想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

一、岗位职责 1. 选品与开发 根据市场数据洞察北美/欧洲市场需求，主导新品开发工作，确保新品成功率达70%及以上 协同供应链完成成本测算、样品测试及FBA备货安排，实现库存周转周期控制在45天以内 2. 广告与流量运营 制定多维度广告投放策略，优化CPC出价与关键词布局，达成ACOS不高于25%的目标 结合ABA数据与竞品变化，动态调整Listing关键词部署，提升核心搜索词的自然排名 3. FBA全链路管理 统筹FBA发货规划（涵盖头程运输、海外仓调度、退货处理等环节），保障订单准时交付率不低于95% 持续跟踪IPI评分，合理调控仓储使用效率，将滞销库存比例控制在10%以内 二、任职要求 1. 基本条件：全日制大专或以上学历（本科优先考虑），通过大学英语四级（具备良好读写能力），部分欧美站点需英语六级水平，具备1-2年亚马逊精品运营实操经验，熟悉FBA整体运作流程 2. 具备供应链协作能力：掌握成本核算方法，能跟进打样进度，独立制定FBA备货计划（确保库存周转不超过60天） 3. 技能要求：熟练运用广告组合投放策略，掌握关键词反查工具，擅长主图设计，精通各类办公软件操作 三、福利待遇 1. 薪资结构 基础薪资：6K-15K/月（资深者可面议） 提成机制：实行阶梯式提成（5%-15%），旺季奖励无上限 2. 基础保障 五险一金、带薪年假（起始7天）、全勤奖励（200元/月） 3. 成长体系 晋升路径：运营专员→高级运营→项目经理 四、工作时间 单双轮休制，法定节假日享受带薪休假 上班时间：9:00-18:30（午间休息时间为11:50-13:30）

任职要求 1、应届生或年龄在18-25岁之间的年轻人优先 2、抗压能力强，心态稳，不矫情，目标明确为发展和收入，纯粹凑热闹的请绕道； 3、为人坦诚乐观，三观正，团队均为90后，工作要拼，氛围也要轻松，搞小动作、拉帮结派的玩不起。 4、保持学习心态，不懂就问，不会就练，信息时代没有封闭资源，别拿“没经验”当借口； 5、学历不限硬性门槛（我们更看重实际能力与投入程度） 薪资待遇： 1. 薪资结构：综合月收入8000-10000元，含工龄奖+年终奖+高比例提成 2. 公司提供系统化专业培训，并免费安排与主管级人员一对一学习深造机会 3. 节日福利：端午、中秋、春节等重要节日均发放实物礼品及节日奖金，另有年终奖金 4. 提供免费住宿，水电网费全免，家电配套齐全，宿舍距离公司步行约十分钟 5. 定期组织团队聚餐、集体活动及下午茶时光 6. 拥有公开透明的晋升通道，每月一次晋升评估，重点培养储备管理人才

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000+绩效奖金，综合收入6000以上 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可达5000以上 运营助理岗位职责： 1. 日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话及微信形式与客户进行沟通联系； 2. 遵守管理要求，主动参与公司组织的技术及专业技能培训；福利待遇： 3. 每月安排团队聚餐活动，定期开展省内家庭友好型周末团建游

负责电商部门的日常运营与管理，具备扎实的电商平台运营及管控能力。

1. 学习电商贸易知识 2. 电脑操作订单预售，完成业绩 3. 非销售，办公室办公，公司直招 任职要求： 1. 会基础电脑操作 2. 爱学习，反应快

岗位职责： 1、接受小白，试用期学习产品运营 2.工作认真负责，有团队合作能力 3.具有上进心 薪资待遇： 无责任底薪5000+奖金，转正6000+奖金绩效提成均8000+左右，一旦录用，公司提供免费住宿。 2.免费提供住宿+国家法定节假日正常休假+不定期员工活动+旅游+生日福利 3.早上8:30-下午18:30，中午休息两个小时，提供住宿水电房租全免费+各项家电家具齐全+步行至公司6分钟 岗位要求： 1、有工作责任感 2、学习过程中要有工作态度 3、接受线下给客户办理业务

