1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

免费带薪培养跨境新媒体运营接受小白 岗位职责 • 负责固定海外客户短视频平台的日常运营 • 协助进行内容发布、账号维护、做简单数据整理与基础分析 • 配合团队，完成执行内容规划、账号矩阵运营及增长策略 • 持续学习海外平台规则、趋势与用户偏好 任职要求 • 有海外平台运营经验者优先 • 有外语基础者优先 • 无经验也可（免费培养小白） • 会电脑基础操作，执行力强，听话照做 • 对海外社交媒体、新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 只要你肯学、肯做，我们可以从 0 教会独立运营，免费培训还有工资，适合小白、社恐、不想在国内卷的人群、手把手教、一学就会、易上手！ 年轻人喜欢的工作环境，自由、简单人际关系、下午茶、想挣钱或想学习的，随时来！ 工作时间 • 上午 9:00 – 12:00 • 下午 13:30 – 18:00 • 周末及法定节假日按公司制度执行 • 不加班 不加班 不加班 ⸻ 职业发展路径 清晰、可落地的晋升体系： 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人 • 每个阶段都有明确能力要求与晋升标准 • ，快速积累实战经验 • 突破收入天花板，持续提升个人能力与认知 • 在海外平台大展拳脚，施展营销、实现个人价值 ⸻ 我们能提供 • 系统化的新媒体运营培训（适合零基础） • 完善的内部晋升制度与成长空间 • 长期稳定的海外项目资源 • 学习 + 实战并行，帮助你建立可复制的运营能力 • 充足的个人成长空间 • 有竞争力的薪资 • 聚餐 下午茶 节假日福利 学习成长 不加班无销售简单工作、轻松工作氛围、手把手教！

公司主营电商平台:Shopee/Lazada/Tiktok/Ozon 日均 3000 单！！！成熟的供应链 我司为创业团队，现在有 20个人的团队。仓库在浙江义乌，现招聘郑州运营团队，快速发展期。有对跨境电商感兴趣的小伙伴来联系， 可接受应届毕业生从0开始培养。跨境电商作为这几年的风口行业，对年轻人的职业规划非常友好。 公司主营类目:汽车用品类目 工作职责: 1. 负责商品的上架，下架，活动提报，价格更新等操作流程 2. 负责协助运营进行店铺的客服回复 3. 负责店铺的日常经营管理以及数据分析工作 4. 负责根据运营的指示进行活动的提报 5. 负责对竞品情况进行调查研究并提出改进建议 6. 负责协助运营完成订单的处理工作 7. 提升所负责店铺的业绩提升 工作要求 1. 大专及以上学历，男女不限，可接受应届毕业生，会外语的优先。 2. 年龄: 20-35 岁 3. 有责任心，认真细致，有团队合作精神，抗压能力强。 4. 有学习能力，快速接受新的知识。 5. 对电商感兴趣，想长期在此行业发展。 6. 会操作办公软件，会PS的小伙伴优先。 7. 会剪辑的优先。 上班时间:早9点，晚6点半。午休 1.5 小时，大小周休息 发薪日：18 号

市场管理，培训，业务拓展

岗位职责： 1. 在欧洲TikTok平台上，联系符合公司合作条件的达人达成合作； 2. 维护已经达成合作的达人，及时解答达人的疑问； 3. 负责建立与达人良好的合作关系。包括资源洽谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等，完成商务合作中的品牌介绍，促成达人短视频带货等相关工作； 4. 负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出。 5.根据达人的情况，推荐合适的产品，邮寄样品等。并在内容层面上，督促达人完成拍摄或直播； 任职要求： 1. 了解TikTok、Facebook、等国外社交软件，有TikTok商务BD建联工作经验者优先； 2. 熟悉电商平台规则，具有基本的谈判技巧； 3.接受0经验，应届毕业生也可以一对一培训

