工作职责： 1.负责亚马逊平台大件家具类目的市场调研与产品线布局，制定具备市场前景的新品开发计划；具备从0到1的完整产品落地经验，能独立主导产品开发全流程； 2.熟悉室内家具产品的各项特性，涵盖材质选择、工艺流程、生产环节、包装设计及说明书编制等内容，确保产品质量与成本的有效管控； 3.主导样品跟进与优化迭代，负责产品全生命周期管理，包括功能升级、包装改进、成本核算等相关工作； 4.与运营团队、产品设计团队紧密配合，推动产品从选型、开发到上线销售的顺利实施； 5.关注欧美地区家居产品的设计风格与流行趋势，洞察当地消费者使用习惯与偏好。通过系统的市场研究、用户需求分析和竞品对比，识别客户痛点，输出数据支持的调研报告，并在产品外观、结构、功能及用户体验等方面提出创新性解决方案； 6.统筹产品开发节奏，确保在用户体验、功能实现、交付周期和成本控制等维度达成既定目标；协同运营团队对产品利润、质量评分、库存周转等核心指标负责，助力完成年度经营目标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，具备家具、家居行业或跨境电商从业背景者优先考虑； 2.拥有3年以上亚马逊产品开发经验，有板式家具或铁木结合类大件家具开发经历者优先；具备成功落地项目经验，特别是从零启动并实现突破的案例； 3.具备较强的市场敏感度和商业判断力，能够精准捕捉行业动向与用户需求变化； 4.学习能力强，熟练运用各类市场分析工具，可独立完成市场趋势研判与竞争格局分析； 5.善于跨部门沟通协作，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力； 6.可接受一定程度的出差安排（如每年2-3次）； 7.对产品最终业绩结果负责，愿意参与初创团队建设及全新项目的开拓。 福利待遇&其他： 1、周末双休，工作时间：9:00-18:30，8小时工作制； 2、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金；试用期3个月； 3、薪资待遇：高于行业平均水准，采用底薪+绩效奖金/提成+其他激励组合； 4、培训机制： （1）双通道发展体系：设置专业序列与管理序列双路径晋升通道，构建Y型职业成长架构，充分激发个人潜能； （2）人才培养机制：配备新人专属培养方案，实行90天一对一导师带教制度，助力快速融入与能力提升； 5、其他福利： （1）礼品礼金：享有妇女节、端午、中秋、春节等节日福利，以及生日关怀、内推奖励等； （2）公司氛围：团队年轻化，办公环境整洁舒适，倡导积极进取、真诚开放的工作文化； （3）福利关怀：定期组织羽毛球活动、下午茶、团队建设、年终聚餐等； （4）假期福利：严格执行国家规定，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益； 和志同道合的伙伴携手前行，让奋斗更有力量！ 公司官网：http://www.chinabestwo.com

1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正

坐着赚钱不是梦，你真的不来试试吗？ 工作内容： 线上交流，熟悉产品，后期维护客户关系 有经验丰富的同事带领，提供一对一指导 全程无需打电话！！！ 无需打电话！！！ 无需打电话！！！ 工作时间： 9:00–12:00 14:00–19:00 工作环境轻松愉快 任职要求： 年龄17-25岁 薪酬待遇： 无责任底薪+高额提成+多重福利 新人月入3000-5000 成熟员工5000-8000，收入上不封顶 多劳多得，上六休一 享受国家法定节假日及带薪休假 员工福利： 定期组织团建活动 每月举办生日会 节日礼品发放等多项贴心福利 期待认真踏实的你加入我们，欢迎投递简历！

