我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将，还是踏实肯干的实干家，只要具备以下特质，我们都热烈欢迎： · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业，而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班，勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务安排、进度把控及相关协调工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产环节中的质量监控，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及作业标准。

工作内容： 1.与客户沟通其需求，邀约客户到公司 2.进行详细业务沟通并促成签约。 薪资待遇： 无责4000+20-40%提成 法定节假日休息 节假日礼品 每周四下午茶 公司优势： 1.不用自己找客户，摆脱了陌拜地推的烦恼，公司提供优质的客户资源，给你平台去展现自己的实力。 2.提成点数高，20%-40％，工资轻松过万。 3.工作轻松，早九晚七，正常节假日放假工作时间：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 2. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 3. 有装备制造以及环保设备工作经验者优先 4.有相同经验3年以上优先选择

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工阳光房门窗厂长一名工资加提成（基本工资7000-8000） 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成） 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂

服从安排，吃苦耐劳，合作共赢，时间自由

专兼职均可，开拓新客户、维护重点客户关系，主要做灭火器年检充装销售 任职要求： 1.行业背景不限 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.工作地点灵活

1. 学历经验 大专及以上学历，有相关行业从业经验者优先；具备基础的市场洞察力与业务拓展能力。 ​ 2. 能力素质 目标感强，具备优秀的沟通表达、谈判推进及问题解决能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

一、岗位职责 1.市场调研：深入掌握口腔护理领域的市场动态、用户需求及竞争格局，定期汇总并分析相关数据，为产品创新提供有力支持； 2.产品规划：结合市场需求与企业战略方向，制定新产品开发方案，明确产品的功能设计、定价机制及上市节奏； 3.项目管理：统筹协调研发、设计、生产、销售等多部门协作，跟踪产品研发各阶段进展，及时应对实施中的问题，保障项目按时高质量推进； 4.质量控制：参与产品测试环节，全程监督从样品确认到量产落地的流程，确保产品品质达到国家及行业规范要求； 5.品牌建设：协同市场推广团队，策划品牌传播策略，增强产品在目标人群中的认知度与口碑影响力； 6.客户服务：整理用户使用反馈，推动产品持续优化，快速响应并解决客户在实际应用中的各类问题，提升整体满意度； 7.业务支持：提炼产品核心优势，为销售团队提供全面支持，如开展产品培训、输出销售辅助资料等，助力业绩目标实现。 二、任职资格 1.大专及以上学历，性别不限，专业不限； 2.具备5年以上快消品或日化类行业工作经验，其中至少3年专注于口腔护理领域的产品管理工作，曾主导完成至少一款口腔护理产品从立项到退市的全流程管理； 3.熟悉口腔护理类产品的制造工艺与技术要点，掌握行业最新发展方向； 4.拥有扎实的项目管理经验与敏锐的市场判断能力，掌握市场调研与数据分析方法，能有效开展用户需求挖掘和趋势预判； 5.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力； 6.具备较强的跨团队协作意识和独立处理问题的能力。 注：具备OEM/ODM工厂合作背景及成功开发案例者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·其他消费品·食品/饮料/烟酒

提供吃住，入职零费用. 短期工/暑假工/长期工 1.工作内容：工厂搬运装卸15-20斤小件货物 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：4-6人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底八千，后期熟练了9000多 5.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 6.工作时间：早八晚八，中午下午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，入职0费用的 工作地址在芜湖市

招聘小车司机一名。，年龄在45岁以下，驾龄需10年以上，无安全事故记录，性格稳重可靠。薪资待遇面议。公司提供免费一餐，每月休息四天，并享受节假日福利。工作地址在建南博名小区和五龙口嘉地中心小区。

济源市招泵车司机

招聘铆工，负责铆接作业。工作地点可居家。薪资面议。

有没有干蜂窝大板的师傅啊联系下

岗位职责： 1，负责业务团队的建设与管理，包括人员招募、培训及日常考核； 2，带领团队开展宽带及物联网产品的市场推广工作，业务模式为免费赠送物联网终端设备，客户仅需办理宽带或物联网卡套餐即可； 3，负责辖区内项目的商务洽谈、落地执行及后续客户维护； 4，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求： 1，大专及以上学历，专业不限； 2，具备1年以上销售团队管理经验，有通信，物联网行业经验者优先； 3，具备较强的市场开拓能力和团队组织能力； 4；抗压能力强，能适应外勤工作。 我们提供: 1，全新业务模式，市场处于空白期，无直接竞品，现阶段核心目标是抢占市场份额，积累客户资源； 2，客户一旦开发，持续在网即持续产生提成，属于长期收益业务。 工作时间: 周一到周五8:30到17:30，双休，法定节假日休息。 薪资待遇: 1，综合薪资:8000-10000元/月（底薪+提成+管理津贴）； 2，提成方式:循环提成制，客户持续在网即持续产生提成； 3，公司全额； 4，家庭宽带免费使用； 5，社保，带薪年假等按国家规定执行