公司介绍：总部位于享有“中国皮具之都”美誉的广州狮岭，郑州塞瓦狐公司为分支机构。主营业务聚焦电商领域，在淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音、亚马逊及国际站等多个平台均有布局。主营产品为箱包类商品，广州设有自有工厂及合作代工厂，实现自主生产与销售一体化。 一、岗位职责： 1. 参与店铺日常运营管理【配备资深运营指导】。学习并掌握图片处理、款式筛选、商品上下架、推广投放、页面优化、数据复盘、竞品研究等运营维护相关工作。 2. 熟悉基础PS、剪映等常用工具的操作与应用。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备较强的理解能力，能高效准确地落实部门下达的任务要求； 3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达与协调能力，富有团队合作意识。随着工作经验积累，运营助理可获得晋升至运营岗位或管理岗的发展机会。 三、薪资福利待遇 1. 底薪+通勤补贴+住房补贴+全勤奖励； 2. 学历补贴1000-3000元； 3. 享受国家法定节假日带薪休假； 4. 定期组织团建活动、集体聚餐，重要节日统一发放节日福利礼品。 四、工作时间及地点 时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，每周固定周日休息； 面试地址：千玺广场2105室； 后期办公地址：郑州市新郑市前胡东社区西门南侧二三楼。

挖沟、埋管、穿线，年龄18-55周岁

招聘仓库搬运装卸工，包装，分拣，检验，工资计时30一小时，每天计薪12小时，白班360，夜班补贴40一晚，总400一天！，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运卸车，从车上把货卸下来，放在托盘上摆放整齐，有专人拉走，4-5人一组，一箱20斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-53周岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃包住，包吃三餐、住宿4人间，宿舍有独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴。新人入职奖1000，推荐一个人入职满30天奖3000

点对点，仓对仓，全程高速，无需装卸！上市企业仓库结算及时，长途一天一趟，两天一来回！短途一天一来回！要求踏实能干！年龄35-55！一天净收入400-600！招长期！

水电工

济源市招贴砖

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1.蓝海项目，爆发性强 2.线上电商平台，线下外卖渠道 3.有执行力，挣钱欲望强 4.想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端

这里是一家经营了7年的电商公司，主做抖店、淘宝、拼多多、。 寻找有想法， 对电商有兴趣的， 可以合某作，可居家办 公， 接受无经验，有互联网思维的欢迎联系！ 一、 岗位要求: 1.接受无电商运营经验， 需要有事业心，有梦想，有追 求， 肯吃苦，有干劲，执行力强！ 2.公司主要做抖音电商，对抖音电商有兴趣的优先考虑！ 3.有创业精神和思维的优先考虑!！ 二、公司提供： 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、 不囤货等等 2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼 自己的能力机会 三、岗位福利: 1.独特的合某作模式，利润抽成，自由公平的模式。 2.充分享受自由、灵活的工作方式。 3.拥有对抖音电商独立创业的机会，全力扶持你去做。 4.公司提供专业的培训和指导，公平公正的共创模式，都是不收费带教，互利才 能长久！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出运营方案 4. 逻辑清晰、结果导向，具备较强的数据复盘与快速迭代能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

电商运营专员（国内电商） 公司： 四川鸿厨食品有限公司 工作地点： 成都郫都区 岗位职责： 1. 负责抖音/抖店等平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、优化、活动报名与推广。 2. 负责店铺流量、转化、复购等核心数据的监控与分析，制定并执行优化方案。 3. 配合内容团队完成短视频、直播等营销内容的策划与落地，提升店铺曝光与销量。 4. 负责店铺客户咨询与售后问题的协同处理，维护店铺好评率与用户口碑。 任职要求： 5. 有国内电商平台（抖音优先）运营经验，熟悉平台规则与玩法。 6. 具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。 7. 工作主动负责，有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 8. 有食品/调味品行业运营经验者优先。

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

岗位职责： 1.负责自己的拼多多店铺日常运营工作，包括商品管理、数据维护及基础优化 2.协助完善商品信息（标题、主图、详情页），提升产品竞争力 3.跟进订单处理及售前售后沟通，保障店铺服务质量 4.配合团队完成运营目标，不断提升店铺整体表现 任职要求： 1.能熟练使用电脑，有基础办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.学习能力强，愿意在电商领域长期发展 4.接受无经验人员，公司提供系统培训与指导