职责描述​ 全面负责生活小家电品类产品的全周期管理，涵盖产品定位、规划、设计以及项目执行等核心工作，确保产品从概念构思到市场落地的全流程高效推进。​ 深度理解公司业务战略与发展方向，带领团队开展全方位的市场调研，精准捕捉用户需求与痛点，完成用户画像构建及需求分析。密切跟踪行业产品趋势与设计潮流，合理规划产品定位、核心功能，形成详尽且具有前瞻性的产品需求文档。​ 统筹协调公司内部ID、结构、工艺、研发、市场、销售等跨部门团队，制定清晰的团队协作目标与工作计划，合理分配任务并监督执行进度。推动小家电产品的选型、定义与实现，及时沟通并解决研发生产过程中出现的各类问题，保障产品严格按照规划设计落地。同时，具备产品经理团队管理经验，能够有效领导团队，提升团队整体工作效能与协作能力。​ 全程追踪产品生命周期，高度关注用户体验与反馈，建立完善的产品迭代机制，推动产品在技术层面持续创新，确保产品在市场中保持竞争力。​ 整合内外部资源，与第三方供应商建立紧密合作关系，在团队协作的基础上，严格把控产品研发、生产进度与质量，确保产品按时按质发布。​ 任职要求​ 大专及以上学历，5年以上硬件产品项目开发和产品经验，3年以上产品经理团队管理经验，有生活小电器产品品类相关经验者优先。​ 对生活电器、智能硬件领域充满热情，具备敏锐的产品设计嗅觉与市场洞察能力，能够准确把握行业动态与消费者需求变化。​ 熟悉生活小家电行业状况及发展方向，能够结合市场实际情况，提出对行业现状的独特见解以及对未来1年趋势的精准预判。​ 精通模具、结构、电控等相关硬件技术，熟悉常见硬件设备的生产流程，具备扎实的技术功底与实践经验。​ 拥有跨团队协调能力，能够与技术工程师、设计师、市场人员、销售人员等多方高效沟通协作，推动项目顺利进行。​ 善于深入理解用户业务，对用户需求具有敏锐的洞察力、准确的理解和判断能力，能够从用户需求出发，制定切实可行的产品方案。​ 具备丰富的产品0-1开发经验，熟悉产品全流程SOP，能熟练主导产品从需求分析、方案设计、研发生产到上市推广的整个流程，确保各环节有序开展。​ 具备良好的抗压能力与责任心，能够在高强度工作环境下高效完成工作任务，对产品质量与市场效果负责。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效处理生产过程异常，保障交付进度。 5. 跨部门联动：整合生产、技术、工程等职能资源，推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责： 1、全面生产管理： 统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制： 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业标准，对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升： 主导生产成本管理，通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式，不断提升产线效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管控： 全面落实安全生产责任制，保障车间环境达到6S管理要求，杜绝重大安全事故，营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养： 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训，增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作： 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保信息高效流转，保障整体运作顺畅。 二、任职要求： 1、经验背景： 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力： 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验，并有成功落地案例。 3、管理能力： 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力，能够带领百人以上生产团队稳定高效运转，责任心强，抗压能力突出。 4、质量与安全意识： 高度重视产品质量与生产安全，熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力： 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力，能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力： 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司倡导扁平化管理，摒弃官僚习气，拒绝内耗，办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系，乐于共享发展成果，经验和收益不必取舍，我们是你值得信赖的成长伙伴； 我们相信，“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作的目的，是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里，前行的人从不孤单，奋进的脚步永不停歇。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

1，具备出色的产品策划能力 2，拥有3年以上产品策划相关工作经验 3，具备一定的产品创新思维与创意能力 4，对产品开发及市场趋势有深入理解与洞察 加分项 具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·批发/零售·电子商务

岗位职责： 1. 深入洞察即时零售客户在渠道布局、供应链管理及用户运营层面的实际需求； 2. 负责渠道管理体系与门店数字化相关产品的规划与设计； 3. 为零售品牌客户提供针对性的数字化转型方案； 4. 改进履约流程（如配送时效）并提升线上线下融合的用户体验 应聘要求： 具备3年以上即时零售领域产品工作经验。

岗位职责： 1. 独立开展客户沟通、需求调研及信息归纳整理工作； 2. 负责产品需求的分析挖掘、机会识别、功能设计与交互方案制定，输出原型图及相关需求文档； 3. 关注行业动态与市场变化，开展竞品研究，按时提交分析成果报告； 4. 协同技术团队对接协作，把控研发节奏，推动产品开发进程并确保顺利交付；持续收集使用反馈与效果数据，提出优化迭代策略； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备4年以上产品相关工作经验； 2. 熟悉ToB领域业务特征，能够综合评估各方诉求，平衡不同角色的使用需要； 3. 具备扎实的原型设计与PRD文档编写能力，熟练使用axure、mindmanage、墨刀等常用产品工具，具备较强的方案展示表达能力； 4. 拥有出色的逻辑思考、需求拆解与产品规划能力； 5. 学习能力强，善于沟通交流，理解力强，具备良好的文档撰写水平； 6. 具备高度的责任心和团队协作精神，自我驱动力强； 7. 有【银行类项目】相关产品背景者优先考虑；