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、专科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

岗位职责： 1、主导金融产品从前期调研到上线发布的全周期管理，涵盖需求挖掘、产品规划、方案设计及后续迭代升级； 2、协同金融机构与研发团队，确保产品满足市场需要及合规标准，高效推进项目实施与落地； 3、跟踪产品运行表现，收集并分析用户行为数据，持续改进功能设计与使用体验； 4、协助制定产品发展战略，探索创新业务方向，增强产品竞争力与商业价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑； 2、具备较强的市场敏感度，了解金融产品结构与运作流程，有实际金融产品运营成功案例； 3、具备优秀的跨团队协作能力，能有效组织资源推动项目按时完成； 4、逻辑清晰，擅长数据分析与信息提炼，能够以数据为依据驱动产品优化； 5、热爱金融科技行业，积极面对挑战，具有强烈的进取心和结果导向意识。

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障生产任务准时保质完成； 2. 组织生产团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应客户各类需求。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程与技术规范。

销售经验，带货团队。

拆单、设计、生产厂长

岗位职责： 1、游戏化策略设计（核心）： 1）深入理解同城即时配送行业特点、核心业务目标（下单量、时效、用户留存、拉新、推荐等）以及C端用户（下单用户、骑手/配送员）的核心需求、痛点与行为动机。 2）设计并主导落地产品游戏化解决方案：将游戏设计元素（如目标设定、即时反馈、奖励机制、挑战任务、社交互动、叙事/主题包装、随机性/惊喜等）巧妙融入核心产品流程（如下单前激励、等待配送趣味化、配送完成互动、用户成长体系、社交裂变等） 3）构建用户成长与激励体系：设计富有吸引力的用户等级、徽章、积分、头衔、排行榜、限时活动等系统，有效激励用户关键行为（首单、复购、时段订单、推荐新用户、分享、社区贡献等），为转化增长提供支撑。 4）用户研究与体验洞察：通过用户访谈、可用性测试、数据分析等手段，持续挖掘用户需求，优化产品体验，并寻找游戏化策略的应用切入点。 5）为设计的游戏化策略设定清晰、可量化的目标（KPIs），如用户活跃时长提升、任务参与率、新行为触发量、留存率提升、相关订单转化提升、NPS变化等。 6）跨部门协作：与各团队紧密合作，确保设计方案的可实施性与高质量落地。 任职要求： 1、本科及以上学历、3-5年以上互联网/游戏产品经理经验，有独立负责C端用户运营增长相关核心模块或功能全生命周期管理的成功经验。 2、游戏化设计能力（至少满足以下一项）： 1）游戏化产品设计背景：有成功参与或主导设计游戏类产品中核心系统的经验，深刻理解游戏设计原理和用户心理。 2）强烈兴趣与深度研究：对游戏化设计方法论有深入研究，并有在非游戏产品中应用和探索的实践或构想，并能展现强大的学习迁移能力。 3、优先考虑： 1）对O2O、本地生活服务、物流配送等业务有一定了解。 2）有主导或深度参与轻游戏/用户社区/社群/社交/功能设计经验者。 3）熟悉用户增长、活跃度提升、留存运营方法论者。 4）有心理学（特别是行为科学、动机理论）基础者。 4、关键特质：强烈的“产品+游戏化”创新热情：对将游戏化的魅力融入日常应用、提升用户体验充满兴趣和热情

工作职责 1. 主导生物制药领域硬件产品的全周期管理，涵盖需求分析、方案规划至实施交付，确保产品在研发与生产环节中兼具合规性与实际应用价值。 2. 紧密联动研发及生产等相关业务单元，精准识别硬件使用中的核心问题，形成明确的产品需求文档（PRD）与技术参数说明。 3. 联合研发、供应链、质量等多职能团队推进产品开发进程，把控项目节点，协调解决跨团队协作中的关键障碍，保障交付时效。 4. 跟踪行业前沿硬件技术发展及竞争产品动向，结合企业实际应用场景，提出切实可行的产品改进与创新建议，增强产品整体优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、生物医学工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上硬件产品经理工作经验，具备生物制药、医疗器械或工业自动化方向硬件项目经历者更佳。 3. 熟悉硬件开发全流程，掌握需求梳理、原型构建、项目推进等关键能力，可独立推动硬件产品从概念到落地的全过程。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力，能高效组织技术、制造、质控等团队共同推进项目进展。 5. 熟知生物制药行业相关法规要求（如GMP），能确保硬件设计与实施符合行业标准规范。