岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与执行，增加账号活跃度； 2.监控并分析小红书平台的用户行为，优化内容发布策略； 3.与团队合作，共同制定内容更新计划，保证内容的质量与创新； 4.跟踪最新社交媒体趋势，为团队提供内容创意及运营建议。 任职要求： 1，学历要求文科生优先 2，具备良好的内容策划能力，能够独立完成内容创作和发布； 3，熟悉社交媒体运营规则，具有较强的用户互动能力； 4，具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏环境中高效工作； 5，对互联网营销有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索新方法

【岗位职责】： 1.跟随主管学习产品运营和推广。需要2~3周或者1~3个月。 2.学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理9人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保:5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金。你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

打电话邀约客户，早九晚六。底薪三千加提成

工作内容: 1、负责竞价账户后台的日常维护与运营； 2、进行百度关键词筛选、标题及创意文案撰写，开展关键词分析与投放策略制定； 3、熟练操作百度付费推广平台，完成数据整理与分析，具备有效的效果评估能力； 4、撰写广告标题与描述内容，完成广告创意制作及上线发布； 5、持续监控关键词排名变化、广告投放效果，并分析竞争对手竞价情况，及时优化出价策略； 任职资格: 1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观； 2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用； 3、对互联网营销推广充满热情，具备自主学习新技能的能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识； 5、熟悉互联网应用，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件； 薪资待遇：面议，能力突出者可适当上调

【岗位职责】 1. 负责新媒体账号日常运营（发布视频内容，无需参与拍摄与剪辑） 2. 维护用户互动，管理评论区氛围 3. 引导用户进入私域流量池（专注引流获客，无电话沟通、无销售任务） 【任职需求】 学历不限、经验不限（欢迎零基础人员加入）； 需办公室固定办公，不对外形有要求； 熟悉网络热点，了解主流平台用户偏好； 【工作时间】 9:30-12:00 13:30-18:00 【薪资待遇】 无责任底薪3800元+高额提成5-15%（无需销售，轻松拿提成），综合收入6-10K，优秀者月薪过万 团队氛围轻松友好，办公环境舒适，同事关系融洽，每日下午茶、零食自由供应，定期组织团建活动~

听说你在寻找新机会，这里有个优质岗位推荐给你！ （含销售性质） 工作内容： 1、办公室内勤岗，公司提供精准客户资源，无需外出拓展，不用盲目找客户，主要负责为客户解答疑问，并邀请客户到公司参观洽谈。 2、工作流程规范成熟，任务清晰，压力小，稳定性强，有销售经验的朋友应该都知道——不用自己开发客户是多么省心的事情！ 二、工作时间： 9:20开始上班，避开早高峰拥堵，每月休息6天，可自由安排休息时间。 三、福利待遇： 1、薪资结构：行业领先底薪+阶梯提成，收入组成多项明细清晰。 底薪6000+阶梯提成+绩效奖金+激励方案+节日补贴+生日福利等 当月入职新人综合收入普遍在8000~15000+，别怀疑，我们底薪高、成单快，项目经理直接协助签约！新人入职首月成交新单是常态，以上收入真实可期～ 公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意付出，收入一定让你更满意。 2、多种奖励机制：设置丰富奖项，包括升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多项激励。 3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日提前半小时下班，定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等。 4、员工保障：完善的五险一金及商业保险，职场更有安全感。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序运行。 2.积极参与团队协作，助力提升整体工作效率。 3.学习并实践新方法，持续优化工作流程。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效完成任务执行。 2.适应能力强，能够快速应对变化，主动参与团队协作。 3.对提高工作效率保持积极态度和持续追求。 需具备一年美团、饿了么平台运营经验

工资高，待遇好，办公氛围好。可双休可单休。

1.负责公司产品的线上推广与销售工作 任职要求：1.能够熟练操作电脑办公      2.具备图片编辑及广告短视频制作能力 岗位福利：待遇面议

1：室内坐班。 2：18-40周岁 3：下班结账120-150

薪资福利及待遇： 小时工：30元/小时X11小时=320/天 1、360元X26天=9360元★（每月工资保底9000+） 2、工资，不压不扣 3、新人入职奖励满月2000元， 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐，住宿 1.小时工：30元/小时， 11小时✘30=320元/天，做六休一长期短期都可月结，满月可转正式工。 2,正式工 薪资待遇：底薪（3150元/月）+全勤奖+绩效奖+加班费等，综合工资7500-8500左右 3、三个月一次升职加薪考核，厂区百分之90管理岗位有由基础员工晋升担任 4、人走账清另补贴500元交通补贴当天发放，节假日各种福利。 5、工作满15天可以预支3000生活费。 6、工资每月10号准时打卡发放，不扣押，不拖欠，遇节假日提前发 7，工作地点：江苏无锡

