汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

招后厨员工，运营助理，储备人才管理

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪7100＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资8000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资9000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪培训，包含企业内部培训、岗位专业技能提升及管理类课程【全程不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供设施齐全的免费住宿，步行5分钟即可到达办公区域。 5、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建活动、年度旅游及公司年会等员工关怀项目一应俱全。 【任职要求】： 1、具备强烈的责任意识，渴望实现个人价值，有志于在管理方向长期发展； 2、有团队管理经历或学生社团、班干部经验者优先录用； 3、具备良好的团队协作能力，能积极自我驱动并带动他人共同进步； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我

岗位职责： 1. 负责 TikTok 及主流社交平台（Instagram、Facebook、YouTube、Twitter 等）的日常内容发布与账号维护，提升粉丝增长与用户互动表现； 2. 承担 TikTok 商品上架及订单售后相关工作，围绕产品核心卖点设计广告投放方案与策略，持续监控并分析广告数据，通过数据对比优化投放效果，提升网站转化效率； 3. 策划站内外营销活动，推动达人带货合作及直播销售联动，提升商品曝光与成交表现； 4. 收集整理优质素材资源，结合品牌营销方向制作短视频内容，输出具有参考价值的对标案例与创意玩法，协同摄影团队完成视频拍摄与剪辑任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达专业四级或以上，具备良好的英语口语与书面表达能力； 2. 熟悉 TikTok 平台运营机制与规则，有实际 TikTok 运营经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能主动与团队成员交流协作，高效解决问题； 4. 拥有较强的数据分析能力与执行能力，能依据数据反馈及时调整运营策略，确保目标达成。 三、福利待遇 1、薪资待遇：提供高于行业平均水平的薪酬体系，包含无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖； 2、福利待遇： （1）保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费健康体检； （2）团队建设：组织户外集体旅游、不定期团建活动； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定休假权益； （4）礼品礼金：发放节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼金、结婚贺金等； 3、晋升培训：公司氛围开放、自由、扁平化管理，根据员工个人优势与综合能力制定发展路径，助力潜能最大化发挥； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00； 5、职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪机会

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容输出。 工作内容： 涵盖内容规划、社交平台发布、粉丝互动维护、数据效果跟踪等工作。 岗位要求： 1. 具备1-2年新媒体运营或相关岗位工作经验； 2. 拥有较强的文案撰写与内容编辑能力； 3. 熟练掌握主流社交平台的操作流程； 4. 富有创意，能够把握市场动态与用户需求； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。

福利待遇： 1，底薪6600+提成+奖金 2，免费提供住宿，水电费由公司承担 3，定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4，端午、中秋、生日等重要节日发放礼金 5，公司提供免费专业培训，设有绩效奖金及丰厚年终奖 6，为员工搭建良好的职业发展通道 任职要求： 1。具备较强的学习能力，态度积极，对商务管理岗位有兴趣并富有热情； 2。乐于人际沟通，勇于突破自我； 3。具备良好的沟通能力和理解能力，能快速适应新环境； 4。执行力强，工作细致认真，责任心强，具有团队协作意识； 5。有耐心，有目标，有担当 郑重承诺：公司不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道

岗位职责： 1、负责小程序的日常运营与维护，设计拉新方案，借助社群渠道扩大用户覆盖，提高小程序新增用户规模 2、主导多渠道促销活动的规划与执行，优化用户转化效果，提升单客消费金额 3、搭建并维护用户社群体系，制定社群管理规范及标准化运营流程 4、策划并落实群内每日互动内容，增强用户参与感，提高社群活跃水平与用户留存 5、跟踪小程序关键运营指标（GMV、转化率、留存率），定期整理数据分析报告，提出可行的运营优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-3年新媒体、电商或社群运营相关工作经验 3、具有1-3年线上线下活动策划实操经历 有食品、快消品或季节性商品营销背景者优先考虑 工作时间：9:00-17:00 福利待遇：团建福利、节日福利、生日福利、包吃住

流量时代，变现看效率！ 我们以AI短视频为核心，一站式精准引流、高效获客，自有成熟变现体系，可赋能全行业。 低成本、高转化、可复制，帮你快速起量、稳定变现，抓住AI流量红利，轻松抢占市场！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档规范 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等关键节点的落地执行 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础文案撰写能力，对用户需求和运营逻辑有一定理解

