一、薪资福利 底薪3000，综合薪资3000-6000元/月，上不封顶 二、招聘文员 1、年龄：20-28周岁，大专学历 2、工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:30，一天八小时 3、工作要求：熟练使用办公表格及电脑操作，接受无经验应届生，公司提供带教培训。非电销、非销售类岗位，纯文职工作！

工作内容： 1、通过主流网络渠道进行引流推广，协助公司获取高质量客户资源， 精准导入目标用户群体 2、岗位非销售性质，无需承担销售任务及相关工作 3、办公氛围轻松自由，可随时浏览抖音、小红书、快手等社交平台 4、操作流程简便，十分钟即可熟练掌握 5、具备截流、引流实操经验者优先考虑 6、需具备责任心，踏实肯干，有清晰的职业目标 工作时间： 1、上午9:30至下午19:00，期间包含一个半小时休息时间，准时下班，年假15天，法定节假日正常休假 ［岗位福利］ 1、薪资结构为3000底薪+6000提成+条数奖金500（新人综合收入可达8000以上）； 2、企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，每位员工享有平等发展机会； 团队成员均为95后至00后，沟通无障碍 3、日常提供零食、水果及下午茶，节日发放专属礼品，生日享福利待遇，带薪年假，定期评选优秀员工并给予奖励，不定期组织团建与聚餐活动； 4、地理位置优越，紧邻地铁一号线民航路站出口，公交出行便捷，通勤无忧

【岗位职责】: 1、负责每日腾讯广告的投放执行，保障广告准时上线并实现精准触达； 2、与客户保持密切沟通，及时反馈账户表现，并提出专业优化建议； 3、持续监控广告投放数据，快速响应异常情况，实施有效策略提升账户效果； 4、按时完成日报、月报及其他相关数据的统计与整理工作。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备1年以上广告行业运营工作经验。 其他要求： 1、擅长通过数据分析和素材评估识别问题并推动解决； 2、具备良好沟通能力，熟悉信息流广告运作模式； 3、服务意识强，工作认真负责； 4、学习能力强，积极进取，能适应一定强度的工作节奏。 加入昊鼎，你将得到的是： 1、丰厚的物质回报：底薪+绩效+补助，不画饼、不空谈，实实在在发人民币。 2、轻松的工作时间：5天带薪年假，带薪病假，陪产假等等所有节假日都有。 3、舒适的办公环境：动感单车、跑步机、台球、桌上足球，劳逸结合，效率加倍。 4、丰富的员工活动：团队聚餐、国内外旅游、月度生日会、各种员工活动，工作必须开心。 5、完善的培训体系：入职培训、技能培训、案例分享等，个人努力更重要。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化的培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等各项权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

岗位职责： 1. 轮岗学习公司各职能部门的运作模式，涵盖市场开拓、客户维护、产品开发等相关业务内容； 2. 参与团队研讨会议，协助制定并优化公司发展战略，提供可行性建议与支持； 3. 按时完成既定学习目标及项目任务，主动融入团队协作与日常活动中； 4. 积极参加企业组织的在职培训课程，持续提升专业技能与行业认知水平。 任职要求： 1. 热衷于了解企业运营机制，具备出色的学习意识与环境适应能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作； 3. 工作态度积极，责任心强，乐于参与公司组织的各类事务与集体活动； 4. 公司郑重承诺，内部招聘不收取任何费用，晋升机制透明化、规范化。 薪资福利： 1. 月基本工资6600元，另享提成、奖金、补贴等多项激励，收入与个人能力直接挂钩； 2. 设有年终奖励与绩效激励机制，表现优异者可获得额外奖金； 3. 统一安排住宿，为员工打造舒适的工作与生活环境； 4. 定期开展团队建设活动，如庆祝会、公司出游、文体竞赛等； 5. 提供国内外考察学习机会，以及带薪培训资源，包含集团集中培训与线上课程支持。 晋升发展： 公司搭建完善的成长通道，推行公开透明的晋升制度，员工可逐步成长为部门主管、副经理乃至管理层核心成员。

薪资构成： 无责底薪4600 奖金面谈 周末双休 节假日放假休息 岗位职责： 1.全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2.基本工作依托电脑展开，做数据做订单相关工作； 任职要求： 1.具备管理经验，没有可培养，要求学习能力强，认真长期稳定； 2. 具备出色的全局视野、战略思维与复杂问题解决能力

