招聘暑假工，工作地点为饭店，上班时间为下午4点半。有意者请联系。

五龙口街经园路附近招聘钟点工。工作时间为上午九点半到两点半。薪资为60元。联系方式为。

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招聘无人机教练。要求中专或大专学历，持有无人机CAAC执照者优先录用，有相关工作经验或相关专业者优先。薪资为3000-5000，缴纳社保。工作地址为太行西路16号地理信息产业园。

招聘小时工。工作时间为下午五点到八点。

招聘临时工，薪资为3000-4000元每月。任职要求比较简单，愿意学习即可。工作内容为从事手工工作，简单好干。可在家工作也可在厂区工作。

核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容绿色健康标准; 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条发布时间3分钟内; 岗位基本条件：能熟练使用智能手机进行视频操作; 工作时间灵活，适合兼职岗位; 无需相关经验，简单易上手，具备基本手机操作能力即可

招聘打包人员，薪资为2200元每月起。任职要求为听话照做，有责任心，吃苦耐劳。工作内容为打包和装箱，比较轻松。上班时间为8:00至12:00以及13:00至18:00。有意者请直接电话联系。

【招聘】穿戴甲手工活岗位职责：纯手工制作穿戴甲岗位要求：零基础可做，全程免费教学，上手快无难度上班时间：时间自由支配薪资待遇：计件结算，多劳多得佛系随手做：1000-3000元认真踏实做：3000-5000元电话：号：

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济源市招集成吊顶、铝扣板吊顶，600*600 300*600 300*300 3000平方 清包工

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济源招电焊，会开登高车，屈臂车。十天活，可长期干。需要有焊工证。

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招聘临时工。要求干活利索。薪资为每小时20元，当天结算。上班时间可协商。工作地址位于同安区建材园（工业集中区）。

招聘勤杂人员。薪资为每小时0.10元。注意事项已列出。

招聘手工岗位。薪资为每月3001至5000元。生手与熟手均可，无性别与年龄限制，要求身体健康、踏实肯干。工作为长期翻单款，简单易上手，可兼顾带娃。

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招聘杂工。薪资为每月3000至4500元。年龄要求60周岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应时段工作。上班时间为5:00至12:00，下午15:30至18:00。月薪3000至4500元，包工作餐，薪资按月准时发放。工作内容简单易操作，有无经验均可，踏实肯干即可上岗。

现在需要一个小时工。。

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新华北街3号院一楼三四个人吃饭上午11点-下午1点下午6点-8点一天50元，干20天左右

岗位职责： 1、主导金融产品从前期调研到上线发布的全周期管理，涵盖需求挖掘、产品规划、方案设计及后续迭代升级； 2、协同金融机构与研发团队，确保产品满足市场需要及合规标准，高效推进项目实施与落地； 3、跟踪产品运行表现，收集并分析用户行为数据，持续改进功能设计与使用体验； 4、协助制定产品发展战略，探索创新业务方向，增强产品竞争力与商业价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑； 2、具备较强的市场敏感度，了解金融产品结构与运作流程，有实际金融产品运营成功案例； 3、具备优秀的跨团队协作能力，能有效组织资源推动项目按时完成； 4、逻辑清晰，擅长数据分析与信息提炼，能够以数据为依据驱动产品优化； 5、热爱金融科技行业，积极面对挑战，具有强烈的进取心和结果导向意识。

招聘游戏操作员。薪资为3000-4000元/月。班次为纯长白班，无需熬夜倒班。每月固定休息4天。免费提供工作餐。本职工作完成后可提前下班，工作时间具有弹性。

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务;在家就能做 特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。 核心工作内容: 负责在抖音平台发布文章作品，利用碎片时间完成每日指定任务，确保内容符合平台规范并 维护账号活跃度。 岗位基本条件: 会使用抖音等新媒体平台，每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务，需拥有个人抖音账号。文化水平不限，欢迎

9月份员工27元/小时

端午节！找临时帮忙的，干活麻利，打包工作。愿意干的联系我。地址亚桥菜市场

岗位职责： 1、开展康复类产品的市场分析，跟踪行业动态，掌握用户行为特征、实际需求、竞争格局及现有市场资源配置情况。 2、参与产品全周期开发过程，主导前期调研、项目立项、临床测试与效果评估，协同研发团队制定实施流程并完成上市前的各项准备工作。 3、围绕产品主线，高效联动研发、注册、生产、临床等多部门协作，保障产品按计划高质量落地并顺利投放市场。 4、规划产品升级路径，制定版本迭代方案。 5、组织实施竞品分析，收集对手产品体系结构、功能特点、定价机制及售后支持等关键信息。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程或相关专业背景； 2、3年以上从事运动功能评估类康复医疗器械相关工作经验，具备步态分析、平衡训练或肢体关节活动辅助设备相关产品管理经验； 3、具备清晰的产品转化逻辑，思维缜密，自主学习能力强，工作积极主动者优先考虑； 4、能够与临床专家及技术团队顺畅沟通，具备优秀的跨部门协作意识和问题应对能力； 5、熟悉运动评估设备的使用与数据解读，可独立撰写临床应用指导文件者优先。

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资结构：无责任底薪4000元+高提成5%-12%+额外激励奖金（综合收入8000-20000元） 展业方式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接合作4S店，客户进店后直接面谈签单即可。 工作时间：上午9:00-下午5:30，每月固定休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即享3天系统化培训，培训后安排12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向：销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 或销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解换新无忧产品及相关服务内容，现场推动成交； 2、维系与4S店工作人员的良好关系，积极获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略，落实各项业务举措，达成既定销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，具备1年以上销售工作经验（应届生可放宽条件）； 2、形象良好，性格积极乐观，情商较高； 3、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强，有面对面销售经验者优先考虑；