【招聘】济源西环路中联物流：招装卸工 30-53 岁，会开电动三轮车，150一天，每月公休一天，餐补10块钱建材城附近送货 联系电话： 咨询的免谈，不诚心干的免打扰，吃苦耐劳，非诚勿扰

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘焊工。钢结构厂房安装焊工。工作地址：河南省济源市S309

大排档招聘 ✅服务员2名.综合工资3000 领班一名.3500~4000 ❣只上夜班，有工作经验的优先，工作顾家两不误！ 联系电话：

1. 品牌方资料对接与管理 - 负责接收、整理并归档品牌方提供的各类资质文件（如营业执照、商标注册证、授权书、产品检测报告等），确保完整合规。 - 与品牌方保持日常沟通，及时跟进缺失或过期的资料，协助完成补充更新。 - 建立品牌资料台账，定期核对信息有效性，为后续平台认领提供依据。 2. 平台门店认领与维护 - 根据品牌方授权，在主流本地生活平台（如美团、大众点评、抖音来客、高德地图等）完成门店信息的认领、验证及基础信息填写。 - 核对门店名称、地址、电话、营业状态等关键信息，确保线上线下一致，处理平台提示的异常或冲突门店。 - 记录各平台门店认领进度，生成每日/每周认领报表，反馈给上级或品牌方。 3. 团购链接上架与基础运营 - 依据品牌方提供的团购套餐内容（价格、使用规则、有效期、头图等），在已认领的门店后台逐一创建并上架团购链接。 - 检查团购链接的前端展示是否正常，测试购买流程，及时修正错漏信息（如库存、限购数量等）。 - 协助监控团购数据（浏览量、销量、核销率等），按需调整团购标题或图片以提升转化。 4. 日常事务与协作 - 维护内部工作表格（品牌资料库、门店认领清单、团购上架台账），确保数据可追溯。 - 配合运营团队完成临时性任务，如整理竞品团购活动、回复平台客服关于门店的简单咨询等。 - 每周六下班前提交当周工作汇总，包括完成的门店认领数、团购上架数及遗留问题。 熟练操作办公软件（Excel/Word），具备基础的数据整理能力。 - 有本地生活平台（美团/抖音/大众点评）门店后台操作经验者优先。 - 工作细致、耐心，能处理重复性文档审核与平台操作。 - 适应单休节奏，具备良好的时间管理能力。

储备管理人才！ 表现优异者通过考核后可晋升为运营主管，承担团队运营管理或分公司运营职责，例如：总部位于深圳，及福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营工作。 工作范畴：前期需用1至2个月时间熟悉产品运营、推广方案及渠道管理等内容，积累运营与管理的基础实践经验，后续负责一定规模团队的运营统筹工作。 要求：应届毕业生或无相关经验者均可报名，积极进取、勤奋学习、态度端正，无不良嗜好。 工资待遇：无责任底薪3500元＋全勤奖200元＋奖金300元，月均综合收入三个月后有望达到6000至8000元，公司每年提供一到两次免费国内外旅游机会。 一经录用，公司免费提供住宿。 要求：思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力，乐于学习成长。 待遇：月收入6000元起，含团队管理奖金与提成，包住宿，享国内外旅游福利（综合收入6000—8000元）