这个岗位专注于视频类运营，需掌握拍摄与剪辑技能，现招聘专员与组长两个层级！ 【专员职位描述】 1、负责小红书平台账号的测评或种草类内容运营，维护并更新新媒体渠道内容； 2、策划账号内容方向，完成图文制作、视频拍摄剪辑，发布内容并管理评论区互动； 3、撰写推广软文，挖掘并发起热门话题，实时调整内容策略，对产品推荐有热情且了解深入； 4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，挖掘潜在用户资源； 5、分析同类型社交内容架构与热点趋势，调研目标用户偏好，精准定位需求，实现粉丝增长。 【专员职位要求】 1、专科及以上学历，普通岗位有相关经验即可，薪资可面议 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实、有责任感 3、有一定文案功底，喜爱拍照修图，网感佳、富有创意与审美能力，乐于追踪热点话题 【组长、主管岗位职责】： 1、统筹小红书团队日常运作，推动团队能力提升与成长赋能； 2、制定粉丝互动策略，策划吸粉活动、打造热门话题，提升账号人气与转化效果； 3、监督各成员数据表现，进行数据分析与过程管理； 【组长、主管任职要求】： 1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或个人能力突出可胜任管理岗者可自荐； 2、具备基础文案创作能力，热爱视觉表达，擅长摄影修图，网络敏感度高，创意丰富，熟悉热点运作； 3、深度理解小红书平台机制，有成功运营案例者优先； 4、能主导团队月度任务分配，落实日常培训与团队激励工作。 【福利待遇】： 1、普通组员：无责底薪3.5-4.5K+全勤+个人提成+爆文奖励 组长/主管：高无责底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖励 2、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:30 3、岗位培训：提供带薪入职培训，资深员工一对一指导，涵盖入职、技能、专项及管理类培训； 4、试用期：2-3个月； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假 6、几乎每日提供下午茶点！ 晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有升职加薪机会。发展方向：组员-组长-主管 公司小红书业务处于扩张阶段，团队中90%为00后，氛围轻松无内耗，专注高效创收！诚邀您的加入！！

【薪资待遇】 无责底薪4500元+500元全勤奖，试用期底薪3500元+500元全勤，其余待遇不变。 团队提成标准：当月过审15人以内，100元/人；16至24人，150元/人；25人及以上，200元/人。 团队累计招聘达40人即可自动转正，提成政策保持不变【开播7天即通过审核】，综合月薪8000元以上 【工作内容】 负责视频拍摄、剪辑，撰写脚本与文案，协助现有人事团队运营小红书账号（如发布招聘类内容等），指导人事团队掌握小红书平台使用方法【无需亲自完成招聘任务】 【工作时间】 上午10点上班，晚上8点下班，中午休息两小时，不强制加班！每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假 【岗位要求】 熟练操作小红书平台，具备基础剪辑能力，能使用人事本人的小红书账号开展工作即可 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区域，办公总面积超3万平方米，工作环境舒适宽敞，工作期间可播放音乐，管理风格人性化，团队氛围融洽，同事均为95后，充满朝气与活力，诚邀优秀人才加入 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东 泡泡互娱大厦

我们需要一名实习生，前任已晋升为首席执行官。 【岗位职责：】 1、初期需全面了解公司各职能部门的运作流程及产品体系； 2、在资深员工指导下学习实践，逐步积累职场经验； 3、结合个人意向与综合能力，由公司统筹安排后续发展方向； 【任职要求】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届生加入； 2、具备责任心，积极进取，拥有良好的团队协作意识； 3、学习与适应能力突出，能迅速融入企业环境； 4、具备较强的分析判断、组织协调能力； 5、认同团队合作价值，富有集体荣誉感； 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效，综合收入5000以上 2、提供配套齐全的免费住宿，环境舒适，距公司步行10分钟 3、定期开展团队聚餐及户外团建活动 4、建立公平、公开、公正的晋升体系（能者上，平者让，庸者下） 5、表现优异者享每年2-3次国内外旅游机会 6、配备系统化免费培训机制 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，法定节假日正常休假 面试时间：上午10-12点，下午2-5点 工作地址：郑州市管城回族区紫金山路兴达国贸25楼2521 有意向者请提交简历报名

公司提供全套图文素材，无需自己构思创作; 按照要求一键发布到快手、抖音; 客户咨询无需解答，直接引导到平台即可。

【招聘】2名工人，男女不限，50岁以上60岁以下，身体健康，每月3000，

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行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，做好信息传达与协调工作 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与报表汇总 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

协助行政主管处理公司日常行政事务，保障办公秩序与后勤顺畅。 负责文件、合同、档案的整理、编号、归档、借阅及保管工作。 负责办公用品采购、登记、发放、盘点，控制行政费用。 安排会议、预订场地、准备会议材料、撰写会议纪要并跟进落实。 接待来访人员，接听转接电话，收发快递、传真、邮件。 协助员工考勤统计、请假登记、入职 / 离职手续办理。 负责办公环境维护、饮用水、绿植、保洁等后勤协调。 协助组织公司活动、团建、节日福利、员工关怀等事宜。 整理各类报表、数据录入、单据审核、费用报销协助。 完成领导交办的其他临时性行政支持工作。

招聘：前台行政接待 薪资：4.2千-千 岗位职责：1.负责安排公司业务经理的接待顺序与排班，确保来访客户得到及时、有序的服务；2.负责安排客户的接送，以及公司车辆调度工作，保障出行顺畅；3.每天下班前，对业务经理当天的接待情况进行汇总与记录，并及时上报。4.

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【招聘】御驾烧烤店招聘暑假工3名，工资面议，电话

庄头急需打包零工三四名，长期工也行，货量稳，能挣钱

薪资福利:1、工资 3500-6000 2、半天班工作制 3、各种福利：工龄补贴、法定假日三倍工资、加班补贴、激励奖金、生日福利、员工内购、定期培训，职务晋升

临时工 年龄18 - 40岁，学历不限，经验不限 薪资福利:薪资面议 招工人数:不限 工作地址:济源市天坛中路1118号

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