岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰传达岗位亮点及企业相关政策，达成每日沟通指标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，整理基础资料，对高意向者提供个性化注册协助。 3、定期复盘招聘数据（如线索转化情况），输出优化策略，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客服类工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、具备较强的学习能力与目标感，沟通表达良好，服务意识强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金；实行单双休制，享有带薪年假、节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有竞争力的薪资标准，配套完善培训机制与职业上升空间。 须知：此岗位为UU跑腿跑男师傅方向的线上招募岗，归属运营部门管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

工作流程简单，主要负责发布简单的视频，不需要剪辑，多劳多得，日结！

1：负责公司产品的推广与引流工作【公司提供文案及配图素材】 2：入职即配备手机、电脑、账号等全套办公设备 3：无绩效考核压力，非销售岗，工作轻松无负担 福利待遇 1：薪酬结构：无责任底薪+高额提成+奖励金，综合收入约6.8K，多劳多得，收入上不封顶！ 2：工作时段：9:30-12:30，14:00-18:30，节奏舒适，无需加班 3：节日关怀：传统节日礼品、定期举办生日会、生日盲盒惊喜、不定期下午茶、团队聚餐、丰富活动享不停！ 4：办公环境优越，团队年轻有活力，工作期间音乐相伴，零食自由补给！公司配备微波炉，自带餐食也可加热享用！ 加入我们，共同开启运营新篇章！欢迎投递简历，期待与你携手同行！

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进审批进展，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中及后续阶段的问题并做好跟踪闭环。 任职要求： 1. 全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。 2. 有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格耐心细致，工作踏实认真，具有责任心和担当精神。 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5. 主动积极，乐于学习，思维灵活，善于分析与解决问题，做事严谨周全。 6. 简历信息需真实准确，入职前将进行严格的背景调查。

公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需求，现面向社会招纳实习生，无经验要求， 入职即享带薪培训，专人指导，确保快速适应工作节奏。 实习生 工作内容：入职后将在市场部、人事部、运营部轮流实践各一个月，根据个人兴趣与表现确定后续发展方向，提供长期成长路径，具备管理岗位晋升机会。 薪资待遇： 试用期无责任底薪+提成+奖金，综合月收入5000-8000元 备注： 1、可开具实习证明并签署三方协议，支持毕业后留任并持续晋升 2、专业不限、经验不限、地域不限，有求职意向即可咨询了解 3、团队氛围融洽，工作内容清晰易上手，需具备踏实认真的工作态度 4、公司统一安排住宿，配备小区公寓，含空调、WiFi、冰箱、洗衣机、厨房等设施，距办公地步行3-5分钟，入职当日即可入住 温馨提示：机会难得，欢迎随时咨询，ღ( ´･ᴗ･` )比心

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

宝妈，大学生，失业人员，上班族都行…… 有没有经验都可以 时间自行安排，每天赚点外快 零花钱不愁 日结日结日结哦

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长！方向是培养出色的运营管理人才！ 集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运作模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域 互联网及物联网项目包括商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化管理，如企业微信、通讯系统、NFC等板块，助力商家与中小型企业实现数字化转型，降低运营成本，提升运行效率 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的操作与执行能力 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与实施计划，有效协调部门运作，落实项目规划与目标管理 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的组织管理能力 4.参与公司管理人员培训与考核机制，接受岗前指导与专业技能学习，能够主导新项目或新部门的运营管理运作 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格外向，积极乐观 3.具备奋斗精神与职业发展目标 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 5.对新知识、新事物具备快速理解与学习能力 6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先录用 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000+奖金（含个人绩效奖金及后期管理奖金），综合收入6000-10000及以上 2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训机会，增强综合素养，拓展眼界视野 4.工作氛围轻松融洽，团队协作良好，充满积极进取的人文环境 5.定期开展团建活动，享受节假日礼品及各类福利待遇 6.提供住宿安排，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境舒适宜人

岗位职责： 1. 负责公司项目的推广和运营工作 2. 制定并执行活动计划，提升品牌知名度和用户活跃度 3. 维护和拓展合作伙伴关系，确保合作项目的顺利进行 4. 收集和分析市场信息，做好售后服务 岗位要求： 1. 熟悉市场动态，具备一定的市场分析能力 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3. 有较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.有无经验均可，接受小白 薪资待遇： 1、无责4500+补贴600+绩效1500多劳多得 2、免费提供员工住宿 3、提供定期培训，坚持一流的培训 4、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假等机会 5、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等） 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台，M1-M5

济源市招玻璃安装、打胶4人。工资面议

面点师 熟练制作各类面点（包子、馒头、烧饼等），服从工作安排责任心强，服务热情；有相关经验优先。年龄18-50岁； 薪资福利:3000-3500元/月

招聘：眼镜店营业员薪资：2000-4000元/月岗位职责:1.提供良好的顾客服务，解答顾客咨询，提升顾客满意度;2.熟悉眼镜商品的基本知识，包括镜片、镜架等功能特性，提供专业配镜建议;3.随时整理商品陈列及补货调整，保持店铺整洁有序，保障店铺的正常营运和销售;4.执行早晚2班制任职要求:1.年龄24-45岁，学历不限，普通话标准;2.吃苦耐劳、积极向上，具备良好服务意识，有相关零售或眼镜行业经验者更佳。具体详情可以到店咨询