公司从事眼视光专业，主要做视训设备 找有责任心上进心想长期合作的伙伴 欢迎各位

技术好

招聘 快餐店长期全天优秀工作人员 上午9点一下午2点 下午5点一下午9点30 工资面议 钟点工，11点到下午2点 管吃，干活勤快麻利，责任心强的，， 地址示范区理大附近

招聘：庞村镇钢制办公家具厂 生产部文员/统计 ，2名，，25-35岁之间， 有钢制办公室家具行业或相同岗位工作经验优先,具体薪资待遇面谈。 生产计划员（PC），2名，男女不限，25-40之间，有钢制办公家具行业或PC工作经验优先,或做统计，财务亦可，具体薪资待遇面谈。 自动线看机器人员：3名，年龄30-40岁左右，有无经验均可，要求能吃苦耐劳机灵，服从管理，男女不限，具体薪资待遇面谈。 二保焊和点焊，若干名，要求有一定工作经验，男女不限，30-50岁左右，具体薪资待遇面谈。 折弯工, 若干名, 要求有一定工作经验，男女不限，30-50岁左右，具体薪资待遇面谈。 地址：倔丁路与洛偃快速路交叉口 附近 联系方式： 宋经理：

济源市招光伏安装

本厂招聘： 电焊气割熟练工 要求：年轻能干，手艺熟练，能独立干活。 工资：200-300元/天，也可计件，月结不拖欠。 不管吃住，活儿稳定。 地点：轵城镇南庙后 电话：

熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈，有意者请联系陈总

有熟悉的工作经验

负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业

前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调，待工厂建设完毕投产后，负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求： 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验，至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇：年薪8-10万，按时发放，根据产能效益有绩效奖金 。（包吃住）

1.负责项目施工组织筹备，全面负责建设过程中进度控制，质量控制，成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神（干过劳务优先） 3.薪资待遇面谈，工作地点河南郑州

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

1、大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上场长同岗工作经验，绩效排名位于前50%； 3、具有基层岗位成长经历，熟悉一线生产流程； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力；

♀项目工程助理，五十岁左右♀，懂一些工程常识

岗位职责： 1、主导金融产品从前期调研到上线发布的全周期管理，涵盖需求挖掘、产品规划、方案设计及后续迭代升级； 2、协同金融机构与研发团队，确保产品满足市场需要及合规标准，高效推进项目实施与落地； 3、跟踪产品运行表现，收集并分析用户行为数据，持续改进功能设计与使用体验； 4、协助制定产品发展战略，探索创新业务方向，增强产品竞争力与商业价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑； 2、具备较强的市场敏感度，了解金融产品结构与运作流程，有实际金融产品运营成功案例； 3、具备优秀的跨团队协作能力，能有效组织资源推动项目按时完成； 4、逻辑清晰，擅长数据分析与信息提炼，能够以数据为依据驱动产品优化； 5、热爱金融科技行业，积极面对挑战，具有强烈的进取心和结果导向意识。

日薪 400 加日结 岗位职责： 1. 负责公司产品的介绍与宣传，确保产品信息精准传递至目标客户。 2. 参与招商相关活动，结合个人及企业资源推动市场开发。 3. 与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案。 4. 关注行业发展趋势，收集市场信息，为产品改进与创新提供有效支持。 任职要求： 1. 具备一定社会经验与人脉积累，擅长客户交流与资源协调。 2. 热衷于产品运营及市场开拓，拥有良好的协作意识与自主工作能力。 3. 工作踏实负责，能在压力环境下持续保持积极进取的心态。

【岗位职责】 1. 负责新产品的市场调研及产品立项工作； 2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的研发及相关全生命周期管理； 3. 协同市场团队开展客户技术交流、技术方案讲解及系统应用演示； 4. 参与所负责产品线的市场宣传与推广活动； 5. 持续优化产品工具包，编制各类技术文档资料； 6. 完成上级安排的其他相关任务。 【任职资格】 1. 年龄*****，本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 掌握并网测试、风电光电相关知识，了解产品管理、项目管理与运营管理工作流程及工具； 3. 具备电力电网输变配电（高压电）一次或二次设备开发经验，或曾从事市场技术支持者优先；有国网体系内一次或二次设备电气试验经历者优先； 4. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，积极进取，学习能力突出； 5. 工作主动性强，具有团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通顺畅； 6. 文字表达能力良好，熟练操作办公软件，精通PPT制作，掌握CAD软件者优先； 7. 能够接受高频次出差安排。