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

运营助理：负责产品 上架 测链接 售后

岗位职责： 1、负责公司微信公众号/视频号、抖音号、小红书等新媒体渠道的搭建、日常运营与维护，提升账号影响力、用户活跃度及内容传播效果，并完成相关数据跟踪与分析； 2、独立策划线上推广活动及原创文案，产出具有高质量和高分享价值的新媒体内容，构建有效的互动机制，增强用户粘性，实现粉丝增长与留存目标； 3、主导社群的搭建与持续运营（包括社群裂变、活动执行等），设计分享激励机制，推动老用户带动新用户加入，形成可持续发展的社群生态体系； 4、研究用户行为与需求，制定精准的引流策略与转化路径，达成社群规模扩展及用户转化指标； 5、承担视频剪辑、宣传海报设计及多平台内容分发等工作； 6、依据公司规定的工作汇报流程，定期向上级提交工作进展报告。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，新媒体类相关专业背景； 2、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备较强的运营管理思维、专题策划能力和信息整合能力； 3、拥有良好的沟通协作能力与文案撰写功底，理解社交媒体属性及用户与产品之间的互动关系； 4、有新媒体运营实践经验者优先考虑，具备项目统筹与执行能力者更佳。 岗位待遇： 薪资构成：基础工资+绩效+餐补，综合4-8K； 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周日周一双休，法定节假日正常放假； 公司福利： 1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等） 、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴； 4、年度体检，年度境内外旅游； 5、员工及子女免费报班，员工亲友八折优惠；

岗位职责： 1.负责跨境电商平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放，控制推广成本 4. 监控库存与物流时效，协同供应链与客服团队保障订单履约质量 5.整理销售数据与用户反馈，定期输出运营报告，提出产品迭代与运营优化建议 任职要求： 1.无需经验，小白即可 2.会使用数据分析工具 4. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学习能力强，对海外市场文化及消费习惯有一定敏感度

薪资福利： 周休1.5天、社保、法定节假日、年终红包、每年1-2次旅游、下午茶、生日会、节假日礼品福利等； 任职要求: 1、半年以上假发品类半托经验； 2、有希音或者亚马逊运营相关工作经验； 岗位职责: 1、店铺的整体规划、上架平台产品、维护和优化; 2、编辑产品信息及卖点，分析市场趋势和变化以及店铺运营数据; 3、检查产品链接情况，定期对产品页面跟踪，检查并优化;

扬州厂招几个二.保.焊460一天，包吃住，不要证，48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天五龙口用个小工

济源市招建筑木工，350管吃管住

扬州厂招二.保.焊450一天，包吃住，不要证，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

主要工作:料仓，斗提机，拆包机现场吊装组装就位。一天9小时，工期10天左右，工资人走帐清，随时借支，不专业的勿扰，谢谢

岗位职责： 1.全盘操盘与策略规划： 负责公司天猫/淘宝等电商平台的整体运营规划，制定月度/季度销售目标，并拆解落实到流量、转化率、客单价等核心指标，对最终的 GMV 和 ROI 负责。 2.精细化运营与数据监控： 每日监控并分析进店 UV、点击率、转化率等核心数据。 通过生意参谋等工具分析行业趋势与竞品动向，及时调整打法及产品卡位策略。 3.爆款打造与活动策划： 熟练掌握平台各类营销工具及推流逻辑，独立策划并执行平台大促（如 618、双 11）及日常店庆活动，具备单品 0-1 孵化及爆款打造能力。 4.跨部门资源协调： 负责横向拉通内部资源，高效协调美工设计、客服团队及工厂供应链，确保产品上下架、视觉呈现优化及库存发货的顺畅流转。 5.用户体验与售后闭环： 关注店铺 DSR 真实体验分及用户评价反馈，优化买家购物链路与服务体验，规避各类平台违规风险，确保店铺健康合规运营。 任职要求： 1.学历与经验： 大专及以上学历，具有 天猫/淘宝等国内电商平台运营经验优先！ 2.技术要求： 精通淘宝/天猫的底层搜索排名逻辑、免费流量获取机制，以及直通车、短视频种草等付费推广工具的精细化投产比（ROI）控制。 3.数据敏锐度： 擅长数据分析，能熟练运用各种表格及数据分析工具，能从杂乱的数据中精准定位异常并给出切实可行的优化方案。 4.综合素养： 具备极强的目标导向和执行力，性格开朗，沟通协调能力强。 能在压力下保持清晰的运营思路，有带团队或统筹跨部门协作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资结构： 无责底薪 + 丰厚绩效 + 阶梯奖金 + 工龄奖等（具体薪资面谈，上不封顶！ ） 2.食宿保障： 提供免费舒适宿舍（配备热水器等基础家电），并提供工作餐。 3.基础保障： 缴纳社保。 4.团队氛围： 每月定期部门有福利，不定期组织周边团建游，劳逸结合。 5.节日关怀： 法定节假日及传统节日（中秋、端午、春节等）均发放专属节日福利或奖金。

