生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

辰隆商贸招聘 本公司主营：一次性餐具用品、各类酒水饮料，渠道稳定，客源充足 工作地点：焦作武陟县莲花池街 招聘岗位：县城送货员、业务员（2名） 薪资待遇：综合薪资3000元起，多劳多得、上不封顶，提成透明，收入看得见 任职要求： 1. 会骑电动三轮车，熟悉县城路况优先 2. 有餐饮、快消品销售送货经验者优先录用 3. 踏实肯干、责任心强，长期稳定干优先 联系电话：

日薪 400 加日结 岗位职责： 1. 负责公司产品的介绍与宣传，确保产品信息精准传递至目标客户。 2. 参与招商相关活动，结合个人及企业资源推动市场开发。 3. 与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案。 4. 关注行业发展趋势，收集市场信息，为产品改进与创新提供有效支持。 任职要求： 1. 具备一定社会经验与人脉积累，擅长客户交流与资源协调。 2. 热衷于产品运营及市场开拓，拥有良好的协作意识与自主工作能力。 3. 工作踏实负责，能在压力环境下持续保持积极进取的心态。

1.全面负责农药制剂车间生产日常管理、技术、质量、安全、环保等工作； 2.熟悉农药制剂生产工艺，控制生产过程，按时完成生产目标； 3.生产成本和制造费用成本管控； 4.完成质量认证体系相关管理工作，包括体系建设维护、体系考核等； 5.监控生产操作全过程规范化，确保生产现场安全。

西安迪赛生物药业有限责任公司根据发展需要，现诚聘产品经理： 在陕西省西安市总部完成培训后，外派至全国各省办事处工作，需在指定市区县长期驻点，频繁出差，可接受工作区域调整，服从部门统一调配。 一、招聘岗位 三终端产品经理：50名 1、岗位要求： 市场营销、药学、护理学、化学、大健康等相关专业优先考虑，专科及以上学历，年龄不超过40岁，具备三终端药品销售经验者优先录用。 熟练操作Word、PPT等常用办公软件。 掌握药品市场营销基础知识，具备较强的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及任务执行能力。 性格积极乐观，责任心强，能承受工作压力，适应长期驻外出差环境，服从工作分配及区域调动安排。 2、薪资及福利待遇 基本工资+绩效工资+奖金+差旅补贴（具体面议） 缴纳五险一金，享受节日津贴、高温补贴、取暖补贴、年度员工体检等福利 3、主要工作区域： 河南、山西、川渝、广西、江西、云南、山东、东北三省 培训及管理地点：陕西省西安市 4、职位职责： 策划并开展患者教育活动，面向诊所医生及患者进行产品知识与健康理念宣讲。 按既定计划定期拜访客户，及时维护和更新所负责区域的目标客户信息档案。 撰写产品推广文案，收集整理图片、视频素材，并通过微信群、朋友圈、小红书等社交平台进行内容发布与宣传。 跟踪竞品动态，收集其宣传策略、促销方式、核心卖点、定价机制、销售模式及发展规划等信息，并进行归类分析。 汇总公司产品临床使用情况及疾病治疗相关信息，反馈市场一线动态，提出可行性应对建议。 围绕销售目标，严格落实部门下达的各项工作任务。 二、公司简介 西安迪赛生物药业有限责任公司是以生物制剂为核心，化学制剂与中药制剂协同发展的高新技术企业。公司成立于2000年1月，注册资金6500万元，位于西安市红庙坡69号，占地33500平方米，总资产超1.8亿元，现有员工482人。目前已具备冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、颗粒剂、胶囊剂、混悬剂、原料药等七大剂型170多个品种的生产能力，是陕西省重点药品生产企业之一。 公司地址：西安市莲湖区红庙坡69号

岗位职责： 1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求开展市场调研工作； 2、专注于菊花系列产品的市场拓展，负责外部市场的对接与开发，完成新产品市场分析（包括目标市场划分、产品定位与创新策略、竞争格局与定价研究等）；同时对接政府相关部门及行业协会，推进业务合作； 3、承担产品策划及相关文件撰写，推动产品迭代升级，并与工厂、设计团队进行有效协同； 4、富有进取精神和创新能力，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力。 岗位要求： 1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先； 2、曾独立主导中大型项目的申报、资源协调、执行管理及目标落地全过程； 3、责任心强，勇于探索，工作态度积极严谨

1. 全面负责企业食品安全管理事务，承担食品安全管理工作的最终责任； 2. 主导公司质量管理体系的搭建、执行、评估与优化，确保体系有效运行并持续改进； 3. 统筹处理公司产品质量相关的客户投诉及后续跟进工作，对投诉处理成效负直接责任； 4. 负责品质相关对外沟通协调、监督审查以及资质证照的申办工作，保障品质管理符合法规要求； 5. 制定并落实人员管理相关制度，对团队管理实施效果承担责任； 职位要求： 1. 大专及以上学历，食品类专业优先考虑； 2. 具备5年以上工作经验，其中至少3年在饮品行业领域； 3. 熟悉ISO9001、ISO22000等管理体系的标准要求及实际应用流程； 4. 具有较强的责任心、分析判断力、成本控制意识和决策水平，具备优秀的组织管理与跨部门协作能力。

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工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

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岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