岗位经验：5年以上定制工厂全能任职要求：门墙柜定制生产团队管理结构工艺设备调试动手能力强机动特遣队业务开展维护公司形象

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产工艺流程的连贯性与高效性。 ②参与设备选型与采购决策，结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力，确保设备持续稳定运转。 3.设备点检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程优化：依据设备特性与生产实际，完善并标准化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造：基于生产需求，组织实施现有设备的技术改良与自动化升级，提升整体生产智能化水平。 6.团队建设与管理：负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关行业设备管理经历，有自动化产线管理经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

中国数字能源智能光伏储能解决方案 职位类别： 工作地点： 中国/郑州 招聘人数： 1 职责 1、协助对接商业大客户决策层，支撑客户关系规划、客户关系拓展、客户满意度管理。 2、在指导下，担任中小销售项目PD，理解客户需求，制定项目策略，达成项目成功。 3、协助开展本地的合作伙伴拓展与使能。 4、协助负责本地客户及产业的洞察，形成市场机会； 要求 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识技能要求:掌握客户关系运作、业务拓展经营相关技能；熟悉光储充相关行业生态、产业发展趋势方向、友商动态；有电力电子能源行业背景知识优先 能力要求：客户沟通和连接能力、伙伴及周边协同合作能力、团队管理、营销活动执行能力 经验要求：光储充相关产品售前经验，ICT行业从业经验，有销售/渠道拓展成功经验；销售项目运营经验等

【产品经理/产品助理】 岗位职责： 1、根据上级安排的产品任务，迅速领会并拆解需求内容，明确调研方向与研发路径，输出完整的产品原型和需求文档，并与技术团队共同确认开发排期； 2、基于主管提出的产品构想，通过市场调研、数据挖掘等方式验证需求可行性，形成可执行的PRD文档； 3、独立承担整条产品线或核心模块的全周期管理，自主推进竞品研究、用户访谈、规划制定，主导业务流程设计、功能定义、体验优化及版本迭代工作； 4、提炼原始业务诉求，具备创新意识、系统化设计能力与审美素养，推动软件产品高效落地与标准化建设； 5、统筹技术资源与项目进度，持续跟进开发进展，保障产品按时高质量交付与顺利上线； 6、日常监测产品使用数据，定期开展效果评估，关注上线后的市场表现与用户声音，主动收集优化建议，洞察AI产业趋势及用户潜在需求； 7、协同市场推广与产品宣讲工作，为销售和运营团队提供功能支持与培训指导，结合关键运营指标持续打磨产品体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网行业背景，有网赚、人工智能、大数据相关经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力和需求转化能力，富有团队协作精神，善于从商业闭环角度思考产品价值，文字表达清晰，思维缜密，熟练掌握方案设计与文档撰写方法； 3、熟悉互联网产品开发全流程，拥有扎实的产品设计功底，擅长通过数据分析驱动产品优化，能快速将策略思路转化为具体设计方案； 4、精通axure、visio、xmind、蓝湖等主流产品设计与敏捷协作工具； 5、具备丰富的产品管理实战经历，表达能力强，组织协调力出色，了解互联网各职能环节运作机制，掌握关键流程节点； 6、有成功打造过从0到1产品案例者优先，有高速成长型企业经历者优先，对AI领域有强烈兴趣，目标导向明确，执行力强，结果意识突出； 【薪酬福利】 「高效工作，自由生活」 单双休结合 + 法定节假日照常休息，每日工作 9:00-12:00、13:30-18:30，实现work hard, play harder！ 「钱途到位，回报拉满」 开放薪酬体系 + 扁平化管理，能力直接决定收入，薪资无上限！ 「成长加速，晋升超车道」 双通道发展路径 + 带薪学习机会，半年走完一年路，快速脱颖而出！ 「日常小确幸，周周有惊喜」 咖啡奶茶不限量供应，每周下午茶花样翻新，职场氛围轻松愉悦～ 「奖金拿到手软，快乐持续在线」 项目奖、季度奖、年度奖、优秀员工奖、优秀月报奖、卓越贡献奖……多重激励不断，付出必有回报！ 「安心保障，玩得有底气」 五险+带薪年假+节日福利+全球团建，关怀到位又有趣，靠谱公司就在身边！ ——叁川带给你的不只一份工作，更是一种向往的生活！ 加分项 有以下行业经验：互联网