日结兼职坐班不累活简单中午管一顿饭

抖音，携程，线上运营，包括微信私域这一块

岗位职责: 1、负责高德旺铺本地生活类付费商家的日常维护与服务，分析商家所处行业特点，输出广告投放策略及优化建议。 2、对接高德旺铺广告产品，结合商家需求制定推广方案，并推进广告费用充值事宜。 3、持续跟进广告投放客户，促进客户续费充值，提升商家推广转化效果。 任职要求: 1、具备半年以上销售经验（电销/网销/面销均可），或拥有半年至一年互联网竞价类产品运营经验（如百度/淘宝/美团/58等）者优先。 2、具备良好的服务意识，有保险销售、班主任岗位或私域流量运营相关经验者更受青睐。 3、学习能力突出，能快速掌握产品知识、广告逻辑，熟悉本地生活业态，可为商家提供切实可行的运营指导。 4、沟通表达能力强，以客户为中心，能够有效推动商家认知并使用高德广告产品。 5、抗压能力佳，追求高收入目标，有明确的职业成长规划。 待遇： 1、综合薪资8000-12000，具体薪酬根据个人能力面议确定 2、工作时间：早9:00～晚18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假

早八点到下午四点半，中午管饭

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.监控关键运营指标，及时发现异常并协同优化 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿和团队协作精神，对互联网行业有基本认知

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3.整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项运营工作 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，逻辑清晰，有一定文案撰写或活动支持经验

岗位职责: 1.主要负责抖音平台的信息流短视频投放及制定投放策略 2.实时监控广告数据，及时调整投放策略，持续优化成本和ROI 3.了解电商的运营模式，能熟练操作后台，洞悉爆点与热度，实时更进内容 4.主动分析竞品并关注动态，及时制定相对应的运营策略 职位要求: 1.大专及以上学历，逻辑思维强，有良好的沟通能力，有责任心 2.汉语言文学，文案编辑，编导专业优先，要求文案功底强！！！ 3.会剪辑者优先 接受无经验小白（需懂抖音千川）！前期来了有运营一对一教！ 薪资福利： 综合薪资4k-9k（具体薪资面议） 上班时间9：00-19.30午休1.5小时上6休1

【岗位职责】 第一阶段、市场运营： 系统化培训产品相关知识，1到3天即可掌握基础操作技能，2-4个月内逐步掌握以下能力： 1. 市场信息收集与分析 2. 品牌形象建设与传播 3. 营销渠道的开发与维护 4. 客户关系的建立与维系 5. 产品宣传与促销活动执行 6. 内容策划与原创输出 7. 运营数据跟踪与成效复盘 本阶段重点在于个人综合能力的提升，为后续管理岗位打下坚实基础，表现达标者2-4个月可进入第二阶段 第二阶段、团队运营： 学习团队运作机制，参与内部授课，主持日常会议及新人带教工作，3-6个月内掌握以下技能： 1. 团队目标制定与执行规划 2. 成员管理与成长辅导 3. 工作任务分解与协同推进 4. 高效沟通与信息传达 5. 激励机制设计与绩效考核 6. 团队氛围营造与文化建设 7. 外部资源对接与协作关系维护 此阶段聚焦管理能力打磨，合格人员3-6个月可晋升至第三阶段 第三阶段、平台运营： 1-2个月内掌握公司核心支持模块的操作流程，包括： 1. 客户服务支持 2. 财务与法务基础事务 3. 企业项目策划 4. 售后流程管理 该阶段旨在熟悉企业平台化运作体系，顺利通过后1-2个月可进入第四阶段 第四阶段、经营运营： 3-6个月内掌握企业高层运营管理所需能力： 1. 人力资源统筹 2. 全面财务管控 3. 新区域市场开拓 4. 集团化架构搭建 本阶段培养全面经营思维，为未来独立运营或拓展新业务储备实战能力 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达与沟通能力，市场营销类及相关专业应届生优先考虑 3、具备团队协作意识、管理潜质，以及较强的应变与谈判能力者优先 4、积极进取，有自我突破意愿，追求个人成长； 5、有相关经验者优先录用，无经验亦可接受系统培训，欢迎零基础人员加入 6、公司声明：直招不外包，全程免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：收入结构为无责底薪4500元+绩效奖金2000元+超额部分20%提成，首月综合收入普遍在6k - 9k元 2、自第二阶段起，享受团队管理激励奖金： 管理1-3人：300-800元/月 管理4-6人：2000-3000元/月 管理6-8人：4000-6000元/月 3、免费提供住宿保障 4、定期组织集团商学院专项培训，持续提升专业素养与认知格局 5、丰富团队文化生活（每周团建活动，每季度举办庆功宴，每3个月安排一次集体旅游） 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔，优先提拔内部员工）