明天七方找微挖替班

叉车司机 工作地址:济源、郑州、安徽、苏州、北京等多地大型企业 掌握叉车安全操作、日常维护核心技能，物流仓储行业紧缺刚需

工作职责： 1. 负责钢材、机械类产品在国际站店铺的整体运营规划，主导产品详情页的优化设计、关键词策略部署及P4P广告的精准投放，提升目标市场的曝光率与点击转化。 2. 带领团队分解核心KPI指标（如询盘数量、转化效率、订单达成），制定适用于工业品类的运营方案，借助RFQ报价、直播推广等方式开发优质B端客户资源。 3. 深入研究钢材、机械类产品的海外市场需求变化及竞争对手情况，调整产品组合与定价机制，增强店铺在垂直领域的竞争优势。 4. 构建钢材、机械品类的客户特征模型与需求标签系统，有针对性地优化内容传播与客户跟进策略，提高高意向客户的成交转化速度。 5. 搭建数据追踪体系，重点监控工业品流量入口、询盘有效性及转化路径，输出专项数据分析报告并推动运营策略持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易或市场营销相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上阿里巴巴国际站运营实战经验，有1年以上团队管理经历，熟悉平台规则与推荐算法逻辑。 3. 拥有钢材、机械等工业品领域的外贸运营背景，了解产品属性、国际市场规范及客户采购行为习惯。 4. 熟练操作生意参谋、Google Trends等数据分析工具，能够基于数据洞察锁定目标市场与客户需求。 5. 英语读写能力达标，可独立完成英文产品描述优化及与海外客户进行书面沟通。 6. 具备较强的团队组织协调能力，能联动销售、客服团队高效推进订单落地。

负责阿里国际站运营管理5年以上工作经验！

需要全职的，兼职的不要，代运营不要联系我，谢谢 岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4. 协同美工、客服、供应链团队，确保产品展示专业、响应及时、履约高效 5. 关注阿里国际站最新规则与算法变动，及时调整运营策略以保障账号健康度 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及核心运营工具（如P4P、顶展、EDM等） 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础数据看板工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文产品文案及沟通基础商务邮件 4. 学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 有B2B跨境电商运营经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量提升 2. 制定并执行海外推广策略，通过P4P、顶展、联盟营销等工具提升曝光与转化率 3. 分析平台数据（如访客行为、点击率、询盘转化），定期输出运营报告并优化运营方案 4. 对接海外客户询盘，协同销售与供应链团队推进订单落地，提升客户满意度与复购率 5. 关注行业动态及平台规则更新，及时调整运营策略，确保合规高效运营 6.抖音、小红书推广 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及B2B跨境电商运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础英文读写能力，能独立处理英文询盘与产品文案 3. 了解护肤品行业特性，熟悉OEM/ODM工厂业务流程者加分 4. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及生意参谋等分析工具 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力

平台日常运营维护，客户 询盘 与沟通管理 岗位职责： 1.负责销售平台日常运营维护，保障系统稳定高效运行 2.管理客户询盘全流程 3·整理分析运营数据，定期输出销售支持报告与改进建议 4·配合市场及产品部门落地销售工具、话术及流程标准化建设 任职要求： 1. 具备销售运营或相关岗位工作经验，熟悉B2B/B2C销售流程 2.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 3.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 4.学历不限，经验不限，有二手车经历优先 5. 具备良好的服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境

招聘：电商公司产品拍照薪资：3000-4500元/月岗位职责：用苹果手机在电商平台卖的产品拍照加修图任职要求：需要有一定的审美能力。我会给你我在其他地方拍照的原图跟已修图给你看。上班时间：白班薪资待遇：3000-4500工作简单，可以胜任工作的可以联系我。

酒店饭店临时工 要求:，20-53 岁，穿黑鞋黑裤子，有经验优先 时间:11-16.30，管饭，10.45集合 工资:95元/场，日结 地址:五龙口附近

济源趣游学招聘 【岗位名称】研学执行带队老师 【岗位职责】负责研学活动全程带队、学生安全管理、行程组织秩序维护及现场讲解引导工作。 【岗位要求】诚招00后、不倦不耗、开心搞钱 【工作时间】面议，月休四天 【薪资待遇】4000+，五险节日FU利团建年度旅游年终奖金 【工作地址】沁园街道愚公路喜洋洋小区东侧 【联系电话】大熊老师 点击查看： ======================== 发布信息点击：

员工年龄不限薪资福利:工资面议

【招聘】2名工人，男女不限，50岁以上60岁以下，身体健康，每月3000，

员工 年龄不限 薪资福利:工资面议

00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

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南张楼招打零工，全小袋，有意者联系

庄头急需打包零工三四名，长期工也行，货量稳，能挣钱

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45周岁，接受零经验人员 世界五百强企业，完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业，同时希望工作节奏轻松、无高压的求职者（无需电话销售、不涉及电销任务）。对于有明确晋升目标、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活的平衡！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，额外享有企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午间休息两小时，全程不加班 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，女性员工享带薪产假158天 发展路径： 若你渴望成长、追求突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位需求量大，为具备晋升意愿的员工提供快速晋升支持！机制透明，过程公开，结果公正，一切凭能力说话，人人皆有机会 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司概况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程带教，一对一指导，助力快速融入与成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享有5至15天带薪年假，幸福感满满 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期，陪伴人生重要时刻 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙轻松放松 6、常态化开展团建聚餐、节日活动等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等方式反映工作与生活难题，及时获得帮助 2、对家庭遭遇特殊困难的员工提供关怀支持，领导贴心，同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日津贴、高温补助、通讯补贴 团建经费、零食供应、下午茶点、员工旅游