岗位职责 1、品类排名攻坚：负责核心品类整体运营，以提升品类市场份额与行业排名为首要目标，主导增长策略与节奏规划。 2、中高客单打法落地：围绕中高客单价产品线，制定差异化运营策略，重点优化用户决策链路与价值感知，提升客单价与利润贡献。 3、数据驱动与策略迭代：建立品类数据监控体系，自主分析流量、转化、复购等指标，结合竞品动态主动发掘增长机会并推动优化。 4、爆款群与产品矩阵运营：统筹爆款、引流款、利润款组合布局，推动品类由单一爆款向爆款群模式升级，强化流量承接效率。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上天猫运营经验，能独立打品、控全链路、做盈利，必须要有天猫爆款成功案例。 2、具备清晰的品类布局操盘案例或中高客单价品类成功运营经验，能阐述品类增长逻辑与关键动作。 3、精通天猫规则与运营工具，数据分析能力强，熟悉品类规划、用户分层与定价策略。 4、家清个护、家装主材、家居日用类目经验优先，花洒喷头类目熟悉者优先。 5、主动意识强，能自主规划工作重心并推进执行，目标导向，逻辑清晰，抗压能力强。

岗位职责 1、 负责平台店铺日常运营管理，擅长推广、活动申报、活动策划等工作； 2、 负责监控每日店铺数据（流量数据、销售数据、商品数据），对店铺进行诊断优化，落实跟进执行效果； 3、 围绕平台全年促销节奏，整合利用电商各种促销玩法，策划实施有效促销方案，提升整体销量，达成全年销量目标； 4、 跟进分析货品进销存情况，针对不同货品制定营销策略，提升全店动销率； 5、 负责店铺日常改版策划、页面更新、产品关键词优化及分析销售数据，提出页面及促销方案调整需求，促进转化率的提升使其达到期望； 6、 熟悉平台活动及规则，负责与平台运营进行活动对接，掌握电商渠道的资源特点，争取资源进行品牌和产品推广，推动店铺业绩增长。 任职要求 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、数学系等相关专业优先考虑 2、2年以上独立运营经验，熟悉电商平台规则； 3、对数据分析敏感，具备良好的数据分析能力与解决问题的能力。

平台：天猫 要求：需要有1年以上平台工作经验，可以从0-1独立操作整个店铺。 薪资：底薪5000+提成 有提成的，到手上不封顶，5000-20000都有，视个人能力而定。（可以面谈） 工作时间：9小时／天（时间你可以自由选择，不限）

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品页、主图、详情页

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

岗位职责：有人带 工作简单易上手 岗位要求：18-55无需工作经验 上班时间：8.30-16.30 薪资待遇:当天发工资150中午管饭 有wifi空调，环境舒适

岗位职责: 1、负责景区项目线上推广工作； 2、景区视频拍摄及制作； 3、配合景区项目，完成线上宣传支持。 任职要求： 1、学历不限，1-2 年线上推广相关工作经验优先（优秀应届生可放宽），熟悉旅游行业或景区设计者加分； 2、熟练掌握 P 图软件，具备视频拍摄基础，能熟练使用剪映、PR 等剪辑软件； 岗位福利： 1、薪资：底薪加提成，根据个人能力与工作经验面议，另有绩效奖金、推广提成； 2、作息：双休 + 朝九晚五，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 假期：法定节假日正常休息，节日福利（春节、端午、中秋等）； 3、其他：五险一金、定期团建、景区免费游玩福利、朝九晚五、舒适办公环境