根据个人特长，可侧重以下方向之一或兼顾 方向一：定价营收与商业化探索 1、营收指标监控： 协助维护B端道具（刷新、置顶、简历包等）的营收看板，追踪ARPU、渗透率及转化率波动。 2、定价策略支持： 参与价格弹性测试的数据回收，协助专家分析不同城市、不同职业下的最优定价区间。 3、商业调研： 收集并分析行业竞品的商业化模式，产出对比分析报告。 方向二：撮合匹配与流量调度 1、分发效率追踪： 协助分析平台流量分配的合理性，监控双边撮合效率及交付达成情况。 2、供需均衡分析： 提取不同维度（地域/职能）的供需比数据，识别流量缺口，辅助制定流量调度策略。 3、算法效果复盘： 辅助专家进行A/B Test的数据分析，评估推荐算法迭代对用户效率的真实提升。 共同职责： 1、底层数据支持： 熟练运用SQL从数仓中提取底层数据，进行清洗、加工并产出分析结论。 2、专项分析报告： 针对业务中的痛点（如：某道具复购低）进行专项课题研究，输出优化建议。 任职资格： 1、211/985高校在校生或应届毕业生，具备扎实的数学、统计学或计量经济学基础。 2、SQL：必备。 能独立编写复杂查询语句，有处理大数据量（Hive/Spark）经验者优先。 3、熟练使用 Excel/PPT；熟悉 Python (Pandas/NumPy) 或 R 进行统计建模者优先。 4、具备极强的逻辑拆解能力，能够将模糊的业务问题转化为清晰的数据指标。 5、对商业逻辑（定价、博弈）或算法逻辑（推荐、分发）有浓厚兴趣。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.协助运营主管完成外贸订单全流程跟进，包括订单确认、生产协调、出货安排及售后反馈 2. 负责与欧美客户及国内贸易公司日常沟通，整理需求、翻译资料、维护客户关系 3. 管理公司产品资料库、更新平台信息（如阿里国际站、独立站等），配合推广素材准备 4.整理销售数据、库存动态及市场反馈，定期输出运营分析简报 5.协同采购、生产、物流等部门，保障订单交付时效与质量 任职要求： 1. 学历不限，英语读写熟练，能准确处理英文邮件及订单文件 2.有1-3年外贸运营、跟单或跨境电商助理相关经验者优先 3. 熟悉家具行业或外贸流程者更佳，具备基础办公软件操作能力 4.细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门沟通与多任务协调能力 5.愿意长期稳定发展，认同公司外贸业务方向

岗位职责： 前期和主管学习项目知识，营销系统，商务洽谈流程等。2-3个月考核达标晋升主管后，开始实践人资培训、组建管理团队，员工关系处理，发展规划等。最终负责行政内勤管理，人才筛选，财务管理，负责部门运营管理。 岗位要求: 1.有一定的企图心，相关管理经验。 2.具有良好的表达能力，执行力。 3.自主学习改变的意愿。 4.能吃苦耐劳，退役军人和学生干部优先考虑。

宝妈看过来，不耽误接送孩。管饭。带薪培训，综合薪资2500-5000有意向电话联系袁总

员工年龄不限薪资福利:工资面议

2名工人，男女不限，50岁以上60岁以下，身体健康，每月3000，河南济源

年龄在 25 至 40 之间。工作时间:一：早班7点至11点，晚班4点至9点半，月休两天 薪资福利:3000元/月至3500元/月（加提成） 工作地址:东埔镇东埔街98号

员工 年龄不限 薪资福利:工资面议

00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

【招聘】2名工人，男女不限，50岁以上60岁以下，身体健康，每月3000，

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济源趣游学招聘 【岗位名称】研学执行带队老师 【岗位职责】负责研学活动全程带队、学生安全管理、行程组织秩序维护及现场讲解引导工作。 【岗位要求】诚招00后、不倦不耗、开心搞钱 【工作时间】面议，月休四天 【薪资待遇】4000+，五险节日FU利团建年度旅游年终奖金 【工作地址】沁园街道愚公路喜洋洋小区东侧 【联系电话】大熊老师 点击查看： ======================== 发布信息点击：

一、岗位职责： 1、负责视频号店铺的数据统计与分析，整理直播商品数据，完成日、周、月度汇总复盘，跟踪核心转化指标并进行效果评估； 2、执行视频号平台产品的上下架操作，维护店铺各项指标，包括体验分管理、评价监控（好评与差评处理），承担客服接待工作，解决售前、售中、售后相关问题，必要时需通过电话沟通； 3、协同推广团队、主播人员、场控支持、后端运营、售后服务及物流快递等多方进行工作对接与推进； 4、解读各店铺运营规则，及时预判调整策略，确保合规运营； 二、工作时间：9:00-18:00，月休4-5天，支持调休安排 三、人群要求：*****，性别不限 四、工作要求： 1、具备良好的数据敏感度，细致耐心，工作踏实认真，责任心强； 2、熟练使用WPS、Excel等办公软件，掌握常用快捷键如Ctrl+C、Ctrl+V、Ctrl+X、Alt+A等操作； 3、具有一年以上视频号店铺运营实操经验； 4、了解抖音平台运营规范，热爱电商领域，对抖音生态有浓厚兴趣； 5、拥有较强的沟通协调能力与策划思维，市场洞察力强，思路清晰活跃，富有创新意识 五、薪资待遇：月薪5500元起加提成，综合收入6000-7000元/月，依法缴纳五险