我们在河南郑州做情侣用品赛道已经超过六年的时间，涉及线上线下等多个领域，全域电商平台都在做 岗位职责: 1.参与公司互联网项目的策划与执行,把握行业趋势，探索新兴领域机会; 2.主动拓展客户资源，挖掘潜在合作机会,推动业务增长: 3.协助团队完成项目目标,实现多方 赢的业务模式。 任职要求: 1.对互联网行业有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力; 2.具备良好的沟通表达能力，能灵活协调多方资源; 3.有创业热情与责任感，愿意投入时间与精力共同成长。 注:一定要认可大人情侣用品行业及互联网零售

岗位职责： 1、主导金融产品从前期调研到上线发布的全周期管理，涵盖需求挖掘、产品规划、方案设计及后续迭代升级； 2、协同金融机构与研发团队，确保产品满足市场需要及合规标准，高效推进项目实施与落地； 3、跟踪产品运行表现，收集并分析用户行为数据，持续改进功能设计与使用体验； 4、协助制定产品发展战略，探索创新业务方向，增强产品竞争力与商业价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑； 2、具备较强的市场敏感度，了解金融产品结构与运作流程，有实际金融产品运营成功案例； 3、具备优秀的跨团队协作能力，能有效组织资源推动项目按时完成； 4、逻辑清晰，擅长数据分析与信息提炼，能够以数据为依据驱动产品优化； 5、热爱金融科技行业，积极面对挑战，具有强烈的进取心和结果导向意识。

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【岗位职责】 1. 负责西点产品的研发与创新，持续优化产品口味与品质； 2. 组织并指导团队完成日常西点制作任务，确保出品稳定高效； 3. 制定生产流程与标准操作规范，提升整体工作效率； 4. 协调与其他部门的沟通协作，保障运营顺畅； 5. 关注行业趋势，结合市场需求推出新品方案。 【岗位要求】 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的西点制作技术； 2. 工作认真负责，具有较强的组织与管理能力； 3. 富有创意，能独立完成产品设计与研发； 4. 善于沟通，具备良好的团队协作精神； 5. 能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战。

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要求能接受出差！！！ 一、岗位职责 1. 核心负责公司内部信息化系统（以ERP为核心）的全生命周期管理，优先聚焦ERP系统的需求调研、业务梳理、产品设计、落地迭代及版本优化，独立负责内部信息化产品roadmap规划与日常版本管理，保障内部信息化系统高效适配公司业务需求。 2. 深度对接公司内部各业务部门，挖掘内部信息化场景痛点，以ERP系统为核心，输出标准化、可复用的内部信息化解决方案，推动内部系统落地、验收及优化迭代，提升公司内部办公效率与数据管理规范化水平。 3. 负责公司内部信息化系统（含ERP）的需求文档（PRD）、原型设计、业务流程图等核心产出物的编写与维护，协调研发、测试、实施团队，跟进内部系统开发进度与上线效果，保障项目按时、按质交付。 4. 建立内部信息化系统（含ERP）的数据指标体系，通过数据分析监控系统使用情况，识别优化点并驱动迭代升级，同时融入互联网产品的用户思维，提升内部系统易用性与员工使用粘性。 5. 后续将逐步参与对外医院智慧后勤信息化系统相关工作，依托内部ERP及信息化系统的产品经验，协助对接医院甲方、梳理对外产品需求，配合完成对外项目的产品设计与落地支持，助力公司对外业务拓展。 二、任职要求 （一）硬性门槛（基础条件，必须满足） 1. 第一学历为统招本科及以上，985/211院校优先考虑。 2. 拥有5年及以上专职产品经理工作经验，核心要求：至少2年公司内部信息化系统（ERP为主）产品经验，具备互联网To B产品经验者优先。 3. 具备公司内部信息化系统、ERP产品相关经验，有To B类产品经验者优先，可快速适配后续对外医院系统相关工作。 （二）核心能力要求 1. 公司内部信息化系统（ERP）经验（核心能力）：精通ERP核心模块（客户管理、合同管理、线索管理等），具备从0到1搭建或深度优化公司内部信息化系统（ERP）的实战经验，能够主导内部系统的需求梳理、产品设计、迭代优化，保障内部系统贴合公司业务需求。 2. 具备良好的需求挖掘与落地能力，能独立对接公司内部各业务部门，精准捕捉内部信息化痛点，输出可落地的解决方案，推动内部系统高效落地与优化。 3. 具备互联网产品思维，拥有用户思维、数据思维与快速迭代意识，能将C端产品的易用性设计方法应用于内部信息化系统，提升系统使用体验与员工使用率。 4. 能独立完成内部信息化系统（含ERP）的需求调研、PRD输出、原型设计及项目全流程跟进，熟悉软件研发流程，能高效协调研发、测试、实施团队，保障项目顺利交付。 5. 具备良好的学习能力与适应能力，愿意后续参与对外医院智慧后勤信息化系统相关工作，能快速理解医院业务场景，依托内部信息化经验支撑对外项目推进。 （三）优先加分项 1. 具备丰富的公司内部信息化系统（ERP）搭建、优化及项目管理经验（核心加分项）。 2. 有医院后勤/园区信息化、医疗类To B产品相关经验，能快速切入后续对外医院系统工作。 3. 有互联网To B产品的用户运营、版本迭代经验，可优化内部信息化系统体验。 4. 有数字孪生/三维可视化/智慧大屏类产品设计经验，能为后续对外项目提供支撑。 5. 有招投标需求梳理、技术标配合经验，具备ERP相关项目招投标经验者优先。