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

项目上前期准备工作配合负责人落地

岗位职责： 1、负责跨境电商平台Wildberries、美客多的店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、标题/关键词布局、主图/详情页打磨，提升产品曝光、点击及转化效率。 2、统筹订单处理、物流对接（国际快递、海外仓、保税仓等），跟踪物流时效，处理订单异常、售后纠纷（退款、退换货、差评），维护店铺评分及用户口碑。 3、监控店铺运营数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报表，分析数据问题，优化运营策略，持续提升店铺业绩。 4、配合团队完成产品供应链对接、库存管理，合理规划库存，避免库存积压或缺货，保障店铺正常运营。 5、完成上级交办的其他跨境运营相关工作，协助团队搭建并完善运营体系。 任职要求： 1、熟悉至少1个主流跨境电商平台的运营规则、流程及推广逻辑，有相关平台运营经验者优先。 2、具备较强的选品思维和市场分析能力，能精准捕捉行业趋势及用户需求，擅长Listing优化和爆款打造。 3、具备良好的数据敏感度，能熟练使用Excel、运营报表工具，分析运营数据并优化策略；会使用PS、Canva等设计工具优化产品主图/详情页者加分。

一、岗位职责： 1、Listing维护：负责现有产品Listing的图文内容、文案描述及A+页面的优化调整、定期更新，并进行合规性审核； 2、新品上架：依据销售计划与产品入仓进度，完成新产品上线工作；同步维护商品信息档案、目标售价，保障新品按时开售； 3、平面/文案任务管理：对接团队内部设计与文案需求，发起并跟踪相关任务单进展，明确执行标准与交付节点，并及时同步至销售运营团队； 4、Top deal 提报执行：根据销售运营提出的重点促销提报要求，汇总整理所需资料并推进提报流程； 5、价格与库存监控：每日跟踪购物车占比、竞品定价变化；定期核查RRP建议零售价；每日跟进库存状态，发现缺货风险及时预警，并协助拟定补货方案； 6、Case跟进：提交并持续追踪各类平台Case（如Listing异常、修改请求等），推动问题闭环处理； 7、跨部门协作：与销售、设计等相关职能保持高效沟通。主动掌握新品到仓节奏，提前协调各部门做好上架准备；配合销售解决日常运营中出现的各类异常情况； 二、岗位要求 1、大专及以上学历（能力突出或具备相关经验者可适当放宽条件），有文职类岗位经验（如基础事务执行、数据整理）或Amazon电商平台实习经历者优先考虑； 2、对跨境电商业务充满热情的应届毕业生，抗压能力强，富有进取心和创新意识，欢迎加入团队； 3、英语水平通过CET-4，能熟练使用Word / Excel / PPT等办公软件完成数据处理、分析及汇报工作； 4、执行力强，责任心高，细致耐心，具备清晰的逻辑思考能力和良好的沟通表达能力，能够主动反馈工作进展；具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境； 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，成熟的业务体系； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有市场竞争力的薪资结构+高额年终奖金（薪酬高于行业平均水平，薪资由个人能力决定）； 3、完善的福利体系 社会保障：五险一金； 企业福利：商业保险、餐食补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团建拓展、节日礼金、生日庆祝活动、下午茶点、免费产品试用、员工内购优惠等； 休假政策：依法享受国家法定节假日、婚假、产假等各项假期，全部按规定执行； 带薪学习：定期组织各类内部培训，覆盖技能提升与职业发展所需，增强专业素养与技术能力； 人才发展：提供横向与纵向的职业晋升通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 团队氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、协作共赢的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【每周双休】； 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

招聘：电商网店运营 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的整体运营，包括商品上架、页面优化、活动策划及执行； 2.制定并实施电商推广策略，提升店铺流量、转化率与客单价，完成月度销售目标； 3.监控店铺数据表现，定期分析销售、点击、转化等核心指标，优化运营方案； 4.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争优势。 任职要求： 1.高中以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.熟悉主流电商平台操作流程，有1年以上电商运营经验者优先； 3.具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋。 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5.能承受一定工作压力，适应快节奏的互联网工作环境。