【岗位职责】 1、面向目标用户搭建并运营微信群，负责内容输出与日常维护，围绕用户增长目标挖掘潜在客户，提升社群活跃度与关注度； 2、具备良好的网络敏感度，熟悉河南地区中高考相关政策，能够策划线上线下联动活动，增强客户互动，强化品牌认知与用户信任； 3、主导社群活动的规划与实施，运用裂变拉新等增长策略实现用户从0到1的积累； 4、熟练使用企业微信群等管理工具，通过工具化手段完成日常运营，提升成员参与度与粘性，优化运营效率； 5、开展社群深度运营工作，引导热门话题讨论，识别用户需求，推动意向客户转化； 6、掌握社群转化路径，结合活动推广、资料发放、体验课程等形式激发用户兴趣，策划并落地转化型社群活动，促进课程销售。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有教育领域社群运营相关经验者优先； 2、具备独立设计并执行线上活动标准化流程的能力； 3、具备较强的社群用户拉新与增长实战能力； 4、拥有文案创作及数据复盘分析能力； 5、有社群直播、抖音或视频号直播运营经验者优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先

招聘电焊工，工作内容。车间钢结构制作。薪资待遇可以看懂图纸拼装钢结构的一小时45。只会二保焊的一小时40。公司提供吃住工资每个月20号准时发放。有意者请联系乔

加手机号 【订单】 ：白班 【位置】: 五龙口电厂路 【薪资/休息】 ：双休4000 【工作内容】: 做饭做家务 【雇主要求】：干净利索 53岁以内 【报名方式】：赵珊珊

无人机吊装/飞手学徒（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，京东顺丰物流吊运等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先

济源市招建筑木工

一共几十米，有20米左右高空，需要带焊机

运营专员 职位描述与职责： 渠道管理与广告投放： 负责搜索引擎、社交媒体、信息流等线上推广渠道的日常管理与优化。 活动策划与执行： 策划线上拉新、促销、品牌曝光等营销活动，并负责全流程的落地执行与复盘。 数据分析与优化： 每日监控核心数据（如流量、转化率、ROI等），定期输出数据分析报告。 基于数据发现问题和机会点，提出运营策略调整建议，驱动业务增长 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先。拥有1-3年及以上互联网运营相关工作经验，有成功案例者优先。 工具使用： 熟练使用Office办公软件，熟悉数据分析工具（如Google Analytics、神策）、思维导图、原型设计工具者优先。 广告投放： 有SEM/信息流广告投放经验，熟悉后台操作者优先。 核心素质： 数据敏感： 对数据敏感，具备较强的逻辑分析和解决问题的能力。 用户导向： 深刻理解用户需求，具备良好的用户洞察力。 创意与执行力： 思维活跃，富有创意，并能将想法高效落地。 抗压与学习能力： 能适应互联网快节奏，具备良好的抗压能力和快速学习能力。 团队协作： 善于沟通，具备良好的团队合作精神。 客服专员 工作内容： 1、通过在线聊天、微信、邮件等渠道，快速响应客户关于产品、服务、价格、活动等方面的咨询。 2、处理客户的订单查询、物流跟踪、售后申请、投诉建议等，提供标准化的解决方案。准确记录和跟踪客户问题，确保问题得到及时闭环处理。在解答咨询的过程中，主动挖掘客户需求，进行适当的交叉销售或向上销售，促进订单成交。 3、收集和整理客户常见问题、反馈和建议，定期汇总并提交给运营或产品部门，作为优化参考 经验要求： 中专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、心理学专业优先）。 有客服或销售相关工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生。 专业技能要求： 打字速度： 打字速度快，至少60字/分钟以上，且准确率高。 办公软件： 熟练使用Office办公软件，特别是Word和Excel。 系统操作： 能快速学习并掌握公司内部的CRM、ERP等客服系统。 核心素质要求： 沟通表达能力： 语言表达清晰、流畅，文字沟通能力强，能准确理解客户意图。 服务意识与耐心： 具备极强的客户服务意识和同理心，耐心细致，能安抚客户情绪。 情绪管理与抗压能力： 能保持积极心态，妥善处理客户的抱怨和投诉，抗压能力强。 责任心与团队精神： 工作认真负责，有良好的团队协作精神。 反应敏捷： 思维敏捷，能同时应对多位客户的咨询，并快速给出解决方案。