【岗位职责】 - 负责跨境电商平台商品上架与日常运营 - 进行销售数据分析，优化产品表现 【职位要求】 - 本科及以上学历，不限经验 - 具备基础数据分析能力

1. 系统学习AI、跨境电商、国内电商等实用技能，兼顾理论与实操，属于岗前就业赋能培训，全程公益免费。 2. 按要求完成政府补贴课程的课时学习与考核。 3. 所学技能可直接用于实际工作，显著提升就业竞争力。 4. 培训结束后可自由择业、自主发展，平台提供免费场地支持与相关金融扶持。 5. 学习周期约10天，结业考试通过后颁发国家认可电商相关证书，可申领技能补贴，从事电商相关工作。 任职要求 1. 对AI、跨境电商有浓厚兴趣，学习态度积极。 2. 学习能力强，能快速掌握新知识、新技能。 3. 沟通良好，服从课程安排，积极配合。 4. 能保证全程按时参与培训。 5. 符合政府公益培训相关报名条件。

威露士外企直聘！洗护TOP，负责天猫海外旗舰店运营~ 一、【岗位职责】 1、全面负责海外旗舰店或天猫国际店铺的日常运营管理，设定团队运营目标，确保各项销售指标达成 2、监控每日核心数据（营销数据、搜索数据、交易数据、商品数据、客户数据等），汇总日、周、月度报表并进行分析总结，制定优化策略并推动落地 3、聚焦品类下单品转化率、客单价及销售额的增长，持续提升经营效率 4、主导营销活动的策划与执行，结合小红书等社交平台节奏，制定店铺推广方案 5、掌握市场动态与消费趋势，收集并分析行业及竞品信息，结合产品特性进行科学的商品布局，增强产品市场竞争力，定期复盘商品表现并提出改进需求 6、规划并优化品类页面结构（首页、商品详情页、二级页面等），完善页面逻辑，提升用户进店体验和转化效果 7、统筹全年平台大促节奏，完成选品提报、活动推进及后续复盘工作 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上海外旗舰店或天猫国际店铺运营经验 2、拥有个护美妆类目成熟店铺独立操盘成功案例（须提供接手前后GMV增长数据） 3、熟练使用各类推广工具，了解保税仓发货或海外直邮业务模式 4、熟悉类目运营特点：季节性波动、成分导向消费、礼品场景需求、引流款与利润款搭配策略 三、【优先条件】 1、曾运营国际品牌或国内头部新锐品牌天猫店铺者优先 2、具备新品孵化进入类目前50名经验者优先

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1.可以接受小白公司带新 2.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 3.学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解 岗位福利，早十晚五，周末双休

岗位福利： 底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 五险一金 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日福利、定期团建 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 交通补贴、餐补、话补 完善培训体系，清晰晋升通道（无外聘、空降） 团队氛围轻松，环境舒适 岗位职责： 1. 负责商家推广、市场拓展及线下引流等各类推广活动的全流程实施，全面跟进活动筹备、执行落地与后续收尾工作。 2. 汇总活动参与用户的反馈信息，整理活动执行报告，协助上级复盘推广效果，并提出优化建议。 3. 协同团队完成推广前的宣传准备、客户对接等支持性工作，落实上级交办的其他推广相关事项。 任职要求： 1. 具备较强的执行能力和应变能力，能适应现场工作节奏。 2. 有责任心，能够主动推动任务进展并及时汇报工作情况。 3. 具备基本的沟通协调能力，可与团队成员高效配合。 4. 对活动执行类工作富有热情，愿意在实践中持续提升综合素养

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，具备良好的发展平台与广阔的晋升通道！！薪资增长潜力大！ ！ ! 岗位职责： 实习生工作内容涵盖三大方向学习： 第一为市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二为人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约及面试等相关工作）； 第三为运营部门，主要参与团队运营管理。 前期由高管一对一指导培养，后期逐步独立带队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位发展。 1. 初期需系统学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品运营及线下推广工作，收集并整理商家相关信息资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展业务运营。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标明确、积极进取、吃苦耐劳、抗压能力强，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有影响力与说服力，同时拥有良好的学习能力与判断分析能力； 5、条件特别优秀者，可适当放宽标准；提供带薪培训机会。一经录用即安排员工住宿，4至6人间，助力员工实现快速成长与职业晋升。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

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