电商运营经理： 岗位职责： 1. 负责公司运营团队及全电商渠道的整体运营策略 2.整合内容运营、短视频、直播、达人合作、社群运营等，提升品牌曝光与销量。 任职要求： 1.大专学历，2年以上电商运营团队管理经验。 2.有从0到1搭建店铺、打造爆款、操盘过大促项目经验优先 薪资：面议，包吃住，薪资高，福利好，可缴社保

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护工作，参与新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、年龄不限，男女均可，有无经验皆可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享免费系统培训； 3、服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通与交流； 4、能适应高强度工作，对销售工作有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员岗位将安排轮岗培训，在实践中学习公司运营及法务相关知识，全面掌握运营管理流程，向管理层方向培养。前期由高管一对一指导，后期可独立带领团队，参与公司运营管理，具备独当一面能力后可与经理沟通发展方向。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、需具备大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，期望向管理岗位发展，追求稳定成长路径； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作意识以及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，全程免费培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505

岗位职责： 1. 制定并落实所辖校区的市场推广计划与实施方案 2. 通过线下运营方式（如地推、路演、调研等）收集有效客户线索及市场动态 - 在学校、商超、社区等场景策划并实施宣传获客活动； - 组建兼职团队，负责兼职人员的招募、培训与日常管理，推动团队达成市场目标； 3. 开展渠道合作洽谈及落地执行，覆盖小学、幼儿园、异业机构等资源方 4. 洞察用户核心需求，设计并运行社群维护、活跃提升、裂变转化等运营策略 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 2. 性格积极乐观，富有团队协作意识，市场洞察力强，能适应高强度工作节奏，执行力突出； 3. 熟练操作电脑，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件； 4. 校园人际关系融洽，有班干部或社团经历者优先录用； 5. 市场营销、运营管理、工商管理等相关专业背景者优先； 6. 每周周二至周日出勤，周一固定休息 【加入我们 你将获得】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期部门团建活动 进阶福利：生日礼金、贺金、课程优惠报名权益 节日关怀：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利 晋升通道：初级专员—高级专员—主管—经理—总监

岗位职责： 1、负责电商平台店铺的日常运营管理，包括商品组合规划、价格策略制定、促销活动策划及广告投放推广； 2、制定年度、月度及周度销售运营方案，精通关键词分析与优化布局，提升产品曝光量与点击转化； 3、熟练运用平台推广工具，整合内外部资源推进运营方案落地，并跟踪执行效果，提高店铺投入产出效率； 4、监控并分析店铺流量、转化率、客单价等核心数据，为运营复盘和策略优化提供数据支持与决策依据。 任职要求： 1、具备3年以上电商运营工作经验，有抖音、天猫、淘宝、京东、拼多多、新媒体等平台实操经历者优先； 2、熟悉主流电商平台的运营机制与营销工具，掌握各平台推广手段及全年大促节奏与活动规划； 3、拥有较强的数据分析能力，工作积极主动、执行力高，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 4、对产品具有敏锐洞察力，能准确把握产品定位并提炼核心卖点，市场感知强，能快速响应市场动态变化。

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者通过考核后可晋升为运营主管， 可负责团队运营管理或分公司项目运营工作。 工作范畴：从事项目运营与团队管理相关事务，负责一定规模团队的运营工作；前期需用1至2个月时间熟悉项目产品、推广方案策划及渠道运作，积累运营与管理基础经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取，勤奋学习，态度端正，无不良嗜好。 工资待遇：无责任底薪4000元+绩效奖金，综合收入可达6000至8000元，免费提供国内外游学与旅游度假机会。 一经录用，公司免费提供住宿。 要求：思维灵活，语言表达清晰，积极向上，热爱学习。 待遇：月收入6000元团队管理奖金+提成+包住+国内外学习与旅游（综合收入6000至8000元以上）。 公司注重人才的培养与发展！ 致力于培养优秀的运营骨干人才！ 单位地址：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心B座11楼1109