你要做什么？ 核心工作就一件：到竞品平台挖用户。 具体来说，你会注册Bigo Live、Chamet、Poppo Live这些海外语聊APP的账号，进入里面的语音房间，找到活跃的付费玩家，用我们提供的话术（奶爸人设、朋友推荐、组队开黑等等）私信对方，把他们引导到我们合作的平台注册充值。 这部分工作占你每天时间的70%左右，是你的主要业绩来源。 剩下的30%时间，你会协助做一些社媒内容，比如在TikTok、Instagram上发发视频、回复评论，引导用户点击下载链接。素材团队会提供，你只需要发布和互动就行。 我们希望你是什么样的？ 第一，纯小白完全没问题。我们不要求你有任何行业经验，入职后有3天集中培训，教你平台怎么注册、话术怎么聊、账号怎么养、工具怎么用。14天内组长一对一带着你做，直到你能独立上手。 第二，执行力强、脸皮厚。这份工作本质上是销售，只不过战场在海外语聊APP里。你需要主动私信陌生人，被拒绝是家常便饭。不玻璃心、目标感强的人，很快就能出业绩。 第三，会基础电脑操作。能同时管理多个账号，会复制粘贴就行。如果用过海外社交软件、了解过语音社交软件、或者做过销售客服地推，那是加分项，但不是必须的。 第四，年龄18到30岁，学历不限，应届生、实习生、社会人士都可以 工作安排。 我们是线下办公室集中办公，不是远程。办公环境有空调有WiFi，零食饮料管够。 工作时间每天8小时，工作时间在下午13点到晚上10点 每个月休息4天，可以自由调休 设备公司全包：工作手机、社媒账号、工作电脑 另外公司每天包一份晚餐有宿舍 办公地址:广州市天河区棠下羊城创意产业园瀑布游戏2楼

我们是一家专注 AI × Crypto（新一代智能互联网） 的创新科技公司，面向全球市场，致力于打造下一代智能产品与增长体系。 团队年轻、节奏快、结果导向，在这里你不仅能拿到高回报，更能参与真正从 0→1 的全球化增长。 工作职责 负责海外社媒X、TG、Discord、Reddit整体增长运营，策划线上活动、社群搭建与用户裂变，对接海外KOL以及合作渠道，优化引流路径持续拉高高质量自然流量，根据数据迭代运营方案稳定提升转化与留存。 任职要求 拥有Web3真实海外增长经验，熟练各类安全合规引流玩法，精通海外平台规则规避风险，英语可以无障碍工作沟通，自带渠道资源与过往成功案例优先录用。 岗位优势 全程合规无任何风险，流量资源全部配齐，工作高效不内卷，扁平化管理只看结果不搞琐事，晋升加薪速度快，团队氛围轻松，入职即可直接上手产出业绩。 薪资福利 1. 薪资8000-13000元，按月准时发放，能力优秀薪资可谈 2. 线下在岗办公，工作环境舒适，团队年轻无复杂职场内耗 3. 日常福利齐全，定期团队团建，成长晋升空间透明

微信视频号运营助理 招聘 工作简单 居家办公 分成模式

底薪：4-5k+奖金 工作内容： 我们公司主营洁净室、无尘车间的洁净材料：板材、门窗、设备、地板、空调等洁净产品设计、生产、制造、销售，岗位主要职责： 1.负责产品视频的拍摄与基础剪辑； 2.负责各新媒体平台账号的日常运营，内容更新维护，包括：发布、评论区、私信互动、引导留资； 3.负责分配留资客户联系方式到销售，推进下一步转化，并跟进、收集线索成交情况； 4.跟踪视频发布后数据表现，优化内容形式以提升视频获客效果 5.配合团队完成视频内容的迭代与素材管理 任职要求： 1.工作态度认真，沟通顺畅，有责任心，执行力强 2.有无经验均可，新人/应届生均可，前期有人带 3.最好住在狮山附近，通勤不要太远

00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

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