郑州·管城回族区
职位详情
工作职责：
1.负责亚马逊平台大件家具类目的市场调研与产品线布局，制定具备市场前景的新品开发计划；具备从0到1的完整产品落地经验，能独立主导产品开发全流程；
2.熟悉室内家具产品的各项特性，涵盖材质选择、工艺流程、生产环节、包装设计及说明书编制等内容，确保产品质量与成本的有效管控；
3.主导样品跟进与优化迭代，负责产品全生命周期管理，包括功能升级、包装改进、成本核算等相关工作；
4.与运营团队、产品设计团队紧密配合，推动产品从选型、开发到上线销售的顺利实施；
5.关注欧美地区家居产品的设计风格与流行趋势，洞察当地消费者使用习惯与偏好。通过系统的市场研究、用户需求分析和竞品对比，识别客户痛点，输出数据支持的调研报告，并在产品外观、结构、功能及用户体验等方面提出创新性解决方案；
6.统筹产品开发节奏，确保在用户体验、功能实现、交付周期和成本控制等维度达成既定目标；协同运营团队对产品利润、质量评分、库存周转等核心指标负责，助力完成年度经营目标。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，具备家具、家居行业或跨境电商从业背景者优先考虑；
2.拥有3年以上亚马逊产品开发经验，有板式家具或铁木结合类大件家具开发经历者优先；具备成功落地项目经验，特别是从零启动并实现突破的案例；
3.具备较强的市场敏感度和商业判断力，能够精准捕捉行业动向与用户需求变化；
4.学习能力强，熟练运用各类市场分析工具，可独立完成市场趋势研判与竞争格局分析；
5.善于跨部门沟通协作，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力；
6.可接受一定程度的出差安排（如每年2-3次）；
7.对产品最终业绩结果负责，愿意参与初创团队建设及全新项目的开拓。
福利待遇&其他：
1、周末双休，工作时间：9:00-18:30，8小时工作制；
2、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金；试用期3个月；
3、薪资待遇：高于行业平均水准，采用底薪+绩效奖金/提成+其他激励组合；
4、培训机制：
（1）双通道发展体系：设置专业序列与管理序列双路径晋升通道，构建Y型职业成长架构，充分激发个人潜能；
（2）人才培养机制：配备新人专属培养方案，实行90天一对一导师带教制度，助力快速融入与能力提升；
5、其他福利：
（1）礼品礼金：享有妇女节、端午、中秋、春节等节日福利，以及生日关怀、内推奖励等；
（2）公司氛围：团队年轻化，办公环境整洁舒适，倡导积极进取、真诚开放的工作文化；
（3）福利关怀：定期组织羽毛球活动、下午茶、团队建设、年终聚餐等；
（4）假期福利：严格执行国家规定，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益；
和志同道合的伙伴携手前行，让奋斗更有力量！
公司官网：http://www.chinabestwo.com
1.负责亚马逊平台大件家具类目的市场调研与产品线布局，制定具备市场前景的新品开发计划；具备从0到1的完整产品落地经验，能独立主导产品开发全流程；
2.熟悉室内家具产品的各项特性，涵盖材质选择、工艺流程、生产环节、包装设计及说明书编制等内容，确保产品质量与成本的有效管控；
3.主导样品跟进与优化迭代，负责产品全生命周期管理，包括功能升级、包装改进、成本核算等相关工作；
4.与运营团队、产品设计团队紧密配合，推动产品从选型、开发到上线销售的顺利实施；
5.关注欧美地区家居产品的设计风格与流行趋势，洞察当地消费者使用习惯与偏好。通过系统的市场研究、用户需求分析和竞品对比，识别客户痛点，输出数据支持的调研报告，并在产品外观、结构、功能及用户体验等方面提出创新性解决方案；
6.统筹产品开发节奏，确保在用户体验、功能实现、交付周期和成本控制等维度达成既定目标；协同运营团队对产品利润、质量评分、库存周转等核心指标负责，助力完成年度经营目标。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，具备家具、家居行业或跨境电商从业背景者优先考虑；
2.拥有3年以上亚马逊产品开发经验，有板式家具或铁木结合类大件家具开发经历者优先；具备成功落地项目经验，特别是从零启动并实现突破的案例；
3.具备较强的市场敏感度和商业判断力，能够精准捕捉行业动向与用户需求变化；
4.学习能力强，熟练运用各类市场分析工具，可独立完成市场趋势研判与竞争格局分析；
5.善于跨部门沟通协作，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力；
6.可接受一定程度的出差安排（如每年2-3次）；
7.对产品最终业绩结果负责，愿意参与初创团队建设及全新项目的开拓。
福利待遇&其他：
1、周末双休，工作时间：9:00-18:30，8小时工作制；
2、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金；试用期3个月；
3、薪资待遇：高于行业平均水准，采用底薪+绩效奖金/提成+其他激励组合；
4、培训机制：
（1）双通道发展体系：设置专业序列与管理序列双路径晋升通道，构建Y型职业成长架构，充分激发个人潜能；
（2）人才培养机制：配备新人专属培养方案，实行90天一对一导师带教制度，助力快速融入与能力提升；
5、其他福利：
（1）礼品礼金：享有妇女节、端午、中秋、春节等节日福利，以及生日关怀、内推奖励等；
（2）公司氛围：团队年轻化，办公环境整洁舒适，倡导积极进取、真诚开放的工作文化；
（3）福利关怀：定期组织羽毛球活动、下午茶、团队建设、年终聚餐等；
（4）假期福利：严格执行国家规定，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益；
和志同道合的伙伴携手前行，让奋斗更有力量！
公司官网：http://www.chinabestwo.com
2026-06-14 12:12
IP属地：河南郑州
职位福利
本科3-5年产品开发C端产品大件家具产品电商产品产品生命周期跨境电商行业市场调研
深圳市华杰科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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