温补贴合计2000元/年 · 社保缴纳 4、绩效奖励：年终依据考核结果发放表现奖金 四、工作地点：郑州

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

招聘｜电商综合助理（门店+多平台网店一体） 工作内容 1、负责京东、抖音、美团、多多买菜等全平台网店日常管理：商品上新、上架下架、价格修改、库存核对、订单整理、活动报名、店铺基础维护 2、日常负责产品拍照、静物拍摄、素材整理、简单修图，配合拍摄产品短视频、朋友圈素材 3、线下门店日常看店、接待顾客、整理货品、盘点库存、卫生整理 4、协助老板日常各项事务，数据统计、发货对账、简单售后处理 5、做事细心勤快，听从安排，线上线下兼顾 任职要求 1、年龄18–35岁，会玩手机/电脑，做事踏实有耐心 2、喜欢拍照、审美尚可，会剪映简单剪辑优先 3、无需专业电商经验，有人带，零基础可学 4、能兼顾门店看店+线上网店工作，不摆烂、责任心强 5、长期稳定，住在海口优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT、ps、剪映等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 鱼泡直聘公司亮点： 鱼泡直聘是中国领先的在线招聘平台，注册用户超1.2亿，日活跃用户超400万，位列全国前四。还曾获国家高新技术企业、人社部“全国优秀创业创新项目”、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等荣誉。公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快；还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。

岗位职责： 1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户； 2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化； 3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先； 2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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