A2货车司机B照招募两人，学历不限年龄，职位位于河南省济源市，薪资待遇面议，提供白班福利。

明天找个小时工，要求20--25，视力好，联系电话

服务员 薪资福利:每天100元，半年工龄一天公休/一年两天公休，另每半年增工龄奖50元，五年封顶 招工人数:五名

薪资福利:月工资3000到6000，月休4天

销售助理岗位5000起 年龄：25-45周岁（优秀可放宽至50岁） 底薪：3000-5000，综合月薪10000左右 提成：阶梯式，多劳多得. 上班时间：周一至周五09:00-17:00（周末双休），享国家规定法定节假日. 工作内容：拨打孤单电话，上门拜访，维护老客户，上门送礼品等一系列售前工作。 工作地点：上海市虹口区大连路 要求：大专及以上学历（学信网可查）、无犯罪记录、无在执案件记录、近三年个税6w以上

中国人寿招聘 销售助理岗位5000起 年龄：25-45周岁（优秀可放宽至50岁） 底薪：3000-5000，综合月薪10000左右 提成：阶梯式，多劳多得. 上班时间：周一至周五09:00-17:00（周末双休），享国家规定法定节假日. 工作内容：拨打孤单电话，上门拜访，维护老客户，上门送礼品等一系列售前工作。 工作地点：上海市虹口区大连路 要求：大专及以上学历（学信网可查）、犯罪记录、在执案件记录、近三年个税6w以上 联系人：kk 联系方式；（）

摩托车销售助理 岗位职责： 1。执行摩托车整车及配件的销售，达成既定业绩目标； 2。协助提供专业购车咨询，跟进试驾，，交付与售后对接； 3。协助开拓并维护客户资源，建立并更新客户档案，提高复购与转介绍； 4。协助参与门店促销与品牌活动，配合陈列与现场讲解，提升到店转化。 任职要求 1。沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的客户关系维护能力； 2。对摩托车有兴趣，乐于学习产品与技术知识，能进行专业讲解； 3。结果导向，执行力强，能在快节奏门店环境中高效推进； 4。诚信可靠，团队协作意识强，积极主动完成销售任务。 年龄要求：25-30，，工资代遇4000-5000，五险，有意向联系 地址：CFMOTO春风动力（北京门头沟店)

招聘：销售助理 薪资：4000-5000 执行力强，诚信可靠，踏实肯学，耐心，开朗

招聘：摩托车销售助理，最好喜欢摩托车的 年龄25-30岁 薪资：4000-5000具体面谈 执行力强，诚信可靠，踏实肯学，耐心，开朗

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2. 组织实施线下推广活动，开发潜在客户群体 3. 协同团队成员，合力达成推广业绩指标 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧，能与同事及客户顺畅对接 2. 能在既定时间内高效完成上级安排的工作任务 3. 具备积极的协作意识，可快速适应团队节奏并发挥积极作用

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，涉足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：支持断供客户保住房产、解除担保责任、工资卡解封处理、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资 边走边赚，边体验各地风情，月均收入4000-10000元 长期外派工作，包食宿，交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，这里就是你的舞台！ 野心无需过强，但信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰盈！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队频繁外出作业 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体 第三，因招生需团队协作推进，人员规模较大，故需具备一定组织管理能力者，以保障地推效率与进度

岗位职责: 1. 负责公司收款码产品的市场推广工作 2. 与客户开展有效交流，介绍产品功能及相关服务内容 3. 按要求完成上级安排的推广目标与任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力 2. 能够迅速适应团队环境，具有良好的协作意识 3. 拥有较强的学习意愿，能持续优化推广方法与技能

岗位职责： - 分配审核工作任务，监督团队执行进度，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） - 统筹排班安排，及时应对临时人力短缺情况（如人员请假、离职替补） - 定期评估员工绩效表现（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导培训 - 关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（例如建立心理支持机制） 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受奔波，地推工作需随队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，人数较多时需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展。

岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

招募京东APP推广员，一年内未使用过京东或未曾购物者均可参与，每单收入67-80元 平均月薪20000元 >>>>>>> 招聘要求 1、渴望增加收入、具备奋斗精神、有目标感、能踏实肯干。 2、不限经验，零基础优先考虑。 1、月收入范围15000元～30000元，业绩优异者收入无上限。 2、提供系统化培训与全程指导，入职当日即可开展工作实现收益。 3、拥有公平的竞争机制，管理岗位从内部培养晋升。 工作内容及操作流程： 向顾客赠送礼品，引导其在应用商店下载京东APP即可完成任务，薪资支持日结。 工作地点：全国 愿意付出、想增加收入的请尽快联系。

业务员市场推广

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，沟通才能知契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易操作，快速上手 工作时段为白班，无夜班安排 零基础可入职，配备资深员工带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽！！ ****** 零经验者同样欢迎加入 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量获取与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职条件】 *******．性别不限 具备良好表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作积极认真，责任心强 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐活动，多重激励奖励持续发放 每月15日准时发放薪资，承诺不拖欠、不延迟 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复咨询确认 有意者可直接联系预约面试